小學(xué)教師績(jì)效工資發(fā)放工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的小學(xué)教師績(jì)效工資發(fā)放工作總結，希望能夠幫助到大家。
我校教師度績(jì)效工資按照《xx市實(shí)驗小學(xué)教師績(jì)效工資實(shí)施方案》已順利發(fā)放完畢，學(xué)校全體教師對績(jì)效工資的核算和發(fā)放均無(wú)異議。我校教師績(jì)效工資發(fā)放工作的實(shí)施辦法是：
1、嚴格落實(shí)上級有關(guān)政策和精神，做好政策宣傳、解釋工作，消除全校教師對績(jì)效工資的疑慮。
2、充分發(fā)揮教師績(jì)效工資發(fā)放領(lǐng)導小組的'作用，讓他們全程參與方案的制訂、討論、修改、定案過(guò)程。修訂后的《xx市實(shí)驗小學(xué)教師績(jì)效工資實(shí)施方案》面向全校教師公布。
3、堅持陽(yáng)光作業(yè)，廣泛爭取全體教師的意見(jiàn)和建議，確保每一位教師的參與權、知情權和監督權。
4、充分發(fā)揚民主，讓各辦公室室長(cháng)做好各辦公室成員對方案的意見(jiàn)和建議的反饋、解釋等工作，使全體教師理解并認可《xx市實(shí)驗小學(xué)教師績(jì)效工資實(shí)施方案》。
5、學(xué)校對教師每學(xué)期工作情況，都嚴格按照學(xué)校制訂的教師量化考核方案對教師進(jìn)行了認真考核，并且及時(shí)公布結果，人人皆知。教師依據量化評分和《xx市實(shí)驗小學(xué)教師績(jì)效工資實(shí)施方案》，自己就可算出本人的績(jì)效工資，計算過(guò)程公開(kāi)透明。
6、全校教師績(jì)效工資核算出來(lái)后，在學(xué)校公示欄公示一周，全體教師無(wú)異議并簽字認可后，上報區教體局批復。學(xué)�？�(jì)效工資發(fā)放工作順利，沒(méi)有人找學(xué)校領(lǐng)導反映問(wèn)題。
總之，堅持民主是前提，堅持公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)是保障，做好過(guò)程性管理，落實(shí)學(xué)校各項制度和考核是基礎，績(jì)效工資發(fā)放領(lǐng)導小組成員，堅持正確的輿論導向，堅持原則弘揚正氣是做好教師績(jì)效工資發(fā)放的關(guān)鍵。
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