醫院質(zhì)控工作總結14篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家收集的醫院質(zhì)控工作總結,希望能夠幫助到大家。
醫院質(zhì)控工作總結1
醫院院感和醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心工作,現制定xx年院感質(zhì)控科工作計劃如下:
一、院感工作
1、繼續加強組織管理,明確工作職責,根據醫院感染相關(guān)法規、規范和行業(yè)技術(shù)標準等,更新并細化規章制度和操作規程,提高規范化管理程度。
2、常規開(kāi)展醫院感染各項監測
。1)醫院感染病例監測:目的是掌握本院醫院感染發(fā)病率、多發(fā)部位、高危因素、病原體特點(diǎn)及耐藥性等,為醫院感染控制工作提供科學(xué)依據。包括全面綜合性監測和目標性監測。
。2)環(huán)境衛生學(xué)監測:包括對空氣、物體表面和醫務(wù)人員手的監測,每季度一次。當懷疑醫院感染與環(huán)境衛生學(xué)因素有關(guān)時(shí),應及時(shí)進(jìn)行監測。各科室主要由感控護士與檢驗科共同完成,醫院感染管理科定期抽查,納入質(zhì)量控制考核標準。
。3)消毒滅菌效果監測:使用中消毒劑每季度進(jìn)行一次微生物監測,由監控護士與細菌室共同完成,醫院感染管理科定期抽查;消毒物品每季度監測一次,滅菌物品每月監測一次,由消毒供應中心及相關(guān)使用科室與細菌室共同完成,醫院感染管理科定期抽查。
。4)紫外線(xiàn)消毒應進(jìn)行日常監測、燈管照射強度監測,
生物監測必要時(shí)進(jìn)行,由使用科室完成。
。5)醫院感染病原體及其耐藥性監測:檢驗科負責開(kāi)展,并每季度進(jìn)行總結分析,向院感科、醫務(wù)科報告,向全院公布主要致病菌及其藥敏試驗結果,以指導臨床合理用藥。
3、對醫院感染發(fā)病情況實(shí)行預警管理,積極防范醫院感染暴發(fā)流行,杜絕惡性院感事件的發(fā)生。落實(shí)醫院感染管理小組職能,加強醫院感染病例的及時(shí)報告。對發(fā)生醫院感染的流行、暴發(fā)進(jìn)行調查與分析,提出控制措施。擬進(jìn)行一次醫院感染暴發(fā)的應急演練。
4、進(jìn)一步加強手衛生管理
加強手衛生培訓、宣傳與督查,各科室每月自查,院感科、醫務(wù)科、護理部每季度督查和隨機抽查,努力提高手衛生正確性和依從性。
5、加強重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人群管理
加強手術(shù)室、產(chǎn)科、消毒供應中心、等重點(diǎn)部門(mén)院感管理,嚴格按要求每月檢查,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。加強重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人群管理,開(kāi)展風(fēng)險評估,對高風(fēng)險因素制定有針對性的控制措施,職能部門(mén)對科室監測情況進(jìn)行定期核查指導,對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,并提出整改建議,以降低發(fā)生醫院感染的風(fēng)險,提高醫療質(zhì)量和保證醫療安全。
6、加強醫務(wù)人員職業(yè)防護
認真落實(shí)醫務(wù)人員職業(yè)衛生防護制度及相關(guān)規定,為醫務(wù)人員提供合格的防護用品,每年對院感高風(fēng)險部門(mén)及醫療廢物處置人員進(jìn)行輸血前五項檢測,并對乙肝表面抗體及抗原均陰性者進(jìn)行乙肝疫苗接種。繼續加強職業(yè)暴露的監測,有效保障醫務(wù)人員的職業(yè)安全。
7、進(jìn)一步加強醫療廢物及污水處理的督導
對醫務(wù)人員及保潔員進(jìn)行醫療廢物管理知識培訓,進(jìn)一步提高認識,使醫療廢物分類(lèi)、收集、儲存、交接等做到規范化管理?倓(wù)科負責組織污水的處理、排放工作,符合國家“污水排放標準”。
8、參與抗菌藥物管理。加強一次性使用無(wú)菌醫療用品及消毒藥械的管理加強醫院感染知識培訓根據各級各類(lèi)人員醫院感染知識培訓要求,制定培訓計劃,落實(shí)培訓效果追蹤。加強對臨床科室的督導,使之能夠根據本科室的院感特點(diǎn),制定培訓計劃,開(kāi)展有針對性的培訓。
二、質(zhì)控工作
l、把醫療質(zhì)量放在首位,加強醫療質(zhì)量的`監控和各種醫療制度的落實(shí),實(shí)行醫療質(zhì)量管理責任追究制,實(shí)施全程醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn),保障醫療安全。繼續深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng),健全醫療核心制度,建立科學(xué)管理長(cháng)效機制,
完善醫院質(zhì)量管理委員會(huì )、科室質(zhì)量控制小組和各級醫務(wù)人員自我控制的三級質(zhì)量控制體系,致力于醫療質(zhì)量監控和考評,督促各項醫療制度、診療常規、技術(shù)操作規程的落實(shí),進(jìn)行全程醫療質(zhì)量監控,進(jìn)一步完善單病種質(zhì)量控制,不斷提高醫療質(zhì)量,為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù),杜絕醫療事故發(fā)生。
2、以“病歷書(shū)寫(xiě)規范手冊”為標準,規范病案的書(shū)寫(xiě),不斷提高病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,爭取病歷優(yōu)良率達95%,消滅不合格病歷。督促三級醫師查房制度、會(huì )診制度、首診負責制等各項醫療制度的落實(shí),加
強醫療環(huán)節質(zhì)量監控,繼續完善各科質(zhì)量控制量化指標管理,使醫療質(zhì)量管理規范化、科學(xué)化。
3、加強臨床實(shí)驗室室內質(zhì)控和室內質(zhì)控評價(jià),提高臨檢質(zhì)量。
醫院質(zhì)控工作總結2
質(zhì)控科成立于xx年,是醫院醫療質(zhì)量管理的部門(mén)之一。分管醫院醫療質(zhì)量控制、醫療安全隱患監控。
一、工作職責:
1、質(zhì)控科在院長(cháng)、主管院長(cháng)和醫療質(zhì)量管理委員會(huì )的領(lǐng)導下,對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全程監控;根據醫院的總體發(fā)展戰略,提出年度、年度內階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質(zhì)量管理工作予以總結、提出整改建議、推動(dòng)持續改進(jìn)。
2、制定全院醫療質(zhì)量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協(xié)調醫院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監督、檢查、分析和評價(jià)。
3、參與多層次質(zhì)控:第一、院級質(zhì)控,參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報告(含醫療運行數據、質(zhì)控重點(diǎn)目標、醫療缺陷點(diǎn)評、醫療隱患警示);第二、履行質(zhì)控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類(lèi)隨機抽查結果,扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)、,并隨機復查;第三、聯(lián)合臨床醫技進(jìn)行整改:依據藥劑科的處方點(diǎn)評、醫保辦的醫囑點(diǎn)評、醫護人員對不合理用藥的反映,確定重點(diǎn)監控的藥品目錄。
4、構建多防線(xiàn)質(zhì)控:第一道防線(xiàn):對常見(jiàn)病和常見(jiàn)術(shù)種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質(zhì)量的'全控制;對高風(fēng)險環(huán)節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風(fēng)險的環(huán)節控制。第二道防線(xiàn):同時(shí)公示對個(gè)案的診斷質(zhì)量和治療決策點(diǎn)評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動(dòng)過(guò)程控制。
5、持續改進(jìn)高風(fēng)險醫療環(huán)節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關(guān)性院感),預防嚴重并發(fā)癥、預警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節誤判、甄別三無(wú)處置(無(wú)證、無(wú)益、無(wú)效)、監控外科預防用抗菌素等。
6、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓:質(zhì)控員僅憑自己的專(zhuān)業(yè)能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會(huì )導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質(zhì)疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學(xué)矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問(wèn)題、假性檢查結果)確定評審標準,逐步使質(zhì)控趨向系統化、標準化、實(shí)效性。末控制。
二、科室的組織結構
主任醫師1名,返聘副主任醫師2名,醫師2名,護師2名,工作人員1名。質(zhì)控科科長(cháng)職責在院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院臨床醫療、醫技、護理等質(zhì)量管理工作。負責擬定全院醫療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。深入各科室了解醫療質(zhì)量情況,督促各科對照醫療質(zhì)量標準自查,制定達標方案。協(xié)同醫務(wù)科、護理部負責檢查全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核工作,及有關(guān)醫療、護理、質(zhì)量考核、考評工作。督促檢查藥品、醫療器械的質(zhì)量和管理工作。負責組織處方、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床用藥、預防院內感染、門(mén)、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析情況,及時(shí)向院長(cháng)匯報。負責全院質(zhì)控員培訓工作。完成院領(lǐng)導交辦的相關(guān)其他工作。質(zhì)控科質(zhì)控員職責在科長(cháng)領(lǐng)導下,具體協(xié)助搞好全院醫療、護理質(zhì)控質(zhì)量工作。
認真仔細檢查病歷前三頁(yè)及危重、一般護理記錄單、手術(shù)護理記錄單及化驗單把好病歷質(zhì)量關(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修正。深入門(mén)、急診、臨床各科室了解醫療護理考核并統計危重病人的搶救率的工作。每月作好門(mén)、急診、臨床、醫技、非臨床的質(zhì)控報告。做好并完成每天科長(cháng)所交給的各種工作任務(wù)。
醫院質(zhì)控工作總結3
20xx年是醫院三甲復評的關(guān)鍵之年,醫院將面臨一些新的機遇和挑戰。我院新的門(mén)診綜合大樓將啟用,埌東病區業(yè)務(wù)不斷擴大。為進(jìn)一步提高我院醫療質(zhì)量管理和醫療水平,進(jìn)一步加強和規范醫技人員的醫療行為,確保醫療安全,從而促進(jìn)醫療質(zhì)量管理的持續改進(jìn)和全面提高,現結合我院總體工作思路,制定本計劃。
一、發(fā)揮醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )的作用
質(zhì)控科將每月質(zhì)控管理情況向主管院長(cháng)和醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )主任匯報,醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )堅持每季度召開(kāi)一次工作例會(huì ),研究醫療質(zhì)量管理問(wèn)題,部署下一步工作,對存在的問(wèn)題,提出整改和解決的措施,并督促有關(guān)科室及責任人進(jìn)行整改。
二、質(zhì)控管理部門(mén)(質(zhì)控科)重點(diǎn)做好以下工作
1、圍繞“以抓好病歷質(zhì)量為中心”,?堅持每月組織專(zhuān)家對各臨床科室架上運行病歷進(jìn)行檢查,對歸檔病歷進(jìn)行抽查,對存在問(wèn)題及時(shí)書(shū)面反饋回科室,并提出進(jìn)行整改措施。每個(gè)月或每季度圍繞抗菌藥物使用、圍手術(shù)期病人、危重病人、新入院病人、臨床路徑病人等進(jìn)行專(zhuān)題檢查,同時(shí)對新開(kāi)設的科室或病區進(jìn)行重點(diǎn)指導。
2、每月組織對臨床科室(包括xx病歷)醫療質(zhì)量管理的各種臺帳進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求科室整改。
3、對急診科和醫技科室,包括檢驗科、輸血科、放射科、超聲科、病理科、心電圖室的納入質(zhì)控管理,并定期檢查。
4、繼續對xx分院病歷和臺帳進(jìn)行檢查,納入質(zhì)控分扣罰,與績(jì)效工資掛鉤,對存在問(wèn)題及時(shí)督促進(jìn)行整改。
5、建立缺陷病歷點(diǎn)評制度。堅持每半年至少進(jìn)行一次全院性缺陷病歷點(diǎn)評,要求科室主任或質(zhì)控員參加點(diǎn)評會(huì )議,促進(jìn)病歷質(zhì)量的提高。
6、加強門(mén)診處方質(zhì)量的管理。認真落實(shí)處方點(diǎn)評制度,同時(shí)與門(mén)診辦、藥劑科、財務(wù)科等部門(mén)加強對門(mén)診處方的檢查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。1
7、加強培訓工作。對新開(kāi)設的'科室、重點(diǎn)科室或新上崗的醫療、醫技人員進(jìn)行質(zhì)量控制方面培訓或講課,培訓后進(jìn)行抽考,保證培訓效果。
8、定期或不定期組織科室主任或質(zhì)控員會(huì )議,反饋醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題,協(xié)調各科室在質(zhì)控過(guò)程中遇到的問(wèn)題和矛盾。
9、對檢查過(guò)程中存在的醫療質(zhì)量問(wèn)題,根據科室質(zhì)量控制標準和按有關(guān)規定進(jìn)行扣分或處罰,報財務(wù)科與科室績(jì)效工資掛鉤。
10、加強與紀檢辦、護理部、院感科、醫保辦、科教科、審計科、財務(wù)科等部門(mén)的聯(lián)系,將其管理工作納入質(zhì)控評分內容。
三、加強科室質(zhì)控管理工作
1、各科室要制訂年度質(zhì)控計劃,每半年和年底要做好總結,保證質(zhì)控工作落到實(shí)處。
2、各科室每月要按時(shí)填寫(xiě)醫療質(zhì)量控制記錄本及相關(guān)臺賬記錄本,對存在問(wèn)題要有明確的整改措施。
3、科室主任、質(zhì)控員等質(zhì)控小組成員要認真履行職責,經(jīng)常檢查本科室的病歷、醫囑、處方、治療單以及規章制度的落實(shí)情況,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
4、醫技科室要建立質(zhì)控臺賬,除每月要按時(shí)上報質(zhì)控自查評分表外,要對醫務(wù)部(質(zhì)控科)反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改和記錄。
醫院質(zhì)控工作總結4
質(zhì)控科成立于20xx年,是醫院醫療質(zhì)量管理的部門(mén)之一。分管醫院醫療質(zhì)量控制、醫療安全隱患監控。
一、工作職責
1、質(zhì)控科在院長(cháng)、主管院長(cháng)和醫療質(zhì)量管理委員會(huì )的領(lǐng)導下,對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全程監控;根據醫院的總體發(fā)展戰略,提出年度、年度內階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質(zhì)量管理工作予以總結、提出整改建議、推動(dòng)持續改進(jìn)。
2、制定全院醫療質(zhì)量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協(xié)調醫院質(zhì)量管理工作的。實(shí)施、監督、檢查、分析和評價(jià)。
3、參與多層次質(zhì)控:
第一、院級質(zhì)控,參與行政查房、每月發(fā)布全院質(zhì)控報告(含醫療運行數據、質(zhì)控重點(diǎn)目標、醫療缺陷點(diǎn)評、醫療隱患警示);
第二、履行質(zhì)控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類(lèi)隨機抽查結果,扣發(fā)獎金、向科室或全院發(fā)<質(zhì)疑通知單>、<整改通知>,并隨機復查;
第三、聯(lián)合臨床醫技進(jìn)行整改:依據藥劑科的處方點(diǎn)評、醫保辦的醫囑點(diǎn)評、醫護人員對不合理用藥的反映,確定重點(diǎn)監控的藥品目錄。
4、構建多防線(xiàn)質(zhì)控:第一道防線(xiàn):對常見(jiàn)病和常見(jiàn)術(shù)種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質(zhì)量的全程控制;對高風(fēng)險環(huán)節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風(fēng)險的環(huán)節控制。第二道防線(xiàn):同時(shí)公示對個(gè)案的`診斷質(zhì)量和治療決策點(diǎn)評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動(dòng)過(guò)程控制。最后一道防線(xiàn):懲戒造成可預見(jiàn)、可預防疏失的個(gè)人,即終末控制。
5、持續改進(jìn)高風(fēng)險醫療環(huán)節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關(guān)性院感),預防嚴重并發(fā)癥、預警潛在危重病癥、警示急救環(huán)節誤判、甄別三無(wú)處置(無(wú)證、無(wú)益、無(wú)效)、監控外科預防用抗菌素等。
6、質(zhì)控人員的資質(zhì)培訓:質(zhì)控員僅憑自己的專(zhuān)業(yè)能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會(huì )導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質(zhì)疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學(xué)矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問(wèn)題、假性檢查結果)確定評審標準,逐步使質(zhì)控趨向系統化、標準化、實(shí)效性。
二、本科室的組織結構
主任醫師1名,返聘副主任醫師2名,醫師2名,護師2名,工作人員1名。
質(zhì)控科科長(cháng)職責
在院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院臨床醫療、醫技、護理等質(zhì)量管理工作。
負責擬定全院醫療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。
深入各科室了解醫療質(zhì)量情況,督促各科對照醫療質(zhì)量標準自查,制定達標方案。
協(xié)同醫務(wù)科、護理部負責檢查全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核工作,及有關(guān)醫療、護理、質(zhì)量考核、考評工作。
督促檢查藥品、醫療器械的質(zhì)量和管理工作。
負責組織處方、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床用藥、預防院內感染、門(mén)、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析情況,及時(shí)向院長(cháng)匯報。
負責全院質(zhì)控員培訓工作。
完成院領(lǐng)導交辦的相關(guān)其他工作。
質(zhì)控科質(zhì)控員職責
在科長(cháng)領(lǐng)導下,具體協(xié)助搞好全院醫療、護理質(zhì)控質(zhì)量工作。
認真仔細檢查病歷前三頁(yè)及危重、一般護理記錄單、手術(shù)護理記錄單及化驗單把好病歷質(zhì)量關(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修正。
深入門(mén)、急診、臨床各科室了解醫療護理考核并統計危重病人的搶救率的工作。
每月作好門(mén)、急診、臨床、醫技、非臨床的質(zhì)控報告。
做好并完成每天科長(cháng)所交給的各種工作任務(wù)。
醫院質(zhì)控工作總結5
20xx年我們質(zhì)控科在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全院各科室同志的大力配合下,努力學(xué)習、積極工作、大膽管理、敢于創(chuàng )新,認真負責,帶領(lǐng)全科同志開(kāi)拓創(chuàng )新,努力完成醫院交給的各項工作任務(wù)。按衛生行政部門(mén)和醫院質(zhì)量管理要求,質(zhì)控科認真履行崗位職責,嚴格制度,高標準,嚴要求對病歷、處方進(jìn)行定期和不定期檢查,綜合點(diǎn)評。做到工作認真有記錄,對存在問(wèn)題有分析,有點(diǎn)評,及時(shí)與科主任和責任人溝通反饋情況,加以整改,定期分析評價(jià)結果上報主管院長(cháng)。
一、 工作職責
1、質(zhì)控科在院長(cháng)、主管院長(cháng)的領(lǐng)導下,對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全程監控;根據醫院的總體發(fā)展,我們科對全院的病歷、處方進(jìn)行嚴格質(zhì)控,并對處方的點(diǎn)評情況進(jìn)行總結、評估。并提出季度、季度內階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標,對醫療質(zhì)量管理工作予以總結、提出整改建議、推動(dòng)持續改進(jìn)。
2、制定全院醫療管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協(xié)調醫院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監督、檢查、分析和評價(jià)。
3、質(zhì)控科在主管院長(cháng)的領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院臨床醫療、護理的質(zhì)量管理工作。負責擬定全院醫療質(zhì)量管理實(shí)施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。深入各科室了解醫療質(zhì)量情況,督促各科室對照醫療質(zhì)量標準自查,制定達標方案。負責組織處方、病歷書(shū)寫(xiě)、臨床用藥、預防用藥、門(mén)診、急診質(zhì)量檢查工作,定期分析總結及時(shí)向院長(cháng)匯報。完成院領(lǐng)導交辦的相關(guān)其他工作。本科室的職員認真仔細檢查病歷主頁(yè)、抗菌藥物審批單、手術(shù)護理記錄、醫囑記錄、手術(shù)化驗單等,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修正。深入門(mén)診、科室,督促各科室的主管醫生認真書(shū)寫(xiě)。為了加強醫療質(zhì)量控制和醫療質(zhì)量安全管理。并在以下方面加大了力度:病歷的書(shū)寫(xiě)、三級醫師查房、手術(shù)的
審批、手術(shù)的分級管理、抗菌藥物的審批和分級管理、處方書(shū)寫(xiě)、疑難病例的談?wù)、醫患溝通等。
二、集體努力
1、醫院:為了進(jìn)一步加強醫院合理用藥的指導,監督和管理規范臨床醫師用藥行為,減少和避免藥物不良反應的'發(fā)生,減少或緩解細菌耐藥性的產(chǎn)生,保障臨床用藥安全、有效、經(jīng)濟適當,提高醫療質(zhì)量最大限度降低藥品費用,制定了以下措施:
。ㄒ唬﹪栏駡绦锌咕幬锓旨壥褂霉芾碓瓌t,把本院限用品種分為非限制使用,限制使用和特殊使用三類(lèi),填寫(xiě)抗菌藥物申請審批單制定
。ǘ┙⒖咕幬飳(zhuān)項整治領(lǐng)導小組及成員,對抗菌藥物使用情況進(jìn)行轉向點(diǎn)評,由質(zhì)控人員平日點(diǎn)評工作記錄每日對考評情況進(jìn)行總結,納入醫院績(jì)效綜合質(zhì)量考評,進(jìn)行獎罰。
。ㄈ┟咳瘴C數據庫中統計出醫院抗菌藥物銷(xiāo)售金額前十名藥品一級開(kāi)具抗菌藥物金額前十的醫生進(jìn)行排名公示,對抗菌藥物使用進(jìn)行分析,并上報主管院長(cháng)及醫務(wù)科進(jìn)行科學(xué)處理
。ㄋ模⿲﹂_(kāi)具抗菌藥物金額前十名醫師采取科學(xué)處理
。ㄎ澹┘訌姾侠響每咕幬锏闹R培訓 通告藥訊、新藥介紹,崗前培訓,廚房規范書(shū)寫(xiě)培訓及典型病歷下發(fā)等形式,有醫務(wù)科組織教育培訓,每次內容自定,進(jìn)行考試考核,指導臨床合理用藥從而提高醫院各類(lèi)人員合理使用抗菌藥物的綜合素質(zhì)。
2、各科室:在醫院的大力控制下,抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制,尤其是頭孢甲肟、頭孢西丁鈉的用量得到了控制,現在各科室的醫師基本做到根據指證用藥,如有應用抗菌藥物的必要,也能逐級的使用。但偶爾還有個(gè)別的醫師依然使用高檔抗菌素,望醫師從群眾的根本利益出發(fā),從百姓的身體狀況出發(fā)。
3、質(zhì)控科:質(zhì)控科主要從以下幾方面進(jìn)行檢查,質(zhì)控
。1)有無(wú)使用抗菌藥物指證
。2)預防用藥選擇時(shí)間
。3)抗菌藥物品種選擇
。4)抗菌藥物使用劑量、周期、途徑、頻次
。5)抗菌藥物分級管理情況
。6)更換抗菌藥物有無(wú)病程記錄與醫囑是否相符
。7)聯(lián)合用藥合理性同時(shí)對典型病歷進(jìn)行點(diǎn)評。下發(fā)反饋通報,采取干預和反饋結合的方法進(jìn)行檢測,提前審核抗菌藥物處方或醫囑,直接干預醫生處方或病歷進(jìn)行整改 本年度全院共檢查各類(lèi)處方4585張,其中合格處方3986張,不合格處方554張,合理率87%(沒(méi)有達到標準95%),抗菌 藥物使用強度45(規定范圍不超過(guò)40),門(mén)診抗菌藥物比例13%達標,住院抗菌藥物使用率54.5%達標,以上數據在整改之前有很多不規范,不達標的,現在已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
三、 奮斗目標
在全院醫務(wù)人員的共同努力下,我們的醫療質(zhì)量有很大的提高,我們科室也會(huì )繼續努力,為醫院的醫療質(zhì)量的提高獻出自己的力量。
醫院質(zhì)控工作總結6
20xx年,我院麻醉科始終堅持"醫療質(zhì)量為基石,病人至上為中心,人才培養與學(xué)科建設為發(fā)展力"的工作指導思想,在科室人員的共同努力下順利完成20xx年的臨床工作任務(wù),F將相關(guān)工作匯報如下:
一、堅持科室人員思想政治學(xué)習,提高職業(yè)道德;增強責任感,使命感。
二、堅持院內感染防治,對各種麻醉用具認真清洗,消毒,保存。麻醉呼吸回路、面罩、氣管導管、麻醉穿刺包等一次性耗材,做到一人一用一銷(xiāo)毀。防止院內交叉感染的發(fā)生。
三、堅持科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習,定期派出人員到上級醫院學(xué)習和交流,不斷提高業(yè)務(wù)能力,邀請上級醫院到我院指導業(yè)務(wù)工作,實(shí)行不良事件上報制度,并就每一例不良事件病例認真總結、分析、改進(jìn),從中吸取經(jīng)驗教訓。
四、堅持擇期手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前訪(fǎng)視,麻醉前評估,術(shù)后隨訪(fǎng)制度。對急危重、疑難和高齡病人進(jìn)行麻醉前討論,充分保證麻醉安全及效果;術(shù)后嚴格進(jìn)行麻醉隨訪(fǎng)及鎮疼效果隨訪(fǎng),以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
六、堅持醫療質(zhì)量持續改進(jìn)機制,嚴格執行手術(shù)風(fēng)險評估和手術(shù)安全核查制度,杜絕醫療事故發(fā)生。
七、加強病歷管理,提高病例書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,規范化各種記錄單的'書(shū)寫(xiě),記錄單每周進(jìn)行隨訪(fǎng)。
八、成立質(zhì)控小組,按照醫務(wù)科部署專(zhuān)門(mén)進(jìn)行麻醉質(zhì)量控制,提高醫療質(zhì)量,降低風(fēng)險。
新的一年我院會(huì )繼續在XX麻醉質(zhì)控中心的幫助和指導下,不斷提高麻醉質(zhì)量,提升業(yè)務(wù)能力,使XX二院麻醉工作再上新臺階!
醫院質(zhì)控工作總結7
院部各位領(lǐng)導:
質(zhì)控科在這一年里質(zhì)控科緊緊圍繞醫院“創(chuàng )建二級甲等醫院和加強醫院質(zhì)量管理”為工作為重點(diǎn),著(zhù)力持續提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全為核心開(kāi)展工作,建立與完善了醫院醫療質(zhì)量管理和控制的文件、制度、方案、標準等系列資料的制訂、撰寫(xiě)、編輯、印制、輔導、落實(shí)、督查工作。
編制了我院首部指導書(shū)籍4部,工作手冊1部,記錄冊3部,簡(jiǎn)報1份,實(shí)施方案1部,評審任務(wù)分解書(shū)2部,組織框架圖1幅。以及本年度完成的重點(diǎn)工作總結如下:
。ㄒ唬、提高醫療質(zhì)量管理水平,建立醫院醫療質(zhì)量管理的長(cháng)效機制,結合醫院的實(shí)際情況,我科做了相關(guān)系列工作及編制書(shū)籍如下:
1、編制了《xx人民醫院醫療質(zhì)量管理與控制文件匯編》,該書(shū)共七章,372頁(yè),39萬(wàn)余字。包括內容,涵蓋了醫療、護理、感控各方面的質(zhì)量管理組織制度20項,質(zhì)量控制的計劃與方案15個(gè),質(zhì)量檢查標準66項,附表30各等等。為全院的各方面工作提供支持指導和保障作用。
2、編制了《xx人民醫院醫療衛生法律法規匯編》,該書(shū)153頁(yè),23萬(wàn)9千字,收集了衛生部相關(guān)的衛生法律法規26部,包括了執業(yè)醫師法、醫療事故處理條例、侵權責任法等法律法規,幫助醫院人員懂法普法,為我院的.各方面工作提供法律依據。
3、編制了《xx人民醫院質(zhì)量管理控制流程與流程圖“上冊、下冊(護理分冊)”》兩部,該書(shū)共九章,526頁(yè),500余幅圖,2萬(wàn)5千余文字說(shuō)明。此書(shū)涵蓋了醫院工作的各個(gè)方面,包括醫院管理控制體系、醫院行政醫療、護理、門(mén)診、院感染、中醫、后勤、設備質(zhì)量管理控制流程與流程圖以及醫院應急預案流程與流程圖。用圖文結合的方式,簡(jiǎn)明扼要地描述了醫院的流程控制。
4、《xx人民醫院科室質(zhì)控與持續改進(jìn)記錄手冊》,此手冊要求各科室填寫(xiě)科室簡(jiǎn)介、科室人員基本情況,1-12月科室日常醫療(護理)質(zhì)量管理控制與持續改進(jìn)記錄和醫療控制的工作總結等方面,用于評估各科室全年工作情況,是科室主任的指導用書(shū)。
5、《xx人民醫院醫技科室危急值報告登記本》和《xx人民醫院臨床科室接危急值報告登記本》,能夠及時(shí)的報告和登記危急值。
6、《xx人民醫院質(zhì)控科醫療質(zhì)量控制調查記錄本》
7、建立與編輯了《醫院醫療質(zhì)控簡(jiǎn)報》,對各業(yè)務(wù)部門(mén)工作進(jìn)行總結分析,對工作中存在的不足的部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn),對整改效果進(jìn)行評價(jià),同時(shí)在醫院相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公示。
8、編制醫院醫療質(zhì)量管理組織體系框架圖。
9、完成其他系列質(zhì)控文件材料等工作。
。ǘ┰趧(chuàng )建等級醫院方面,我科在《二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則20xx》的基礎上,編制了如下書(shū)籍:
1、《xx人民醫院評審工作任務(wù)分解書(shū)》,此書(shū)將各章節的任務(wù)要點(diǎn)具體地分解到承擔部門(mén)、配合部門(mén)、負責領(lǐng)導,并列出了評審要素、
評價(jià)要點(diǎn)、評審標準和相應的檢查方法。
2、《二級綜合醫院評審手冊20xx與xx人民醫院評審工作任務(wù)分解書(shū)》的合訂本,以便于指導醫院各部門(mén)與操作之用。
3、《xx人民醫院“二級甲等綜合醫院”評審工作實(shí)施方案》,該書(shū)講述了我院各個(gè)階段的實(shí)施步驟、工作方法、具體措施和相應醫技臨床科室必備的資料要求。
。ㄈ、為能夠及時(shí)反映各科室存在的問(wèn)題,督導醫療質(zhì)量持續改進(jìn),我科每月月初向各職能科室搜集質(zhì)量管理控制與持續改進(jìn)工作總結報告,根據各科室上報的信息,結合我科抽查的情況進(jìn)行全面總結,形成反饋意見(jiàn),并與每月質(zhì)控簡(jiǎn)報一同發(fā)至全院各臨床、醫技、業(yè)務(wù)職能科室。
。ㄋ模、定期、不定期的對我院其他醫療質(zhì)量方面等進(jìn)行抽查和指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋至相關(guān)科室督促整改,對檢查結果進(jìn)行分析、匯總。
醫院質(zhì)控工作總結8
今年在醫院領(lǐng)導的重視,成立了醫療質(zhì)量控制辦公室,在這一年里質(zhì)控辦緊緊圍繞醫院“創(chuàng )建二級甲等醫院”工作為重點(diǎn),加強醫院醫療質(zhì)量管理,提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全,現將本年的工作總結如下:
1、為健全醫院規章制度,協(xié)助達標辦修訂醫院制度與職責(20xx版)和醫院創(chuàng )建手冊的匯編。
2、參觀(guān)學(xué)習其他上級醫院質(zhì)控辦工作開(kāi)展情況,根據創(chuàng )建二級甲等醫院的有關(guān)標準,結合醫院實(shí)際情況在原有考核方案基礎上修訂醫院醫療質(zhì)量考評方案(暫行),根據考評方案細則收集各職能部門(mén)的.考核情況,將考核匯總報醫院科室管理考核辦公室并匯總醫療質(zhì)量考核情況通報全院。
3、按照衛生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》《四川省住院病、歷質(zhì)量評分標準(20xx年)》,每月對病歷質(zhì)量進(jìn)行抽查,每個(gè)科室抽查5份,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋至相關(guān)科室督促整改,對檢查結果進(jìn)行分析、匯總。
4、在業(yè)務(wù)院長(cháng)的帶領(lǐng)下,隨相關(guān)科室一起經(jīng)常深入科室查看醫務(wù)人員執行醫療衛生法律法規、規章制度、履行崗位職責、遵守操作規程的情況,尤其是依法執業(yè)、醫療護理質(zhì)量及安全、核心制度的落實(shí)情況,對科室和醫務(wù)人員提出合理化建議,促進(jìn)醫療護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
5、今年7月根據醫院文件《關(guān)于進(jìn)一步規范處方點(diǎn)評工作的通知》和我院制定的《處方點(diǎn)評制度(20xx年)》及《xxxxxx醫院處方點(diǎn)評制度實(shí)施細則》,8月根據醫院《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治方案》及相關(guān)文件規定,同相關(guān)科室一起完成病區用藥醫囑點(diǎn)評和抗菌藥物專(zhuān)項點(diǎn)評工作。
醫院質(zhì)控工作總結9
針灸科20xx年質(zhì)控總結醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心,提高醫療質(zhì)量是管理科室根本目的。醫療質(zhì)量是醫院
的生命線(xiàn),醫療水平的高低、醫療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫院的生存和發(fā)展。20xx年以來(lái)科把減少醫療質(zhì)量缺陷、及時(shí)排查、消除醫療安全隱患及杜絕醫療事故當作重中之重的工作。
20xx年具體質(zhì)控工作做到了如下幾點(diǎn):
1、成立科室質(zhì)量管理組織,設立質(zhì)控小組。由科主任、護士長(cháng)、質(zhì)控醫、護等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術(shù)操作規章。對科室的醫療、護理、教學(xué)、病案的質(zhì)量實(shí)行全面管理。定期每周逐一檢查登記和考核上報。負責制定、修改醫技質(zhì)量管理獎懲辦法,落實(shí)獎懲制度。負責制定與修改醫療事故防止與處理預案,對醫療缺陷、差錯與糾紛進(jìn)行調查、處理。
2、科室成立醫療質(zhì)控小組,對本科室的`醫、護質(zhì)量隨時(shí)指導和監督檢查。建立健全科室醫療質(zhì)量控制小組的質(zhì)量監督、考核體系。負責全科質(zhì)量管理工作。每周定期逐一檢查登記和考核上報。加強醫療質(zhì)量管理堅持平時(shí)檢查與月、季、年質(zhì)控相結合,嚴把環(huán)節質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)!白ト、“促三嚴”。
3、健全各項規章制度。嚴格執行以崗位責任制為中心內容的各項規章制度,認真履行各級各類(lèi)人員崗位職責,嚴格執行各種診療護理技術(shù)操作規程常規。重點(diǎn)對核心制度的執行進(jìn)行監督檢查。
4、健全感染管理制度和傳染病管理,,嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌操作規程。
5、加強全面質(zhì)量管理、教育,增強法律意識、質(zhì)量意識。實(shí)行執業(yè)資格準入制度,嚴格按照《醫師法》規定的范圍執業(yè)。新進(jìn)人員崗前教育,必須進(jìn)行醫療衛生法律法規、部門(mén)規章制度和診療護理規范、常規及醫療質(zhì)量管理等內容的學(xué)習。不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術(shù)操作規程的人員進(jìn)行個(gè)別強化教育。醫療質(zhì)控小組應定期組織本科的人員學(xué)習衛生法規,規章制度、操作規程及醫院有關(guān)規定。
6、科室醫療質(zhì)控小組定期對各類(lèi)醫務(wù)人員進(jìn)行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過(guò)關(guān)把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)和質(zhì)量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術(shù)操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。
7、建立完整的醫療質(zhì)量管理監測體系,責任落實(shí)到個(gè)人。各級醫療質(zhì)量管理組織定期檢查考核,對醫療、護理分級管理及考核,提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施。對檢查出的問(wèn)題,及時(shí)登記并提出整改意見(jiàn),真正做到獎罰分明,明確責任,落實(shí)到個(gè)人。
醫院質(zhì)控工作總結10
我院為加強護理質(zhì)量管理,保障醫療護理安全,提高社會(huì )及患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度,于20xx年成立護理質(zhì)量控制委員會(huì ), 對全院各科室護理質(zhì)量進(jìn)行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,F將20xx年上半年工作總結如下:
1、健全護理質(zhì)量管理組織,實(shí)行院、科二級質(zhì)控,各質(zhì)控組織定期活動(dòng),每月組織一次質(zhì)控分析、總結會(huì )議,加強護理質(zhì)量管理,促進(jìn)護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
2、制度管理,進(jìn)一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質(zhì)量標準等,并組織實(shí)施,重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。
3、護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責,抓好管轄部門(mén)護理質(zhì)控工作。
4、科二級質(zhì)控組織定期開(kāi)展活動(dòng),護理部組織院質(zhì)控小組每月進(jìn)行全院護理質(zhì)量檢查一次,并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋,針對存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,
5、質(zhì)控組織每月進(jìn)行一次自查自評,護士長(cháng)平時(shí)隨機抽查,對存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質(zhì)量管理成效。
6、薄弱環(huán)節、危重病人管理,堅持護士長(cháng)夜查房制度,檢查、指導、協(xié)助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的`落實(shí)。
7、強化護理人員質(zhì)量意識,提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺(jué)性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術(shù)操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,每月科室組織召開(kāi)護理不良事件分析會(huì );查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隱患,上半年來(lái)無(wú)重大護理安全事件發(fā)生。
8、規范病區管理,對臨床科室病區隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現臟亂差現象立即要求整改,并進(jìn)一步規范。
9、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準確、客觀(guān)及連續。護理文書(shū)即法律文書(shū),是總協(xié)定醫療糾紛的客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人病情變化,不斷強化護理文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,要求科內護士長(cháng)、質(zhì)控人員定期、不定期進(jìn)行檢查,護理部每月不定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,對存在的問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控。
10、院感方面,按醫院感染管理標準,質(zhì)控人員兼職監控院感,各科室護士基本能認真履行自身職責,雖然其中有一些缺陷,但總體使院感指標達到質(zhì)量標準。
11、但工作中仍存在一些不足:
、倩A護理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時(shí)、到位;
、诓》抗芾碛写岣,病人自帶物品過(guò)多,物品擺放凌亂;
、蹫椴∪酥鲃(dòng)服務(wù)意識不強,解釋欠耐心,滿(mǎn)意度調查時(shí)有投訴護士服務(wù)態(tài)度差;
、軐W(xué)習風(fēng)氣不夠濃,各科室均不組織科室內業(yè)務(wù)學(xué)習; ⑤護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記,內容缺乏連續性,內涵質(zhì)量不高等缺陷;
、薷髯o理人員“慎獨”精神差,在護士長(cháng)不在時(shí)或值班期間,不嚴格執行各項護理規章制度及操作規程。
我們護理工作是漫長(cháng)而又艱辛的,每天將面臨各種不同的挑戰,讓我們攜起手來(lái),為了醫院更好的發(fā)展,克服困難揚長(cháng)避短,再創(chuàng )輝煌。
醫院質(zhì)控工作總結11
20xx年即將過(guò)去,在分管院長(cháng)的正確領(lǐng)導和科主任的指導下,在全院各科室的積極協(xié)同配合下,醫教科質(zhì)控干事積極開(kāi)展了各項工作并取得良好的成績(jì),F將本年度工作總結如下:
一、加強業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,提高醫務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和溝 通能力。20xx年協(xié)助主任開(kāi)展了醫師扮演醫患角色醫療糾紛辯論大會(huì )和醫療糾紛法律知識培訓會(huì )。通過(guò)這些培訓,提高了醫務(wù)人員的醫療法律意識和醫患溝通能力。
二、配合醫療質(zhì)控專(zhuān)家完成每月的醫療質(zhì)控工作。包括 運行病歷的日常電腦監測情況、在床運行病歷的現場(chǎng)抽查情況、在床運行病歷合理用藥現場(chǎng)抽查情況、歸檔病歷的檢查情況、門(mén)(急)診病歷檢查情況、處方質(zhì)量、各科室臺賬檢查情況等,并將所有結果及時(shí)匯總。然后將相關(guān)缺陷以全院質(zhì)控通報的形式反饋給責任科室負責人,令責任人及時(shí)整改,并對缺陷嚴重醫師進(jìn)行處罰、對表現突出醫師進(jìn)行獎勵。達到時(shí)時(shí)監控醫療質(zhì)量,防范醫療差錯的目的。
三、強化I類(lèi)切口應用抗生素管理。在內網(wǎng)系統住院醫生工作站督查臨床各科室醫師病歷書(shū)寫(xiě)情況、非手術(shù)抗菌藥
使用是否合理、I類(lèi)切口手術(shù)預防用抗菌藥物是否合理、手術(shù)是否預防用抗菌藥、有無(wú)院感,并填寫(xiě)I類(lèi)切口點(diǎn)評表及抗生素、I類(lèi)切口使用率統計表。經(jīng)院領(lǐng)導討論,對I類(lèi)切口應用抗生素管理得合理及不合理的醫師,進(jìn)行相應的獎勵與處罰。
四、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,積極配合區衛生局應急辦創(chuàng )建國家衛生應急綜合示范區。負責我院的領(lǐng)導組織機構、指揮協(xié)調、監測預警、應急處置、應急準備五個(gè)版塊的應急資料收集、整理、歸檔、組卷工作;完善我院衛生應急相關(guān)工作制度及急診科120相關(guān)制度、技術(shù)操作規范流程圖等,并且統一規范上墻;按照創(chuàng )建國家衛生應急綜合示范區的標準對相應衛生應急物資進(jìn)行整理、保管、規范;對衛生應急指揮決策系統進(jìn)行系統維護,錄入并完善衛生應急機構隊伍、預案法規、物資資源、應急車(chē)輛、應急培訓及演練等各個(gè)項目。通過(guò)全區各醫院的努力,最終創(chuàng )建國家衛生應急綜合示范區成功通過(guò)國家專(zhuān)家的驗收。
五、認真對待日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁。醫教 科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著(zhù)為醫院服務(wù)、為臨床科室服務(wù)、為患者服務(wù)的理念,用平和、不急不燥的心態(tài),認真對待每一件事、每一個(gè)人。
。ㄒ唬┨夭◇w檢:每月底特病體檢時(shí),提前通知各診室醫師、配合醫保辦向各診室醫師發(fā)放相關(guān)資料;提前安排特
病診室、準備好常用檢查單,為各診室醫師提供后勤保障服務(wù)并負責相關(guān)診室的醫師及患者服務(wù)工作,保障醫院的醫療服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。
。ǘ┕麍筚~:每月10-20日,負責建設廠(chǎng)300多職工的工傷報賬工作,并對出現的臨時(shí)問(wèn)題及時(shí)解決。
。ㄈ┘痹\二線(xiàn)排班:每月25日左右安排下月急診二線(xiàn)班,下發(fā)到相關(guān)科室,保證醫療診治工作正常運行與開(kāi)展。
應該指出,在過(guò)去的一年里,雖然投入了大量的工作經(jīng) 歷與時(shí)間,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),但仍然存在一些不足之處,如病歷質(zhì)量不夠理想、I類(lèi)切口手術(shù)預防用抗菌藥物未達到指標、醫療糾紛過(guò)多、全院業(yè)務(wù)培訓學(xué)習氛圍不濃等,這些都是以后該加強的'方面。20xx年計劃如下:
一、加強全院醫療質(zhì)量管理。加強“三基”的培訓與考核,重點(diǎn)是全院的業(yè)務(wù)學(xué)習要有實(shí)效。認真貫徹落實(shí)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,群眾滿(mǎn)意”,提高醫療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,達到患者滿(mǎn)意。
二、進(jìn)一步狠抓核心制度如首診負責制的貫徹落實(shí)。重 點(diǎn)是會(huì )診制度(包括院內會(huì )診和院外專(zhuān)家會(huì )診)、疑難危重病人討論制度和三級醫師查房制度。
三、切實(shí)加強I類(lèi)切口手術(shù)預防用抗菌藥物的管理。堅 決制止三線(xiàn)抗生素及其他不合理用藥的現象同時(shí)強調合理檢查,既不放過(guò)一個(gè)潛在隱患,也避免加重患者負擔。
四、進(jìn)一步規范醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。細化《病歷書(shū)寫(xiě)規范》的標準,從形式到內容采取病歷打分,對乙、丙級病歷及在架運行病歷,將根據制定的《重慶建設醫院病歷質(zhì)量管理處罰條例》進(jìn)行處罰。讓醫師理解,醫療文書(shū)不僅是國家要求之必須,也是保護自身的重要法律依據,更是體現醫師醫療水平、執業(yè)道德的具體體現。
五、加強醫患溝通,提高醫務(wù)人員交流水平。防微杜漸, 將病情變化情況、診療的思路、病情的預后及風(fēng)險準確的告知患者或家屬,以保障其知情權,同時(shí)維護醫師自身的合法權益不受侵害。
二〇一三年十二月二十五日
醫院質(zhì)控工作總結12
本人XX,在20xx年度任質(zhì)控辦主任一職,負責醫院醫療質(zhì)量控制工作,在這一年里,我本著(zhù)盡職盡責、盡心盡力的宗旨,密切配合醫院領(lǐng)導,緊緊圍繞醫院工作重點(diǎn),用心做好每一件事,努力完成每一項任務(wù),下面我就把自己在20xx年所做的工作匯報如下:
一、積極備戰二甲復審工作
為了完成醫院提出的以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)二甲復審的目標,使醫院的醫療質(zhì)量、服務(wù)能力更上一個(gè)新臺階,我認真學(xué)習標準細則,逐條梳理,積極開(kāi)展自查,進(jìn)一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實(shí),并指導科室有計劃、有步驟地完成本科室的復審達標計劃及相關(guān)資料準備工作。
根據醫院的安排部署,我負責的“醫療質(zhì)量管理組織與制度”與“病歷(案)質(zhì)量管理”任務(wù)中,補充完善了3年半的文字資料,包括各月質(zhì)控檢查資料、病歷檢查記錄、培訓資料、歷次委員會(huì )會(huì )議紀要等。結合我院實(shí)際,組織設計了適合我院的《住院病歷質(zhì)量評分表》,要求每份出院病歷均由科室質(zhì)控醫師進(jìn)行檢查評分后隨病歷一起歸檔。另一方面,要求科室質(zhì)控醫師每周質(zhì)控每位管床醫師一份運行病歷并評分,月底交質(zhì)控辦運行病歷質(zhì)控總結及科室醫療質(zhì)量檢查總結。同時(shí)督導各科室完善醫療質(zhì)量周檢查記錄,疑難病歷討論、業(yè)務(wù)學(xué)習等記錄,通過(guò)以上工作,進(jìn)一步完善了醫療質(zhì)量管理,確保二甲復審工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
二、完善考核標準
在《20xx年醫療質(zhì)量控制績(jì)效考核實(shí)施方案》的基礎上參照《二級中醫醫院評審標準實(shí)施細則》相關(guān)標準要求及日常質(zhì)控實(shí)際情況,修改完善了《20xx年醫療質(zhì)量控制績(jì)效考核實(shí)施方案》;制定修改了《院前病歷質(zhì)量評價(jià)標準》、《急診留觀(guān)病歷質(zhì)量評價(jià)標準》,對科室起到指導和規范作用,為質(zhì)控檢查提供了標準依據。
三、加強醫療質(zhì)量管理,保證醫療安全
1、環(huán)節質(zhì)量檢查:
每月不定期到醫、護、技、藥各科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,抽查運行病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,如病歷完成的及時(shí)性、各項記錄內容的完整性、三級查房等核心制度的執行情況、圍手術(shù)期醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)等,抽查醫技科室檢查報告、依法執業(yè)情況及中西藥處方的書(shū)寫(xiě)等,及時(shí)反饋查出的問(wèn)題,及時(shí)督導改正。
2、終末質(zhì)量檢查:
。1)按照《中醫病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《院前病歷質(zhì)量評價(jià)標準》等標準規范,每月對各科病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查,至少抽取每個(gè)科室每位管床醫師病歷1份,對發(fā)現問(wèn)題的病歷進(jìn)行認真總結、分析、評價(jià),將結果及時(shí)反饋至相關(guān)科室督促整改,并將成績(jì)納入當月績(jì)效考核;每季度按照我院《醫療質(zhì)量控制績(jì)效考核實(shí)施方案》對醫、護、技、藥各科室進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查,包括運行病歷及歸檔病歷的質(zhì)控,并進(jìn)行總結、反饋。本年度共組織檢查運行病歷700余份,歸檔病歷400余份,院前病歷400余份,未發(fā)現丙級病歷。
。2)對臨床科室除病歷外的醫療質(zhì)量管理進(jìn)行檢查,如業(yè)務(wù)學(xué)習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質(zhì)控工作記錄、危急值處理等。
。3)每月對各醫技科室、中、西藥房、煎藥室等進(jìn)行的質(zhì)量檢查,內容有業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病例討論、科室質(zhì)控、危急值報告、依法執業(yè)、報告的書(shū)寫(xiě)、審核制度的`落實(shí)等,各科室能較好地執行。
四、落實(shí)專(zhuān)項檢查
根據我院制定的《處方點(diǎn)評制度》、《20xx年抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》及相關(guān)文件規定,同醫教科一起進(jìn)行處方點(diǎn)評和抗菌藥物專(zhuān)項檢查工作,本年度共檢查門(mén)診中西藥處方近4000張。
五、存在的問(wèn)題
病歷質(zhì)量管理仍然是醫療質(zhì)量管理中的一個(gè)薄弱環(huán)節,也是醫療質(zhì)量管理中的難點(diǎn),在今年的病歷檢查中,突出問(wèn)題有現病史、中醫辨病辨證依據、中、西醫鑒別診斷、西醫診斷依據、術(shù)前討論、術(shù)前小結等內容描述簡(jiǎn)單,三級醫師查房流于形式、缺乏中醫內涵知識及臨床指導意義,停、開(kāi)的醫囑不在病程中記錄、分析,字跡潦草,難以辨認等,出現這些問(wèn)題除病歷書(shū)寫(xiě)者本人及科室管理的原因外,我也有責任,不足之處在于重視了檢查未重視效果,重視了終末質(zhì)控,而忽視了環(huán)節質(zhì)控,檢查出的問(wèn)題未及時(shí)跟蹤問(wèn)效,倒查追責,致使有些問(wèn)題屢查屢犯。
總結一年來(lái)的質(zhì)控工作,我認為自己工作不夠大膽,方法需要進(jìn)一步改進(jìn),在下一年度的醫療質(zhì)量管理工作中,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,以基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量檢查為重點(diǎn),狠抓問(wèn)題的改進(jìn)與制度的落實(shí),提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全。
以上報告,請各位領(lǐng)導批評指正!
20xx年12月
醫院質(zhì)控工作總結13
一、規范無(wú)菌物品的消毒
1、按照器械的清洗流程清洗手術(shù)器械,并注重清洗質(zhì)量;
2、規范打包,包的大小、重量、形狀、及外包裝符合規定要求;
3、取消浸泡器械,如必須采用浸泡滅菌(器械少且不耐高溫的)?要求用2個(gè)泡盤(pán),一個(gè)裝已達到滅菌的,一個(gè)裝滅菌過(guò)程中的;
二、規范消毒液的使用
內鏡消毒劑濃度必須每日定時(shí)監測并做好記錄,保證消毒效果。
三、嚴格掌握物品的消毒時(shí)間
1、2%堿性戊二醛滅菌時(shí),必須浸泡10小時(shí)。
2、需要消毒的內鏡采用2%堿性戊二醛滅菌時(shí),浸泡時(shí)間為:
。1)胃鏡、腸鏡、十二指腸鏡浸泡不少于10分鐘;
。2)支氣管鏡浸泡不少于20分鐘;
。3)結核桿菌、其他分枝桿菌等特殊感染患者使用后的內鏡浸泡不少于45分鐘。(4)當日不再繼續使用的胃鏡、腸鏡、十二指腸鏡、支氣管鏡等需要消毒的內鏡采用2%堿性戊二醛消毒時(shí),應當延長(cháng)消毒時(shí)間至30分鐘。
四、加強重點(diǎn)部門(mén)的管理
1、規范重點(diǎn)部門(mén)的流程,督導相關(guān)制度落實(shí)到位;
2、注重環(huán)節管理,針對可能引起院內感染的諸多因素進(jìn)行摸排;
3、進(jìn)一步加強耐藥菌的監測,預防和控制耐藥菌的蔓延。
五、加強職業(yè)防護
1、重點(diǎn)部門(mén)備齊防護用品,如:防滲透的圍裙、衣、褲、鞋,防護眼鏡,防護面罩等。
2、進(jìn)一步強調醫務(wù)人員上班期間必須采取標準預防措施。
六、加強職業(yè)暴露的管理
1、對醫務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓;
2、如發(fā)生職業(yè)暴露后按流程進(jìn)行處理和上報,并根據暴露的情況采取相應的處理措施。
七、加強環(huán)境衛生及污水污物的管理?1、進(jìn)一步規范醫療廢物分類(lèi)、收集、運送及登記,醫療廢物暫存加上“五防”標識(防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防滲漏,防雨水沖刷);
2、防止醫療廢物外泄;
3、加強污水余氯的監測。
內科(中)院內感染的自查自糾及整改措施
在院領(lǐng)導的重視和關(guān)系下,為進(jìn)一步提高內科(中)的醫院感染管理水平,依照《醫院感染管理辦法》、相關(guān)法律,法規和檢查標準,結合我科實(shí)際情況,我科進(jìn)行了本科院內感染工作的自查自糾:
我科收治患者絕大部分為老年患者,病情復雜,病種多樣,患者方面因素包括年老體弱,抗生素不規范使用,病人及陪床人員聚集導致隔離困難;此外還有醫護人員及醫院方面因素包括醫護人員對手衛生重視不夠、病房布局及消毒設施不夠完善等方面。
導致我科可能出現醫院內感染的'原因有很多,只有針對其致病原因采取有效護理管理對策才能提高質(zhì)量效果,降低醫院內感染率,分析我科院內感染原因,討論整改措施如下:
1.根據醫院感染管理工作總體計劃,結合實(shí)際,制定本科室相關(guān)制度,并落實(shí)到位。規范內科工作流程及管理。
2.組織科內醫務(wù)人員每月進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習,并進(jìn)行考核。鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識,提高醫務(wù)人員手衛生依從性。3.按醫院感染管理科制定的監測計劃進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)及消毒滅菌效果監測,符合有關(guān)標準要求。
4.監控小組監督科內醫師進(jìn)行床位醫師負責填寫(xiě)住院患者醫院感染病例調查表,實(shí)施前瞻性醫院感染監測,掌握各類(lèi)感染環(huán)節,采取有效措施,降低本科室醫院感染發(fā)病率。
5.合理使用抗菌藥物、嚴格執行醫院感染爆發(fā)及醫藥感染突發(fā)事件的監測、上報與控制制度。
6.要求本科醫務(wù)人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作,落實(shí)消毒隔離和標準預防各項措施。
7.新進(jìn)人員上崗前接受消毒隔離基本知識培訓。
8.保持病房整潔,做好病人,陪客及探索視人員的管理。
9.加強患者健康教育,提高患者對院內感染的認識,做好健康教育工作,積極預防醫院感染,通過(guò)健康教育可使患者提高自我保健意識,及時(shí)掌握醫學(xué)知識,隊疾病的預防和疾病的康復起著(zhù)舉足輕重的作用。
醫院感染是醫療安全工作的重中之重,直接關(guān)系著(zhù)病人和醫務(wù)工作者的身體健康和生命安全,同醫院的發(fā)展息息相關(guān)!扒鍧嵲谑、感控在心”,做好院感控制工作,為患者及醫護人員的健康與生命,為醫院的健康發(fā)展作出貢獻。
醫院質(zhì)控工作總結14
質(zhì)控科在院長(cháng)、分管院長(cháng)及醫療質(zhì)量管理委員會(huì )的領(lǐng)導下,積極開(kāi)展醫療質(zhì)量控制工作。以醫療工作為核心,制定醫療質(zhì)量管理辦法,建立醫療質(zhì)量監控指標體系和評價(jià)方法,組織醫療質(zhì)量檢查、考核,評價(jià)醫療指標的完成情況,提出改進(jìn)措施。具體工作總結如下:
一、制定醫療質(zhì)量考核辦法
為全面落實(shí)醫療核心制度,保障醫療質(zhì)量,我科制定下發(fā)了《醫療質(zhì)量考核辦法與實(shí)施細則(試行)》,各項醫療質(zhì)量檢查結果與綜合目標考核進(jìn)行掛鉤。
二、基礎質(zhì)量的監控
通過(guò)院內講座、崗前培訓的形式提高醫護人員的質(zhì)量意識,上年度質(zhì)控科共進(jìn)行崗前培訓8課時(shí),住持講座3次,帶領(lǐng)醫護人員學(xué)習衛生部新頒發(fā)的診斷標準,規范病歷的'書(shū)寫(xiě)。
三、環(huán)節質(zhì)量的監控
1、定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查工作
每個(gè)月定期開(kāi)展門(mén)診處方、運行病歷、申請單及報告單檢查。全年共檢查門(mén)診處方6059張,合格率達96%;全年共檢查病歷562份,未發(fā)現丙級病歷;檢查缺陷門(mén)診病歷155份,合格率97%以上;檢查缺陷申請單689份,合格率達96%。
2、開(kāi)展臨床路徑管理工作
通過(guò)開(kāi)展單病種臨床路徑,規范診療過(guò)程,定期檢查臨床路徑登記情況,并組織人員進(jìn)行臨床路徑病歷的評審。上年度共開(kāi)展?個(gè)病種的臨床路徑管理工作,共有病例xx例。全院平均入組率和完成率均符合要求,但部分病種收治病例較少。
3、開(kāi)展“抗菌藥物整治工作”
與其他職能部門(mén)相配合,結合臨床路徑管理,順利推進(jìn)抗菌藥物專(zhuān)項整治工作,取得較好成效。
4、檢查有關(guān)規章制度的落實(shí)
不定期檢查各科的"軟件登記本,檢查時(shí)發(fā)現軟件本未按要求或規范登記或書(shū)寫(xiě)者,按規定扣除科室質(zhì)控分值。
四、終末質(zhì)量的監控
配合醫務(wù)科對全院各項醫療質(zhì)量指標及歸檔病歷的質(zhì)量進(jìn)行監控。
五、定期通報醫療質(zhì)量檢查情況
通過(guò)院周會(huì )定期公布各項環(huán)節質(zhì)量檢查情況,對存在的問(wèn)題進(jìn)行通報,對各科室提出合理化建議,不斷促進(jìn)醫療質(zhì)量的提高。
六、存在的問(wèn)題
1、臨床工作仍是手工管理,效率低,科室診療計劃常有與表單不符合之處。
2、沒(méi)有定期召開(kāi)質(zhì)控員會(huì )議,及時(shí)聽(tīng)取科室醫療質(zhì)量控制意見(jiàn)。
3、電子病歷實(shí)行時(shí)間較短,尚未制定相關(guān)檢查辦法。
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