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建設和諧校園工作總結

時(shí)間:2021-11-18 08:10:34 工作總結 我要投稿

建設和諧校園工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家收集的建設和諧校園工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建設和諧校園工作總結

  和諧校園是文明、向上、創(chuàng )新的校園,是寬松、協(xié)調、包容的校園,也是師生員工工作的樂(lè )園、生活的家園和精神的花園。構建和諧校園,人際關(guān)系和諧是關(guān)鍵,學(xué)校事業(yè)和諧是核心,環(huán)境和諧是保障和窗口。

  以和諧的人際關(guān)系為紐帶編織和諧校園

  構建和諧校園,要協(xié)調處理好學(xué)校內部的各種人際關(guān)系,理順師生員工的思想情緒,形成全體師生員工各盡其能、各展其長(cháng)、各得其所、專(zhuān)心學(xué)業(yè)而又和諧相處的局面。校園中的人際關(guān)系主要包括領(lǐng)導干部、教職工、學(xué)生三類(lèi)群體的內部關(guān)系以及干群關(guān)系、師生關(guān)系等,其中干群關(guān)系和諧是關(guān)鍵,師生關(guān)系和諧是根本,各群體內部的人際關(guān)系和諧是基礎。

  和諧的干群關(guān)系需要各級領(lǐng)導干部關(guān)心、關(guān)注教職員工的需求,用真摯的感情和豐厚的待遇留住人心,用人文關(guān)懷溫暖人心,用坦誠相待交換人心;要倡導干群之間的團結互助、諒解與寬容,促進(jìn)教師與干部、職工之間的和諧,努力營(yíng)造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍,使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛(ài)中,體驗生活的美好和人生的幸福,形成人心思進(jìn)、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。 師生關(guān)系是學(xué)校教育過(guò)程中最基本的人際關(guān)系,師生和諧是學(xué)生獲取知識的前提和教育教學(xué)獲得成功的保證,也是構建和諧校園的根本。教師是科學(xué)知識的開(kāi)拓者,是知識和智慧的引渡者,是學(xué)生成才的領(lǐng)路人,在構建和諧校園中具有主導作用。學(xué)生是學(xué)校教育教學(xué)的服務(wù)對象,在構建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關(guān)系,才能取得最佳教育效果。要創(chuàng )造和諧的師生關(guān)系,一方面要求教師具有較高的師德修養、精湛的教學(xué)藝術(shù)、良好的外表形象,以理服人,取信于人,做學(xué)生的表率,建立“民主平等、尊師愛(ài)生、情感交融、協(xié)力合作”的新型師生關(guān)系;另一方面,要求學(xué)生尊敬教師,勤學(xué)守紀。只有在此基礎上,才能建立起和諧的師生關(guān)系,出現樂(lè )教樂(lè )學(xué)的生動(dòng)局面。

  和諧的群體內部關(guān)系需要廣大師生員工以真誠、尊重、寬容、互助為原則,構建生活和諧、工作和諧、學(xué)習和諧、心理和諧的同事和同學(xué)關(guān)系。

  以和諧的事業(yè)為基礎成就和諧校園

  和諧的事業(yè)是校園和諧的核心所在,一個(gè)校園是不是和諧,是否有自己的核心事業(yè)是重要的衡量標準。學(xué)校事業(yè)發(fā)展興旺,師生心氣足,正氣蔚然成風(fēng),有利于構建和諧校園。學(xué)校事業(yè)的和諧反映在人才培養、科學(xué)研究和社會(huì )服務(wù)三個(gè)學(xué);竟δ艿暮椭C發(fā)展上。和諧的人才培養是立校之本,和諧的科學(xué)研究是強校之路,和諧的社會(huì )服務(wù)是學(xué)校發(fā)展之基。

  學(xué)校的事業(yè)集中體現在人才的培養即師資隊伍的培養和學(xué)生的培養上。師資隊伍是學(xué)校的核心競爭力,在師資隊伍建設方面,要千方百計地培養、吸引、用好人才,注重在實(shí)踐中鍛煉人才,著(zhù)力培養學(xué)科帶頭人,積極吸引高層次人才,匯聚和形成一批學(xué)術(shù)大師和具有領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人。在學(xué)生培養上,學(xué)校要確立人本意識,溝通社會(huì )、家庭、學(xué)校的聯(lián)系,發(fā)揮社會(huì )參與育人管理的作用,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )等現代教育工具的作用,促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

  在科學(xué)研究上,營(yíng)造和諧的學(xué)術(shù)氛圍,加強重點(diǎn)研究基地建設,積極推進(jìn)科研組織和制度創(chuàng )新,努力打造和諧的科研組織模式,以解決國家經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的重大理論和實(shí)際問(wèn)題為研究對象,鼓勵創(chuàng )新性科學(xué)研究。

  在社會(huì )服務(wù)上,高校要積極主動(dòng)服務(wù)國家戰略、服務(wù)區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展,把學(xué)校的發(fā)展與國家、地方的發(fā)展緊密結合起來(lái),充分發(fā)揮高校優(yōu)勢,以服務(wù)求支持,以貢獻求發(fā)展,實(shí)現自身發(fā)展與國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的和諧統一。

  以和諧的校園環(huán)境為氛圍營(yíng)造和諧校園

  建立和諧的校園環(huán)境,要通過(guò)不斷創(chuàng )新,努力打造一個(gè)人與自然和諧相處的優(yōu)美校園自然環(huán)境,建設具有濃厚學(xué)術(shù)氛圍的校園文化體系,完善現代大學(xué)內部管理制度體系、突發(fā)公共安全事件應急處理體系和公共服務(wù)體系,為學(xué)校廣大師生提供一個(gè)和諧的自然環(huán)境和人文環(huán)境。

  所謂創(chuàng )新,在學(xué)校建設和管理上要堅持用創(chuàng )新精神面對新問(wèn)題、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,善于用新方式和新辦法建設學(xué)校、發(fā)展學(xué)校。

  合理規劃學(xué)校教學(xué)區與運動(dòng)區、生活區的布局,構建集綠化、美化、凈化、園林化為一體,人與自然的和諧相處的生態(tài)環(huán)境,使廣大師生在良好的秩序和環(huán)境中,心氣平和地學(xué)習和干事業(yè)、求發(fā)展。

  校園文化建設是學(xué)校發(fā)展的精神動(dòng)力。發(fā)揚學(xué)校在過(guò)去辦學(xué)過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統,以教師的師德建設、干部的.作風(fēng)建設和學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設為主要內容,構建先進(jìn)的物質(zhì)文化和精神文化協(xié)調發(fā)展的、具有高尚的文明風(fēng)氣和濃郁的學(xué)習風(fēng)氣的校園文化格局,不斷完善包括科學(xué)精神、人文精神、創(chuàng )新精神、治學(xué)理念以及優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)等諸因素在內的學(xué)校精神文化體系。要倡導科學(xué)的學(xué)習方式、工作方式和生活方式,大力開(kāi)展有益身心健康的文體娛樂(lè )活動(dòng),形成健康向上、豐富多彩,既反映高校共性又體現各學(xué)校特色的高品位的校園文化氛圍,努力把學(xué)校建設成為廣大師生理想的精神家園。

  大學(xué)要依法治校、科學(xué)理教、規范管理,促進(jìn)辦學(xué)資源的合理配置和更優(yōu)化利用,努力建設現代大學(xué)內部管理制度體系,讓廣大師生參與學(xué)校的決策與管理,給予每一位教師和學(xué)生以學(xué)校主人翁的地位,使教師和學(xué)生的精神和人格得到自由發(fā)展,造成一種積極的、有利于學(xué)校發(fā)展的制度環(huán)境。這種制度環(huán)境注重效率和公平,促進(jìn)公平和正義,倡導諒解與寬容,使學(xué)校成為發(fā)展學(xué)術(shù)、弘揚文化、傳播文明的園地。

  同時(shí),還要加強公共服務(wù)體系建設。建設校園網(wǎng)數據中心,進(jìn)一步提高校園網(wǎng)整體服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )維護管理水平,搭建功能完善的校園管理信息共享平臺,提高校園數字化水平。要加強教學(xué)基礎設施建設,優(yōu)化文獻資源和試驗資源配置,積極探索建立社區衛生服務(wù)體系,完善學(xué)校生活服務(wù)設施;加強校園周邊環(huán)境治理,使學(xué)校成為一個(gè)成就學(xué)業(yè)、追求學(xué)術(shù)、和諧文明的溫馨家園。

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