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素質(zhì)教育理論與實(shí)踐征文

時(shí)間:2022-09-30 09:11:38 工作總結 我要投稿

素質(zhì)教育理論與實(shí)踐征文

  在日常學(xué)習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用征文吧,借助征文人們可以反映客觀(guān)事物、表達思想感情、傳遞知識信息。你知道征文怎樣寫(xiě)才規范嗎?下面是小編精心整理的素質(zhì)教育理論與實(shí)踐征文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

素質(zhì)教育理論與實(shí)踐征文

  自20xx年至今,我校的新課程改革工作在上級主管部門(mén)的指導和支持下實(shí)施開(kāi)展已經(jīng)六年了。在實(shí)施過(guò)程中,我校始終堅持以教科研為先導,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為核心,以提高課堂教學(xué)效率和培養學(xué)生能力為重點(diǎn),確立“學(xué)習、研究、實(shí)踐、反思、提高”的課改工作思路,繼續開(kāi)展以課堂教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為基本點(diǎn)的課改實(shí)踐活動(dòng)。提高認識,加強教學(xué)研究,深入開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),不斷反思,總結經(jīng)驗,激發(fā)全校教師參與課改工作熱情,使我校課改工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

  一、基本情況

  社旗縣晉莊鎮中心學(xué),現有1—6年級教學(xué)班12個(gè),學(xué)生近650名;教師30人,職工1人。教師學(xué)歷合格率為100%。擁有一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、團結上進(jìn)的高素質(zhì)隊伍。

  近年來(lái)在教育教學(xué)工作中取得了一定成績(jì)。20xx年被評為縣“學(xué)校管理先進(jìn)單位”、“綜合評估一類(lèi)學(xué)!;20xx年市“師德建設先進(jìn)單位”,縣“學(xué)校管理先進(jìn)單位”;20xx年市“教學(xué)工作先進(jìn)單位”;20xx年市“教育系統先進(jìn)集體”;20xx年市“依法治校先進(jìn)單位”、縣“學(xué)校管理先進(jìn)單位”、“綜合評估一類(lèi)學(xué)!;20xx年被縣推薦為市“義務(wù)教育課程改革先進(jìn)單位”并已順利通過(guò)驗收。

  學(xué);A設施齊全:有按照一類(lèi)標準配置的實(shí)驗室;有學(xué)校網(wǎng)站(博客);電教室可接收遠程信號;會(huì )議室、廣播室、圖書(shū)閱覽室、少先隊活動(dòng)室等按規定配置;各類(lèi)教具、體育衛生器械、教師用書(shū)一應俱全。

  二、課程改革的具體做法

 。ㄒ唬┙∪珯C構,完善管理,切實(shí)加強對課程改革的領(lǐng)導

  1、全面動(dòng)員,全員參與。

  20xx年秋期,為順利推進(jìn)新課程改革,成立了課改領(lǐng)導小組和課改指導小組。以中心校校長(cháng)為組長(cháng),以業(yè)務(wù)專(zhuān)干、中心小學(xué)校長(cháng)為副組長(cháng),以教導主任、少先大隊輔導員、報帳員為成員組成課程改革領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責課改的決策和協(xié)調。課改指導小組由教導主任為組長(cháng),學(xué)科中心教研員為副組長(cháng),推選了一批教育觀(guān)念新、教學(xué)技能強、工作責任心強的教師為成員成立了課改指導小組。負責抓課改的管理和實(shí)施。各小組明確職能,有效發(fā)揮了計劃、組織、實(shí)施、檢查、反饋、評估功能,為課改實(shí)驗提供了組織保障,確保了課改實(shí)驗的順利進(jìn)展。

  2、確立工作思路。

  在實(shí)施過(guò)程中,我們確立了一個(gè)指導思想——為每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩個(gè)核心任務(wù)——促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為孩子終身發(fā)展奠定基礎。三種實(shí)施途徑——客觀(guān)管理與量化考核相結合,全程管理與動(dòng)態(tài)管理相結合。課改與校本教研互動(dòng)相結合,堅持走科研興校的道路,更新教育理念,高起點(diǎn)、大跨度開(kāi)展工作,形成了常規管理制度化,校本教研經(jīng);,教師工作主動(dòng)化,學(xué)生學(xué)習愉快化。

  3、建立課改激勵機制。

  學(xué)校積極組織教師參加縣以上組織的新課程培訓,做到“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”。通過(guò)培訓,使廣大教師更新觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,擴大知識面,完善知識結構,能勝任新課程的教學(xué)工作。使培訓工作為新課程改革奠定一個(gè)良好的基礎。學(xué)校還把課改成果作為教師的科研成果,在職稱(chēng)評定、評先晉級時(shí)作為重要依據,極大地調動(dòng)了教師的課改熱情,學(xué)校課改氛圍日益濃厚。

 。ǘ┳ソ萄,強隊伍,確保課改實(shí)施工作高效進(jìn)行

  1、專(zhuān)家引領(lǐng)——借力登高。

  每學(xué)期我們都要邀請縣教研室領(lǐng)導、教研員、外地有關(guān)課改專(zhuān)家到校來(lái),給教師的課堂“把脈”,不斷給予指導,幫助解決課改中的困惑及問(wèn)題,同時(shí)我們還選派中心教研組成員,骨干教師到上海、北京、鄭州等地學(xué)習,進(jìn)一步得到專(zhuān)家的引領(lǐng),積極組織教師參加市縣教學(xué)教研活動(dòng)、培訓。

  同時(shí),我們?yōu)樘岣呃碚撍胶蛯?zhuān)業(yè)素質(zhì),組織教師從專(zhuān)業(yè)名刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習名家教育思考;訂購了一批有關(guān)新課改、新理念等提升教師專(zhuān)業(yè)水平的書(shū)籍、音像設備;訂閱了《新課程實(shí)驗研究》、《新課程探索》、《新課改研究》、《小學(xué)各科教與學(xué)》等雜志,通過(guò)學(xué)習研究,教師們撰寫(xiě)了一本本的新理念研學(xué)筆記,學(xué)習心得體會(huì ),教學(xué)反思,教學(xué)日記,教育敘事等。這些有效途徑,促進(jìn)了教師們理論聯(lián)系實(shí)際,使改革有效進(jìn)行,使“學(xué)習,才能高效的工作”理念深入人心。

  2、同伴互助——共同發(fā)展。

  我們一直堅持教研組“集體備課制”,學(xué)期初,由教研組成員共同學(xué)習各科《課程標準》,根據學(xué)科特點(diǎn),明確學(xué)期教學(xué)要求,制定教研計劃,分單元討論。教師按單元備課,采用三·二式教案,(“三二式”備課簡(jiǎn)單地說(shuō),就是一篇教學(xué)設計進(jìn)行三次備課、兩次反思!叭齻洹奔矗旱谝淮巫约邯毩、第二次同伴互助備、第三次課后整理備;“二反”即:自備后及時(shí)反思整改、集備后再次反思整理。)

  實(shí)行三級備課,體現新理念,體現自己的教學(xué)思想,體現自己的班級學(xué)生特點(diǎn)。這樣通過(guò)集體備課就把教師的獨立思考與合作交流有機地結合起來(lái),有利于教師們進(jìn)行思想碰撞,萌發(fā)新的思維,孕育出智慧的果實(shí)。

  同時(shí),以學(xué)科小組或課題組為載體,促進(jìn)教師與同伴的對話(huà)。注重“以老帶新,以強帶弱”,提倡在校本教研中有不同聲音,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見(jiàn),以教師教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題為研究?jì)热,將?wèn)題入組,以組為單位定計劃開(kāi)展研究。

  3、專(zhuān)題研討活動(dòng)。

  一是課堂教學(xué)模式初探研討。(洋思、杜郎口、“學(xué)”、“探”、“練”、“展”四步教學(xué)法、西峽三疑三探等模式研討);

  二是有效課堂教學(xué)模式進(jìn)一步研討。通過(guò)“新課改研究合作互動(dòng)”校際聯(lián)誼活動(dòng)的開(kāi)展,把研討推向高潮,校際聯(lián)誼活動(dòng)有計劃、方案,活動(dòng)過(guò)程有信息簡(jiǎn)報,有活動(dòng)總結,有成果形式《新課改背景下有效課堂教學(xué)模式的研究》論文集;

  三是“愉快教學(xué)模式”為主進(jìn)行課堂教學(xué)設計的研討;

  四是“愉快教學(xué)模式”課堂教學(xué)實(shí)驗后的反思研討;

  五是通過(guò)對教學(xué)模式進(jìn)一步研討,整理、總結、歸納出了“小學(xué)各科課型課堂教學(xué)模式”。并出專(zhuān)集,分設理論篇、模式篇、實(shí)踐篇等幾個(gè)專(zhuān)題。

  4、搞好常規教研。

 。1)一般內容:

 、賹W(xué)習交流。學(xué)校每位教師把每周學(xué)習的各種教學(xué)資料、學(xué)習記下的筆記(有專(zhuān)門(mén)編印的統一的教師教學(xué)教研手冊)。如新的教學(xué)理念、好的學(xué)習方法、教學(xué)設計和教學(xué)案例,拿到教研組內進(jìn)行交流。

 、趩(wèn)題研討,教師結合備課和上課情況把理論或實(shí)踐上的疑惑以及在新課程中發(fā)現的問(wèn)題提出來(lái),進(jìn)行研討。

 、酆献魈骄,各教研組以集體備課、集體說(shuō)課或集體評課等活動(dòng),發(fā)揮集體智慧,研究出共同成果等。

 、芸偨Y反思,教師每周都把自己在教學(xué)中的經(jīng)驗、教訓進(jìn)行總結反思,在教研活動(dòng)中交流,共同分享經(jīng)驗吸取教訓,并研討出推廣或改進(jìn)措施。

 。2)重點(diǎn)內容:

 、傩抡n改學(xué)科組,每學(xué)期要有一次推向全校的活動(dòng),專(zhuān)門(mén)研討實(shí)施新課程的收獲和困惑(即把一些課改研究課提供給其他學(xué)科組研究)。

 、诿吭律辖灰黄w研討的研究成果或經(jīng)驗(如實(shí)驗報告、優(yōu)秀案例分析、經(jīng)驗論文、課例設計等。

 、坌抡n程實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行研討。

  目前已整理出(我們把她定名為“紅楓”)《讀教育名著(zhù)有感專(zhuān)輯》、《教學(xué)反思日記專(zhuān)輯》、《教研示范課優(yōu)秀教學(xué)設計專(zhuān)輯》、《教研論文專(zhuān)輯》、《新課改(新的里程)專(zhuān)輯》、 《制度匯編專(zhuān)輯》、《“三疑三探”模式應用研究專(zhuān)集》等。

 。ㄈ┲泵嬲n堂教學(xué)實(shí)踐,打造高效課堂,抓好課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)及評價(jià)結果的落實(shí)工作

  1、我們讓新課改的校本教研直面課堂教學(xué)實(shí)踐,促使課堂教學(xué)研究深入進(jìn)行。

  學(xué)校注意用學(xué)術(shù)氣氛感染教師,關(guān)注教師的層次和差異發(fā)展,為教師的互動(dòng)合作交流搭設課堂展示舞臺,新課程實(shí)施以來(lái)我們已舉辦了多次這樣的課堂教學(xué)展示研討活動(dòng)。如20xx年,突出了“愉快教育”為主的課堂教學(xué)實(shí)驗,20xx年突出了“學(xué)科課型教學(xué)模式”的研究試驗,編輯整理了《新課程背景下愉快教育在我校小學(xué)課堂教學(xué)中的應用研究》以及《小學(xué)學(xué)科課型教學(xué)模式在課堂教學(xué)中的應用》論文集。

  2、扎實(shí)開(kāi)展“三課”活動(dòng),提高課堂教學(xué)水平。

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“新課標”精神,展示本校教師精湛的課堂教學(xué)藝術(shù),推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗,為廣大教師提供更多的學(xué)習機會(huì ),同時(shí)也為會(huì )診和解剖課堂,解決教學(xué)中一些共性問(wèn)題,學(xué)校教導處在本學(xué)期組織了“三課活動(dòng)”,即:骨干教師上好觀(guān)摩課,青年教師上好匯報課,老教師上好探討課。學(xué)校要求全校教師在三課活動(dòng)中務(wù)必聽(tīng)完本學(xué)科的課,再選聽(tīng)至少2節跨學(xué)科的課。通過(guò)檢查發(fā)現全校不少教師不僅聽(tīng)課數量多,而且記錄認真詳細,分析到位,建議合理。學(xué)校把教師參與三課活動(dòng)的情況納入教師期末工作考核。

  學(xué)校制定了“教師課堂教學(xué)水平評估活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”。把教師課堂教學(xué)水平劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級,由教師先填寫(xiě)申報表,教師自評,學(xué)校組織評審小組進(jìn)行等級評定,一年一個(gè)輪次。優(yōu)質(zhì)課教師在全校范圍內進(jìn)行示范觀(guān)摩講課,同時(shí)采取了不定時(shí)、不通知的開(kāi)門(mén)課形式評估教師課堂教學(xué)情況。

  3、以課堂教學(xué)模式的推廣應用為突破口,促進(jìn)課堂教學(xué)改革的深度。

  教學(xué)模式推廣工作以“新課程背景下愉快教育在小學(xué)課堂教學(xué)中的應用”為起點(diǎn),從20xx年秋期開(kāi)始實(shí)驗,20xx年春期在全校實(shí)驗,20xx年秋教師使用愉快教育模式的典型教案集結成冊。通過(guò)教學(xué)模式的推廣,我校教師能夠更好地從整體上綜合地把握教學(xué)過(guò)程中各種因素之間的相互作用及其表現形式;更好地從動(dòng)態(tài)上去把握教學(xué)過(guò)程的本質(zhì)和規律;能夠比較容易地根據不同學(xué)科、不同教學(xué)目標、不同學(xué)生而采用不同的教學(xué)模式并加以?xún)?yōu)化組合,從而使學(xué)生在知識、智能、情感和創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力等方面得到全面、和諧的發(fā)展。

  通過(guò)愉快模式推廣使用,培訓了師資,積累了經(jīng)驗。目前,深層次的“學(xué)科課型模式構建”己經(jīng)過(guò)實(shí)踐正在向全鄉推廣。形成的學(xué)科課型48種模式己集結成冊。

  4、重視形成性評估,不滿(mǎn)足于給教師畫(huà)一個(gè)句號。

 。1)采用平時(shí)跟蹤檢查法。在檢查評估教師的課堂教學(xué)方面,領(lǐng)導可以不打招呼,隨時(shí)可以聽(tīng)課,掌握真實(shí)情況;課堂教學(xué)既看“六認真”的落實(shí),又看教師是否積極進(jìn)行教法改革,是否調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性;在衡量是否好課時(shí),還要看是否貫徹因材施教,分層指導的原則,是否處理好發(fā)展智力與培養能力,教師精講與學(xué)生多練,教師主導和學(xué)生主體,知識傳授與思想教育的有機滲透等關(guān)系。對于教學(xué)中存在的問(wèn)題,則通過(guò)及時(shí)評課、討論、交換意見(jiàn)等渠道,在教學(xué)過(guò)程中得到解決。

 。2)對于評估結果進(jìn)行分析研究,制定出更切實(shí)的措施和方法,更好地調控下一階段的教與學(xué)的活動(dòng)。概言之,盡力追求教學(xué)常規管理的'不斷優(yōu)化,在不變中求變,在常規中出新,最終全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、建立高效課堂模式。

  緊緊圍繞“學(xué)”、“探”、“練”、“展”四步教學(xué)法,(“學(xué)”即學(xué)生先自學(xué);“探”即學(xué)生通過(guò)自學(xué)共同探究;“練”即當堂對所學(xué)知識的練習;“展”就是針對所學(xué)知識進(jìn)行拓展延深。)強化課堂教學(xué)的實(shí)用性、啟發(fā)性、誘導性、拓展性,充分體現出新課改即新理念,逐步完善和建立高效課堂教學(xué)模式。

 。ㄋ模┮劳姓n題,轉變教學(xué)方式,有效提高新課改實(shí)驗質(zhì)量

  我們以科研課題為依托,促進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習方式的轉變。開(kāi)展了“新課程背景下‘愉快教學(xué)’模式在我校課堂教學(xué)中的應用研究”,我們組織全體教師進(jìn)行“愉快教育”教學(xué)策略研究與實(shí)踐,積極嘗試愉快教育模式的框架和運作,課堂教學(xué)初步形成了“課開(kāi)始,情趣生,課進(jìn)行,情趣濃,課結束,情趣存”的局面。這樣的愉快課堂操作模式總結、歸納、實(shí)踐了“愉快教育模式基本方法”①三多、三鼓勵:多啟發(fā)、多直觀(guān)、多指導學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手實(shí)踐。鼓勵學(xué)生提出問(wèn)題,鼓勵學(xué)生辯論,鼓勵學(xué)生有主見(jiàn)、有創(chuàng )見(jiàn)。②師生互動(dòng):通過(guò)“提問(wèn)——問(wèn)答法、激發(fā)——思考法、組織——討論法、指導——練習法”等方法,進(jìn)行師生互動(dòng)。通過(guò)這些為構建自主、合作、探究的學(xué)習方式提供了借鑒,積累了經(jīng)驗。

  我們在這一課題背景下還進(jìn)行了小課題研究,如“分層教學(xué)、分類(lèi)指導教學(xué)研究”;“在農村小學(xué)高年級語(yǔ)文教學(xué)中制定學(xué)習目標策略研究;在語(yǔ)文教學(xué)中的探究式學(xué)習研究”;“在農村小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中培養學(xué)生創(chuàng )新思維能力研究”;“在農村小學(xué)數學(xué)教學(xué)中培養學(xué)生提出問(wèn)題能力的研究”;“關(guān)于非智力因素在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的影響的研究”;以及綜合組、英語(yǔ)組、體藝組的六個(gè)小課題研究。

  三、取得的成果。

  首先,教師素質(zhì)得到了明顯提高,全體教師的教育理念都得到了不同程度的提高。從我校教師所上的研究課看出,教師們通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐的結合,教學(xué)觀(guān)念有了很大的轉變,課堂設計、說(shuō)課、評課等都能用新思想、新理念來(lái)指導,尤其是課堂教學(xué)行為有了較大的轉變。

  其次,師生關(guān)系更加和諧、融洽,教師在課堂中努力做學(xué)生學(xué)習的組織者、引導者、促進(jìn)者;學(xué)生的學(xué)習方式也有了改變:學(xué)生們主動(dòng)參與,合作探究,想說(shuō)、愿說(shuō)、會(huì )說(shuō)、樂(lè )說(shuō),學(xué)習效率不斷提高。一批優(yōu)秀教師也隨著(zhù)新課改脫穎而出,優(yōu)質(zhì)課選拔中,我校共有10名教師獲縣、市級優(yōu)秀獎。這幾年教師們在報刊上發(fā)表文章30余篇,僅20xx年教師地市級獲獎35人次,學(xué)生在各項活動(dòng)中獲獎249人次。

  另外,學(xué)校根據教師們的踐與行,思與悟,編輯了《學(xué)習?感悟?反思?實(shí)踐》、《讀名著(zhù)?談感悟?勇探索》。適應課改要求,積極進(jìn)行教育教學(xué)模式推廣工作,組織編寫(xiě)了具有一定深度的專(zhuān)題教研讀物《愉快教育模式在我校小學(xué)課堂教學(xué)中的推廣試驗研究》、《小學(xué)學(xué)科課型模式構建》、《有效課堂教學(xué)模式論文集》等。

  整理出《讀教育名著(zhù)有感專(zhuān)輯》、《教學(xué)反思日記專(zhuān)輯》、《教研示范課優(yōu)秀教學(xué)設計專(zhuān)輯》、《教研論文專(zhuān)輯》、《新課改(新的里程)專(zhuān)輯》、《制度匯編專(zhuān)輯》、《“三疑三探”模式應用研究專(zhuān)集》等。

  四、探索中的思考

  素質(zhì)教育理論與實(shí)踐的探索,還需要我們在課改活動(dòng)中,處處可以看到“師生民主平等,氣氛寬松和諧,新課堂生機盎然!钡目上沧兓。但也存在著(zhù)某些問(wèn)題值得我們思考。比如:

  1、理念與行為的偏差。我校的年青教師比較多,在新的理念上比較容易接受,但是在理念轉化為新的行為時(shí)還缺乏理性思考,課堂上出現了穿新鞋走老路的現象,有些教學(xué)形為如蜻蜓點(diǎn)水,流于形勢。如小組討論的泛用、教師過(guò)多的鋪墊性問(wèn)題、活動(dòng)過(guò)程的形式化等等。

  2、課改活動(dòng)主要培養學(xué)生的主動(dòng)探究、團結合作、敢于創(chuàng )新的精神,因此,課堂上大量的時(shí)間都是由學(xué)生質(zhì)疑、討論、交流、評價(jià)。在這一過(guò)程中,如何照顧優(yōu)生和學(xué)困生之間的差異。

  3、預設與生成的脫離。年青教師在課堂上還存在過(guò)多的關(guān)注教案,關(guān)注教師自己,在課堂上對學(xué)生產(chǎn)生的即時(shí)問(wèn)題視而不見(jiàn),在教師心目中教案比學(xué)生重,這些教學(xué)形式與以學(xué)生為本的理念是背道而馳,所以說(shuō)新時(shí)期對教師的教學(xué)機智及課堂調控能力提出了更高的要求。

  總之,我校的素質(zhì)教育理論與實(shí)踐的探索正在逐步深化,有些做法還比較幼稚,與素質(zhì)教育與探索成功的經(jīng)驗還有一定差距,我們將在實(shí)踐中摸索,克服困難,總結經(jīng)驗,樹(shù)立課改必勝的信念,扎扎實(shí)實(shí)繼續做好深化素質(zhì)教育理論與實(shí)踐的探索工作。

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