非公黨建工作總結

　　###市現有非公有制企業(yè)###多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織###個(gè)，現有黨員####多名。為了進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，###市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨工委)，具體指導全市非公有制企業(yè)黨建工作�，F將非公企業(yè)黨建工作總結如下：

　　一、指導非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

　　非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認真探索指導非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著(zhù)力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng )造性、針對性和實(shí)效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟的健康協(xié)調發(fā)展。

　　(一)抓住一個(gè)關(guān)鍵：加強領(lǐng)導，創(chuàng )新機制，構建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

　　1、健全組織領(lǐng)導體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書(shū)記由分管副部長(cháng)兼任，負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調、指導和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(街道)黨委書(shū)記(黨工委書(shū)記)是第一責任人，分管副書(shū)記 、組織委員是直接責任人，其他黨員領(lǐng)導干部都是責任人，形成了市委統一領(lǐng)導，黨工委指導協(xié)調，各鎮(街道)、相關(guān)部門(mén)積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

　　2、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開(kāi)展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(街道)全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(街道)黨委(黨工委)，具體管理轄區內各非公有制企業(yè)黨的建設，同時(shí)結合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結合起來(lái)，對民辦學(xué)校、民辦醫院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。

　　3、選派黨建工作指導員。對黨建基礎薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機關(guān)和鎮(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任文秘雜燴網(wǎng)黨建工作指導員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實(shí)加強非公企業(yè)黨建工作。

　　(二)明確一個(gè)方向：兩手齊抓，互相促進(jìn)，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

　　1、強化結合點(diǎn)，創(chuàng )新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與維護企業(yè)和職工合法權益相結合，促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥(niǎo)集團組建企業(yè)文藝宣傳隊，每年組織車(chē)間單位進(jìn)行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金達上千萬(wàn)元。

　　2、找準著(zhù)力點(diǎn)，建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強的黨員選入黨組織領(lǐng)導班子，培養適應非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí)，注意加強教育培訓工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　3、挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大職工做好本文秘雜燴網(wǎng)職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則，通過(guò)各種富有實(shí)效的學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名，今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。

　　(三)突出一個(gè)重點(diǎn)：立足服務(wù)，強化管理，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。

　　1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，增強黨組織的凝聚力。目前###外來(lái)務(wù)工人員達20多萬(wàn)人，其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據這一情況，我們把對流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把1998年以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(街道)設立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò )化，大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外，把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區服務(wù)范圍，切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來(lái)黨員排憂(yōu)解難。根據外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定了一套規范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵外來(lái)黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定優(yōu)惠政策，為外來(lái)黨員提供各種方便。通過(guò)了解企業(yè)招聘情況，根據外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(cháng)，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái)，幫助外來(lái)黨員介紹工作達623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

　　3、加強教育管理，不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念，在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，加強對外來(lái)黨員的教育管理。一是選準用好載體，增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開(kāi)展非公黨建系列活動(dòng)，表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致外來(lái)黨員公開(kāi)信，分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”，組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習，交流思想，匯報工作，開(kāi)展活動(dòng)。

　　二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施

　　(一)抓調研，明思路。

　　要進(jìn)一步對各村(社區)參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記，建立完善《###市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《###市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調研的基礎上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類(lèi)指導，堅持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀(guān)念，進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公有制黨建工作。要創(chuàng )新工作方式，靈活組建模式，合理調整非公企業(yè)黨組織的設置，使企業(yè)黨組織設置更加科學(xué)合理，各鎮(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃，定期對落實(shí)情況進(jìn)行檢查監督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟組織、社會(huì )團體和社會(huì )中介組織等新的經(jīng)濟和社會(huì )組織中組建黨組織的工作，推動(dòng)“50100計劃”的全面落實(shí)。

　　(二)抓服務(wù)，善引導。

　　非公企業(yè)黨工委要指導和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設企業(yè)文化，圍繞培養“四有”職工隊伍，圍繞維護各方權益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開(kāi)展黨的工作，從而增強黨在企業(yè)的戰斗力和影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規的貫徹執行。

　　同時(shí)，重視對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理工作，針對非公有制經(jīng)濟組織中的一些黨員存在的組織觀(guān)念淡薄、雇用思想嚴重等問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展黨的基本理論、黨員標準和群眾觀(guān)念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓計劃，把黨員和人才、干部三支隊伍的建設統一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵引導優(yōu)秀人才入黨。

　　(三)抓載體，增實(shí)效。

　　開(kāi)展黨的活動(dòng)是加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng)，才能增強活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開(kāi)展“三講三比”(講學(xué)習、講紀律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng )新、比奉獻)、“一先雙優(yōu)”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊，設置讀書(shū)點(diǎn)，創(chuàng )辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內涵，大膽創(chuàng )新活動(dòng)載體。全市各級非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機制，找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結合點(diǎn)，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線(xiàn)方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調者，政府與企業(yè)的溝通者。

　　(四)抓隊伍，打基礎。

　　針對非公黨建工作存在著(zhù)組建工作滯后和黨組織職能弱化等問(wèn)題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標，從市直機關(guān)和鎮(街道)機關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導員的辦法，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。另一方面，以有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內容的黨員管理機制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓工作，分級分批輪訓企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓黨務(wù)知識、團隊建設、工會(huì )建設、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對性?xún)热�，增強其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰斗力。

　　(五)抓典型，創(chuàng )特色。

　　鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機關(guān)、事業(yè)單位或村(社區)與非公有制企業(yè)黨組織“結對共建”制度，創(chuàng )造條件，幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”相結合的方法，通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報道典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強對非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開(kāi)展評選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過(guò)定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，舉辦業(yè)務(wù)培訓班，組織參觀(guān)學(xué)習等形式，切實(shí)加強企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強典型意識，加快典型培育步伐，擴大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號召力。

　　(六)抓制度，促規范。

　　探索非公有制企業(yè)黨建工作的規律，推動(dòng)黨建工作的規范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng )新黨員目標管理、***評議黨員、創(chuàng )先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動(dòng)日等黨內制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級負責制和黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度等黨建工作制度;健全和完善黨務(wù)干部培訓制度、督促檢查和定期通報制度以及黨務(wù)信息數據管理制度等信息管理制度;健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡(luò )員制度;健全和完善發(fā)展黨員工作***測評、預審、公示、票決、責任追究五項制度。

　　(七)抓保障，增動(dòng)力。

　　要通過(guò)法律宣傳、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導等綜合措施，啟發(fā)引導企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，重點(diǎn)做好對私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認識到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅持中國特色社會(huì )主義制度的需要，是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟待遇，充分調動(dòng)其工作積極性和創(chuàng )造性，把非公經(jīng)濟黨建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項任務(wù)的落實(shí)，健全激勵機制，把非公黨建工作開(kāi)展情況與各級領(lǐng)導班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機構形成、專(zhuān)職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費保障等軟硬件設施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費來(lái)源，多渠道籌措，給予充分保證;上繳黨費要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費;本著(zhù)自愿原則，由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔部分經(jīng)費;通過(guò)發(fā)揮作用，贏(yíng)得企業(yè)主尊重和支持，爭取業(yè)主撥付經(jīng)費;根據企業(yè)納稅數額，按一定比例由財政安排部分經(jīng)費;企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎勵經(jīng)費作為活動(dòng)經(jīng)費。

　　經(jīng)過(guò)不懈的努力，我們在加強非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級領(lǐng)導的好評，今后我們還將繼續努力，爭取把工作做得更好。

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