調研自我總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的調研自我總結，歡迎閱讀與收藏。
調研自我總結1
送走了秋風(fēng)送爽的九月，我們迎來(lái)了秋高氣爽的十月。在這過(guò)去的一個(gè)月里。我們信息調研部進(jìn)行了新一學(xué)期的招新。經(jīng)過(guò)層層的篩選，我們部門(mén)多了信息調研部個(gè)人工作總結四個(gè)新成員，個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力，樸實(shí)肯干。兩個(gè)部長(cháng)為人和善，十分能干。我想，在兩個(gè)部長(cháng)的帶領(lǐng)下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學(xué)院信息調研部一定會(huì )快速成長(cháng)，發(fā)揮出他的作用，為教師教育學(xué)院的學(xué)生們更好地服務(wù)。上個(gè)月，我們部門(mén)的工作已經(jīng)開(kāi)展，還召開(kāi)了兩次會(huì )議。第一次會(huì )議是為新干事介紹部門(mén)的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后，部門(mén)還進(jìn)行了一次聚餐。上一任部長(cháng)也來(lái)了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認識，更讓我們領(lǐng)略了信調部部長(cháng)的風(fēng)采。從她們風(fēng)趣幽默的言辭中，我們學(xué)到了很多。
第二次會(huì )議是對九月份這段時(shí)間以來(lái)部門(mén)工作一些問(wèn)題的反思與總結。如禮貌問(wèn)題，值班問(wèn)題等等。在部長(cháng)的講解下，我們干事個(gè)個(gè)進(jìn)行了自我反思，部長(cháng)還根據她自己的工作經(jīng)驗，告訴我們遇到某些問(wèn)題時(shí)該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會(huì )議中，部長(cháng)還布置了下個(gè)月的工作內容，讓我們提早做好準備，保證下個(gè)月工作的順利開(kāi)展。對上個(gè)月的.工作進(jìn)行總結和反思后，我們將以滿(mǎn)腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門(mén)工作的不足，發(fā)揮部門(mén)工作的優(yōu)勢。在以后的工作中，我們也會(huì )不斷地對自己部門(mén)的工作進(jìn)行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下，信調部會(huì )成為真正為教師教育學(xué)院學(xué)生干實(shí)事的部門(mén)。
調研自我總結2
圍繞生產(chǎn) 加強調研 為領(lǐng)導當好參謀和助手 謝 健 近年來(lái)，我公司辦公室改進(jìn)工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領(lǐng)導、貼近實(shí)際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調查研究，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的調研報告。下面就是本人的工作作自我總結如下：
一年來(lái)，共擬寫(xiě)調研報告6篇，受到領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)的關(guān)注，有的調研報告已轉化為領(lǐng)導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、緊扣中心，把握重點(diǎn)，強化超前性調研
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向 性的問(wèn)題，提前半拍開(kāi)展調研活動(dòng)。去年是“管理增效年”，公司實(shí)行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節約周期，節約油料和材料，而節約周期與鉆井定額寫(xiě)實(shí)又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調研，擬寫(xiě)了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實(shí)寫(xiě)的矛盾及建議對策》的調研文章，受到有關(guān)部門(mén)重視。
二、貼近領(lǐng)導，把握意圖，強化及時(shí)性調研
我們也非常注重根據領(lǐng)導意圖及時(shí)深入基層了解下情，有的 放矢地開(kāi)展調研。去年，我們根據礦區黨委白書(shū)記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實(shí)行競聘上崗”的問(wèn)題，通過(guò)向公司領(lǐng)導、機關(guān)干部、井隊隊長(cháng)指導員、井隊職工四個(gè)層次調查了解，擬寫(xiě)了《對鉆井隊干部實(shí)行競聘上崗的調研與思考》的調研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，剖析了管理層、職工對干部實(shí)行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動(dòng)的幾點(diǎn)建議。
三、深入實(shí)際，把握關(guān)鍵，強化問(wèn)題性調研
要使調查研究有效地為領(lǐng)導決策服務(wù)，關(guān)鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展調研活動(dòng)；要研究新情況，解決新問(wèn)題，為領(lǐng)導工作排憂(yōu)解難。
一年來(lái)，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研，及時(shí)向公司領(lǐng)導和礦區反饋情況、提出建議和對策，適時(shí)地發(fā)揮了參謀作用。一是抓熱點(diǎn)問(wèn)題調研。企業(yè)重組改制后，前線(xiàn)職工減少了近100人，近幾年由于鉆井工作任務(wù)重，前線(xiàn)人員少，勞動(dòng)強度大，收入偏低，影響了職工隊伍的穩定，我們通過(guò)問(wèn)卷調查，了解到影響前線(xiàn)職工不安心工作，多數職工想調到后勤，前線(xiàn)與后勤職工收入差距不大，前線(xiàn)職工收入只是后勤的1.07倍，在此基礎上擬寫(xiě)了《影響前線(xiàn)職工穩定的因素及建議》的調研報告，受到有關(guān)部門(mén)重視；二是抓住新問(wèn)題調研。企業(yè)重組改制后，前線(xiàn)多數基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關(guān)單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。
為此，我們通過(guò)深入細致的調研，擬寫(xiě)出了《前線(xiàn)基層隊設置專(zhuān)職指導員的調研及建議》，對比分析了設置專(zhuān)職指導員的六大好處，提出了專(zhuān)職指導配備及相關(guān)待遇的建議，受到礦黨委和礦區的高度重視，礦黨委出臺了《一線(xiàn)基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個(gè)，配備一個(gè)。從年初到現在，已配備了5個(gè)前線(xiàn)基層隊的指導員，有1個(gè)井隊正在考察配備。
目前，我公司 11個(gè)前線(xiàn)基層隊，已配備了7 個(gè)指導員。實(shí)踐證明，配備了專(zhuān)職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現場(chǎng)“三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問(wèn)題調研方面，今年，在前線(xiàn)職工每年一次的體檢中，發(fā)現前線(xiàn)職工的身體狀況不容樂(lè )觀(guān)，于是，經(jīng)深入調研后，擬寫(xiě)了《前線(xiàn)職工身體狀況堪憂(yōu)》的調查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關(guān)注。三是尋找潛在的問(wèn)題調研。
針對女職工受?chē)H、國內大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫(xiě)了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委XX年組織的女職工干部征文比賽調查報告類(lèi)一等獎。
調研自我總結3
大學(xué)第一年結束了，感覺(jué)大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來(lái)至在調研部的工作。記得當初入學(xué)選擇自己向往的部門(mén)的時(shí)候沒(méi)考慮過(guò)調研部，因為名字聽(tīng)起來(lái)不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調研部，也許這算是緣分吧，在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的部門(mén)，但是從知道自己被調進(jìn)調研部開(kāi)始起，就希望能為調研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門(mén)活動(dòng)是去后勤那里采訪(fǎng)調查，也是我第一次翹課。當時(shí)跟著(zhù)一位大二的師兄去b2，他負責采訪(fǎng)，我負責記錄�；厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿(mǎn)足了我的好奇心，雖然以翹課為代價(jià)，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調研部的工作開(kāi)始了。
要說(shuō)感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開(kāi)始派的時(shí)候，那些師兄開(kāi)門(mén)看的我很無(wú)奈，其實(shí)我自己也很無(wú)奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時(shí)侯進(jìn)到宿舍感覺(jué)好像是自己在自言自語(yǔ)。有些宿舍可能會(huì )當你不存在，不過(guò)有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽(tīng)你講完。到后來(lái)傳單派多了(我沒(méi)記錯的話(huà)我們派過(guò)3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒(méi)記錯的話(huà)第一次大家一起合作是那次參加調研大賽，結果就不說(shuō)了，大家實(shí)力懸殊，呵呵。當時(shí)大家都不太懂，在師兄的指導下就硬著(zhù)頭皮上了。雖然沒(méi)有什么創(chuàng )新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過(guò)程的確比結果重要，在這個(gè)過(guò)程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時(shí)候，我們都在捧場(chǎng)。最佩服的是韓光，當妙嫻在上面的時(shí)候前面有兩個(gè)師兄在講話(huà)，韓光還叫他們停下來(lái)。我覺(jué)得這次這次活動(dòng)充分體現我們的價(jià)值。
自己覺(jué)得唯一不太滿(mǎn)意的是我們最后一次活動(dòng)，雖然前面進(jìn)行得不錯，按計劃執行下來(lái)了，但最面沒(méi)有按預期的去做。有點(diǎn)虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說(shuō)這次活動(dòng)我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動(dòng)，在這方面的確有突破。如果還有機會(huì )，相信我們一定能做得更好。
總得來(lái)說(shuō)我們部門(mén)的活動(dòng)還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過(guò)，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類(lèi)似的情況不會(huì )像個(gè)小白那樣。估計這也算是我們部門(mén)的優(yōu)勢吧。就這樣，在調研部一年的工作算是圓滿(mǎn)結束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去，但也希望調研部能繼續發(fā)展，展現出它的特色。
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