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調研工作總結（通用16篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的調研工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調研工作總結 1
一、堅持以寫(xiě)作為主，寫(xiě)作寫(xiě)作再寫(xiě)作
文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。20xx年，調研股的同志認真對待領(lǐng)導交辦的每一個(gè)文字材料，大到重要會(huì )議的主題報告，小到一個(gè)通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點(diǎn)符號，我們都本著(zhù)精益求精的態(tài)度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備20xx年1月份省委XXX視察XX電站的工作匯報材料時(shí)，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫(xiě)作是痛苦的�！边@批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂(lè )。20xx年，我們在6萬(wàn)字的寫(xiě)作中，品嘗到這種快樂(lè )，但是我們知道這種快樂(lè )是在各位領(lǐng)導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫(xiě)作中得到。
二、堅持學(xué)習為經(jīng)，學(xué)習學(xué)習再學(xué)習
一是向書(shū)本學(xué)習。20xx年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專(zhuān)門(mén)為我們訂閱了《寫(xiě)作》等提高寫(xiě)作水平的參考書(shū)籍，閑暇之余，我們主動(dòng)從書(shū)本中吸取養份。二是向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。20xx年，辦公室為我們安裝了互聯(lián)網(wǎng)，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學(xué)習途徑。全年，我們從網(wǎng)上下載學(xué)習資料達4多頁(yè)。三是向領(lǐng)導同事學(xué)習。在辦公室工作，除了寫(xiě)文章之外，有時(shí)候還要參與協(xié)調部門(mén)、鄉鎮等各方面的關(guān)系，參與處理一些問(wèn)題。我們的理解就是“功夫在詩(shī)外”。四是向修改稿的地方學(xué)習。調研股逐漸形成了一個(gè)好的習慣。就是善于保存各級領(lǐng)導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來(lái)學(xué)習揣摩領(lǐng)會(huì )。
三、堅持積累為方，積累積累再積累
調研股牢記陳主任在文秘工作會(huì )上的講話(huà)精神，認真積累總結文字工作經(jīng)驗。積極收集整理各類(lèi)報刊雜志關(guān)于黨建、經(jīng)營(yíng)城市、工業(yè)企業(yè)、環(huán)保、農村經(jīng)濟等相關(guān)工作的調研、紀實(shí)文章，摘錄、收集、剪輯各級領(lǐng)導的講話(huà)文章，按致詞、匯報、調研、紀實(shí)等體載收集相關(guān)精品范文。全年累計收集相關(guān)文章2多篇，大約消化8%。
四、堅持思考為魂，思考思考再思考
長(cháng)期的寫(xiě)作不應該將文秘人員寫(xiě)成機器人，而應該是通過(guò)寫(xiě)作將文秘人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實(shí)就是思想的申化，我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時(shí)候，我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務(wù)時(shí)，調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的`身提面命，指點(diǎn)江山，激揚文字，為快事。我們將這種研討視為思維糾編會(huì )，珍惜每一次思想糾編的機遇�；仡^看20xx年的各類(lèi)槍斃稿，我們發(fā)覺(jué)這些都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是由于缺乏深層次的思考，少理性思維，少思想深度。我們總結：離開(kāi)了理性思考，抽象概括，精辟總結，形象描述，就無(wú)法下筆為文。我們的實(shí)踐告訴我們，哪一次的文章，我們做了深度思考，做到了胸有成竹，厚積薄發(fā)哪一次的文章質(zhì)量就好。于是在領(lǐng)導的培養下，我們漸漸養成了一個(gè)習慣，在寫(xiě)關(guān)鍵性的一句話(huà)時(shí)總要問(wèn)為什么要這樣寫(xiě)不那樣寫(xiě)，為什么要用這個(gè)短句，而不用哪個(gè)長(cháng)句。這個(gè)習慣也讓我們在開(kāi)展調研工作時(shí)獲益匪淺。
五、堅持吃苦為樂(lè )，吃苦吃苦再吃苦
辦公室工作是一個(gè)吃苦的苦差使，調研股也不例外。在領(lǐng)導的幫助下，其他同事的帶領(lǐng)下，調研股普遍樹(shù)立了敢吃苦的勇氣，增強了會(huì )吃苦的能力，具備了常吃苦的打算，形成了愛(ài)吃苦的嗜好。
寫(xiě)作是痛苦的。引而言申，學(xué)習是痛苦的，遠沒(méi)有三朋四友在茶座喝茶逍遙自在；思考是痛苦的，遠沒(méi)有閑云野鶴心無(wú)旁鶩，無(wú)我無(wú)欲消閑自在；積累是痛苦的，遠沒(méi)有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。
六、存在不足和20xx年工作打算
20xx年做了一些工作，完成了辦公室交付的各種文字任務(wù)，沒(méi)有出現材料運轉上的差錯和大的失誤，發(fā)揮了螺絲釘作用，但是我們也清醒的認識到，工作上存在的差距和不足，概括為三點(diǎn)。一是在文字材料的寫(xiě)作上有時(shí)候還要讓分管領(lǐng)導特別是陳主任操心，我們感到內疚。二是辦公室與時(shí)俱進(jìn)，今年為股室改善了辦公條件，配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅，而股室的工作與時(shí)俱進(jìn)的步伐較慢，我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務(wù)的股室，我們在履訂超前謀劃，提供智力服務(wù)方面做得不盡人意，感到內疚。因為我們內疚，20xx年，調研股的同志將知恥而后勇，牢記文秘人員“六字”要訣，勤學(xué)習，巧寫(xiě)作，善積累，常思考，主動(dòng)吃苦，在痛苦的寫(xiě)作中品味人生價(jià)值的快樂(lè )。
一、在數量中求質(zhì)量，讓股室盡責
20xx年，我們將圍繞先進(jìn)性教育、經(jīng)營(yíng)城市、社區黨建等開(kāi)展深入調研，總結工作經(jīng)驗，在完成規定數量篇目的同時(shí)，爭取在省市相關(guān)雜志發(fā)表推廣，擴大宣傳效果。
二、在被動(dòng)中求主動(dòng)，讓領(lǐng)導放心
20xx年，調研股的文字、事務(wù)、智力等各項服務(wù)，爭取實(shí)現以前的被動(dòng)局面向主動(dòng)局面轉變，超前謀劃超前按質(zhì)按量完成各種文字材料，讓領(lǐng)導一百個(gè)放心。
三、在效率中求效益，讓群眾滿(mǎn)意
調研股除文字工作外，還有相當一部分上訪(fǎng)群眾來(lái)反映情況。從接待群眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務(wù)，我們將按照辦公室支部的要求，認真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作，繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽(yù)形象，以實(shí)際行動(dòng)為辦公室工作爭光添彩
調研工作總結 2
“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無(wú)益，不如學(xué)也�！边@是論語(yǔ)中的一句話(huà)，說(shuō)的是一個(gè)人整夜不食不寢去思考鉆研一個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有什么好處，不如親自去學(xué)習研究。實(shí)踐的過(guò)程是每個(gè)人都要經(jīng)歷的必經(jīng)之路，在這個(gè)路上，你不在是個(gè)孩子，在鍛煉，在成長(cháng)，跌跌撞撞，且歌且行。
青春的光陰留給我們更多的是奮進(jìn)的號角與激昂的樂(lè )譜，也許每一天拖著(zhù)疲憊不堪的身子回來(lái)，也許每一天都要為了完成當天的任務(wù)而焦頭爛額，也許每一天都要為了明日的采訪(fǎng)做著(zhù)準備，但我們是快樂(lè )的。不再是不為浮云遮眼之勢，更在一覽眾山之軀。
我們實(shí)踐，我們快樂(lè )。作為實(shí)踐，這樣的一項活動(dòng)，也務(wù)必有其流程經(jīng)營(yíng)。從開(kāi)始的確定主題，到隊員的選拔再到實(shí)踐的開(kāi)始，分工，任務(wù)的布置，或許疏一看，甚易。但實(shí)則不然，在這過(guò)程中不是冷冷的追求學(xué)術(shù)上的嚴謹，更是尋找種人心向往的科學(xué)之美。孫中山說(shuō)“人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強不足謀也�！泵總�(gè)人在“sunshine”這樣陽(yáng)光的隊名中貢獻著(zhù)自我，以追求對大學(xué)生的深入調查為目的，大膽的去想，去做，在這個(gè)團隊中關(guān)心著(zhù)對方，真正做到了團結，奮進(jìn)。有激動(dòng)，有感動(dòng)，有觸動(dòng)。
不論第一天大家為了提高團隊工作效率的討論爭論不休，不論每一天在外采訪(fǎng)村民的隊員被烈陽(yáng)曬傷，汗珠滴落早已浸濕全身的`隊服，更不論每晚寫(xiě)報告，寫(xiě)日志，全天，為明日準備到深夜。每一天的采訪(fǎng)，吃飯，采訪(fǎng)，休息，成為了我們的主線(xiàn)，每一天奔波于鄉村城鎮的各個(gè)小巷街頭，我們詢(xún)問(wèn)著(zhù)，調查著(zhù)，目的只是完成實(shí)踐，讓自我明白更多屬于我們，屬于我們這個(gè)時(shí)代的真諦。只因為我們明白，孵化夢(mèng)想，需要汗水與堅強的臂膀，我們付出，我們收獲，我們快樂(lè )。
在對大學(xué)生的調查實(shí)踐中，我們感受到了村里的建設，那里有孩子，農民，村干部，每每從他們的質(zhì)樸中，我們在感受，感受著(zhù)這份簡(jiǎn)單，經(jīng)過(guò)我們的采訪(fǎng)，明白了村里創(chuàng )業(yè)的艱辛，孩子受教育的困難，在同情的同時(shí)，我們更多了一份寬慰，因為，我們的村在不斷的改善為更好的生活而努力�；蛟S，我們的實(shí)踐不能反應村里的每個(gè)角落，但是我們每個(gè)人都期望，我們的實(shí)踐能夠受到更多人的關(guān)注，更多人注意到在大城市的周?chē)�，還是有著(zhù)一些需要幫忙，建設的村鎮，我們的實(shí)踐活動(dòng)受到中國高郵網(wǎng)，郭集網(wǎng)，高郵信息報，揚州日報晚報的關(guān)注。為自我為一名南大學(xué)子感到自豪。
實(shí)踐活動(dòng)結束了，每個(gè)人在思考著(zhù)這幾天發(fā)生在我們身上全部，少了那些青春的張狂，多了些青春的踏實(shí)，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奮斗，sunshine這個(gè)詞，不再是一個(gè)隊名，更多的是一種精神，當遠離喧囂，來(lái)到村鎮的時(shí)候，才真正明白，什么是奮斗，什么是團結，什么是一個(gè)團隊。這樣的實(shí)踐，這樣的我們，這樣的，快樂(lè )。
調研工作總結 3
本學(xué)期即將結束，回顧本學(xué)期的工作�？傮w來(lái)說(shuō)，工作進(jìn)展順利，完成了工作任務(wù)，也得到了一定的肯定，但工作中也出現了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進(jìn)的�，F就本學(xué)期的工作情況總結如下：
一、本期工作
作為自律的部門(mén)之一，我部門(mén)這學(xué)期負責了校園文明督察、紅歌會(huì )檢查、各晚會(huì )布置、各個(gè)活動(dòng)秩序維護等等。
二、工作感想
1、在各晚會(huì )和藝術(shù)節。積極配合其他部門(mén)的工作，認真布置晚會(huì )會(huì )場(chǎng)的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負責的任務(wù)及時(shí)完成，相互合作，讓晚會(huì )、活動(dòng)順利開(kāi)展。
在活動(dòng)中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門(mén)成員分工明確，密切配合。相信調研部會(huì )做出更好的成績(jì)。
2、在做工作時(shí)，要切合部門(mén)實(shí)際，緊緊圍繞工作的主線(xiàn)，認真聽(tīng)取各成員的意見(jiàn)和其他部門(mén)的見(jiàn)解，最后來(lái)作出合乎實(shí)際的工作策劃。特別是作為調研部的部長(cháng)要具有全局觀(guān)念，能夠堅持自己的立場(chǎng)，能夠把部門(mén)成員的積極性和創(chuàng )造性調動(dòng)起來(lái)，讓他們在工作中充分力量。
3、針對部門(mén)的職能，必須加強部門(mén)成員的知識水平和實(shí)踐能力的培養，讓他們積極參與部門(mén)的工作中來(lái)，把本部門(mén)的工作建設的更好。
三、工作不足
1、作為部門(mén)的部長(cháng)未能很好的加強與部門(mén)成員的交流，也沒(méi)有充分調動(dòng)部門(mén)成員的主動(dòng)性，使他們積極參與到本部門(mén)的工作中。因而在今后的工作中，應加強與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動(dòng)性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門(mén)的工作中去。
2、沒(méi)有突顯部門(mén)的職能，特別是在活動(dòng)方面一直沒(méi)有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問(wèn)卷調查等方面也沒(méi)有多大的突破，并沒(méi)有什么創(chuàng )新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個(gè)很好的飛躍，真正切實(shí)符合部門(mén)的職能。
3、各部門(mén)之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門(mén)之間的工作也相對獨立，從而使部門(mén)成員的交流甚少，最終使得各部門(mén)之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進(jìn)，使自律發(fā)展更好。
四、工作展望
1、在今后，讓調研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的'工作，把自身的工作做的更加完美。
2、積極培養新的部門(mén)成員，讓他們成為部門(mén)的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng )新精神和強的工作能力。
3、充分發(fā)揮部長(cháng)與干事之間的橋梁作用，增強凝聚力。
總的來(lái)說(shuō)，調研部這一學(xué)期的工作的開(kāi)展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗是種財富，在每個(gè)人在心中珍藏。調研部將本著(zhù)“一切為同學(xué)著(zhù)想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續努力不斷改進(jìn)。希望下一學(xué)期能把工作做的更出色！
調研工作總結 4
一、亮點(diǎn)：
1、學(xué)生們對高三級教師的工作態(tài)度、能力、措施比較滿(mǎn)意。
2、教師們敬業(yè)精神好，盡職盡責，上課普遍講解細致、透徹。
3、師生交流多，教師輔導及時(shí)，效果顯著(zhù)。
4、學(xué)生們普遍學(xué)習刻苦，能主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)問(wèn)老師不會(huì )的問(wèn)題。
5、學(xué)校對高三級的管理做到了細、實(shí)、嚴，管理效率顯著(zhù)。
6、學(xué)校給住宿學(xué)生提供了空教室，供他們晚延之后自習，大部分住宿學(xué)生自覺(jué)學(xué)習，持續到晚上11：00才休息。
7、大部分學(xué)生高考目標明確。
二、問(wèn)題：
1、學(xué)生們認為高考備考氛圍還不濃厚，緊張度不強。
2、文科班學(xué)生抵觸新課改模式，認為教師上課講的太少不利于考試成績(jì)的提高。
3、學(xué)校對高三級備考工作干擾過(guò)多，容易打亂復習計劃，影響師生情緒。
4、教師在備課時(shí)，對知識點(diǎn)的串聯(lián)、歸納、綜合不夠。
5、文科班課堂容量較小，深度拓展不夠。6、文科班學(xué)生知識面狹窄，急需擴展。
三、建議：
1、加強集體備課強度，進(jìn)一步提高上課效率。2、教師在提問(wèn)時(shí)，要講究問(wèn)題的系統性和邏輯性，提高問(wèn)題的科學(xué)性和綜合性，避免滿(mǎn)堂問(wèn)一些過(guò)于細碎、雜亂的.問(wèn)題。
3、學(xué)校對高三級的管理需更加民主，避免過(guò)多的無(wú)謂干擾。
4、學(xué)校要舉辦師生備考經(jīng)驗交流會(huì )，最大程度共享備考成果。
5、教師在備課時(shí)，對資料和教材進(jìn)一步研究和整合，不要就資料講資料，就題講題。要提高講的效率。
6、文科班教師要創(chuàng )新備課方法，增大課堂容量，多補充與教材相關(guān)的知識點(diǎn)和信息，擴展學(xué)生的視野。
調研工作總結 5
20xx年，區政府辦公室緊緊圍繞全區中心工作，認真組織開(kāi)展調研活動(dòng)，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫(xiě)《工作調研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調研文章4篇，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了參考依據,發(fā)揮了參謀助手作用�，F將工作簡(jiǎn)要總結如下。
一、領(lǐng)導重視，強化職能，調研工作整體水平不斷提高
調查研究是謀事之本，成事之基。區政府領(lǐng)導對調研工作高度重視，經(jīng)常關(guān)心過(guò)問(wèn)，出課題、交任務(wù)，并多次親自深入到鄉街、區直部門(mén)進(jìn)行調研，了解第一線(xiàn)情況，掌握第一手資料，為科學(xué)決策打下了堅實(shí)的基礎，為全區搞好調研工作做出了表率。在區政府領(lǐng)導對調研工作的重視關(guān)懷下，年初區政府辦公室為緩解辦公室調研人員不足現狀，明確了各區長(cháng)對口秘書(shū)分抓調研，充分發(fā)揮了秘書(shū)了解基層情況全面、調研問(wèn)題準確的優(yōu)勢，通過(guò)一年的實(shí)施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調研能力不斷加強。為學(xué)習各地先進(jìn)經(jīng)驗，我區積極“走出去”，學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。今年以來(lái)，四大班子和各鄉街、區直部門(mén)主要領(lǐng)導組成多個(gè)調研組，就城市建設與管理、社區建設、中小企業(yè)信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學(xué)習，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗、開(kāi)闊了思路，形成了一批高質(zhì)量的調研報告，推動(dòng)了我區各項工作的深入開(kāi)展。同時(shí)，我們還充分發(fā)動(dòng)全區各級各部門(mén)積極開(kāi)展調研活動(dòng)，在上下結合的基礎上廣泛征求意見(jiàn)，將全區普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題歸納匯總，制定了《20xx年調研工作安排》，落實(shí)調研工作責任制，將18個(gè)調研課題明確責任單位和責任領(lǐng)導，確定完成時(shí)限，并加強對各單位調研工作的指導和調度，嚴把調研文章質(zhì)量，推動(dòng)了全區調研工作水平的不斷提高。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，參謀助手作用不斷提高
一是圍繞工作重點(diǎn)開(kāi)展調研，為形成決策提供服務(wù)。為了提供觀(guān)點(diǎn)正確、事實(shí)準確、分析科學(xué)、結論可靠的調研成果，給領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考依據。20xx年，我們就城建體制改革、社區建設、服務(wù)業(yè)發(fā)展等全區重點(diǎn)工作組織了多次大規模的調研活動(dòng)，全面掌握工作進(jìn)展情況，并就我區各項工作如何實(shí)現更快更好的發(fā)展進(jìn)行了深入的分析探討，提出了建設性的意見(jiàn)和建議，從一定程度上推動(dòng)了全區工作的開(kāi)展。比如，今年在構建全區社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設之初，我辦組織人員對該項工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研，全面系統地分析了我區面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開(kāi)展中被區領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)采納。
二是圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調研，為推動(dòng)發(fā)展當好參謀。我們堅持圍繞改革難點(diǎn)開(kāi)展調研，努力為全區各項改革深入開(kāi)展當好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。我區作為全市城建體制改革的試點(diǎn)，在城市管理執法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場(chǎng)化運作等方面進(jìn)行了有益的探索。我們及時(shí)總結改革成果，撰寫(xiě)了《全面謀劃，分步實(shí)施，穩步推進(jìn)城建體制改革——區城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度關(guān)注和充分肯定，并在全市推廣了我區經(jīng)驗。為推進(jìn)城市經(jīng)濟工作的深入開(kāi)展，我們專(zhuān)門(mén)組織稅務(wù)、工商等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合調研，撰寫(xiě)了《關(guān)于我區住宅底商情況的調研》和《發(fā)展服務(wù)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的有效措施》等調研文章，在市委內刊等多個(gè)市級以上刊物上發(fā)表。
三是圍繞社會(huì )熱點(diǎn)開(kāi)展調研，為解決問(wèn)題提出建議。我們通過(guò)積極開(kāi)展民意調研，及時(shí)把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來(lái)，增強了領(lǐng)導決策的針對性，有力促進(jìn)了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。如早餐問(wèn)題是廣大居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)，我們指導街道撰寫(xiě)了《關(guān)于全方位啟動(dòng)早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區主要領(lǐng)導的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進(jìn)了“綠色早餐”工程在全區的深入推進(jìn)。截止目前，我區掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車(chē)（亭）135個(gè)，著(zhù)手規范早餐攤群15處，超額完成市達目標任務(wù)。為進(jìn)一步推進(jìn)城建體制改革向縱深開(kāi)展，鞏固已經(jīng)取得的.改革成果，與區城建局聯(lián)合對全區環(huán)衛體制改革情況進(jìn)行了調研，撰寫(xiě)了《關(guān)于鞏固環(huán)衛體制改革成果的幾點(diǎn)思考》，就小區清掃保潔權公開(kāi)拍賣(mài)等問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了建設性的意見(jiàn)和建議，得到了區領(lǐng)導的認同和采納。近日，我區個(gè)小區共萬(wàn)平米的清掃保潔全部實(shí)現市場(chǎng)化運作，為20xx年創(chuàng )建國家級衛生城市奠定了堅實(shí)的基礎。
三、強化職能，銳意創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )調研工作新局面。
新的一年，我區調研工作的指導思想是：認真貫徹省、市關(guān)于加強調研工作的指示精神，以發(fā)展為主題，以創(chuàng )新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，圍繞全區中心工作，緊緊抓住提高調研質(zhì)量和效能這一目標，努力實(shí)現調研工作的新突破、新發(fā)展。一是加強調研工作的隊伍建設。不斷強化調研工作者的兩種素質(zhì)。首先是政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強調研隊伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻同區委、區政府中心工作保持一致。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。把加強學(xué)習，掌握專(zhuān)業(yè)技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經(jīng)濟發(fā)展、城市管理等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。二是始終保持良好的工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立敢打硬仗、勇?lián)厝�、勤勤懇懇、苦干爭先的頑強工作作風(fēng)，營(yíng)造求知奮進(jìn)、團結協(xié)作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)。三是堅持圍繞全區重點(diǎn)工作進(jìn)行調研。新的一年，我們將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)調研。首先是深化城建體制改革方面。我區城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區所有道路、居民小區、市場(chǎng)和門(mén)前三包單位共763.7萬(wàn)平米的清掃保潔權將全部實(shí)現市場(chǎng)化運作，徹底實(shí)現管干分離，建立起良性運轉的衛生保潔和長(cháng)效管理機制。20xx年，我們將圍繞保潔作業(yè)市場(chǎng)如何健康發(fā)展進(jìn)行專(zhuān)項調研，確保鞏固我區城建體制改革成果。其次是立足我區實(shí)際，就如何加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“總部經(jīng)濟”和“夜晚經(jīng)濟”進(jìn)行調研。第三是圍繞失地農民現狀，就如何推進(jìn)農村新型合作醫療、農村養老、農村富余勞動(dòng)力轉移及城鄉一體化進(jìn)程進(jìn)行專(zhuān)項調研。第四是圍繞“誠信平安路北”的創(chuàng )建活動(dòng)，就如何強化社會(huì )治安綜合治理、構建網(wǎng)絡(luò )化防控體系，確保社會(huì )穩定方面進(jìn)行專(zhuān)題調研。其余還有就業(yè)再就業(yè)和社會(huì )保障、企業(yè)改制、教育衛生等等，我們也將做為新一年調研的重點(diǎn)。
總之，20xx年，我區調研工作雖然取得了一些新成績(jì)，但我們也清楚地認識到，在調研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著(zhù)不深不精不透的問(wèn)題，需要我們在今后的工作中加以不斷改進(jìn)和提高。新的一年，我們將認真落實(shí)省、市調研工作精神，緊緊圍繞發(fā)展這一要務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，服務(wù)大局，不斷強化調研工作，多出成果，多出精品，為把我區建成全市的首善之區作出貢獻。
調研工作總結 6
上半年，在李主任的全面領(lǐng)導下，在張主任的具體指導下，在辦公室各位副主任和同志們的關(guān)心和支持下，調研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡(luò )，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時(shí)、準確的信息服務(wù)。
一、科室建設方面
完善制度抓學(xué)習。一是加強時(shí)事的學(xué)習。每天由專(zhuān)人負責對當天的報紙、雜志等刊物進(jìn)行整理，科室內相互傳閱，認真研究當天主要新聞及熱點(diǎn)問(wèn)題、上級部門(mén)的工作動(dòng)向，并進(jìn)行討論，進(jìn)一步提升科室同志把握大局的能力。二是準確把握市委工作重點(diǎn)。安排專(zhuān)人跟蹤兩辦文電科工作動(dòng)態(tài)，市委、市政府下發(fā)的每一號文件確保第一時(shí)間獲悉內容；認真研究每周領(lǐng)導活動(dòng)預排，了解領(lǐng)導工作重點(diǎn)。三是積極參加辦公室統一學(xué)習。按照辦公室統一安排，按時(shí)參加每周一集中學(xué)習，并認真記錄學(xué)習筆記，及時(shí)整理學(xué)習心得，科室同志之間相互交流學(xué)習成果，取長(cháng)補短，共同提高。四是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。一方面，積極參加上級培訓。認真按照上級要求，積極參加上級組織的各類(lèi)信息培訓，加強與上級部門(mén)的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓2次。另一方面，加強自學(xué)�？剖彝久恐苣贸鰰r(shí)間開(kāi)展自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習了先進(jìn)理論，時(shí)政熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識，市委主要領(lǐng)導講話(huà)、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進(jìn)一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。
嚴格要求抓紀律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準備工作，無(wú)特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀律。上班不準私自外出，事須及時(shí)請假，獲得批準后方能外出，上班時(shí)間不允許進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營(yíng)建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專(zhuān)人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫(xiě)2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫(xiě)出一篇調研或者參閱文章，并建立個(gè)人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據推薦評優(yōu)評先，進(jìn)一步調動(dòng)科室同志工作的積極性。二是落實(shí)責任機制。將調研信息全年責任目標進(jìn)一步細化，落實(shí)到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時(shí)，實(shí)行上報信息實(shí)名制，確保信息真實(shí)性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng )新工作思路，建立快速反應機制，健全信息網(wǎng)絡(luò )，遇到突發(fā)事件及時(shí)了解情況，報告領(lǐng)導批準后迅速上匯報。
二、信息工作方面
一是本級信息。上半年，調研信息科堅持圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個(gè)主題，圍繞熱點(diǎn)，重點(diǎn)工作，收集、選取材料，確保信息及時(shí)性與針對性，避免泛泛整理各單位報送信息的“轉發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽(yáng)信息》44期。二是上報信息。轉變信息上報工作方式，改變以收集下級單位報送信息為主的做法，以圍繞市委市政府中心工作，熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作，以科室人員主動(dòng)采寫(xiě)為主，提高信息質(zhì)量與針對性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近210余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專(zhuān)期類(lèi)信息2篇，《信息調研》采用專(zhuān)項反饋調研類(lèi)專(zhuān)期3篇。三是信息網(wǎng)絡(luò )建設。上半年，累計培訓基層信息員30余人，使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò )。
三、調研工作方面
上半年，調研信息科圍繞市委中心，根據不同時(shí)期的工作需求，科學(xué)設置調研的主題和內容，提出具體的實(shí)施要求和保證措施，為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。及時(shí)為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的調研報告。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進(jìn)地區做法、成效，上級政策，其它地方先進(jìn)做法，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽(yáng)中國中國生物科技園建設的啟示與思考）、土地流轉（王村鎮西大村發(fā)展設施農業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當前我市招商引資工作的成效、問(wèn)題及思考）、休閑農業(yè)為課題深入基層調研，撰寫(xiě)調研報告3篇，其中《滎陽(yáng)中國中國生物科技園建設的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò )為主要依據摘編整理領(lǐng)導參閱4篇。
四、存在的問(wèn)題與不足
一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關(guān)注點(diǎn)認識不透徹；在寫(xiě)作方法、內容組織、文體格式等方面沒(méi)有實(shí)質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng )新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉鎮、部門(mén)信息工作以動(dòng)態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。
二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認識不深，沒(méi)有能夠準確把握市委決策重點(diǎn)，對市委領(lǐng)導同志關(guān)注點(diǎn)不明確，編發(fā)信息刊物內容陳舊，一般事務(wù)性信息居多，決策參考類(lèi)信息編發(fā)較少。
三是調研工作需要進(jìn)一步加強。對我市當前主要工作不明確，在調研選題方面沒(méi)有能夠抓住市委領(lǐng)導關(guān)注點(diǎn)。沒(méi)有能夠經(jīng)常深入一線(xiàn)，深入基層了解情況，對市委決策的落實(shí)情況僅僅依靠基層上報，沒(méi)有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問(wèn)題.
五、下一步工作打算
一是加強學(xué)習。堅持每周抽出半天以上的時(shí)間，開(kāi)展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習或討論交流，學(xué)習信息工作業(yè)務(wù)理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫(xiě)作技巧，提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作、市委市政府階段性重點(diǎn)工作等方面的了解及掌握程度，培養敏銳的政治嗅覺(jué)和信息工作意識，以便及時(shí)、準確地捕捉信息；努力開(kāi)展自學(xué)，培養科室人員讀書(shū)讀報的習慣，對發(fā)現的情況及時(shí)反饋市委領(lǐng)導，做到耳聰目明。
二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎上，實(shí)現質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫(xiě)作技巧，力爭把每條上報的.信息都做成“精品”信息；加強與上級單位聯(lián)系，每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次，及時(shí)了解鄭州市委工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)。20xx年下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時(shí)在本級信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當前工作重點(diǎn)，熱點(diǎn)明確一個(gè)主題；定期向辦公室領(lǐng)導、秘書(shū)科，政府秘書(shū)科等相關(guān)科室了解工作動(dòng)態(tài)，提高把握市工作重點(diǎn)的敏銳性，提高為領(lǐng)導決策服務(wù)的水平，下半年，編發(fā)《滎陽(yáng)信息》40期以上。
三是加大調研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市政府中心工作及領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)工作，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實(shí)中存在的問(wèn)題、社會(huì )各個(gè)層面的動(dòng)態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等。同時(shí)及時(shí)總結宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問(wèn)題，解析難點(diǎn)，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供服務(wù)，下半年至少兩個(gè)月拿出一篇調研報告。
四是深化決策參考職能。多方收集上級部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、外地先進(jìn)經(jīng)驗做法，媒體對我市工作評論等內容，進(jìn)一步增強為市委決策服務(wù)能力。每個(gè)月刊發(fā)2期《領(lǐng)導參閱》。
調研工作總結 7
面對現如今激烈的就業(yè)競爭壓力，當今職業(yè)高中學(xué)生就業(yè)的形勢越來(lái)越嚴峻。由于無(wú)法走出校園深入社會(huì )，親身實(shí)踐，積累經(jīng)驗，許多職高生都在就業(yè)中屢屢受挫。為提高我系學(xué)生的就業(yè)競爭力，及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)向，方便學(xué)生深入企業(yè)、了解社會(huì )，我系在20xx年暑假派我系教師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行前期調研活動(dòng)，下面就將本人這次調研的基本情況作一匯報：
本人調研的對象是東河鑫豪運電腦公司，企業(yè)性質(zhì)為私營(yíng)，負責人王先生，公司共有員工9人，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有：電腦整機及配件銷(xiāo)售、局域網(wǎng)的安裝調試、計算機維護。
本人分配到的主要任務(wù)就是對企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況以及目前這一領(lǐng)域對人才的需求狀況進(jìn)行調研。通過(guò)調研本人了解到，由于計算機及網(wǎng)絡(luò )的普及，市場(chǎng)對計算機相關(guān)硬件的需求還是很旺盛的，但由于從事這一行的企業(yè)很多，市場(chǎng)的競爭也是很激勵的。對懂計算機的人才的需求也是很旺盛的。就拿我采訪(fǎng)的鑫豪運電腦公司來(lái)說(shuō)，目前對人才的需求也是遠未飽和，對符合要求的.大中專(zhuān)、職高學(xué)生都是有需求的。
這次調研采取的主要措施有：
一、采訪(fǎng)企業(yè)負責人：本人通過(guò)采訪(fǎng)的形式對企業(yè)負責人進(jìn)行了問(wèn)答，問(wèn)題主要集中在IT這一行的市場(chǎng)前景如何，公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對人才的需求以及對中職學(xué)校人才培養模式的建議。全程錄相并有采訪(fǎng)照片。
二、對企業(yè)員工發(fā)放調研問(wèn)卷：本人通過(guò)問(wèn)卷的形式對企業(yè)員工進(jìn)行了情況摸底調研。問(wèn)卷的問(wèn)題主要集中在工人在企業(yè)的生活工作基本情況，對企業(yè)精神的理解，對市場(chǎng)的敏感度，對企業(yè)負責人的能力要求，對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的建議等。
三、對顧客的隨機采訪(fǎng)：通過(guò)對顧客的隨機采訪(fǎng)主要了解了顧客對目前IT產(chǎn)品的需求主要集中在哪些方面，以及對商家服務(wù)的建議和滿(mǎn)意程度等。
本次調研活動(dòng)給我帶來(lái)得并不只是一次開(kāi)拓眼界，更深一步了解社會(huì )的機會(huì )，更重要的是對自身的反思與總結。在參觀(guān)企業(yè)、了解企業(yè)的過(guò)程中，我懂得了待人真誠，學(xué)會(huì )了與人溝通交往的技巧，明白了最基本的社交禮儀。通過(guò)旁觀(guān)和親身體驗辦公室生活，我在待人接物，與領(lǐng)導溝通，如何讓別人重用等問(wèn)題上有了更進(jìn)一步認識，明白工作應該積極主動(dòng)，認真觀(guān)察，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導完成工作任務(wù)。讓我真正體會(huì )到了工作的艱辛，和干一行愛(ài)一行的道理，磨練了毅力，鍛煉了自己的實(shí)踐能力。
同時(shí)，本次調研活動(dòng)中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題和不足，在人際溝通方面和做事的積極性、觀(guān)察力方面還遠遠不夠。在今后的社會(huì )調研活動(dòng)中，我將積累經(jīng)驗，爭取將企業(yè)調研工作做的更好。
調研工作總結 8
回顧過(guò)去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個(gè)更加”、“兩個(gè)不足”，即：更加注重思想、道德品質(zhì)的修煉、更加注重政治、理論、知識的學(xué)習，更加注重勤奮務(wù)實(shí)的開(kāi)展工作，更加注重維護政府班子的團結和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統學(xué)習不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結：
更加注重思想、道德、品質(zhì)的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領(lǐng)導干部的客觀(guān)要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時(shí)，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領(lǐng)導忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。
更加注重政治、理論、知識的學(xué)習。堅持學(xué)習不落后，自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習，學(xué)以致用，應該是人生永不滿(mǎn)足的.需求。通過(guò)對自己幾十年工作實(shí)踐的總結，更加感悟到學(xué)習的極端重要，特別是面對所從事新任務(wù)的客觀(guān)要求，更加感到加強學(xué)習，提升素質(zhì)的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學(xué)習，通過(guò)不斷地學(xué)習，更好的指導自己的工作實(shí)踐。
更加勤奮務(wù)實(shí)的開(kāi)展工作。過(guò)去的一年間，本人先后肩負著(zhù)巴東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任、黨委書(shū)記的職責，面對的是經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區前無(wú)古人的開(kāi)發(fā)和建設重任，如何履好職，盡好責，不辱使命，主要是從三個(gè)方面勤奮務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作。一是積極主動(dòng)當好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開(kāi)發(fā)區重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開(kāi)發(fā)區內部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的團隊。三是堅持一線(xiàn)工作法，全年三分之二的時(shí)間吃、住、工作在開(kāi)發(fā)區。通過(guò)一年多的努力，全面改變了開(kāi)發(fā)區無(wú)土地、無(wú)基礎設施、無(wú)資金、無(wú)企業(yè)入園、無(wú)合法名號的局面。州、省領(lǐng)導到開(kāi)發(fā)區調研后，均給予了很高的評價(jià)和肯定。
更加維護政府班子的團結的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長(cháng)時(shí)算起，至現在已經(jīng)歷了巴東縣人民政府八位主要領(lǐng)導的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結的說(shuō)不說(shuō)，有損于政府整體形象的事不做。
更加注重清正廉潔。能?chē)栏癜凑湛茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的要求和“以人為本”的觀(guān)念與具體實(shí)踐的準確把握和正確應用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規，嚴格紀律規章作為自己為政做事的基本準則；注重工作程序、遵循規范良循，營(yíng)造和諧、友善環(huán)境，作為自己為政做事的基本方法。
全面系統地學(xué)習不夠，與適應艱巨繁重任務(wù)的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。
調研工作總結 9
今年來(lái)，調研法規室在縣紀委常委會(huì )的正確領(lǐng)導和市紀委調研法規室的具體指導下，踏踏實(shí)實(shí)扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F總結如下：
一、目標完成情況
1、調研工作。市紀委下發(fā)的xxxx年全市紀檢監察調研工作安排意見(jiàn)，要求我們完成x篇理論文章和x個(gè)調研課題，我們全部在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí)，我們還結合工作實(shí)際主動(dòng)完成了x個(gè)自選課題的調研。具體有：楊書(shū)記的理論文章《堅持從嚴治黨，為全面建設小康社會(huì )提供政治保障》、王局長(cháng)《強化權力監督，規范政務(wù)公開(kāi)》、《關(guān)于權力監督問(wèn)題的思考》等;課題調研文章有《關(guān)于公眾參與反腐敗斗爭的實(shí)踐和思考》、《市紀委四次全會(huì )部署工作的運行情況研究》、《紀檢監察工作特色、存在問(wèn)題和對策研究》、《紀檢監察工作與時(shí)俱進(jìn)問(wèn)題研究》、《淺談行業(yè)不正之風(fēng)的表現和治理對策》等。另外，我們還編寫(xiě)上報調研信息x條，其中被市紀委采用x條，省紀委采用x條。
市紀委原計劃在xx月下旬召開(kāi)全市紀檢監察理論研討會(huì )，經(jīng)過(guò)初步評選，我們有x篇文章入圍，最后的專(zhuān)家評審工作還在進(jìn)行中，結果將在理論研討會(huì )上宣布。
2、法規工作。市紀委在我縣召開(kāi)了關(guān)于修改完善《保障黨員權力暫行條例》的意見(jiàn)和建議的座談會(huì )。對此，領(lǐng)導非常重視，我們經(jīng)過(guò)認真組織籌備，保證了座談會(huì )的順利召開(kāi)，會(huì )上共提出意見(jiàn)建議xx多條，整理上報后，受到了市紀委領(lǐng)導的充分肯定。
3、積極協(xié)助王主任做好辦公室工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、具體做法
一是在思想上高度重視�！皼](méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”。調查研究是工作決策、制定政策的重要環(huán)節和基本工作方法，也是我們紀檢監察機關(guān)做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的重要方式和基礎性工作�；谶@樣的認識，我們始終把調查研究當作“謀事之基，成事之道”，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項調查和研究工作。
二是在調研質(zhì)量上下功夫。不論是對哪一項反腐敗工作的研究，我們都堅持通過(guò)調查獲得豐富的第一手材料，即取得所要調查事物的各種現象、各個(gè)方面以及這一事物同其它事物的外部聯(lián)系的種種感性認識，經(jīng)過(guò)反復研究、思考、去偽存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，從而得到對事物的整體的、本質(zhì)的'內部聯(lián)系的理性認識，得出比較正確的結論，提出合理的意見(jiàn)、建議和對策，用來(lái)指導黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)踐。
三是注重創(chuàng )新。沒(méi)有創(chuàng )新的調查研究，就不可能適應新形勢、新任務(wù)的需要。創(chuàng )新就是在前人基礎上的繼承和超載。我們在調研中注重向前人和他人的學(xué)習和借鑒，但又不是照抄照搬，而是結合當前勤政廉政的實(shí)際現狀，進(jìn)行實(shí)際認真研究，提出我們自己的想法見(jiàn)解。既繼承前人又有所突破，既借鑒別人經(jīng)驗又不照搬別人模式，始終從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的現實(shí)任務(wù)出發(fā)，提出解決問(wèn)題的新辦法和新建議，拿出切合實(shí)際的調研成果。
三、存在問(wèn)題
一是被動(dòng)應付的多，主動(dòng)調查的少;
二是調研層次表皮的多，深層的少;
三是調研內容空洞的多，唯實(shí)的少。
四、下步打算
一要調查與研究并重。調查和研究是兩個(gè)不同的概念。調查，就是通過(guò)各種方式，取得客觀(guān)世界的各種實(shí)際情況或各種信息。研究，就是根據所掌握的情況和信息，進(jìn)行科學(xué)的分析和歸納，從中正確的結論。調查是研究的前提，沒(méi)有調查，就不可能有研究;研究則是調查的發(fā)展，沒(méi)有研究，調查也就失去了意義。所以，我們要在選準調研課題的基礎上，堅持調查與研究并重，寫(xiě)出高質(zhì)量的調查報告，為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作決策提供參考和依據。
二要積極動(dòng)腦思考�！靶闹賱t思，思則得之”。調查研究的過(guò)程就是理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程。關(guān)鍵是要運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。做到勤于思考、善于思考，把現象變成概念。實(shí)踐與理論相聯(lián)系，聯(lián)系可以發(fā)現問(wèn)題，聯(lián)系可以發(fā)現規律。只有這樣，我們的調研才會(huì )有收獲、有深度、有力度，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭深入發(fā)展。
三是堅持實(shí)事求是。實(shí)事求是調查研究必須遵循的首要原則和必須堅持的工作方法。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，培養扎實(shí)的調研作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，了解真情，反映群眾的意愿和要求，是即是，非即非，既不夸大也不縮小，既不能報喜不報憂(yōu)，也不能報憂(yōu)不報喜，更不能不顧客觀(guān)事實(shí)，胡編亂造，甚至弄虛作假，歪曲事實(shí)。
今后我們一定會(huì )發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，再接再厲，力爭把調研法規工作做得更好。
調研工作總結 10
送走了秋風(fēng)送爽的九月，我們迎來(lái)了秋高氣爽的十月。在這過(guò)去的一個(gè)月里。我們信息調研部進(jìn)行了新一學(xué)期的招新。經(jīng)過(guò)層層的篩選，我們部門(mén)多了四個(gè)新成員，個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力，樸實(shí)肯干。兩個(gè)部長(cháng)為人和善，十分能干。我想，在兩個(gè)部長(cháng)的帶領(lǐng)下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學(xué)院信息調研部一定會(huì )快速成長(cháng)，發(fā)揮出他的作用，為教師教育學(xué)院的學(xué)生們更好地服務(wù)。
上個(gè)月，我們部門(mén)的工作已經(jīng)開(kāi)展，還召開(kāi)了兩次會(huì )議。第一次會(huì )議是為新干事介紹部門(mén)的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后，部門(mén)還進(jìn)行了一次聚餐。上一任部長(cháng)也來(lái)了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認識，更讓我們領(lǐng)略了信調部部長(cháng)的風(fēng)采。從她們風(fēng)趣幽默的言辭中，我們學(xué)到了很多。第二次會(huì )議是對九月份這段時(shí)間以來(lái)部門(mén)工作一些問(wèn)題的反思與總結。如禮貌問(wèn)題，值班問(wèn)題等等。在部長(cháng)的講解下，我們干事個(gè)個(gè)進(jìn)行了自我反思，部長(cháng)還根據她自己的工作經(jīng)驗，告訴我們遇到某些問(wèn)題時(shí)該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會(huì )議中，部長(cháng)還布置了下個(gè)月的工作內容，讓我們提早做好準備，保證下個(gè)月工作的順利開(kāi)展。
對上個(gè)月的工作進(jìn)行總結和反思后，我們將以滿(mǎn)腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門(mén)工作的不足，發(fā)揮部門(mén)工作的優(yōu)勢。在以后的工作中，我們也會(huì )不斷地對自己部門(mén)的工作進(jìn)行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下，信調部會(huì )成為真正為教師教育學(xué)院學(xué)生干實(shí)事的部門(mén)。
XX年市政府辦綜合調研信息工作總結及XX年工作思路
一、各項任務(wù)目標完成情況
�。ㄒ唬┚C合工作
全年累計完成各類(lèi)文材料x(chóng)x篇，約萬(wàn)。
1、市領(lǐng)導講話(huà)完成情況。先后完成XX年市委全會(huì )總結講話(huà)、市政府工作報告、市政府工作會(huì )議講話(huà)、市政府全體會(huì )議講話(huà)有、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì )議講話(huà)xx篇，約萬(wàn)。其中，9月份以來(lái)，起草的.市領(lǐng)導講話(huà)有：全市改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰大會(huì )講話(huà)、慶祝教師節大會(huì )講話(huà)、市推進(jìn)奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展動(dòng)員大會(huì )講話(huà)、深化農村信用社改革動(dòng)員大會(huì )講話(huà)、市政府第四次全體會(huì )議講話(huà)、社保試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì )講話(huà)、全市稅改試點(diǎn)電視電話(huà)會(huì )議上的發(fā)言、全市農村工作會(huì )議典型發(fā)言等xx篇，約x萬(wàn)。受到市長(cháng)口頭表?yè)P的有：市委全委會(huì )總結講話(huà)、信用社改革動(dòng)員大會(huì )講話(huà)。
2、以市政府名義出現的各類(lèi)材料完成情況。共計xx篇，約萬(wàn)。9月份以來(lái)的主要材料有：市領(lǐng)導在金豆豐收節新聞發(fā)布會(huì )上的講話(huà)、致辭、祝酒辭及主持人用語(yǔ)，社保試點(diǎn)會(huì )議趙市長(cháng)講話(huà)及主持人用語(yǔ)、稅改推進(jìn)會(huì )議市領(lǐng)導匯報材料、檢查改善投資環(huán)境市領(lǐng)導匯報材料、整頓建材市場(chǎng)動(dòng)員會(huì )議市領(lǐng)導講話(huà)、縣域經(jīng)濟工作總結、整規工作總結，修訂稅改工作方案、制定整規工作方案、制定鄉鎮機構改革驗收方案、制定市域經(jīng)濟發(fā)展決定補充方案、把關(guān)全市征兵會(huì )議講話(huà)、編纂市政府志、城市大典等各類(lèi)約稿、整理領(lǐng)導錄音講話(huà)等共xx篇，約x萬(wàn)�；咀龅筋I(lǐng)導滿(mǎn)意，沒(méi)有反復。
�。ǘ┱{研工作
年初調研室計劃領(lǐng)導署名文章和調研報告共計x篇。目前已完成xx篇，領(lǐng)導署名文章有x篇：x市長(cháng)署名文章《提高農民、減少農民、富裕農民》在《中國縣域經(jīng)濟年鑒》上發(fā)表；x市長(cháng)文章《運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)經(jīng)營(yíng)城市》在市級雜志《活力》上發(fā)表；xx市長(cháng)文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經(jīng)濟報》上發(fā)表；xx市長(cháng)文章《推進(jìn)奶牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》在《政報》上發(fā)表；副市長(cháng)文章《提高政府行政能力》在《xx日報》理論版上發(fā)表。調研報告完成x篇，主要有《關(guān)于市地稅局為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的調查》、《建設寄宿制學(xué)校是提高農村義務(wù)教育質(zhì)量的有效途徑》、《行政審批制度改革調研》、《推行農業(yè)標準化是農業(yè)發(fā)展新階段的戰略選擇》、《對我市畜牧業(yè)發(fā)展現狀的調查與思考》。
�。ㄈ┱⻊�(wù)信息工作
我辦共上報信息x條，市中xx條，中xx條。評為標兵單位，向市推薦標兵單位。
�。ㄋ模墩ぷ骱�(jiǎn)報》編發(fā)工作
全年編發(fā)簡(jiǎn)報xx期，超額完成年初計劃。市領(lǐng)導批示x期。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀诵囊庾R，圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)。年初，我們確定調研室的核心工作是為市政府主要領(lǐng)導搞好文服務(wù)，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。圍繞這一核心，把調研室工作重點(diǎn)放在文綜合工作上，圍繞文綜合工作抓落實(shí)。重點(diǎn)抓市政府大型會(huì )議。市政府領(lǐng)導講話(huà)起草、各專(zhuān)業(yè)會(huì )議市領(lǐng)導講話(huà)起草或把關(guān)，以及市政府領(lǐng)導匯報材料、發(fā)言材料、經(jīng)驗材料等。不論其他工作多忙，都不放松綜合工作，主要以綜合工作衡量每名秘書(shū)工作水平。在人員力量調配上，調研室主任和一名專(zhuān)職綜合秘書(shū)抓綜合，信息秘書(shū)和調研秘書(shū)協(xié)助抓綜合，只要有綜合任務(wù)全員齊上陣，或某名同志主筆，或大家分工分塊起草，最后由主管綜合副主任統一把關(guān)。在調研室全體同志共同努力下，綜合工作基本做到了不誤事、市領(lǐng)導滿(mǎn)意。
�。ǘ⿵娀耙庾R，搶前抓早做準備。在工作中，調研室全體同志充分認識到，搞文綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此，我們根據以往工作經(jīng)驗，在工作中打提前量，超前謀劃，超前準備。起草每次材料之前，只要時(shí)間允許，我們都提前學(xué)習相關(guān)知識，收集寫(xiě)作素材。比如，我們提前兩個(gè)月就開(kāi)始謀劃XX年政府工作報告，提前一個(gè)月擬出草稿，這樣做，對于提高材料質(zhì)量起到了至關(guān)重要作用。今年在起草全市信用社改革動(dòng)員大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)時(shí)，由于其專(zhuān)業(yè)性較強，我們就超前學(xué)習相關(guān)政策文件，力爭多掌握其專(zhuān)業(yè)知識及寫(xiě)作術(shù)語(yǔ)，由于我們工作做的超前，給市領(lǐng)導起草的講話(huà)受到各界一致好評，市領(lǐng)導也比較滿(mǎn)意。
�。ㄈ⿵娀芬庾R，精益求精保質(zhì)量。為不斷提高政府材料質(zhì)量，我們從提高自身寫(xiě)作水平入手，強化了各種訓練。一是動(dòng)員調研室全體同志撰寫(xiě)調研文章、理論文章、編發(fā)簡(jiǎn)報，在一點(diǎn)一滴中學(xué)習寫(xiě)作知識，提高駕馭文本領(lǐng)。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書(shū)看報，發(fā)現好的文章及時(shí)進(jìn)行傳閱，特別對前幾年政府材料中的精品文章，讓大家反復研讀，讓大家開(kāi)闊視野，開(kāi)闊思維，找出差距。三是圍繞市政府主要領(lǐng)導講話(huà)進(jìn)行學(xué)習。通過(guò)整理錄音講話(huà)、參加會(huì )議等形式，掌握市領(lǐng)導工作思路，不斷強化以文輔政的針對性。
�。ㄋ模⿵娀礃I(yè)意識，加班加點(diǎn)埋頭干。發(fā)揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統，自我加壓，超負荷工作。在上半年調研室x個(gè)人、下半年新同志較多的情況下，較好地完成各項工作任務(wù)。我們強化了八小時(shí)之外加班意識，新調入辦公室的同志到崗后，調研室沒(méi)有休過(guò)一個(gè)完整的星期天，每天下午下班自覺(jué)做到晚離崗x-x小時(shí)。從加班時(shí)間看，調研室加班時(shí)間超過(guò)整個(gè)政府大樓任何一個(gè)單位。同志們不叫苦、沒(méi)怨言、不講條件，給市領(lǐng)導和其他同志留下良好印象。
�。ㄎ澹⿵娀室庾R，雷厲風(fēng)行搶進(jìn)度。調研室工作始終以快、精、準為目標，保持快節奏運轉。只要領(lǐng)導交辦的工作，不論份內份外，馬上就辦；只要接到新的任務(wù)，不論手頭工作有多忙，馬上進(jìn)入角色，分輕重緩急抓緊落實(shí)。一年來(lái)，調研室工作效率一直較高，平均每天起草一個(gè)材料（綜合x(chóng)篇、簡(jiǎn)報xx篇、信息多篇），沒(méi)有誤過(guò)一件事。
�。⿵娀瘓F隊意識，互相配合打硬仗。工作中，從分管領(lǐng)導到秘書(shū)，以及秘書(shū)之間工作配合意識較強。綜合材料任務(wù)重，大家就齊上陣，共同加班加點(diǎn)；調研工作短腿，大家就分頭落實(shí)調研任務(wù)，共同趕進(jìn)度；簡(jiǎn)報裝訂分發(fā)任務(wù)量大，大家就一起動(dòng)手，一起分發(fā)�？傊�，一年來(lái)，調研室全體同志心往一處想，擰成一股繩，為提高辦公室綜合工作質(zhì)量盡了自己應盡的責任，做出了應做的貢獻。
�。ㄆ撸⿵娀瘎�(chuàng )新意識，開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法。我們邊工作邊思考，如何才能提高辦公室工作水平，高標準達到“四滿(mǎn)意、四服務(wù)”標準。在工作中，我們針對遇到的問(wèn)題想了一些辦法。如：起草領(lǐng)導署名文章，領(lǐng)導通過(guò)后，怎么才能發(fā)表，這是一個(gè)難題。我們堅持“不花錢(qián)，多辦事”的原則，通過(guò)感情溝通、互相支持等手段，爭取到市政府領(lǐng)導署名文章在市一級雜志《活力》發(fā)表、市級報刊《市經(jīng)濟日報》發(fā)表，以及《xx日報》發(fā)表，市領(lǐng)導對此都比較滿(mǎn)意。
三、存在的主要問(wèn)題
一是綜合工作整體水平不高。需進(jìn)一步加強學(xué)習、刻苦鉆研，提高文綜合能力。
二是工作作風(fēng)不夠深入。主要是深入基層時(shí)間少，實(shí)際情況掌握的不夠多；缺少對事物感性認識，眼界不寬，思路不活。
三是創(chuàng )新能力不強。沒(méi)有超常規舉措，習慣按傳統方式抓工作，只有干勁，沒(méi)有闖勁。
四、XX年工作思路
XX年調研室工作總的指導思想是：以“四服務(wù)、四滿(mǎn)意”為宗旨，認真貫徹落實(shí)市政府重要會(huì )議和市政府辦工作會(huì )議精神，堅持“務(wù)實(shí)創(chuàng )新，積極主動(dòng)，提高效率，保證質(zhì)量”的工作原則，以提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)為目標，以文綜合工作為核心，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力推動(dòng)綜合、調研、信息工作高質(zhì)量開(kāi)展，為保障市政府工作正常運轉做出積極貢獻。
第一，以綜合工作重點(diǎn)，不斷提高以文輔政質(zhì)量。以“快、精、準”為工作標準，確保高質(zhì)量完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)文綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )國家、市、重要會(huì )議精神，了解和研究我市主要領(lǐng)導的思路和打法，并準確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動(dòng)上下功夫。超前謀劃，統籌安排，把問(wèn)題想到前頭，把工作做到前頭，提高為領(lǐng)導服務(wù)的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類(lèi)綜合材料做到精雕細刻，反復推敲。內容要做到生動(dòng)鮮活，觀(guān)點(diǎn)正確，條理清晰，確保綜合工作高質(zhì)量，無(wú)差錯、無(wú)紕漏、無(wú)延誤。
第二，以調查研究為手段，切實(shí)強化領(lǐng)導參謀助手作用。改進(jìn)調研方法，調整調研角度，緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。合理安排時(shí)間，經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，選準調研課題，周密開(kāi)展調研，力誡淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)、可靠的依據。切實(shí)發(fā)揮簡(jiǎn)報作用，上質(zhì)量，抓亮點(diǎn)，擴大政府簡(jiǎn)報影響力。
第三，以信息工作為基礎，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量。要明確專(zhuān)人抓信息，加強信息網(wǎng)絡(luò )建設。加強對上溝通、交流，及時(shí)了解把握信息報送的重點(diǎn)，提高信息中稿率。
第四，以學(xué)習為保證，努力提高人員素質(zhì)。堅持把學(xué)習貫穿到各項工作之中，加強上級政策、方針、路線(xiàn)的學(xué)習，保持思想的先進(jìn)性。加強新觀(guān)點(diǎn)、新理念和經(jīng)濟理論、動(dòng)態(tài)的學(xué)習，激活思想的創(chuàng )造性。加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高駕馭文的綜合能力。加強向實(shí)踐學(xué)習，增強感性認識，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
調研工作總結 11
近年來(lái)，我公司辦公室改進(jìn)工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領(lǐng)導、貼近實(shí)際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調查研究，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值的調研報告。一年來(lái)，共擬寫(xiě)調研報告6篇，受到領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)的關(guān)注，有的調研報告已轉化為領(lǐng)導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用.
一、緊扣中心，把握重點(diǎn)，強化超前性調研
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問(wèn)題，提前半拍開(kāi)展調研活動(dòng)。去年是“管理增效年”，公司實(shí)行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節約周期，節約油料和材料，而節約周期與鉆井定額寫(xiě)實(shí)又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調研，擬寫(xiě)了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實(shí)寫(xiě)的矛盾及建議對策》的調研文章，受到有關(guān)部門(mén)重視。
二、貼近領(lǐng)導，把握意圖，強化及時(shí)性調研
我們也非常注重根據領(lǐng)導意圖及時(shí)深入基層了解下情，有的放矢地開(kāi)展調研。去年，我們根據礦區黨委白書(shū)記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的`“基層干部實(shí)行競聘上崗”的問(wèn)題，通過(guò)向公司領(lǐng)導、機關(guān)干部、井隊隊長(cháng)指導員、井隊職工四個(gè)層次調查了解，擬寫(xiě)了《對鉆井隊干部實(shí)行競聘上崗的調研與思考》的調研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實(shí)行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動(dòng)的幾點(diǎn)建議。
三、深入實(shí)際，把握關(guān)鍵，強化問(wèn)題性調研
要使調查研究有效地為領(lǐng)導決策服務(wù)，關(guān)鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，有針對性地開(kāi)展調研活動(dòng)；要研究新情況，解決新問(wèn)題，為領(lǐng)導工作排憂(yōu)解難。
一年來(lái)，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研，及時(shí)向公司領(lǐng)導和礦區反饋情況、提出建議和對策，適時(shí)地發(fā)揮了參謀作用。
一是抓熱點(diǎn)問(wèn)題調研。企業(yè)重組改制后，前線(xiàn)職工減少了近100人，近幾年由于鉆井工作任務(wù)重，前線(xiàn)人員少，勞動(dòng)強度大，收入偏低，影響了職工隊伍的穩定，我們通過(guò)問(wèn)卷調查，了解到影響前線(xiàn)職工不安心工作，多數職工想調到后勤，前線(xiàn)與后勤職工收入差距不大,前線(xiàn)職工收入只是后勤的1.07倍，在此基礎上擬寫(xiě)了《影響前線(xiàn)職工穩定的因素及建議》的調研報告，受到有關(guān)部門(mén)重視；
二是抓住新問(wèn)題調研。企業(yè)重組改制后，前線(xiàn)多數基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關(guān)單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過(guò)深入細致的調研，擬寫(xiě)出了《前線(xiàn)基層隊設置專(zhuān)職指導員的調研及建議》，對比分析了設置專(zhuān)職指導員的六大好處，提出了專(zhuān)職指導配備及相關(guān)待遇的建議，受到礦黨委和礦區的高度重視，礦黨委出臺了《一線(xiàn)基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個(gè)，配備一個(gè)。從年初到現在，已配備了5個(gè)前線(xiàn)基層隊的指導員，有1個(gè)井隊正在考察配備。
目前，我公司11個(gè)前線(xiàn)基層隊，已配備了7個(gè)指導員。實(shí)踐證明，配備了專(zhuān)職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現嘲三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問(wèn)題調研方面，今年，在前線(xiàn)職工每年一次的體檢中，發(fā)現前線(xiàn)職工的身體狀況不容樂(lè )觀(guān)，于是，經(jīng)深入調研后，擬寫(xiě)了《前線(xiàn)職工身體狀況堪憂(yōu)》的調查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關(guān)注。三是尋找潛在的問(wèn)題調研。針對女職工受?chē)H、國內大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫(xiě)了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調查報告類(lèi)一等獎。
調研工作總結 12
7月10日下午，市委書(shū)記xxx深入合陽(yáng)縣調研深度貧困村脫貧攻堅工作。
在同家莊鎮文王村，xxx詳細查看了村級脫貧攻堅工作室的工作掛圖和檔案資料，并隨機走訪(fǎng)了5戶(hù)貧困戶(hù)，了解家庭收入、產(chǎn)業(yè)結構、子女上學(xué)、干部幫扶等情況，鼓勵貧困戶(hù)要以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為支撐，自立自強，樹(shù)立脫貧信心。在興隆社區，xxx來(lái)到移民搬遷戶(hù)雷乾隆家中，仔細詢(xún)問(wèn)搬遷前后生產(chǎn)生活變化情況，得知村容村貌整治提升工作開(kāi)展以來(lái)，社區面貌越來(lái)越好，他強調，要切實(shí)做好群眾搬遷后的生產(chǎn)生活保障，優(yōu)化基礎設施，就近提供就業(yè)崗位，確保群眾搬得出、穩得住、能致富。
在隨后召開(kāi)的縣鎮村干部座談會(huì )上，xxx聽(tīng)取了合陽(yáng)縣脫貧攻堅工作情況匯報。他強調，合陽(yáng)是今年確定摘帽的'四個(gè)國家級貧困縣之一，要進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅持脫貧摘帽目標不動(dòng)搖，聚焦深度貧困村這塊硬骨頭，全力打好脫貧攻堅戰。
xxx要求，要抓好“八個(gè)全覆蓋”，加快實(shí)現水、電、路穩定達標，強化村容村貌、戶(hù)容戶(hù)貌整治力度，提振脫貧志氣，激發(fā)內生動(dòng)力。要突出產(chǎn)業(yè)支撐這個(gè)根本，引導群眾調結構、優(yōu)產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)規�；鳛槊撠氈赂坏闹伪局�，培育種養大戶(hù)、致富能人、產(chǎn)業(yè)能手，采取流轉土地、入園務(wù)工、外出打工等形式，讓貧困群眾有活干、有錢(qián)掙。要聚焦壯大村級集體經(jīng)濟，用活互助資金，強化政策監管，努力實(shí)現集中投入、村級經(jīng)營(yíng)、收益分紅、公共支出的良性互動(dòng)，讓村民的獲得感更足更強。要加快移民易地搬遷，妥善做好收尾工作，完善配套設施，解決好“最后一公里”，讓貧困群眾愿意搬、主動(dòng)搬，切實(shí)提高入住率、滿(mǎn)意率。要把脫貧攻堅作為鄉村振興的兜底任務(wù)，以“三個(gè)規劃、兩個(gè)導引”為抓手，因地制宜制定縣級規劃，發(fā)揮好扶貧駐村工作隊和鄉村振興工作隊作用，為實(shí)現高質(zhì)量脫貧摘帽和加快鄉村振興提供堅強的組織和作風(fēng)保障。
調研工作總結 13
一、優(yōu)點(diǎn)
1、指導思想：有較強的“學(xué)為主體”意識。課堂教學(xué)較好的體現了由“重教”到“重學(xué)”的轉變，教師的導學(xué)和督學(xué)作用突出，課堂效率較高。
2、內容設計：有較強的內容優(yōu)化意識。在依托市學(xué)案的基礎上，設計補充學(xué)案，補充學(xué)案環(huán)節清晰、任務(wù)明確，具有較強的可操作性。
3、鞏固措施：體現了很強的課內落實(shí)意識。每節課學(xué)生都有10-15分鐘的自主鞏固記憶時(shí)間，能保證讓學(xué)生把復習的內容落實(shí)到記憶上。注意檢查方式的.多樣化，通過(guò)板演、默寫(xiě)、互相檢查、互相提問(wèn)等多種檢查方式，充分調動(dòng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，使學(xué)生真正能夠做到說(shuō)出來(lái)、寫(xiě)出來(lái)、背出來(lái)、做出來(lái)，課堂效率非常高。
4、訓練上：具有很強的模擬訓練意識。訓練采取限時(shí)訓練、賦分訓練、答題紙訓練的形式，注意培養學(xué)生的時(shí)間意識、分數意識和規范意識，仿真模擬效果較好。
5、批改上：批改細致入微，注意發(fā)揮批語(yǔ)的激勵作用。教師注意在批改時(shí)給學(xué)生寫(xiě)批語(yǔ)，通過(guò)批語(yǔ)加強對學(xué)生學(xué)習的督促和心理幫扶。批改時(shí)對錯因的分析全面條理，并注意對學(xué)生的歸類(lèi)分析，以增強講評和幫扶的針對性。
6、講評上：具有較強的方法指導意識。注意審題方法和答題思路的分析；注意指導學(xué)生掌握看分答題等技巧；注意學(xué)生答題思路的展示及指導。
7、幫扶工作：注重對學(xué)生的課內幫扶。注意對邊緣生和尖子生的課內指導與督促；注意對學(xué)生進(jìn)行心理幫扶，以“體驗高考”等具體措施，消除學(xué)生對高考的神秘感，并以輕松的課堂氣氛對學(xué)生進(jìn)行心理減壓。
二、建議
1、繼續加強集體備課，進(jìn)一步提高課堂實(shí)施的有效性。集體備課既要備內容，也要備形式、備課堂實(shí)施環(huán)節和程序。
2、要更加充分地發(fā)揮市學(xué)案的功能，抓好市學(xué)案各版塊內容的落實(shí)。應注意明確市學(xué)案和補充學(xué)案的主次關(guān)系，理清市學(xué)案和課本的先后關(guān)系。
3、注意復習內容的拓展和整合。要加強學(xué)科內以及學(xué)科間知識的綜合，加強與現實(shí)問(wèn)題的聯(lián)系。要注意拓展內容的題目化和答案化，切忌泛泛而問(wèn)。
調研工作總結 14
為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，此次我們4位同學(xué)組成了調研團隊，來(lái)到中交一公局廈門(mén)工程有限公司，采取問(wèn)卷調查的方式，對土木工程專(zhuān)業(yè)（路橋方向）人才的需求進(jìn)行了調研。通過(guò)這次問(wèn)卷調研，掌握了施工企業(yè)對土木專(zhuān)業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問(wèn)題�，F就調研情況總結匯報如下：
一、提高大學(xué)生綜合素質(zhì)
1、向綜合性方面發(fā)展。大學(xué)為同學(xué)開(kāi)辟了一個(gè)大有作為的廣闊天地，在大學(xué)學(xué)習期間要注重綜合素質(zhì)的培養，不僅要認真學(xué)習相關(guān)知識，而且要參與學(xué)校乃至于社會(huì )的各種活動(dòng)，將自己置身于社會(huì )大潮中，盡快融入現實(shí)生活中，對國情民意有一個(gè)基本的認識。學(xué)習知識是學(xué)生的基本需求，不能忽視基本素質(zhì)的培養。
2、不僅要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習還要重視相關(guān)知識的學(xué)習。因為很多知識是相互貫通的、互相借鑒的。
3、理論與實(shí)踐并駕齊驅。學(xué)會(huì )將兩者有機結合的本領(lǐng)，在實(shí)踐過(guò)程中遇到問(wèn)題，首先要分析該問(wèn)題是如何產(chǎn)生的？其次利用理論知識對其進(jìn)行揭示，找出解決問(wèn)題的`對策。在這個(gè)過(guò)程中，不斷提升自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、大學(xué)學(xué)習與素養自我培養存在的誤區
1、注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習而忽視相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習。如果這門(mén)課程是專(zhuān)業(yè)課程，學(xué)生就重視，認真學(xué)習。如果不是專(zhuān)業(yè)課就會(huì )輕視，不去深究其中所蘊含的道理，以及與本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個(gè)角度、發(fā)散性地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
2、重理論輕實(shí)踐、應付考試是關(guān)鍵。有部分學(xué)生對實(shí)踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問(wèn)題，就問(wèn)老師或問(wèn)同學(xué)，缺乏分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不能將理論知識正確、適當地應用于實(shí)踐。
中交一公局廈門(mén)工程有限公司給我院該專(zhuān)業(yè)培養模式的建議是：構建應用型本科人才。培養方案的基本原則可以從以下幾方面入手：
�。ㄒ唬﹫猿种R、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標要求
既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學(xué)業(yè)標準的規格，又要體現應用性的特點(diǎn)，這就要求既要重視學(xué)生應用能力的培養，也不能忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養口J。堅持融入人文糖神、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng )新能力為一體；融知識傳授、能力培養和素質(zhì)提高為一體的人才觀(guān)與教育觀(guān)。鼓勵學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科選課，努力改善學(xué)生的知識結構，使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調發(fā)展。
�。ǘ┘訌妼�(shí)踐教學(xué)，突出創(chuàng )新意識務(wù)實(shí)踐能力的培養
由于應用型人才多層次、多元化的能力結構特點(diǎn)，一方面要有成熟、規范的職業(yè)技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術(shù)的應用創(chuàng )新能力。圍繞著(zhù)社會(huì )對人才的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)精神和實(shí)踐能力的要求，需要構建從課堂內系統的、綜合性的實(shí)踐技能訓練到課外的自助式開(kāi)放實(shí)驗，貫穿校內學(xué)習全過(guò)程的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)拓展訓練和校外實(shí)習相結合，構建多方面、多罄次的實(shí)踐能力和刨新能力培養方案。
�。ㄈ﹫猿帧耙匀藶楸尽钡慕逃砟�，突出學(xué)生個(gè)性化發(fā)展
培養方案應堅持“以人為本”的教育思想，考慮學(xué)生在基礎、興趣、特長(cháng)、能力等方面的差異對教學(xué)的不同要求，擴大專(zhuān)業(yè)課及選修課比例，鼓勵學(xué)生在全面發(fā)展同時(shí)能夠自我設計、自我組建知識結構，實(shí)現其綜合發(fā)展。
�。ㄋ模┡嫿ㄐＦ舐�(lián)合的實(shí)踐教學(xué)基地，提高學(xué)生實(shí)習效果
構建校企聯(lián)合的產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐教學(xué)基地，既可為學(xué)生實(shí)習創(chuàng )造良好條件，使學(xué)生在土木工程類(lèi)的企業(yè)進(jìn)行真刀真槍“頂崗”演練，在生產(chǎn)實(shí)踐中參與施工、管理、設計等工作，真正達到增強專(zhuān)業(yè)知識、提高實(shí)踐能力的目的；同時(shí)，學(xué)生實(shí)習過(guò)程中或教學(xué)基地單位有典型的工程施工項目時(shí)，可利用現代數字影像技術(shù)記錄不同類(lèi)型工程的各施工環(huán)節，結合多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )資源編制內容豐富、形式多樣的信息化實(shí)踐教學(xué)課件，實(shí)現“實(shí)踐教學(xué)信息化”，把施工現場(chǎng)搬進(jìn)課堂，再現或虛擬工程全貌和建設全過(guò)程，突破時(shí)間和空間的限制，彌補因時(shí)間和經(jīng)費以及其他教學(xué)資源不足帶來(lái)的影響，確保實(shí)踐教學(xué)效果。
就我們專(zhuān)業(yè)安排的作為實(shí)踐教學(xué)的生產(chǎn)實(shí)習，中交一公局廈門(mén)工程有限公司的工程師們都認為，這對我們學(xué)習有一定的幫助的。實(shí)踐教學(xué)體系的構建是土木工程專(zhuān)業(yè)技能型人才培養的關(guān)鍵，實(shí)踐教學(xué)體系是新形勢下不斷加強實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生綜合能力的教學(xué)研究成果．通過(guò)這種實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施，使土木工程專(zhuān)業(yè)培養出來(lái)的學(xué)生成為社會(huì )適應能力強、具有較強實(shí)踐技能和創(chuàng )新能力、符合社會(huì )需要的技能應用型人才。
調研工作總結 15
時(shí)光荏苒，歲月如梭，不知不覺(jué)中寒冷的冬天已經(jīng)來(lái)臨，雖然冬天寒冷，但是它卻抵擋不住我部門(mén)干事對工作的熱情。在這即將過(guò)去的十二月份中，學(xué)校各系都開(kāi)展了很多活動(dòng)，這些活動(dòng)不但豐富了同學(xué)們的課余生活，而且還讓同學(xué)們從中學(xué)到了很多知識。以下就是我部門(mén)對十二月份工作的總結：
一、信息稿方面
信息稿的收集不但是我部門(mén)的常規工作，而且也是我部門(mén)的重點(diǎn)工作。這個(gè)月的信息稿，在稿件內容上我們更偏重于校園活動(dòng)方面。例如，這個(gè)月發(fā)生在我們身邊的活動(dòng)有信息工程系的“風(fēng)采無(wú)限，網(wǎng)上填卷的形式，來(lái)了解同學(xué)們的大學(xué)生活。此次調研活動(dòng)的目的是了解同學(xué)們目前在學(xué)校的生活、學(xué)習以及對大學(xué)生涯的規劃意向。
三、協(xié)助工作
我部門(mén)一直本著(zhù)團總支是一家的`原則，盡力協(xié)助其他部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展。素質(zhì)拓展部舉辦“風(fēng)采無(wú)限，整理每月之星資料包括：每月之星申請表、總結表、財務(wù)表。這是校社聯(lián)信息調研部開(kāi)展的特色常務(wù)工作，對于二級學(xué)院社團活動(dòng)開(kāi)展的了解及總評有了一個(gè)確實(shí)、具體、公正的憑證。我們部門(mén)負責這些相關(guān)資料的收集并整理存檔，然后交與權益部一起考評審核。
2、開(kāi)展下社團的活動(dòng)調查與考評
這是我們這一學(xué)期新開(kāi)展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權益部一起進(jìn)下下社團的工作，由我們信息調研部成員干事出任組長(cháng)，權益部、宣傳部出任組員，進(jìn)行小組學(xué)院分配的下社團制度。這樣充分發(fā)揮信息調研部對于各二級學(xué)院社團的信息溝通聯(lián)系便利，來(lái)進(jìn)行有序有效的下社團工作，使得這項工作能充分開(kāi)展起來(lái)。
3、做好對于各二級學(xué)院的信息更新與下達對于二級社管會(huì )或社團我們不僅傳達上頭給予的各項任務(wù)而且重要的是我們需要更新二級學(xué)院的各種有效新信息。主要有社團的注銷(xiāo)、新社團的注冊、社管會(huì )、社團人員的更新等這些都需要我們及時(shí)更新了解并及時(shí)向辦公室或其他各部門(mén)進(jìn)行傳達告知。
4、資料的整理與存檔
信息調研部收集包括每月之星資料、社團人員名單等文件，進(jìn)行妥善存檔保存。包括正副部長(cháng)，3人都進(jìn)行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。
二、部門(mén)內部建設
1、進(jìn)行每周例會(huì )
匯報每周工作情況，下達接下來(lái)的工作任務(wù)。及時(shí)做好工作的分配與安排。進(jìn)行工作中錯誤的總結，收集聽(tīng)取每一個(gè)成員對于部門(mén)的意見(jiàn)等。
2、加強對干事的培訓等
在新干事的上任之初，我們部門(mén)就對干事進(jìn)行必要的禮貌培訓、具體的工作培訓等，并和財務(wù)部一起開(kāi)展過(guò)相關(guān)培訓，使得培訓能夠結合各方的意見(jiàn)方法使培訓的力度更深更遠。這些培訓都使得我們的新干事能夠更快，更全面的上手他們的工作，使部門(mén)工作有力開(kāi)展。
3、人文關(guān)懷
信息調研部努力在內部營(yíng)造家庭化的氛圍。給信息調研部各個(gè)成員以無(wú)微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎上實(shí)現了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個(gè)團結，相親相愛(ài)的信息調研部。
4、開(kāi)張形式多樣的部門(mén)活動(dòng)
信息調研部開(kāi)展了燒烤，卡丁車(chē)比賽，農家樂(lè )等形式的部門(mén)活動(dòng)，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂(lè )趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。并計劃在這一學(xué)期再次舉行農家樂(lè )活動(dòng)以歡迎新干事到來(lái)，增進(jìn)大家友誼。
信息調研部的工作細致、繁瑣、平實(shí)無(wú)奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績(jì)，但是就是這細致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門(mén)之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實(shí)在地為學(xué)生社團服務(wù)。
調研工作總結 16
擔任寶口中心小學(xué)少先隊輔導員至今已有兩年多，自我感覺(jué)，少先隊的這項工作在學(xué)校以致在整個(gè)縣當中都是比較重要的，我深感肩上責任之重大，我校少先隊積極響應縣團委及各領(lǐng)導的號召，努力做好上級分配好的各項任務(wù)，在全體老師和隊員的共同努力下，我校少先隊取得了比較大的進(jìn)步。
近幾年來(lái)，我校少先隊的各項工作都做得比較扎實(shí)，在校每年組建少先隊大隊部，通過(guò)大隊部的組織來(lái)開(kāi)展少先隊的各項工作，設立913人的大隊委員會(huì )；每個(gè)班為一個(gè)中隊，設立6個(gè)人為中隊委員會(huì )；設立中隊長(cháng)，除此之外，還有很多專(zhuān)項工作崗位。當然，首要條件還是要抓好學(xué)校的安全教育工作，所以在每周二的班會(huì )課上，學(xué)校要求必須上安全教育課，讓學(xué)生明白該注意的事項。
在禮儀建設方面來(lái)說(shuō)，要求學(xué)生在校的每一天都必須要佩戴紅領(lǐng)巾，每周一舉行升旗儀式，每月至少出一期的少先隊黑板報，提高少先隊員文明禮儀及少先隊各方面的知識。
利用活動(dòng)課或其他時(shí)間做好鼓號隊訓練，為重大的節日或其他做好一個(gè)準備，每到六一兒童節的時(shí)候，做好新隊員入隊儀式的各項準備工作，在比較大的節日中，開(kāi)展各項形式多樣化的活動(dòng)，如：校游園活動(dòng)，元旦匯報演出，歌詠比賽等，多樣化的活動(dòng)，學(xué)校是比較重視少先隊的工作開(kāi)展情況的。
寶口中心小學(xué)屬于農村小學(xué)，并不是所有工作的開(kāi)展都是順利的，就學(xué)校的.現狀來(lái)看，還需要結合實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展工作，有些工作的開(kāi)展必須是結合學(xué)校的實(shí)際，我校的資源及資金等方面的問(wèn)題還是比較欠缺的。農村小學(xué)規模小，收費少，方方面面的開(kāi)支不少，學(xué)校運轉困難大，沒(méi)有資金投入到其中，所以有些方面的工作，是比較難開(kāi)展的。農村小學(xué)少先隊的陣地建設比較薄弱，沒(méi)有更好的發(fā)揮作用，最終少先隊工作成了無(wú)資金，無(wú)場(chǎng)地。
農村學(xué)校少先隊輔導員大部分都為兼職輔導員，教學(xué)任務(wù)比較繁重，加上上崗前未進(jìn)行少先隊知識培訓，就直接影響了少先隊活動(dòng)，并且與社會(huì )各方面聯(lián)系都比較少，相對開(kāi)展工作比較困難。
與縣城的學(xué)校相比，農村學(xué)校缺少網(wǎng)絡(luò )，難于實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化的管理；缺少少先隊廣播站，學(xué)生不能從有效和快速的途徑中了解少先隊各方面的知識。加之與縣城路途較遠，縣開(kāi)展的一些少先隊活動(dòng)不能做到準時(shí)參與。
希望以后我校的少先隊工作在縣團委，少工委，及各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能更上一個(gè)臺階。
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