校務(wù)公開(kāi)工作總結15篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家整理的校務(wù)公開(kāi)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校務(wù)公開(kāi)工作總結1
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式；也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。在上級教育主管部門(mén)、教育工會(huì )的指導下，結合學(xué)校內部管理體制改革，進(jìn)一步加強學(xué)校民主管理建設，積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效，有機地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為學(xué)校的可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。
一、嚴格履行教代會(huì )制度，加強民主管理。
教代會(huì )是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們重視教代會(huì )組織的自身建設，不斷健全和完善教代會(huì )制度，使之發(fā)揮應有的作用，實(shí)現學(xué)校管理的民主化。我校教代會(huì )組織健全、機構落實(shí)，按照教代會(huì )工作規程，認真履行民主管理、民主監督的職責，我們堅持每年召開(kāi)兩次以上教代會(huì )，公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考12 核方案中老師們對考核計分、績(jì)效工資分配等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。又如為進(jìn)一步豐富與優(yōu)化廣大華陰教職工的業(yè)余生活，不斷增進(jìn)教職工的知識視野，為教工辦好事、辦實(shí)事，推進(jìn)和諧校園的建設。學(xué)校特制定《華陰小學(xué)教職工療休養暫行辦法》，提交教代會(huì )審議。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )組長(cháng)積極進(jìn)行討論，確定初步方案后公布在校園網(wǎng)讓全體老師提意見(jiàn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理。本《暫行辦法》在教代會(huì )的票決中全票通過(guò)，正是由于群策群力，才使我校辦學(xué)規模和教育管理等方面有了長(cháng)足的發(fā)展。
二、大力推行校務(wù)公開(kāi)，增強監督力度。
校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校，主要采取公開(kāi)形式：一是教代會(huì )、教職工大會(huì )、校務(wù)會(huì )、教師座談會(huì )、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等；二是公開(kāi)欄、墻報、廣播、意見(jiàn)箱、家長(cháng)信箱。我們在公開(kāi)的程序上采取“五步”加大透明度：第一步按照校務(wù)公開(kāi)的內容進(jìn)行整理，列出清單；第二步召開(kāi)中層干部會(huì )，征求中層干部和教師代表意見(jiàn)，完善公開(kāi)的內容；第三步提交校務(wù)公開(kāi)監督小組審議；第四步提交校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審批；第五步上墻公開(kāi)。我們在公開(kāi)時(shí)間上根據不同的工作內容、分別采取長(cháng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法，13 有的內容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。
如在6月進(jìn)行年中績(jì)效考核中，我校就是以公平、公開(kāi)、公正、透明的原則，實(shí)現了年中績(jì)效考核工作的正�；�、規范化、制度化，取得了良好的效果。為全面完成考核工作，確保責任到位，我校分別成立了考核領(lǐng)導小組、考核工作小組和考核業(yè)績(jì)鑒定小組。其中考核領(lǐng)導小組由黨支部書(shū)記、校長(cháng)、工會(huì )主席、人事干部、教職工代表共7位成員組成，具體負責全員績(jì)效考核工作的落實(shí)。學(xué)校根據區績(jì)效考核會(huì )議精神制定了《華陰小學(xué)績(jì)效工資分配辦法》、《華陰小學(xué)績(jì)效獎勵操作辦法》，使考核工作有章可循，保證了考核工作的公開(kāi)化、規范化、制度化。年中績(jì)效考核過(guò)程中將平時(shí)考核與年中考核相結合，確保了考核工作不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)認真進(jìn)行了民主測評，全校教職工對自己半年來(lái)的工作進(jìn)行總結，做出了認真全面的自我評價(jià)，并形成書(shū)面材料。全體教職工在績(jì)效考核領(lǐng)導小組的指導下進(jìn)行了互評打分。在此基礎上，績(jì)效考核領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對測評表進(jìn)行了匯總統計，并根據平時(shí)考核、考勤情況等，對照考核標準逐人進(jìn)行綜合評價(jià)，以事實(shí)為依據，客觀(guān)公正地排出先后名次，確定考核等次。在考核的過(guò)程中，按照崗位性質(zhì)和工作的特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核，考核的程序規范簡(jiǎn)便有效，考核結果進(jìn)行公示，做到公開(kāi)透明。
三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)
1、校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)后，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白， 還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，得到了廣大教職工的信任，群眾的滿(mǎn)意率得到不斷的提高，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展。
2、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的'氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高，今年6月我校接受了區發(fā)展性督導，受到了督導室多位專(zhuān)家的好評。
3、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設，連續多年被評為市行為規范示范校、連續兩屆的市安全文明校園和平安校園、市少先隊紅旗大隊、市教育系統三八紅旗集體、市愛(ài)心助老特色基地和普陀區文明單位、區未成年人保護工作先進(jìn)集體、區教育系統先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號。
四、努力的方向
在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開(kāi)機制有待進(jìn)一步提高。
根據存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制，建立健全科學(xué)、合理，可操作的公開(kāi)機制，將公開(kāi)項目和內容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責任人等項目以一一對應的方式加以規定，以使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。要進(jìn)一步加強公開(kāi)載體的建設，自覺(jué)、主動(dòng)15 地接受黨組織、教代會(huì )與群眾的監督。我們將積極探索實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的好形式，努力踐行民主管校的工作思路，促進(jìn)學(xué)校民主建設，依法治校、依法治教，辦人民滿(mǎn)意的教育，為華小的教育作出應有的貢獻。
校務(wù)公開(kāi)工作總結2
我校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，制定了校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，使我校的校務(wù)公開(kāi)工作逐步走向了依法治校的軌道，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)�，F將我校20xx年校務(wù)公開(kāi)的工作總結如下：
一、完善領(lǐng)導機制與工作機制
學(xué)校及時(shí)調整充實(shí)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規章制度，制訂校務(wù)公開(kāi)制度，明確操作規程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制度，真正形成黨委統一領(lǐng)導，學(xué)校行政主持，工會(huì )、紀檢監察部門(mén)組織協(xié)調監督，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，教職工積極參與的工作格局。
二、規范公開(kāi)內容
按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，我校除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開(kāi)外，凡社會(huì )和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會(huì )公開(kāi)或在校內公開(kāi)。
1、學(xué)校收費情況。嚴格執行“一費制”，做到“四公開(kāi)”，即公開(kāi)教育收費政策、公開(kāi)教育收費項目、公開(kāi)教育收費標準、公開(kāi)學(xué)校收支賬目。留存好收費通知書(shū)。代辦服務(wù)項目收取規范。
2、招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實(shí)施情況均公開(kāi)。
3、其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開(kāi)。包括：師生評先評優(yōu)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。
4、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄內容及時(shí)更新。
三、嚴格公開(kāi)形式與要求
在充分發(fā)揮教代會(huì )作用的同時(shí)，我校根據群眾可知情、能參與、便于監督的原則，采取以下公開(kāi)形式：
1、各種會(huì )議。以教職工大會(huì )、中層干部會(huì )、座談會(huì )等形式公開(kāi)校務(wù)。
2、視聽(tīng)查詢(xún)。通過(guò)設立公開(kāi)欄、開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)等形式接受群眾監督。學(xué)校建有專(zhuān)用公開(kāi)欄。公開(kāi)欄內容及時(shí)更換，對學(xué)校的工作職責、領(lǐng)導分工、部門(mén)職責、財務(wù)狀況、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核等進(jìn)行了及時(shí)公開(kāi)。設立校長(cháng)信箱，公布學(xué)校和主管部門(mén)監督投訴電話(huà)。
3、網(wǎng)站公開(kāi)。利用學(xué)校網(wǎng)站，共上傳政務(wù)公開(kāi)文件和信息。
四、主要效果
經(jīng)過(guò)努力，我校形成了以網(wǎng)頁(yè)和公開(kāi)欄為主，會(huì )議、文件等為輔的多種形式的.校務(wù)公開(kāi)形式，使校務(wù)公開(kāi)的內容、形式、管理和程序更加規范化，公開(kāi)的時(shí)間更加經(jīng)�；�，達到了預期目標，取得了較好的成效。
1、促進(jìn)了領(lǐng)導決策的民主化、科學(xué)化，增強了工作的透明度。通過(guò)充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求干部群眾的意見(jiàn)，提高了干部群眾參與政務(wù)的積極性，提高了領(lǐng)導決策的科學(xué)性和準確性，增強了我校工作的透明度。
2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，建立了從源頭上預防腐敗的良好機制。通過(guò)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，把各種教育收費項目和學(xué)校工作的辦事條件、辦事制度、辦事依據、辦事程序、辦事結果公開(kāi)化，嚴禁制止了不按校務(wù)公開(kāi)辦、“暗箱操作”或搞假公開(kāi)、只公開(kāi)一般事項而不公開(kāi)重點(diǎn)事項和關(guān)鍵環(huán)節、只公開(kāi)不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，鏟除了滋生腐敗的土壤。
3、促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變，提高了行政效率。
4、促進(jìn)了依法行政。通過(guò)推行校務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校內部形成了行為規范、運轉協(xié)調、公開(kāi)透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，進(jìn)一步增強了工作人員的工作責任感，促進(jìn)了依法行政，提高了依法辦事的水平。
經(jīng)過(guò)努力，我校的校務(wù)公開(kāi)工作已經(jīng)取得初步成效，下一步我們在繼續強化校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，著(zhù)重做好以下幾項工作：
1、加強師生的主人翁意識。校務(wù)公開(kāi)是關(guān)系到教職工和學(xué)生切身利益和學(xué)校民主化建設的大事，需要全校師生的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教職工和學(xué)生對校務(wù)公開(kāi)工作的建議和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開(kāi)的范圍，給教職工、學(xué)生更大的知情權，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設。
2、進(jìn)一步加強校務(wù)公開(kāi)的規范化、科學(xué)化管理。
校務(wù)公開(kāi)工作總結3
為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監督，根據佛紀發(fā)6號文件，順德區教育局下發(fā)的《順德區中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》及樂(lè )從鎮教育辦樂(lè )教字203號文件的精神和要求，我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度做了大量的組織工作，為全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度作了充分的準備。上一階段，我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視，積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。
根據鎮教育辦下發(fā)的《樂(lè )從鎮推行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導班認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件，統一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開(kāi)制度的目的及意義，并結合我校的實(shí)際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作，深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開(kāi)的“實(shí)施辦法”，為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的各項工作作了認真的部署。
二、及時(shí)組織教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認識。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì )精神，加強學(xué)校民主政治建設的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監督的重要舉措，它的實(shí)施，必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的精神要求，提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的認識，明確了推行校務(wù)公開(kāi)工作的目的和意義，從而調動(dòng)了教職工參與此項工作的.積極性，為全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。
按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作，由學(xué)校教職工會(huì )議推選出由行政代表、工會(huì )代表、鎮人大代表、科、級組長(cháng)代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，負責制定、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的操作制度及工作計劃，確定公開(kāi)項目及內容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制，以保證校務(wù)公開(kāi)的各項工作順利開(kāi)展。
今后，我們將會(huì )在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，健全各項管理制度，積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作，虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，切實(shí)搞好學(xué)校工作。
校務(wù)公開(kāi)工作總結4
學(xué)校工作總結，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校自正式推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著(zhù)自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。
一、認真組織學(xué)習，轉變工作觀(guān)念
幾年來(lái)，我校全體教師學(xué)習上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)文件及精神，增強公開(kāi)意識，讓全體教師真正認識到：開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，不僅僅是形勢要求、上級督促，更是工作需要、群眾的希望，教育廣大干部從根本上樹(shù)立公開(kāi)觀(guān)念，充分理解校務(wù)公開(kāi)工作的重要性。校務(wù)公開(kāi)工作，對密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)的良性運轉的工作機制，保證教育事業(yè)健康穩定協(xié)調發(fā)展有重要作用。凡事關(guān)教師和學(xué)生切身利益的事項和學(xué)校重大決策，都切實(shí)公開(kāi)，接受群眾監督。
二、建立工作機制，明確工作職責
根據工作需要，我校設立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，定期對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和指導。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查、督促，及時(shí)提出工作意見(jiàn)，對校務(wù)公開(kāi)工作做出明確指示及工作要求，對有關(guān)工作進(jìn)行定期的公開(kāi)公布。工作中，我校認真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四個(gè)結合”：與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與學(xué)校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學(xué)校內部管理體制改革相結合。我校還制定了《校務(wù)公開(kāi)制度》，設立公開(kāi)舉報箱、監督電話(huà)，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況問(wèn)題，學(xué)校能認真分析研究處理，合理化建議能及時(shí)采納，并將辦事結果及時(shí)公布。建立校務(wù)公開(kāi)制度執行檔案，把每次公開(kāi)辦事的`內容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊，以便上級有關(guān)部門(mén)及學(xué)校監督委員會(huì )的檢查監督。
三、堅持公開(kāi)標準，增加工作透明度
對照學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度，我校結合實(shí)際情況，確定了公開(kāi)內容，給教師以知情權、管理權、監督權。本年度公開(kāi)內容如下：
�。�1）我校年度工作目標計劃、項目安排及重大決策。
�。�2）工作制度。全體教職工崗位職責、身份公開(kāi)，接受監督。
�。�3）辦事公開(kāi)。對教研等主要工作事項，事先計劃公開(kāi)、辦事結果公開(kāi)。
�。�4）收費公開(kāi)。我校的收費項目、收費標準嚴格按照市物價(jià)局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執行，實(shí)行亮牌收費。
�。�5）財務(wù)管理公開(kāi)。我校財務(wù)的預算計劃、財務(wù)收入情況、教師福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出情況均實(shí)行逐月公開(kāi)。
�。�6）職工獎懲公開(kāi)。各級各類(lèi)先進(jìn)評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動(dòng)過(guò)程，確定上報人選和評選結果均實(shí)行公開(kāi)。
�。�7）職稱(chēng)評聘公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘，包括任職條件、上級下達的職數、學(xué)校職稱(chēng)推薦組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實(shí)行公開(kāi)。
四、校務(wù)公開(kāi)的檔案工作規范化
我校對校務(wù)公開(kāi)的檔案工作十分重視，根據上級有關(guān)要求，每年對照檢查一一落實(shí)，并及時(shí)整理歸檔，基本上做到可以隨時(shí)查閱有關(guān)資料。
五、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
工作思路
一、不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去。
二、加大公開(kāi)力度，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。
三、加強對財務(wù)工作的公開(kāi)透明度。每月的財務(wù)報表公示予校務(wù)公開(kāi)欄，臨時(shí)的財務(wù)事項及時(shí)公開(kāi)，把財務(wù)狀況在學(xué)期末教師會(huì )上公開(kāi)。
四、完善校務(wù)公開(kāi)監督機制，加大校務(wù)公開(kāi)監督的力度，讓校務(wù)公開(kāi)監督小組真正地發(fā)揮作用。
校務(wù)公開(kāi)工作總結5
本學(xué)期,我校結合實(shí)際以教職工大會(huì )為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際,制定了《屯東小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教職工大會(huì )的作用,就必須提高教職工大會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會(huì )審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導對教職工大會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
(一)公開(kāi)形式:
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有:教大會(huì ),每周教師例會(huì ),行政班子會(huì )議決定,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究,年級組長(cháng)會(huì )議討論,校務(wù)公開(kāi)欄,家長(cháng)會(huì ),學(xué)生集會(huì )、校園網(wǎng),QQ群,小黑板等多種途徑。
(二)公開(kāi)內容:
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。
如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教大會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教大會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了職工們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。
學(xué)校在認真執行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時(shí),每月列出學(xué)生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。
校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。
教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生就餐費收支情況。
我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的`積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于它的內涵。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。
大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。
進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結,努力提高,把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造屯東小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。
校務(wù)公開(kāi)工作總結6
校務(wù)公開(kāi)，是學(xué)校工作的重要內容。本學(xué)期，我校認真學(xué)習貫徹執行有關(guān)文件精神，加強領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，堅持把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，取得了較好的效果，現將工作總結如下：
一、加強學(xué)習不斷提高對校務(wù)公開(kāi)工作的認識
開(kāi)學(xué)初，我校便多次組織全體教職工學(xué)習上級文件。通過(guò)學(xué)習教師們進(jìn)一步認識到校務(wù)公開(kāi)工作的重要性：校務(wù)公開(kāi)，是深化學(xué)校內部管理、加強民主管理和民主監督的重要內容，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導班子廉潔廉政的'有力保障，是取得廣大群眾和社會(huì )各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。同時(shí)我校還成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，并根據上級工作意見(jiàn),制定了符合我校實(shí)際的《校務(wù)公開(kāi)工作計劃》。
二、精心組織，加強制度建設，強化監督
本學(xué)期我校進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)程序，規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開(kāi)的內容在領(lǐng)導小組內討論通過(guò)，并報經(jīng)監督小組認可然后進(jìn)行公示。為確保工作的真實(shí)性和有效性，我們建立健全了監督機制，成立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，加強對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。鼓勵教職工積極行使監督權。凡是有什么對學(xué)校有積極幫助的意見(jiàn)和建議可向學(xué)校領(lǐng)導反映，學(xué)校領(lǐng)導會(huì )針對這些提出的存在問(wèn)題，對照自己的情況，進(jìn)行認真的總結、反思，并作一一答復。
三、認真落實(shí)公開(kāi)內容
1．嚴格實(shí)行“免費制”。收費問(wèn)題是群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)，我們必須做好。每學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校都在校務(wù)公開(kāi)欄公示上級有關(guān)收費文件，確保家長(cháng)們的知情權。學(xué)校各項收費都納入了財務(wù)部門(mén)統一管理，未發(fā)生違規收費行為。
2．招生事務(wù)公開(kāi)。學(xué)期初，學(xué)校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄向家長(cháng)公布學(xué)校招生方案：所有學(xué)生免試入學(xué)。
3．學(xué)校班集體和學(xué)生個(gè)人評獎情況公開(kāi)，公示后無(wú)意見(jiàn)才向上級報送。
4. 財務(wù)收支情況公開(kāi)。學(xué)校每個(gè)月都向教師公示學(xué)校經(jīng)費情況，請教師對學(xué)校的經(jīng)費開(kāi)支進(jìn)行監督。
5. 教職工獎懲公開(kāi)。包括教職工評優(yōu)評先，績(jì)效考核結果等。
我校校務(wù)公開(kāi)工作還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，如公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開(kāi)機制有待進(jìn)一步提高。根據存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制，力求讓我校校務(wù)公開(kāi)工作更加規范化、制度化。
校務(wù)公開(kāi)工作總結7
一、加強領(lǐng)導。
�。�、思想重視，成立機構。
學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設兩個(gè)小組，一是校務(wù)公開(kāi)工作小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；二是校務(wù)公開(kāi)監督小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，體現了代表性、廣泛性。我們成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的校務(wù)公開(kāi)工作小組，負責校務(wù)公開(kāi)的日常工作，并收集教職工及學(xué)生家長(cháng)提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組；成立了以黨政工和教師代表為成員的校務(wù)公開(kāi)監督小組，對公開(kāi)的內容的真實(shí)性和執行情況進(jìn)行檢查和監督。
�。�、責任到人，職責分明
學(xué)校堅持校長(cháng)負責，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制，將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集公開(kāi)內容和群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類(lèi)整理保管。
�。�1）校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責，為第一責任人，對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任；
�。�2）分管教師根據分工，對職責范圍的公開(kāi)項目負重要責任，對其分管的負責人履行校務(wù)公開(kāi)制度負主要責任。
�。�3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設。
�。�、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開(kāi)，為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了校務(wù)公開(kāi)欄，具體內容如下：
�。ǎ保┱⻊�(wù)欄：學(xué)校重大決策、規章制度等。教師職稱(chēng)評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
�。ǎ玻┦召M欄：學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。
�。ǎ常┴攧�(wù)欄：財務(wù)收支情況（包括大數額的教學(xué)儀器設備采購）、教職工獎金福利分配等。
�。�、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合，以事前公開(kāi)為主；固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合，以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有通過(guò)全體教師會(huì )直接參與、設立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)，并通過(guò)會(huì )議通報等形式進(jìn)行公開(kāi)。
�。�、強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，健全了監督機制，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監督權，對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。
工作中，我們認真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四個(gè)結合”：與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設相結合；與學(xué)校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學(xué)校內部管理體制改革相結合。為使校務(wù)公開(kāi)的內容具有全面性、針對性、實(shí)效性，我校還制定了切實(shí)可行的《校務(wù)公開(kāi)工作制度》、《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》，建立了校務(wù)公開(kāi)工作檔案，把每次公開(kāi)的內容、時(shí)間形式記錄在冊，以便接受監督和檢查。凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項及學(xué)校重大決策，應該公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)都予以公開(kāi)，確保校務(wù)公開(kāi)工作規范化、法制化。
三、確立形式，規范程序
為了搞好校務(wù)公開(kāi)制度化和規范化的建設，本著(zhù)校務(wù)公開(kāi)的`要害是公開(kāi)，關(guān)鍵是真實(shí)，實(shí)質(zhì)是監督，基本載體是教代會(huì )，目的是搞好學(xué)校民主建設和黨風(fēng)廉政建設的原則，根據校務(wù)性質(zhì)的不同，分別通過(guò)以下形式和程序實(shí)施校務(wù)公開(kāi)：
1、校務(wù)公開(kāi)內容分在校內公開(kāi)和向社會(huì )、家長(cháng)公開(kāi)兩部分。我們在學(xué)校醒目位置設立規范的校務(wù)公開(kāi)陣地：校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱，監督電話(huà)。在校內公開(kāi)的主渠道是：編印書(shū)面材料發(fā)給教職員工，在校務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、通知欄、墻報或廣播里公布，或在黨政工聯(lián)席會(huì )議、全體教工會(huì )議、教代會(huì )、黨員民主生活會(huì )上通報；在向社會(huì )、家長(cháng)公開(kāi)方面，主要是按公布范圍，通過(guò)發(fā)放公開(kāi)信、告家長(cháng)書(shū)、公告和借助校訊通等進(jìn)行告知，公布有關(guān)項目，接受群眾監督。
2、教代會(huì )是學(xué)校民主管理和民主監督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體和主要渠道，我們充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，學(xué)校的辦學(xué)目標，發(fā)展規劃、改革措施，管理制度以及學(xué)校的重大事項，各項工作均經(jīng)教代會(huì )廣泛征求意見(jiàn)，充分討論，教代會(huì )每年召開(kāi)一次；校務(wù)會(huì )對教職工的教代會(huì )提案認真研究，對合理化建議進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，責成有關(guān)部門(mén)限期作出答復和處理。學(xué)校領(lǐng)導班子、中層干部每學(xué)年接受一次教師測評，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學(xué)校的科學(xué)管理。同時(shí)采用黨政工聯(lián)席會(huì )、行政會(huì )，工會(huì )委員例會(huì )，教職工大會(huì )，家長(cháng)會(huì )等形式通報校務(wù)公開(kāi)情況，接受審議監督。
3、公開(kāi)收費的政策、文件依據，收費項目、數額等。通過(guò)具體細致的公開(kāi)，使群眾看得清清楚楚，想得明明白白，從根本上規范學(xué)校的收費行為。
4、對于重要校園校舍和教育教學(xué)設施設備建設、大額度資金使用，以及其他重要項目安排，經(jīng)班子集體討論提出方案，由校長(cháng)代表班子，向黨政工團聯(lián)席會(huì )議或教工代表大會(huì )通報，通過(guò)后貫徹執行。
四、收獲展望。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展，同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
校務(wù)公開(kāi)工作總結8
校務(wù)公開(kāi)是堅持和完善以教職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理，民主監督的有效途徑，全面規范校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，切實(shí)保障教職員工的知情權、決策權、參與權和監督權，促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展和穩定。我校對此已有深刻認識，已嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)和教委的要求積極推行校務(wù)公開(kāi)，做了大量工作。主要完成工作如下：
一、健全組織機構
1.加強領(lǐng)導。成立校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作領(lǐng)導小組，負責學(xué)校校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的組織、領(lǐng)導和協(xié)調。
2.加強監督。由工會(huì )牽頭組織成立校務(wù)公開(kāi)監督小組。審查校務(wù)公開(kāi)各項內容是否全面、真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)形式是否科學(xué)，公開(kāi)程序是否規范，并及時(shí)向校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作領(lǐng)導小組報告監督情況；收集整理群眾的意見(jiàn)和舉報，向教代會(huì )反饋。
二、求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)職能
校級財務(wù)各項收支、使用等情況；關(guān)系到學(xué)校改革和重大決策及執行情況等重大問(wèn)題；涉及師生切身利益的事項和師生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題；關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導干部廉潔自律方面的問(wèn)題等。
1.學(xué)校改革和發(fā)展的重要規劃及實(shí)施方案、重大問(wèn)題的決策；
2.教師干部聘用、職稱(chēng)評定、晉級晉職、評先評優(yōu)事宜；
3.學(xué)校事業(yè)費預決算、財務(wù)收支情況；
4.大宗物資采購事宜和學(xué)�；ㄕ型稑�、大型維修項目情況；
5.教育收費項目、依據和標準；
6.領(lǐng)導班子、黨員干部廉潔自律情況；
7.涉及學(xué)生切身利益的學(xué)籍管理、獎學(xué)金、困難生減免學(xué)雜費等有關(guān)事宜；
8.涉及廣大教職工切身利益的獎懲、分配方案和有關(guān)教職工生活福利待遇的事項；
三、結合實(shí)際，多渠道
推行校務(wù)公開(kāi)
一般的`校務(wù)事項至少每季度公開(kāi)一次，涉及職工利益的重大問(wèn)題 以及群眾關(guān)心的事項要及時(shí)公開(kāi)：
1.會(huì )議公開(kāi):通過(guò)中層干部會(huì )議、黨員大會(huì )、教職工大會(huì )、各類(lèi)座談會(huì )等會(huì )議及時(shí)公布；
2.文件公開(kāi):以公布、公告、公示、通告等形式公開(kāi)；
3.宣傳陣地公開(kāi)
(1)在宣傳欄、布告欄、黑板報上定期或不定期地張貼通知、通告、公示、情況通報等；
(2)通過(guò)校報、廣播等形式公開(kāi)；
4.校領(lǐng)導接待日公開(kāi)
定期由校領(lǐng)導、行政人員輪值，聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，通報學(xué)校工作情況與決策。
四、嚴格公開(kāi)程序
公開(kāi)的內容要規范、有序、到位。公開(kāi)的項目、范圍、形式由教代會(huì )提出，公開(kāi)的內容由職能部門(mén)和涉及的個(gè)人提供，由辦公室、政工處審核，由校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作領(lǐng)導小組審定。
所有公開(kāi)的內容，都要嚴格要求要有時(shí)效性，公開(kāi)的時(shí)間要與公開(kāi)的內容相適應，常規性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。對重大或復雜的問(wèn)題，應根據公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)再進(jìn)一步修改完善，必要的可再次予以公開(kāi)。
五、存在的不足及今后努力方向
近年來(lái)，雖然學(xué)校民主管理，校務(wù)公開(kāi)工作獲得顯著(zhù)成績(jì)，但也存在許多不足。如：校務(wù)公開(kāi)的科學(xué)化、規范化、與上級文件要求還有一定的差距；主動(dòng)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作調研活動(dòng)和撰寫(xiě)實(shí)踐性、創(chuàng )造性、有特色的調研文章不夠；激發(fā)群眾對校務(wù)公開(kāi)的反饋書(shū)面意見(jiàn)不多。這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中逐步改進(jìn)、探索新的思路和方法，使校務(wù)公開(kāi)工作產(chǎn)生更大的實(shí)效。
校務(wù)公開(kāi)工作總結9
為推進(jìn)民主治校的進(jìn)程,增強教師的凝聚力和戰斗力,為進(jìn)一步完善學(xué)校工作管理。本學(xué)期來(lái),我校根據上級主管部門(mén)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系,加強黨風(fēng)廉政建設,樹(shù)立學(xué)校文明形象,推進(jìn)民主治校,取得良好的效果�，F將本學(xué)期我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下:
一、堅持原則,真抓實(shí)干。
我校在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,認真堅持校務(wù)公開(kāi)基本原則,使這項工作能夠健康地開(kāi)展。
1、堅持黨支部統一領(lǐng)導,行政主持,工會(huì )協(xié)調監督,各負其責和教職工群眾積極參與的原則。
2、推行校務(wù)公開(kāi),必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導行使依法治校的權利。
3、堅持內容客觀(guān)真實(shí)、程序簡(jiǎn)潔清楚、運作規范易行。
4、注重實(shí)效,分層次、多形式、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、完善機制,職責分明。
根據校長(cháng)負責制和黨風(fēng)廉政建設責任制的精神,規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍:
1、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組和校務(wù)公開(kāi)工作小組。校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責,為第一責任人,對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任;
2、分管領(lǐng)導根據分工,對職責范圍的公開(kāi)項目負重要領(lǐng)導責任,對其分管部門(mén)履行校務(wù)公開(kāi)制度負直接領(lǐng)導責任;
3、部門(mén)負責人對其職能范圍內的公開(kāi)項目負具體領(lǐng)導責任。
4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。
三、形式多樣,實(shí)事求是。
公開(kāi)形式一般以設立校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布,同時(shí)也運用網(wǎng)絡(luò )、文件通知和教職工大會(huì )通報等形式公布。事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合,以事前公開(kāi)為主;多次公開(kāi)與一次性公開(kāi)相結合;固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合,以固定公開(kāi)為主;文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合,以文字公開(kāi)為主;常規性公開(kāi)與臨時(shí)性公開(kāi)相結合。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定,以方便群眾監督,增強工作透明度為原則。
1、對外公開(kāi)。
開(kāi)學(xué)前,運用廣播,宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時(shí)間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會(huì ),村民宣傳,并張榜公布。同時(shí)學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)校務(wù);期中、期末召開(kāi)全體師生總結大會(huì ),總結半學(xué)期、一學(xué)期來(lái)的`工作情況。并表彰一批先進(jìn),向社會(huì )張榜公布學(xué)生獎懲情況;學(xué)校規定每學(xué)期全面家訪(fǎng)兩次以上,向家長(cháng)介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度,學(xué)生在校表現及交流思想意見(jiàn)、溝通學(xué)校與社會(huì ),家庭的關(guān)系,更好地提高校務(wù)公開(kāi)的效果。
2、對內公開(kāi)。
在學(xué)校辦公廳的顯眼處,設置一版校務(wù)公開(kāi)欄。定時(shí)、定期向全校師生公布校務(wù):包括財務(wù)管理情況,崗位責任落實(shí)情況工作計劃教師福利,師生獎懲結果,規章制度等項目。及時(shí)向學(xué)生家長(cháng)、及其他社會(huì )群眾公開(kāi)校園事務(wù),促進(jìn)學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流。
3、設立意見(jiàn)箱。學(xué)校在師生活動(dòng)頻繁的墻上設立“校長(cháng)意見(jiàn)箱”,收集師生及社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。具體由校長(cháng)定時(shí)開(kāi)箱收集整理登記造冊,并通過(guò)校務(wù)會(huì )、監督小組做出相應的反饋、整改意見(jiàn)等等。
通過(guò)以上幾方面工作的開(kāi)展,規范了學(xué)校管理,使學(xué)校呈現出一派廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu),默默奉獻的喜人景象,促進(jìn)學(xué)�！叭L(fēng)”建設,有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。
四、加強監督,確保落實(shí)。
校務(wù)公開(kāi)是教代會(huì )內容的豐富和深化。通過(guò)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步深化民主管理和民主監督,更好地維護教職工的政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益,調動(dòng)教職工投身教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性。教代表會(huì )制度是學(xué)校教職工行使民主管理、民主監督權利的基本制度。教代會(huì )為實(shí)現校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證,讓廣大教職工知校情、參校事、議校政,為辦好學(xué)校獻計出力,行使當家作主的權利。
為此,教代會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下,積極配合行政,參與校務(wù)公開(kāi)文件的制定和組織實(shí)施工作。學(xué)校以教代會(huì )為基本載體,把全面推行校務(wù)公開(kāi)與加強教代會(huì )制度建設結合起來(lái),不斷補充和豐富教代會(huì )的內容,拓寬教代會(huì )工作的領(lǐng)域,學(xué)校在發(fā)揮教代會(huì )功能的原有的基礎上進(jìn)一步建立規章制度,凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規劃、規章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過(guò)教代會(huì )認真審議通過(guò)。
通過(guò)落實(shí)教代會(huì )參與學(xué)校決策、管理和監督干部的職權,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程。學(xué)校通過(guò)建立校務(wù)公開(kāi)和實(shí)施教職工代表大會(huì )制度,不斷擴大基層民主,進(jìn)一步調動(dòng)和發(fā)揮教職工群眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權的基礎上,實(shí)現真正的教職工民主參與權和管理權,形成有效的激勵和制約機制,真正實(shí)現學(xué)校的科學(xué)決策和管理。
校務(wù)公開(kāi)工作總結10
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是自覺(jué)理解廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要資料，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校在推行校務(wù)公開(kāi)制度時(shí)，本著(zhù)自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。
一、總體工作狀況
我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)資料涉及學(xué)校評優(yōu)評獎、收費標準、財務(wù)收支狀況、等多項，公開(kāi)載體有教代會(huì )、文件、會(huì )議、公開(kāi)欄等，基本構成了對內和對外公開(kāi)相結合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相協(xié)調，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統一的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強化了廣大師生員工的民主意識，并用心主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設，加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙M織健全，明確體制我校歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作，堅持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設的基礎性、常規性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1、成立組織。由校長(cháng)任組長(cháng)，教導擔任副組長(cháng)，小組成員主要選用那些富有職責心、工作潛力強、群眾威信高的教職工，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行帶給了強有力的組織保證。
2、明確體制。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的'分類(lèi)整理保管。
�。ǘ┙∪贫�，注重載體
1、加強制度建設全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。
幾年來(lái)，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設，先后制訂完善了下列有關(guān)制度:
�。�1）完善校務(wù)公開(kāi)程序，規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。在資料上公開(kāi)政策法規、規章制度、財務(wù)收支等，做到公開(kāi)決策過(guò)程、執行狀況、辦事結果，在途徑和方式上主要有透過(guò)直接參與、設立公開(kāi)專(zhuān)欄、召開(kāi)教代會(huì )等進(jìn)行公開(kāi)。在時(shí)間上堅持定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。
�。�2）堅持和完善了教職工代表大會(huì )制度，重大決策必由教代會(huì )討論透過(guò)；民主理財制度，民主評議行政領(lǐng)導制度，每年年終均由全體教職工大會(huì )對行政領(lǐng)導進(jìn)行民主評議；辦事公開(kāi)化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開(kāi)。
�。�3）財務(wù)審批制度。學(xué)校規定200元以上的購買(mǎi)務(wù)必經(jīng)校長(cháng)行政會(huì )議討論，1000元以上的購買(mǎi)務(wù)必有一個(gè)行政領(lǐng)導參與。物品購買(mǎi)回來(lái)后，要有驗收人簽字方可報銷(xiāo)。
2、拓寬公開(kāi)載體校務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái)，我校在用心發(fā)揮教代會(huì )基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。
�。ㄈ⿵娀O督，加強制約強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立健全了監督機制，加強對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監督。樹(shù)立主人翁意識，增強監督力度。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，注重實(shí)效如何保證校務(wù)公開(kāi)是真公開(kāi)，出實(shí)效，防止“一哄而上，一哄而散”，這是師生員工最普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是校務(wù)公開(kāi)的根本。為使校務(wù)公開(kāi)真正到達預期的目的，除了一般性事務(wù)隨時(shí)透過(guò)教師會(huì )議、年級、科組集會(huì )進(jìn)行通報外，對那些關(guān)系重大的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。
三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)
1、校務(wù)公開(kāi)，密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)后，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，得到了廣大教職工的信任。這樣全校上下構成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展
2、校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校構成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用、八仙過(guò)海，各顯神通的大舞臺。廣大教職工情緒愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
四、努力的方向
在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于靈活，缺乏必要的剛性，出現能夠這樣公開(kāi)，也能夠那樣公開(kāi)。這也是造成隨意性的一個(gè)原因。日常監督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬。根據存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機制，建立健全科學(xué)、合理，剛性、可操作的公開(kāi)機制，將公開(kāi)項目和資料、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、職責單位等項目以一一對應的方式加以規定，以使校務(wù)公開(kāi)更加規范化、制度化。要進(jìn)一步加強公開(kāi)載體的建設，加大對公開(kāi)工作監督檢查的力度。
校務(wù)公開(kāi)工作總結11
按照上級教育行政部門(mén)關(guān)于政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，結合我校實(shí)際制訂了實(shí)施方案，依據方案要求，有效地開(kāi)展了政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作，現將政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作總結如下：
一、實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的重要性
實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)是深化學(xué)校內部管理體制改革，加強民主管理和民主監督，強化素質(zhì)教育的手段，也是促進(jìn)領(lǐng)導班子和管理人員廉潔自律的保障，也是提高人民群眾滿(mǎn)意度和有力保障。
二、健全政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)組織機構、監督機制，使工作有序進(jìn)行
三、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)內容及執行機制
�。�1）公開(kāi)內容
1、教師考核方案結果公開(kāi)
2、校內師生評優(yōu)條件結果公開(kāi)
3、預備黨員公開(kāi)
4、保送學(xué)生公開(kāi)
5、校內帳目公開(kāi)
6、教職工晉級調資公開(kāi)
7、學(xué)生困難補助公開(kāi)
8、校務(wù)一切活動(dòng)公開(kāi)
�。�2）政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)執行機制
1、校長(cháng)、書(shū)記負總責，分塊有專(zhuān)人負責
2、教職工學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )代表監督
3、設舉報箱、舉報電話(huà)
4、校務(wù)公開(kāi)資料存檔保管以備檢查
四、通過(guò)一年來(lái)的'工作，教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校工作的滿(mǎn)意率增加了，透明度提高了，師生的熱點(diǎn) 得到了解決，師生的工作、學(xué)習積極性提高了，通過(guò)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，教職工的疑慮消除了，使教職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。
校務(wù)公開(kāi)工作總結12
校務(wù)公開(kāi)是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意義，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，促進(jìn)了學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高了人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展�；仡櫧鼛啄陙�(lái)的工作實(shí)踐，主要有以下幾點(diǎn):
一、 領(lǐng)導重視、認識到位
隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)工作的逐步推進(jìn)，從教育行政部門(mén)的領(lǐng)導，到學(xué)校的領(lǐng)導，包括教職工，對校務(wù)公開(kāi)工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化，行動(dòng)更加自覺(jué)。把推行校務(wù)公開(kāi)工作作為加強學(xué)�；鶎用裰髡谓ㄔO的大事來(lái)抓，切實(shí)擺在學(xué)校行政的重要議事日程，層層落實(shí)責任，并作為年度考核的一項內容。主要領(lǐng)導帶頭抓，主管領(lǐng)導具體抓。
二、組織健全、制度完備
為扎實(shí)有效地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、分管校長(cháng)為副組長(cháng)、工會(huì )、紀檢監察、學(xué)校職能處室負責人為成員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組；成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的監督小組，具體組織實(shí)施和監督。同時(shí)建立健全了各項規章制度，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利實(shí)施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施細則》、《 東坪完小校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《東坪完小黨政正職監督細則》等一系列規定，為校務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施起到了規范和保障作用。
三、程序規范、內容真實(shí)
為了推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作科學(xué)有序地運行，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規定了校務(wù)公開(kāi)的內容、公開(kāi)的程序、公開(kāi)的形式和方法，有時(shí)還對每項公開(kāi)內容進(jìn)行程序上的設定、細化，制定了每一項公開(kāi)內容的具體操作規程，從嚴密程序入手確保公開(kāi)內容的真實(shí)有效。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度規定，加強內外監督制約，以保證公開(kāi)的真實(shí)性。
四、形式多樣、監督廣泛
經(jīng)過(guò)幾年的摸索實(shí)踐，校務(wù)公開(kāi)的形式越來(lái)越多樣，載體越來(lái)越豐富，主要有教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子屏、定期報告、各類(lèi)會(huì )議等。同時(shí)為確保校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性，學(xué)校從整合多種監督力量入手，對校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施包括黨內監督、行政監督、審計監督、教職工監督、社會(huì )輿論監督等在內的多種渠道的廣泛監督。學(xué)校公開(kāi)了舉報電話(huà)，設立了舉報箱，并將舉報電話(huà)號碼固定于校門(mén)旁。
五、民主管理、成績(jì)可喜
校務(wù)公開(kāi)工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與，加強了學(xué)�？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:
1.校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在政治上保證，制度上落實(shí)，權益上維護，素質(zhì)上提高，才能充分調動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理，使教職工主人翁地位和民主權利得到進(jìn)一步體現。教代會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的主要載體，也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會(huì )制度，定期聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，民主評議和監督學(xué)校領(lǐng)導干部，討論審議學(xué)校的發(fā)展規劃，討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權、參與權、監督權，從而保證了校務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。
2.校務(wù)公開(kāi)密切了干群關(guān)系。校長(cháng)難當，這是以前很多校長(cháng)的共同感受。校長(cháng)為什么難當，為什么教職工有意見(jiàn)、不滿(mǎn)意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開(kāi)，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問(wèn)題都不清楚，必然引起不滿(mǎn)和猜疑。如果不公開(kāi)，即使決策是正確的，教職工也會(huì )懷疑不公平、不公正，是 “暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動(dòng)，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩定。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，領(lǐng)導作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過(guò)教代會(huì )、教工大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式公布于眾，把知情權、參與權交給群眾，把建議權、監督權還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽(yáng)光工程”。俗話(huà)說(shuō)得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見(jiàn)和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力。
3.校務(wù)公開(kāi)遏制了不正之風(fēng)。教育系統既有與其他行業(yè)共性的權力，如財務(wù)權、審批權、人事權，也有教育行業(yè)個(gè)性的權力，如教育收費、招生考試、學(xué)�；�、項目審批、職稱(chēng)評定等權力。過(guò)去由于這些權力的運作缺乏一套規范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個(gè)人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，規范了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱(chēng)評定等工作置于教職工、學(xué)生家長(cháng)乃至群眾的監督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個(gè)人說(shuō)了算”的現象，端正了校風(fēng)，推進(jìn)了學(xué)校廉政建設。
4.校務(wù)公開(kāi)提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開(kāi)他們的廣泛參與和配合。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻計獻策、參政議政，以主人翁的.精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動(dòng)，提出自己的看法和建議，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。學(xué)校領(lǐng)導傾聽(tīng)并吸納他們的意見(jiàn)和建議，不斷完善規章制度，調整優(yōu)化工作方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)協(xié)調學(xué)校內部各種利益關(guān)系，注重調動(dòng)各方面的積極性，從而使管理工作增強了民主性和科學(xué)性，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。
六、存在的問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須認識到，校務(wù)公開(kāi)是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過(guò)程，在推行過(guò)程中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:
1.重視不夠將會(huì )制約校務(wù)公開(kāi)工作的全面推行;
2.內容不全將會(huì )對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法交待;
3.避重就輕將會(huì )給教職工造成 “公開(kāi)不公開(kāi)一個(gè)樣”的錯覺(jué)，影響教職工參與的積極性。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。
七、對推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的幾點(diǎn)建議
1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導有關(guān)校務(wù)公開(kāi)工作重要性、必要性、緊迫性認識的教育，使他們從內心意識到校務(wù)公開(kāi)工作是一項非抓不可的重要工作。 經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，有以下幾種思想：
a.《與己無(wú)關(guān)》思想，認為自己沒(méi)什么問(wèn)題，校務(wù)公開(kāi)與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要 “公開(kāi)”；
b.應付思想，上邊要公開(kāi)，湊和著(zhù)“公開(kāi)”，最終使公開(kāi)流于形式；
c.畏難思想，校務(wù)公開(kāi)老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問(wèn)題，碰到敏感問(wèn)題就回避，遇到熱點(diǎn)問(wèn)題則繞道，沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破；
2.建議校務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行，一定要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，解決好難點(diǎn)問(wèn)題，有序有效地加以推進(jìn)。根據近幾年的工作探索和實(shí)踐，當前校務(wù)公開(kāi)應重點(diǎn)抓好以下幾項工作:
a.收費工作。學(xué)校收費的項目、依據、標準及收費政策。
b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預算和決算執行情況，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況，學(xué)校招待費開(kāi)支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。
c.管理工作。學(xué)校內設機構及其崗位職責、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調動(dòng)、考核、晉級，獎懲和職稱(chēng)評定等有關(guān)政策及結果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。
d.維修工作。學(xué)�；窘ㄔO和維修工程的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃、招投標、經(jīng)費使用情況。
e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規劃、工作計劃和總結以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實(shí)施情況，黨政領(lǐng)導干部廉潔自律情況，學(xué)校重大事項的決策等情況。
校務(wù)公開(kāi)工作總結13
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要好處，主動(dòng)適應新形勢下社會(huì )主義民主政治建設的要求，把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，努力促進(jìn)學(xué)校廉政建設和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度，促進(jìn)和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導
1、思想重視，成立機構。
學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設兩個(gè)小組，一是校務(wù)公開(kāi)執行小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；二是校務(wù)公開(kāi)監督小組，全面負責校務(wù)公開(kāi)工作的監督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現了代表性、廣泛性。
2、職責到人，職責分明
學(xué)校堅持校長(cháng)負責，廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制，將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組具體負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集公開(kāi)資料和群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類(lèi)整理保管。并根據校長(cháng)負責制精神，規定校務(wù)公開(kāi)工作的'職責范圍:
�。�1）校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責，為第一職責人，對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導職責；
�。�2）分管教師根據分工，對職責范圍的公開(kāi)項目負重要職責，對其分管的負責人履行校務(wù)公開(kāi)制度負主要職責。
�。�3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人職責。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開(kāi)，為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了校務(wù)公開(kāi)欄，具體資料如下:
�。�1）綜合欄:學(xué)校重大決策、規章制度等。
�。�2）收費欄:學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。
�。�3）財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況（包括大數額的教學(xué)儀器設備采購）、教職工獎金分配等。
�。�4）職稱(chēng)評聘欄:教師職稱(chēng)評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
�。�5）獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。
2、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合，以事前公開(kāi)為主；固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合，以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有透過(guò)全體教師會(huì )直接參與、設立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費公示專(zhuān)欄、舉報電話(huà)，并透過(guò)會(huì )議通報等形式進(jìn)行公開(kāi)。
3、強化監督，加強制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監督小組，健全了監督機制，用心引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工用心行使監督權，對校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。
三、收獲展望。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開(kāi)了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個(gè)明白，還領(lǐng)導一個(gè)清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團結，這樣全校上下構成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續性發(fā)展，同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
今后，我們要繼續大力推行校務(wù)公開(kāi)制度，加強民主監督，促進(jìn)廉政建設，個(gè)性是要多摸索、多實(shí)踐，不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，增強校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效，切實(shí)提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個(gè)新的臺階而奮斗。
以下是與小學(xué)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結合集相關(guān)的文章
我們要努力培養學(xué)生養成良好的預習習慣。我們要讓學(xué)生通過(guò)自學(xué)課本，利用各種學(xué)習渠道了解相關(guān)知識，并憑借自己的知識獨立思考、自主探究；其次，我們要設計好課堂教學(xué)活動(dòng)。我們要把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生在
作為公司最具綜合性的部門(mén)之一，擔負的壓力和任務(wù)自然更大更重，但對于剛畢業(yè)走出社會(huì )的我們來(lái)說(shuō)，正是最好的鍛煉機會(huì )。我們年輕、有拼勁，更要從小事做起，主動(dòng)磨礪，在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。
大學(xué)畢業(yè)后，我們來(lái)到工勘工程管理部這個(gè)大家庭，被安排到不同的項目與崗位嘗試著(zhù)認知與學(xué)習，無(wú)論是導槽施工、地下連續墻作業(yè)還是搓管旋挖施工咬合樁，我們都在繁忙而又充實(shí)的工地生活中不斷學(xué)習積累專(zhuān)業(yè)技
作為一名政協(xié)機關(guān)黨員干部，要把個(gè)人的前途命運與國家富強、民族復興、人民幸福緊緊結合在一起，從細微處做起，在平凡的崗位上恪盡職守、默默奮斗，為我們周?chē)拿恳粋�(gè)人、為最廣大的人民群眾履好職、服好務(wù)
人民更應該是我們履職服務(wù)的對象，是所有理解、包容、接納、撫慰、關(guān)懷我們的勤勞善良、堅韌質(zhì)樸、真誠坦率、憨厚慈愛(ài)的最廣大基層群眾�？傊�，人民是檢驗我們黨員干部是否具有黨性觀(guān)念，是否堅守初心使命。
校務(wù)公開(kāi)工作總結14
本學(xué)期，我校結合實(shí)際以教代會(huì )、辦公室負責人會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有：教代會(huì )報告制，教代會(huì )代表決議制，行政班子會(huì )議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制 ，年級組長(cháng)會(huì )議討論制，校務(wù)公開(kāi)欄，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的`意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策。合理使用經(jīng)費的同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代就餐費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當的補助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵 。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離，大家都以學(xué)校榮為自己榮。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結，努力提高，把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造楓香小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
校務(wù)公開(kāi)工作總結15
校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主建設的主要內容，是溝通領(lǐng)導與群眾感情的主渠道，是維護教職工權益的主陣地，是學(xué)校廉政建設的一項有力舉措，是架起相互信任、相互理解、相互支持的橋梁。因此，長(cháng)年來(lái)，我校堅持校務(wù)公開(kāi)，全力打造陽(yáng)光工程，著(zhù)力構建和諧校園，取得了較好的效果�，F將這一學(xué)期來(lái)我校的做法總結如下：
一、完善機構，加強領(lǐng)導，明確責任。
加強領(lǐng)導是搞好校務(wù)公開(kāi)的關(guān)鍵。學(xué)期初，馬上建立健全校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組、工作小組、監督機構；成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，其他行政人員為組員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和工作小組；成立了以書(shū)記為組長(cháng)，工會(huì )委員、教工代表、村級干部等參與的校務(wù)公開(kāi)監督小組，如果成員發(fā)生變動(dòng)及時(shí)調整到位，確保領(lǐng)導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
二、校務(wù)公開(kāi)工作民主、透明、務(wù)實(shí)。
校級領(lǐng)導首先做到廉潔自律，率先垂范，并帶領(lǐng)班子積極倡導民主作風(fēng)，把每一件事做扎實(shí)，不流于形式。在校務(wù)公開(kāi)的內容上，8 堅持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)。公開(kāi)的內容與學(xué)校管理、與黨政廉政建設、師德師風(fēng)建設相結合。
1．學(xué)校重大問(wèn)題及決策公開(kāi)。如學(xué)校發(fā)展目標、重大決策、教職工的晉級、評優(yōu)評先，規章制度的修訂等。先行政會(huì )討論研究，形成共識，再召開(kāi)全體教職工大會(huì )予以公開(kāi)、聽(tīng)取意見(jiàn)，做出決策，然后提請教代會(huì )審議通過(guò)，最后公布實(shí)施。
2．教職工關(guān)注的問(wèn)題。
�。�1）教師評優(yōu)評先。公開(kāi)教師考核評優(yōu)評審制度，初評結果、最終結果和評審材料。評審過(guò)程公開(kāi)透明，教師對本人或他人的評審材料都可查驗，絕不偏袒任何一個(gè)人，都以制度為準，絕不搞暗箱操作。
�。�2）教職工福利分配，如教師量化獎金分配，績(jì)效工資等，學(xué)校首先廣泛征求老師意見(jiàn)，進(jìn)行多次修改，再提交行政會(huì )討論審議，學(xué)校決策后張榜公布，貫徹執行。
4．學(xué)校敏感問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。
�。�1）大宗物品采購、學(xué)校零星修繕等事項的造價(jià)、資金使用情況、驗評結果置于教職工監督之下。
�。�2）學(xué)校收支情況。每個(gè)月定期公示經(jīng)費月報表，經(jīng)費收支明細都放在陽(yáng)光下，接受教師的監督，得到教職工的一致好評。
5.群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)。
�。�1）推行“陽(yáng)光收費”。認真落實(shí)收費公示制度，真正做到“零”收費。每學(xué)期一開(kāi)學(xué)我校都及時(shí)張貼學(xué)校無(wú)向學(xué)生收取任何費用的公示和通過(guò)短信平臺向群眾公示，讓家長(cháng)放心，減少誤解，切實(shí)維護群眾的知情權、監督權。
�。�2）招生事務(wù)公開(kāi)。認真做好學(xué)校招生的公開(kāi)工作，切實(shí)做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢(xún)服務(wù)、錄取名單等公開(kāi)，避免捐資、贊助等費用與招生入學(xué)掛鉤的'行為發(fā)生。
6．投訴渠道公開(kāi)。學(xué)校設立的監督舉報電話(huà)、舉報信箱等。對來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況和反映的問(wèn)題，學(xué)校認真分析研究處理，做到件件有著(zhù)落、事事有回音。合理化建議要及時(shí)采納，并將辦理結果公開(kāi)。
三、多種途徑，勤于納諫。
在校務(wù)公開(kāi)工作中，我們十分重視多種渠道多種形式的公開(kāi)。定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。在公開(kāi)形式上，我們不拘泥于以文字材料的形式在固定的公開(kāi)欄公開(kāi)，還結合行政例會(huì )，教職工例會(huì )和校董會(huì )、家長(cháng)會(huì )等途徑進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)。如利用每周一的教職工例會(huì )及時(shí)將一些重大決策、重要舉措及師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題以口頭形式公開(kāi)，讓大家心中有數；召開(kāi)教代會(huì )，黨員民主生活會(huì )，研究討論通過(guò)學(xué)校重大決策及規章制度；廣泛征求收集教職工對學(xué)校管理，教育教學(xué)，日常生活福利等方面的意見(jiàn)和建議，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議加以研究整改。由于制度健全，措施得力，校務(wù)公開(kāi)得以順利深入進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導與師生之間架起了一座連心橋，師生教與學(xué)的積極性得以充分調動(dòng)。
四、強化監督管理，推動(dòng)學(xué)校更上一個(gè)新臺階。
實(shí)行有效監督是搞好校務(wù)公開(kāi)工作的重要保證，為此，我們重點(diǎn)抓了三方面監督。
1．主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報，接受上級部門(mén)對學(xué)校的組織監督，虛心接受上級領(lǐng)導部門(mén)的監督和指導。
2．加強群眾監督，充分發(fā)揮監督小組的作用。在學(xué)校醒目位置設置對外校務(wù)公開(kāi)欄、對內校務(wù)公開(kāi)欄，在公開(kāi)欄旁懸掛校務(wù)公開(kāi)監督舉報箱一個(gè)，公布監督舉報電話(huà)、監督小組名單等。在學(xué)校教學(xué)樓前利用電子顯示屏經(jīng)常性地宣傳學(xué)校的動(dòng)態(tài)，讓家長(cháng)及時(shí)了解學(xué)校，隨時(shí)接受老師、學(xué)生家長(cháng)及群眾的監督。如通過(guò)校務(wù)公開(kāi)信箱收集到的師生來(lái)信以校長(cháng)回音的形式公布；通過(guò)家訪(fǎng)、告家長(cháng)書(shū)等，征求社會(huì )及學(xué)生家長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，接受批評監督；通過(guò)校長(cháng)接待日活動(dòng)，如開(kāi)家長(cháng)會(huì )，部分學(xué)生座談會(huì )，提出整改措施和方法。
3．自我監督。學(xué)校注重自我檢查、自我監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，特別是對師生普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校責無(wú)旁貸地予以解決。監督小組還定期不定期對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查監督，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的落實(shí)。
五、取得的成效及下學(xué)期計劃。
1.校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。大家都以校榮我榮，校恥我恥，一切為了學(xué)校的未來(lái)而努力工作，全體師生在各項比賽中都名列前茅，碩果累累。
2．校務(wù)公開(kāi)增進(jìn)了領(lǐng)導和群眾之間的相互理解和信任，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。如20xx年企業(yè)家蔡順足先生個(gè)人慷慨解囊，捐資20萬(wàn)用于學(xué)校建設。
今后，我們將不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。讓公開(kāi)的陽(yáng)光更加燦爛，也讓公開(kāi)最終成為推動(dòng)我校各項工作的“原動(dòng)力”，校園和諧的“催化劑”，讓校務(wù)公開(kāi)之花常開(kāi)，讓文明與和諧長(cháng)存。
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