- 相關(guān)推薦
調研情況的工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的調研情況的工作總結，希望能夠幫助到大家。
調研情況的工作總結1
一、亮點(diǎn)：
1、學(xué)生們學(xué)習刻苦，學(xué)習風(fēng)氣濃厚。
2、教師們愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)認真，工作積極主動(dòng)。3、個(gè)別輔導工作扎實(shí)有效。
4、教師備課充分，盡心盡力，能較好地關(guān)注全體學(xué)生。
二、問(wèn)題：
1、學(xué)生預習不到位。
2、師生交流太少，也不深入。
3、學(xué)生學(xué)習不得法、被動(dòng)，效率低下。
4、課堂教學(xué)中，新課改的思想方法貫穿較少。5、弱補抓的緊，管的`不緊，學(xué)生缺席時(shí)，教師過(guò)問(wèn)少。6、各種教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的少。
三、建議：
1、給文科班學(xué)生多留出時(shí)間背誦記憶知識點(diǎn)。2、班會(huì )課上，班主任要多進(jìn)行前途理想教育，多介紹一些高考信息和學(xué)校近期活動(dòng)。
3、改善食堂衛生及飯菜質(zhì)量。
4、多給學(xué)生介紹一些高等院校及專(zhuān)業(yè)信息。5、建議每天下午最后一節課讓學(xué)生自習。
6、搞一些體育活動(dòng)，緩解學(xué)生壓力，調節學(xué)生身心健康。
調研情況的工作總結2
我局近期開(kāi)展的全縣農村文化建設情況調研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【20xx】13號文件（《關(guān)于開(kāi)展xx縣農村文化建設情況調研的通知》）精神及要求認真組織開(kāi)展的。本次調研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話(huà)采集信息、并結合我局了解掌握的工作情況等方式進(jìn)行的�，F就調研后的工作情況作如下總結：
一、積極行動(dòng)、收集數據
1、掌握情況
在接縣政協(xié)《關(guān)于開(kāi)展xx縣農村文化建設情況調研的通知》后的第二天，我局就組織人員開(kāi)會(huì )作研究，并按照本次調研工作的精神及時(shí)擬發(fā)了《關(guān)于填報農村文化建設情況相關(guān)數據的通知》至各鄉文化站，要求各站以認真負責的工作態(tài)度，如實(shí)填報《xx縣農村文化建設情況統計表》，在各文化站填報的統計報表收訖后，我局就統計報表的數據又作了逐一認真的反饋落實(shí)，并對數據顯示的情況結合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農村文化建設的基本情況有了進(jìn)一步的了解。從統計數據顯示的情況和我局掌握的情況來(lái)看，我縣農村文化建設總體情況不太樂(lè )觀(guān)，屬文化站產(chǎn)權站舍2個(gè)，共600㎡，且建設不合要求，均建于鄉政府院壩內；在建5個(gè)站舍，面積1500㎡；其余8個(gè)鄉均無(wú)站舍。各站共有藏書(shū)12000余冊；工作人員共38名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19名；村文化室全縣共17個(gè)，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書(shū)20580冊；近三年全縣鄉村文化建設經(jīng)費投入共約197.88萬(wàn)元；近三年各鄉開(kāi)展文體活動(dòng)約130場(chǎng)次，參加活動(dòng)人數約25118人次（其中鄉鎮65場(chǎng)次，參加活動(dòng)13809人次；村61場(chǎng)次，參加活動(dòng)11309人次）；各鄉共有籃球場(chǎng)199塊，乒乓桌208張；電視已覆蓋2898個(gè)村民小組，覆蓋農戶(hù)86565戶(hù)；鄉村文化站共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺。
二、認真分析研究農村文化建設工作情況
在農村文化建設的調研工作中，我局除發(fā)文收集調研情況外，還以電話(huà)調研的形式逐一地對各鄉文化建設工作情況進(jìn)行全面的調研，通過(guò)電話(huà)的進(jìn)一步調研，我縣農村文化建設的整體情況得到進(jìn)一步的落實(shí)，具體情況如下：
一是存在站舍及活動(dòng)場(chǎng)地嚴重不足問(wèn)題
目前有站舍的鄉文化站為龍安鄉和奎香鄉文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉、海子鄉、樹(shù)林鄉、鐘鳴鄉、小草壩鄉文化站業(yè)務(wù)用房在建中，預計年底竣工，面積均為300㎡；尚無(wú)工作用房的鄉文化站為角奎鎮、牛街鎮、洛澤河鎮、蕎山鄉、龍街鄉、洛旺鄉、柳溪鄉、龍海鄉。戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地各文化站均無(wú)。
二是經(jīng)費投入嚴重不足問(wèn)題
從我局本次調研收集的經(jīng)費數據顯示來(lái)看，近三年我縣鄉村文化建設經(jīng)費的投入，除工作人員工資外，只有8個(gè)鄉投入有文化建設經(jīng)費，投入資金為197.88萬(wàn)元，其中站舍建設150萬(wàn)元為國家擴大內需而投入的，20.48萬(wàn)元為上級各主管部門(mén)投入用于鄉村文化建設工作的。27.4萬(wàn)元為鄉自籌用于文體活動(dòng)的開(kāi)展、站舍建設等支出的。其余7各鄉文化建設經(jīng)費投入為零。由于經(jīng)費的投入較少，客觀(guān)上就制約了鄉村文化的建設、正常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和文體活動(dòng)的開(kāi)展，從而形成惡性循環(huán)，導致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數人員綜合素質(zhì)的偏低。
三是隊伍建設及人員素質(zhì)問(wèn)題
建設一支穩定而有綜合素質(zhì)的文化站隊伍是鄉村文化建設工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調研的統計數據來(lái)看，在各文化站38名人員中，大專(zhuān)以上文化的28名，40歲以下的.30名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名，工勤人員15名。從文化層次、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及年齡結構上來(lái)看文化站隊伍建設還過(guò)得去，但是據我局了解能獨立承擔起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長(cháng)期外借，加之文化站人員的進(jìn)出與業(yè)務(wù)主管部門(mén)是脫節的，客觀(guān)上就造成了各鄉政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設的不穩定性。由于隊伍建設的不穩定性，從而影響了人員專(zhuān)業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高，其核心就影響了鄉村文化的建設工作。
四是業(yè)務(wù)工作及活動(dòng)的開(kāi)展問(wèn)題
通過(guò)調研及我局所掌握的各文化站建設情況來(lái)看，由于受經(jīng)費、站舍、場(chǎng)地等條件的制約，各文化站業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數幾個(gè)站開(kāi)通有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作有一定業(yè)務(wù)工作要做以外，多數站人員主要是服務(wù)于鄉的中心工作。從農村文化建設統計表顯示的有關(guān)業(yè)務(wù)工作統計數據來(lái)看，現有圖書(shū)的文化站7個(gè)，總藏書(shū)量?jì)H12000余冊，而且能流通閱讀的圖書(shū)不多；村級有17個(gè)文化室，藏書(shū)20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開(kāi)放不正常。各鄉文化站共有電腦15臺、音響9套、攝
像機3臺、照相機2臺、電視機46臺，這些少得可憐的工作設備怎能達到農村文化建設工作的需求。
從近三年各鄉開(kāi)展文體活動(dòng)統計數據來(lái)看也不容樂(lè )觀(guān)，具體情況是鄉級開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)65次，參加活動(dòng)人數13800余人次，村級開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)61次，參加活動(dòng)人數11300多人次。從統計數據得出各鄉級每年每鄉平均開(kāi)展文體活動(dòng)1.44次，村級每年每村開(kāi)展文體活動(dòng)僅0.15次。這些數據折射出了我縣農村文化建設工作的十分薄弱，農村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉方面，我縣農村文化建設工作也顯得蒼白無(wú)力，近三年來(lái)，除縣上組織了8次送戲下鄉、5次送電影下鄉和今年市上開(kāi)展的送戲下鄉到我縣15個(gè)鄉各進(jìn)行一場(chǎng)文藝演出外，各鄉組織開(kāi)展的演出活動(dòng)不足30場(chǎng)次。三年來(lái)，有9個(gè)鄉組織開(kāi)展送科技知識下鄉206次。據調查統計，各鄉共有娛樂(lè )室11個(gè)、籃球場(chǎng)199塊、乒乓球桌208張，這些統計數據顯示了我縣農村文體活動(dòng)的主要場(chǎng)地在學(xué)校。公益性文體活動(dòng)場(chǎng)所的嚴重不足，也是影響和制約群眾性文體活動(dòng)開(kāi)展的一個(gè)重要原因之一。
我縣民族民間節日傳統文體活動(dòng)開(kāi)展得好的有牛街、洛旺的春節龍燈活動(dòng)，龍安三樂(lè )、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動(dòng)，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠(chǎng)溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節期間已形成了開(kāi)展群眾文體活動(dòng)的習俗。據調研統計，各鄉有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農村群眾文體活動(dòng)的主力軍。
我縣文化站的現狀可概括為：
一人一站一間房，開(kāi)展活動(dòng)靠借場(chǎng)；工作經(jīng)費無(wú)保障，全憑個(gè)人想辦法；人員全是“萬(wàn)金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設不穩定，歸口部門(mén)也無(wú)法。
三、解決問(wèn)題及努力方向
從調研反映出來(lái)的農村文化建設問(wèn)題來(lái)看，除農村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農戶(hù)電視覆蓋率達68%以上情況較好外，農村群眾文體活動(dòng)普遍開(kāi)展較差，要改變當前農村文化建設的面貌，我局認為在繼續加大廣播電視“村村通”工程建設的同時(shí)，更要注重文化站的建設工作，尤其是在站舍場(chǎng)地建設問(wèn)題、經(jīng)費投入與設備增加問(wèn)題、隊伍建設與人員相對穩定和提高素質(zhì)問(wèn)題、鞏固與發(fā)展鄉村社團文體組織和民間文藝隊的建設等問(wèn)題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設，完善或改變用人管理機制，人員實(shí)行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設起一支文化站復合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況，為鄉村文化站建設與鄉村群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件，從而推進(jìn)農村文化建設各項工作的開(kāi)展。與此同時(shí)各級黨委、政府、業(yè)務(wù)主管部門(mén)要加大管理和指導力度，按照《云南省鄉鎮綜合文化站管理辦法》的要求進(jìn)行文化站的建設，做到有章可循，形成依法建設文化站的格局，這樣才能保障文化站建設各項工作的落實(shí)，才能推動(dòng)農村文化建設工作向縱深發(fā)展。
總之，通過(guò)這次全縣性的農村文化建設情況的調研工作，我局也進(jìn)一步地摸清了我縣農村文化建設的整體狀況和存在的問(wèn)題與癥結所在，我局將這次調研情況作總結，提供縣政協(xié)作參考進(jìn)行參政議政，為今后如何加強我縣農村文化建設、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據。
調研情況的工作總結3
本學(xué)期即將結束，回顧本學(xué)期的工作�？傮w來(lái)說(shuō)，工作進(jìn)展順利，完成了工作任務(wù)，也得到了一定的肯定，但工作中也出現了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進(jìn)的�，F就本學(xué)期的工作情況總結如下：
一、本期工作
作為自律的部門(mén)之一，我部門(mén)這學(xué)期負責了校園文明督察、紅歌會(huì )檢查、各晚會(huì )布置、各個(gè)活動(dòng)秩序維護等等。
二、工作感想
1、在各晚會(huì )和藝術(shù)節。積極配合其他部門(mén)的工作，認真布置晚會(huì )會(huì )場(chǎng)的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負責的任務(wù)及時(shí)完成，相互合作，讓晚會(huì )、活動(dòng)順利開(kāi)展。
在活動(dòng)中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門(mén)成員分工明確，密切配合。相信調研部會(huì )做出更好的成績(jì)。
2、在做工作時(shí)，要切合部門(mén)實(shí)際，緊緊圍繞工作的主線(xiàn)，認真聽(tīng)取各成員的意見(jiàn)和其他部門(mén)的見(jiàn)解，最后來(lái)作出合乎實(shí)際的工作策劃。特別是作為調研部的部長(cháng)要具有全局觀(guān)念，能夠堅持自己的立場(chǎng)，能夠把部門(mén)成員的積極性和創(chuàng )造性調動(dòng)起來(lái)，讓他們在工作中充分力量。
3、針對部門(mén)的職能，必須加強部門(mén)成員的知識水平和實(shí)踐能力的培養，讓他們積極參與部門(mén)的工作中來(lái)，把本部門(mén)的工作建設的更好。
三、工作不足
1、作為部門(mén)的部長(cháng)未能很好的加強與部門(mén)成員的交流，也沒(méi)有充分調動(dòng)部門(mén)成員的主動(dòng)性，使他們積極參與到本部門(mén)的工作中。因而在今后的工作中，應加強與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動(dòng)性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門(mén)的工作中去。
2、沒(méi)有突顯部門(mén)的'職能，特別是在活動(dòng)方面一直沒(méi)有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問(wèn)卷調查等方面也沒(méi)有多大的突破，并沒(méi)有什么創(chuàng )新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個(gè)很好的飛躍，真正切實(shí)符合部門(mén)的職能。
3、各部門(mén)之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門(mén)之間的工作也相對獨立，從而使部門(mén)成員的交流甚少，最終使得各部門(mén)之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進(jìn)，使自律發(fā)展更好。
四、工作展望
1、在今后，讓調研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。
2、積極培養新的部門(mén)成員，讓他們成為部門(mén)的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng )新精神和強的工作能力。
3、充分發(fā)揮部長(cháng)與干事之間的橋梁作用，增強凝聚力。
總的來(lái)說(shuō)，調研部這一學(xué)期的工作的開(kāi)展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時(shí)也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗是種財富，在每個(gè)人在心中珍藏。調研部將本著(zhù)“一切為同學(xué)著(zhù)想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續努力不斷改進(jìn)。希望下一學(xué)期能把工作做的更出色！
調研情況的工作總結4
XX年的調研處工作基本是穩步前進(jìn)的一年。我們在學(xué)�！坝u創(chuàng )優(yōu)”工作的大背景下，遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神，嚴格在團委和主席團的直接指導下有條不紊的開(kāi)展工作，較好的完成了任務(wù)，也進(jìn)行了一些學(xué)生會(huì )和調研處自身的創(chuàng )新�；仡櫰渲�，我們有成績(jì)，也看到了自身所存在的不足，并及時(shí)總結了經(jīng)驗和教訓。
在基本的職能范圍內，我們堅持長(cháng)抓內部監督不松懈，在整年度內的學(xué)生會(huì )辦公室人事管理和活動(dòng)監督上表現出了應有的負責態(tài)度和公正準則。在今年的兩個(gè)學(xué)期的職能部門(mén)干部考核和招新工作中，正是有了我們平時(shí)每個(gè)干部和干事工作的認真和嚴謹，才使得整個(gè)工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時(shí)，我們在延續著(zhù)本處的品牌活動(dòng)“綠色行動(dòng)”。綠色行動(dòng)作為在學(xué)校有著(zhù)較高知名度的一個(gè)大型活動(dòng)，主題是針對同學(xué)們在生活、學(xué)習、心理等方面所遇到的各方面問(wèn)題，通過(guò)對學(xué)生進(jìn)行調研等方式，有針對性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動(dòng)為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導大學(xué)生健康、向上和積極主動(dòng)的精神風(fēng)貌。這項活動(dòng)主要是在上半年開(kāi)展的，所謂春回大地，綠色在行動(dòng)。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長(cháng)”。我們分別就同學(xué)們在學(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢(xún)。兩個(gè)問(wèn)題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無(wú)論是本處干事下寢室進(jìn)行調研、訪(fǎng)談，還是貫穿始終的宣傳、現場(chǎng)的教務(wù)處副處長(cháng)和就業(yè)指導中心老師的現場(chǎng)解答都有著(zhù)非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續活動(dòng)上，又及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行最新動(dòng)態(tài)的宣傳，并在本處內部進(jìn)行了討論和總結。
繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書(shū)處進(jìn)行的對05級學(xué)生會(huì )成員的訪(fǎng)談和調研，讓雙方都有了一個(gè)機會(huì )在進(jìn)行接觸的同時(shí)，對學(xué)生會(huì )整體工作和自身工作有了新的認識和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問(wèn)題的問(wèn)卷調研和隨后的食堂檢查和“心級評比”。加強了學(xué)生對學(xué)校食堂衛生的監督，也加強了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開(kāi)展；在本處內部，我們開(kāi)展了三次對新干事的培訓，分別對安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設置、辦事流程，以及應用文寫(xiě)作進(jìn)行了有針對性的培訓。
俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方圓，一個(gè)健全正規的組織是需要嚴格和完善的制度來(lái)保障的。利用招新工作后學(xué)生會(huì )蓬勃的新氣象，我們在有意識把目光放遠的同時(shí)，也結合目前新區學(xué)生會(huì )工作的實(shí)際情況，聯(lián)合秘書(shū)處對原有學(xué)生會(huì )工作制度進(jìn)行了較大的改進(jìn)，為以后的工作打下了一個(gè)新的良好的開(kāi)端。從調研處所負責的幾項制度來(lái)說(shuō)，原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會(huì )人事獎懲細則》、《干事考核制度》以及和秘書(shū)處共同執行的.《辦公室工作條例》，這比較重復與繁瑣。我們在此基礎上，把幾項考核制度合并為兩項，分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì )干部考核制度》，《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì )人事獎懲細則》。此外，本著(zhù)提高學(xué)生會(huì )工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進(jìn)了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì )干部管理制度，新加了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì )干部培訓制度。再加上秘書(shū)處所負責制度的改進(jìn)，這已經(jīng)很清晰和條理的呈現了學(xué)生會(huì )的基本工作框架，規范了學(xué)生會(huì )干部和干事的工作。也基本顯現出了調研處以后的工作重點(diǎn)以及整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向。
在問(wèn)題的認識和現實(shí)的欠缺上，不僅從調研處也是學(xué)生會(huì )帶有普遍性的問(wèn)題講開(kāi)來(lái)：廣大同學(xué)對學(xué)生會(huì )的期望和目前的學(xué)生組織實(shí)際情況的差別造成我們對當前學(xué)生會(huì )定位的意識真空；調研處在學(xué)生會(huì )內部職能定位上與其他職能的合作與沖突。這是關(guān)乎根本的兩個(gè)問(wèn)題。在技術(shù)性層面上，我們對辦公室工作能力的欠缺，對開(kāi)展大型活動(dòng)的經(jīng)驗的欠缺和不足，對公關(guān)能力的認識不夠和自身意識欠缺，也從較大程度上牽制了調研處的發(fā)展。
站在XX年末的關(guān)口來(lái)回顧過(guò)去、展望未來(lái)，可以發(fā)現調研處在很多方面的工作上其實(shí)取得了很多進(jìn)步。問(wèn)題是不少的，但相信我們在團委和主席團的領(lǐng)導下，在調研處全體同事的共同努力下，我們會(huì )把調研處的工作開(kāi)展的更好，我們的安徽大學(xué)學(xué)生會(huì )也一定會(huì )蓬勃發(fā)展。
調研情況的工作總結5
一、亮點(diǎn)：
1、學(xué)生們對高三級教師的工作態(tài)度、能力、措施比較滿(mǎn)意。
2、教師們敬業(yè)精神好，盡職盡責，上課普遍講解細致、透徹。
3、師生交流多，教師輔導及時(shí)，效果顯著(zhù)。
4、學(xué)生們普遍學(xué)習刻苦，能主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)問(wèn)老師不會(huì )的問(wèn)題。
5、學(xué)校對高三級的管理做到了細、實(shí)、嚴，管理效率顯著(zhù)。
6、學(xué)校給住宿學(xué)生提供了空教室，供他們晚延之后自習，大部分住宿學(xué)生自覺(jué)學(xué)習，持續到晚上11：00才休息。
7、大部分學(xué)生高考目標明確。
二、問(wèn)題：
1、學(xué)生們認為高考備考氛圍還不濃厚，緊張度不強。2、文科班學(xué)生抵觸新課改模式，認為教師上課講的太少不利于考試成績(jì)的.提高。
3、學(xué)校對高三級備考工作干擾過(guò)多，容易打亂復習計劃，影響師生情緒。
4、教師在備課時(shí)，對知識點(diǎn)的串聯(lián)、歸納、綜合不夠。5、文科班課堂容量較小，深度拓展不夠。6、文科班學(xué)生知識面狹窄，急需擴展。
三、建議：
1、加強集體備課強度，進(jìn)一步提高上課效率。2、教師在提問(wèn)時(shí)，要講究問(wèn)題的系統性和邏輯性，提高問(wèn)題的科學(xué)性和綜合性，避免滿(mǎn)堂問(wèn)一些過(guò)于細碎、雜亂的問(wèn)題。
3、學(xué)校對高三級的管理需更加民主，避免過(guò)多的無(wú)謂干擾。
4、學(xué)校要舉辦師生備考經(jīng)驗交流會(huì )，最大程度共享備考成果。
5、教師在備課時(shí)，對資料和教材進(jìn)一步研究和整合，不要就資料講資料，就題講題。要提高講的效率。
6、文科班教師要創(chuàng )新備課方法，增大課堂容量，多補充與教材相關(guān)的知識點(diǎn)和信息，擴展學(xué)生的視野。
調研情況的工作總結6
一、亮點(diǎn)：
在11月份督導調研之后做了大量工作，高三級工作發(fā)生了明顯變化。
1、增加了高三級晚延。
2、學(xué)校領(lǐng)導對高三級課堂、自習查的嚴，跟的緊。3、教師上課更用心，準備更充分。4、高三級學(xué)生紀律衛生情況明顯好轉。5、教師留給學(xué)生的自主學(xué)習時(shí)間增多。6、舉辦了學(xué)生拔河比賽活動(dòng)。7、大部分學(xué)生都有自己的考學(xué)目標。
二、問(wèn)題：
1、課堂上教師講的太多，氣氛沉悶，只有前排部分學(xué)生參與課堂，個(gè)別班級后排學(xué)生有上課睡覺(jué)現象。
2、英語(yǔ)數學(xué)成績(jì)長(cháng)期得不到提高，極大地打擊了學(xué)生們考學(xué)的'自信心。
3、教師的講與學(xué)生的學(xué)兩張皮，不能有效融合，導致課堂教學(xué)效率無(wú)法提高。
4、在課堂中對高考考點(diǎn)的滲透太少。
5、教學(xué)方法單一，無(wú)法引起學(xué)生興趣和注意力。
6、教師照著(zhù)資料講題，知識點(diǎn)零散，沒(méi)有系統性和整體性。
三、建議：
1、住宿學(xué)生早上開(kāi)燈時(shí)間提前至6：00，晚上關(guān)燈時(shí)間延長(cháng)至11點(diǎn)。早上提供開(kāi)水。
2、早上不要焚燒垃圾，以免影響環(huán)境。3、改善食堂伙食和衛生。
4、英語(yǔ)早自習教師不該占用，應該交給學(xué)生背單詞。5、讓學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生介紹學(xué)習經(jīng)驗。
6、教師應該更全面細致地了解學(xué)情，更扎實(shí)有效地備課，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。
7、教師應該整合復習資料，更系統化地傳授知識。
調研情況的工作總結7
我局近期開(kāi)展的全縣農村文化建設情況調研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【XX】13號文件（《關(guān)于開(kāi)展××縣農村文化建設情況調研的通知》）精神及要求認真組織開(kāi)展的。本次調研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話(huà)采集信息、并結合我局了解掌握的工作情況等方式進(jìn)行的�，F就調研后的工作情況作如下總結：
一、積極行動(dòng)、收集數據、掌握情況
在接縣政協(xié)《關(guān)于開(kāi)展××縣農村文化建設情況調研的通知》后的第二天，我局就組織人員開(kāi)會(huì )作研究，并按照本次調研工作的精神及時(shí)擬發(fā)了《關(guān)于填報農村文化建設情況相關(guān)數據的通知》至各鄉（鎮）文化站，要求各站以認真負責的工作態(tài)度，如實(shí)填報《××縣農村文化建設情況統計表》，在各文化站填報的統計報表收訖后，我局就統計報表的數據又作了逐一認真的反饋落實(shí)，并對數據顯示的情況結合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農村文化建設的基本情況有了進(jìn)一步的了解。從統計數據顯示的情況和我局掌握的情況來(lái)看，我縣農村文化建設總體情況不太樂(lè )觀(guān)，屬文化站產(chǎn)權站舍2個(gè)，共600㎡，且建設不合要求，均建于鄉政府院壩內；在建5個(gè)站舍，面積1500㎡；其余8個(gè)鄉（鎮）均無(wú)站舍。各站共有藏書(shū)1XX余冊；工作人員共38名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19名（中級職稱(chēng)人員4名）；村文化室全縣共17個(gè)，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書(shū)20580冊；近三年全縣鄉村文化建設經(jīng)費投入共約197.88萬(wàn)元（縣級以上部門(mén)投入170.48萬(wàn)元，鄉村自籌27.4萬(wàn)元，大部分資金用于站舍建設）；近三年各鄉（鎮）開(kāi)展文體活動(dòng)約130場(chǎng)次，參加活動(dòng)人數約25118人次（其中鄉鎮65場(chǎng)次，參加活動(dòng)13809人次；村61場(chǎng)次，參加活動(dòng)11309人次）；各鄉（鎮）共有籃球場(chǎng)199塊（學(xué)校186塊），乒乓桌208張（學(xué)校200張）；電視已覆蓋2898個(gè)村民小組（覆蓋率達98%以上），覆蓋農戶(hù)86565戶(hù)（覆蓋率為68%以上）；鄉村文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺。
二、認真分析研究農村文化建設工作情況
在農村文化建設的調研工作中，我局除發(fā)文收集調研情況外，還以電話(huà)調研的形式逐一地對各鄉（鎮）文化建設工作情況進(jìn)行全面的調研，通過(guò)電話(huà)的進(jìn)一步調研，我縣農村文化建設的整體情況得到進(jìn)一步的落實(shí)，具體情況如下：
一是存在站舍及活動(dòng)場(chǎng)地嚴重不足問(wèn)題
目前有站舍的鄉（鎮）文化站為龍安鄉和奎香鄉文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉、海子鄉、樹(shù)林鄉、鐘鳴鄉、小草壩鄉文化站業(yè)務(wù)用房在建中，預計年底竣工，面積均為300㎡；尚無(wú)工作用房的鄉（鎮）文化站為角奎鎮、牛街鎮、洛澤河鎮、蕎山鄉、龍街鄉、洛旺鄉、柳溪鄉、龍海鄉。戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地各文化站均無(wú)。
二是經(jīng)費投入嚴重不足問(wèn)題
從我局本次調研收集的經(jīng)費數據顯示來(lái)看，近三年我縣鄉村文化建設經(jīng)費的投入，除工作人員工資外，只有8個(gè)鄉投入有文化建設經(jīng)費，投入資金為197.88萬(wàn)元，其中站舍建設150萬(wàn)元為國家擴大內需而投入的，20.48萬(wàn)元為上級各主管部門(mén)投入用于鄉村文化建設工作的。27.4萬(wàn)元為鄉（鎮）自籌用于文體活動(dòng)的開(kāi)展、站舍建設等支出的。其余7各鄉（鎮）文化建設經(jīng)費投入為零。由于經(jīng)費的投入較少，客觀(guān)上就制約了鄉村文化的建設、正常業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和文體活動(dòng)的開(kāi)展，從而形成惡性循環(huán)，導致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數人員綜合素質(zhì)的偏低。
三是隊伍建設及人員素質(zhì)問(wèn)題
建設一支穩定而有綜合素質(zhì)的文化站隊伍是鄉村文化建設工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調研的統計數據來(lái)看，在各文化站38名人員中，大專(zhuān)以上文化的28名，40歲以下的30名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名（其中群眾系列15名含中級職稱(chēng)人員4名，非群文系列人員8名），工勤人員15名。從文化層次、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及年齡結構上來(lái)看文化站隊伍建設還過(guò)得去，但是據我局了解能獨立承擔起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長(cháng)期外借，加之文化站人員的進(jìn)出與業(yè)務(wù)主管部門(mén)是脫節的，客觀(guān)上就造成了各鄉（鎮）政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設的不穩定性。由于隊伍建設的不穩定性，從而影響了人員專(zhuān)業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高，其核心就影響了鄉村文化的建設工作。
四是業(yè)務(wù)工作及活動(dòng)的開(kāi)展問(wèn)題
通過(guò)調研及我局所掌握的各文化站建設情況來(lái)看，由于受經(jīng)費、站舍、場(chǎng)地等條件的制約，各文化站業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數幾個(gè)站開(kāi)通有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作有一定業(yè)務(wù)工作要做以外，多數站人員主要是服務(wù)于鄉（鎮）的中心工作。從農村文化建設統計表顯示的有關(guān)業(yè)務(wù)工作統計數據來(lái)看，現有圖書(shū)的文化站7個(gè)，總藏書(shū)量?jì)H1XX余冊，而且能流通閱讀的圖書(shū)不多；村級有17個(gè)文化室，藏書(shū)20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開(kāi)放不正常。各鄉（鎮）文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺，這些少得可憐的工作設備怎能達到農村文化建設工作的需求。
從近三年各鄉（鎮）開(kāi)展文體活動(dòng)統計數據來(lái)看也不容樂(lè )觀(guān)，具體情況是鄉級開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)65次，參加活動(dòng)人數13800余人次，村級開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)61次，參加活動(dòng)人數11300多人次。從統計數據得出各鄉（鎮）級每年每鄉（鎮）平均開(kāi)展文體活動(dòng)1.44次，村級每年每村開(kāi)展文體活動(dòng)僅0.15次。這些數據折射出了我縣農村文化建設工作的.十分薄弱，農村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉方面，我縣農村文化建設工作也顯得蒼白無(wú)力，近三年來(lái)，除縣上組織了8次送戲下鄉、5次送電影下鄉和今年市上開(kāi)展的送戲下鄉到我縣15個(gè)鄉（鎮）各進(jìn)行一場(chǎng)文藝演出外，各鄉（鎮）組織開(kāi)展的演出活動(dòng)不足30場(chǎng)次。三年來(lái)，有9個(gè)鄉（鎮）組織開(kāi)展送科技知識下鄉206次。據調查統計，各鄉（鎮）共有娛樂(lè )室11個(gè)、籃球場(chǎng)199塊（屬學(xué)校所有186塊）、乒乓球桌208張（屬學(xué)校所有200張），這些統計數據顯示了我縣農村文體活動(dòng)的主要場(chǎng)地在學(xué)校。公益性文體活動(dòng)場(chǎng)所的嚴重不足，也是影響和制約群眾性文體活動(dòng)開(kāi)展的一個(gè)重要原因之一。
我縣民族民間節日傳統文體活動(dòng)開(kāi)展得好的有牛街、洛旺的春節龍燈活動(dòng)，龍安三樂(lè )、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動(dòng)，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠(chǎng)溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節期間已形成了開(kāi)展群眾文體活動(dòng)的習俗。據調研統計，各鄉（鎮）有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農村群眾文體活動(dòng)的主力軍。
我縣文化站的現狀可概括為：一人一站一間房，開(kāi)展活動(dòng)靠借場(chǎng)；工作經(jīng)費無(wú)保障，全憑個(gè)人想辦法；人員全是“萬(wàn)金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設不穩定，歸口部門(mén)也無(wú)法。
三、解決問(wèn)題及努力方向
從調研反映出來(lái)的農村文化建設問(wèn)題來(lái)看，除農村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農戶(hù)電視覆蓋率達68%以上情況較好外，農村群眾文體活動(dòng)普遍開(kāi)展較差，要改變當前農村文化建設的面貌，我局認為在繼續加大廣播電視“村村通”工程建設的同時(shí)，更要注重文化站的建設工作，尤其是在站舍場(chǎng)地建設問(wèn)題、經(jīng)費投入與設備增加問(wèn)題、隊伍建設與人員相對穩定和提高素質(zhì)問(wèn)題、鞏固與發(fā)展鄉村社團文體組織和民間文藝隊的建設等問(wèn)題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設，完善或改變用人管理機制，人員實(shí)行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設起一支文化站復合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況，為鄉村文化站建設與鄉村群眾文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件，從而推進(jìn)農村文化建設各項工作的開(kāi)展。與此同時(shí)各級黨委、政府、業(yè)務(wù)主管部門(mén)要加大管理和指導力度，按照《云南省鄉鎮綜合文化站管理辦法》的要求進(jìn)行文化站的建設，做到有章可循，形成依法建設文化站的格局，這樣才能保障文化站建設各項工作的落實(shí)，才能推動(dòng)農村文化建設工作向縱深發(fā)展。
總之，通過(guò)這次全縣性的農村文化建設情況的調研工作，我局也進(jìn)一步地摸清了我縣農村文化建設的整體狀況和存在的問(wèn)題與癥結所在，我局將這次調研情況作總結，提供縣政協(xié)作參考進(jìn)行參政議政，為今后如何加強我縣農村文化建設、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據。
調研情況的工作總結8
時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉眼間，又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷，也收貨了無(wú)盡的成績(jì)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下，在分行的科學(xué)指導下，以及本支行的全力拼搏下，我們嚴格貫徹總行年度工作會(huì )議精神嗎，確定目標任務(wù)和工作重點(diǎn)，認清形勢，堅定信心，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，各項工作穩步推進(jìn)，主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展，完成了年初的既定目標。
一、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌妼τ袃r(jià)值客戶(hù)的重點(diǎn)分析，開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略
通過(guò)仔細梳理，按照貢獻度對本行有價(jià)值的大客戶(hù)進(jìn)行排名，并定時(shí)深入了解各層次客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好，采取“鎖定高端客戶(hù)，提供貴賓式服務(wù)；針對中端客戶(hù)，提供特別服務(wù)；對低端客戶(hù)，提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。
�。ǘ┘哟筚J款營(yíng)銷(xiāo)力度，擴大貸款規模，不斷優(yōu)化信貸結構。
為增強長(cháng)期發(fā)展潛力，我們從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，積極爭取擴大貸款規模，帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo)，針重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。二是加大項目貸款的營(yíng)銷(xiāo)，三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過(guò)擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù)，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實(shí)施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶(hù)，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。三是嚴格實(shí)施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。
�。ㄈ┥朴诜此己涂偨Y，積累經(jīng)驗
總結在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的'工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結，積累經(jīng)驗，為以后的工作奠定良好的基礎，也便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來(lái)，融會(huì )貫通，形成一種強大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。
這一年，我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jì)，但面對復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢，我們還存在許多不足，一是存款結構不合理，部分存款過(guò)于集中與大戶(hù)，容易產(chǎn)生大起大落，純負債客戶(hù)資源比較匱乏。二是信貸投放較慢，手續過(guò)于復雜，制約了信貸規模的進(jìn)一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。
二、工作目標和措施
在下一年里，我們還要繼續認真貫徹落實(shí)總行年度精神，堅持發(fā)展第一要務(wù)，加強風(fēng)險管控，不斷提升自身水平，努力提高市場(chǎng)份額，確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
調研情況的工作總結9
一、亮點(diǎn)：
1、學(xué)生們學(xué)習自覺(jué)，學(xué)習習慣好，很有禮貌。2、教師講的很精煉，廢話(huà)少。
3、教師們普遍采用投影、白板上課，效率提高了。4、學(xué)生們在課堂上敢于質(zhì)疑教師的觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行激烈辯論。
5、教師們備課充分，能照顧到大多數學(xué)生。
6、學(xué)校的`后勤服務(wù)工作很到位，教學(xué)樓、廁所等環(huán)境衛生好，學(xué)校開(kāi)水供應及時(shí)。
7、學(xué)生們有非常明確的考學(xué)目標，甚至每一次月考的成績(jì)目標都非常清楚。
二、建議：
1、加強與區內高中學(xué)校的交流研討。
2、在高三級進(jìn)一步探索、加大課改工作力度，為全區樹(shù)立榜樣。
【調研情況的工作總結】相關(guān)文章：
收購情況調研報告04-06
網(wǎng)絡(luò )情況調研報告04-05
社區建設情況調研報告02-06
用水情況調研報告12-12
工廠(chǎng)用工情況的調研報告12-14
婦女就業(yè)情況調研報告06-07
青年就業(yè)情況調研報告04-28
婦女就業(yè)情況調研報告08-09