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進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結

時(shí)間:2024-08-06 21:49:42 工作總結 我要投稿
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進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結,希望對大家有所幫助。

進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結

進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結1

  根據我院《XX省進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃工作實(shí)施方案》的要求,自20xx年6月1日,全院進(jìn)入了“改善醫療服務(wù)行動(dòng)”工作,現就20xx年1月1日至10月31日我院進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃工作總結如下:

  一、推進(jìn)預約診療服務(wù),有效分流就診患者。

  1、擴大預約比例。我院通過(guò)電話(huà)預約、現場(chǎng)提前預約為患者提供預約診療服務(wù)。我院門(mén)診及住院患者實(shí)行預約診療率及復診預約率均為100%。

  2、實(shí)現分時(shí)預約。我院門(mén)診及住院患者實(shí)行分時(shí)段預約率為100%。

  二、合理調配診療資源,暢通急診綠色通道。

  1、合理調配資源。一是合理安排值班,能夠根據就診患者就診病種排序(內科)安排出診醫師數量,保證醫師有足夠的診查時(shí)間;二是在檢驗科專(zhuān)門(mén)開(kāi)展針對急診檢查項目及時(shí)出具結果的檢驗小組。

  2、加強急診力量,及時(shí)救治重患。我院制定了《急診科院前急救制度》,要求做好院前、院內的銜接工作,并做好電話(huà)記錄、出診記錄。嚴格落實(shí)醫院《急診綠色通道管理制度》,將急診診治區域分為三大區域,實(shí)行急診患者按病情輕重分級分類(lèi)處置原則,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng )傷、急危重孕產(chǎn)婦及急危重癥患者,均能及時(shí)開(kāi)通綠色通道,先救治、后繳費,需住院患者及時(shí)收住。

  3、將院外術(shù)前檢查、術(shù)后康復費用納入醫保報銷(xiāo),大大降低了患者的負擔。

  三、落實(shí)醫療核心制度,持續改善醫療質(zhì)量。

  今年,我院組織醫療核心制度專(zhuān)項檢查,病歷質(zhì)量,處方質(zhì)量、醫療臨床應用技術(shù)、醫院感染檢查各10次,通過(guò)開(kāi)展醫療核心制度考試、“三基”培訓及考核、全院疑難病例討論、處方點(diǎn)評等活動(dòng),使手術(shù)前診斷符合率、處方合格率、醫療質(zhì)量安全事件報告率、治療好轉率、出院病人臨床路徑比例、基礎護理合格率、危重患者護理合格率、CT及MRI大型設備檢查準確率大大提高,急診平均留觀(guān)時(shí)間、平均住院日、醫院感染現患率穩步降低,并早已開(kāi)展檢驗結果同級醫院互認平臺。要求醫務(wù)人員在日常工作中嚴格遵守醫療核心制度,不斷加強醫療核心制度的培訓學(xué)習,不斷提高醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量安全意識,切實(shí)為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  四、持續改進(jìn)護理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理要求。

  加強護理力量,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理。貫徹落實(shí)國家衛生計生委頒布的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則”和《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》精神,我院所有病區落實(shí)責任包干制整體護理工作模式,使責任護士回歸病人床邊,有效增進(jìn)了護患交流和溝通,護士的責任感明顯提升,病人綜合滿(mǎn)意度達到90%以上。實(shí)施護士崗位管理,重新修訂層級護士管理制度,完善層級護士考核進(jìn)階機制,根據層級護士的工作經(jīng)驗、技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),安排在相應技術(shù)難度和專(zhuān)業(yè)要求的護理崗位工作,體現能級對應,并與績(jì)效掛鉤,使醫院優(yōu)質(zhì)護理落到實(shí)處。

  五、加強抗菌藥物管理,強化藥事服務(wù)。

  醫院現有專(zhuān)職藥師人數14人,每月均開(kāi)展處方點(diǎn)評工作,對每名醫師進(jìn)行處方點(diǎn)評:有合理用藥指導,嚴格控制住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強度等,同時(shí)醫院還開(kāi)展了抗菌藥物培訓考核和處方、病例質(zhì)量點(diǎn)評工作,使抗菌藥物管理工作穩步走上新臺階。

  六、妥善化解醫療糾紛,構建和諧醫患關(guān)系。

  1、推進(jìn)三調解一保險機制建設。我院制訂了《醫療糾紛案件管理制度》、《醫療糾紛處理程序》及《醫療事故處理及責任追究制度》,設立醫院投訴管理辦公室,公開(kāi)醫療糾紛的解決途徑、流程及投訴電話(huà),以實(shí)事求是態(tài)度通過(guò)調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。積極推進(jìn)醫療責任保險和第三方參與調解機制工作,積極參與醫療責任保險。

  2、規范院內投訴管理。醫院在門(mén)診大廳公示醫院投訴管理辦公室聯(lián)系方式(xxxx),在門(mén)診大廳、住院病區設置投訴舉報箱,并開(kāi)放多種渠道,如現場(chǎng)投訴、總值班電話(huà)xxxx投訴等,收集患者意見(jiàn),確保投訴舉報途徑暢通。

  七、存在的問(wèn)題

  1、醫院信息化建設不完善,目前無(wú)自助查詢(xún)服務(wù)。

  2、門(mén)診繳費渠道單一,門(mén)診一站式服務(wù)尚待完善。

  3、與多家醫院建立醫聯(lián)體,卻未實(shí)現遠程會(huì )診和信息共享功能。

  4、未開(kāi)展日間手術(shù)。

  八、下一步工作安排

  1、盡快完善醫院信息化建設,添置自助查詢(xún)、掛號、繳費設備,為患者提高優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

  2、加強與醫聯(lián)體醫院的溝通合作,提升服務(wù)質(zhì)量。

  3、立即召開(kāi)相關(guān)科室會(huì )議,討論研究日間手術(shù)的病種及流程,嚴格控制平均住院日。

  對照《20xx年進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃工作信息表》(醫療機構),我們有許多地方有欠缺,做的不足,也有許多地方可以做的更好,我們將按照計劃要求持續改進(jìn),扎實(shí)做好本職工作,給人民群眾提供滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

xxxxx醫院

  20xx年xx月x日

進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結2

  一、改善診療環(huán)境方面:

  就診區域均有建筑平面圖、樓層分布圖,方便患者就診;院內張貼禁止吸煙標識,并設置了吸煙區;病區衛生有專(zhuān)人巡查保潔;放射科設置有放射源標識;為就診患者提供了自助預約、紙、筆、飲水、輪椅等便民設施。

  二、預約診療服務(wù)工作:

  開(kāi)展了門(mén)診、住院患者電話(huà)預約診療、住院工作。合理調配診療資源,暢通急診綠色通道;各專(zhuān)業(yè)科室均設置有門(mén)診,由高年資醫師常年坐診,科主任、院內專(zhuān)家定期出診;制定了急救綠色通道制度,保障急救綠色通道通暢,確保急診患者、“三無(wú)”患者能夠得到及時(shí)分區救治;加強急診科、ICU 建設,醫師、護理隊伍人員固定。

  三、信息化建設工作:

  全院門(mén)診、病區均實(shí)現了電子化辦公,電子病歷投入使用;為患者提供自助預約、檢驗結果自助查詢(xún)、打印服務(wù);開(kāi)設了醫院網(wǎng)站,加強對醫院建設、醫療就診信息的宣傳;下一步準備開(kāi)展利用微信平臺進(jìn)行慢性病管理工作。

  四、改善住院服務(wù)流程,實(shí)現住院全程服務(wù)工作:

  患者入院時(shí)均進(jìn)行住院告知、探視陪護告知簽字;對危重患及行動(dòng)不便的患者均有醫護人員、護工護送陪檢;轉院、轉科患者均有信息登記、交接;對出院患者進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng),聽(tīng)取患者意見(jiàn)建議。

  五、持續改進(jìn)護理服務(wù),落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理工作:

  護理人員配備符合要求,全院病區均開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理工作,并已通過(guò)驗收。

  六、規范診療行為,確保醫療安全:

  所有住院患者均佩戴腕帶,利于身份識別;所有手術(shù)患者術(shù)前必需進(jìn)行手術(shù)部位標記,在手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)安全四步核查;全院醫護人員手衛生依從性達到100%;在全院開(kāi)展了22個(gè)病種的臨床路徑管理工作;加強對抗菌藥物臨床合理運用的管理,各種使用指標均符合要求。利于院內LED電子顯示屏進(jìn)行藥價(jià)及各種醫療收費價(jià)格公示,接收患者監督。

  七、注重醫學(xué)人文關(guān)懷,促進(jìn)社工志愿者工作:

  全院醫護人員均掛牌上崗;病房床單元之間設有隔簾,保護患者隱私。

  八、妥善化解醫療糾紛,構建和諧醫患關(guān)系:

  院內有專(zhuān)人受理投訴,有醫療糾紛防范處置流程,并有專(zhuān)人處理醫療糾紛;加強與公安部門(mén)的`聯(lián)系,在院內開(kāi)展群防群治志愿者活動(dòng)。

  存在問(wèn)題:

  1、因病房條件限制,我院內科系列、兒科住院病房較為緊張,增加了患者住院等候時(shí)間。

  2、醫師隊伍人才緊缺,限制了業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3、臨床路徑管理率偏低。

  4、只開(kāi)展了電話(huà)預約,導致預約率偏低。

  5、門(mén)診病歷仍為手工書(shū)寫(xiě),尚未電子化。

  6、尚無(wú)條件開(kāi)展社工及醫務(wù)人員心理咨詢(xún)工作。

  7、未開(kāi)展門(mén)診病種分析、患者流量分析工作。

  整改措施:

  1、加強醫院信息化建設,逐步將門(mén)診病歷電子化;利用網(wǎng)站、微信等形式開(kāi)展預約診療服務(wù),提高預約率,并逐步開(kāi)展分時(shí)段預約工作;

  2、加強對臨床路徑管理知識的培訓、學(xué)習,提高臨床路徑管理率。

  3、加強人才儲備及人才培養力度,提高服務(wù)能力。

  4、逐步開(kāi)展未開(kāi)展門(mén)診病種分析、患者流量分析工作。

進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結3

  一是服務(wù)流程不斷優(yōu)化。

  截至9月底全市二級以上公立醫院有9家接入安徽省醫療便民服務(wù)平臺;建成11個(gè)區域遠程醫學(xué)中心,形成覆蓋市、縣、鄉三級遠程醫療服務(wù)網(wǎng);3家醫院開(kāi)通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益,減少了排隊次數和等候時(shí)間。

  二是規范醫療行為,提升醫療質(zhì)量。

  全市所有公立醫院落實(shí)醫療服務(wù)綜合監管制度,開(kāi)展處方點(diǎn)評,加強對價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監控力度,完善藥品重點(diǎn)監控預警管理機制,促進(jìn)安全合理用藥。在全市二級以上醫療機構全面推進(jìn)“臨床路徑管理+按病種付費”模式,促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫院全部開(kāi)展臨床路徑工作。

  三是緊密型醫共體助力分級診療。

  按照全市統一部署,目前全市共建立緊密型醫共體試點(diǎn)11個(gè),每個(gè)醫共體牽頭醫院都分別選擇1-2家基層醫療機構開(kāi)展緊密型試點(diǎn),要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅持醫;痤A算包干機制;落實(shí)醫療機構分工協(xié)作機制,有序實(shí)施雙向轉診。開(kāi)展縣鄉醫療機構部分病種“同病同價(jià)”試點(diǎn),用價(jià)格機制倒逼縣級醫院將病人向下轉診;建立醫共體內利益分配新機制,用激勵機制鼓勵縣級醫院將病人向下轉診。上半年可補償費用占比為89.29%,實(shí)際補償比為78.63%,分別高于省試點(diǎn)縣平均水平0.31個(gè)找總結點(diǎn)和1.84個(gè)找總結點(diǎn);縣域外住院人次同比減少12.2%。

  四是臨床路徑管理和按病種付費規范醫療行為。

  全市所有二級以上公立醫院全部開(kāi)展了臨床路徑管理工作。綜合醫院和中醫醫院根據醫院類(lèi)別不同分類(lèi)實(shí)施,實(shí)施病種不少于100種,三級醫院臨床路徑管理完成率占出院總例數的`30%,二級醫院不少于50%。同步推行臨床路徑下的按病種付費,上半年,市、縣級新農合定點(diǎn)醫療機構按病種付費補償共59207例,占上述醫療機構總住院人次的34.9%,按病種付費補償支出占上述醫療機構總住院補償支出的41.3%。與20xx年度同期相比,市、縣兩級醫療機構總的按病種付費執行率同比增長(cháng)10.8%。

  五是開(kāi)展處方點(diǎn)評,加強對價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監控力度,完善藥品重點(diǎn)監控預警管理機制,促進(jìn)安全合理用藥。

進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)工作總結4

  根據江蘇省衛生廳《關(guān)于在全省醫院開(kāi)展“全面改善醫療服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”的通知》(蘇衛醫[20xx]39號)要求及全省衛生工作會(huì )議和醫院工作會(huì )議精神,貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),為患者提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的醫療服務(wù),努力緩解人民群眾看病貴就醫難問(wèn)題,我院本著(zhù)高度重視、精心組織、認真落實(shí)的總方針,堅持把“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節,通過(guò)自查、互查、積極整改等辦法,努力完善我院醫療服務(wù)流程、制度和設施建設,并取得了一定成效。

  一、提高認識、統一思想。

  我院領(lǐng)導對此次全面改善醫療服務(wù)的專(zhuān)項行動(dòng)非常重視,充分認識到此次“全面改善醫療服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”是我院今后一段時(shí)間內的重要工作!胺⻊(wù)專(zhuān)項”工作是省廳、市局強調的戰略性工作,決不是所謂“搞形式”,要迅速把專(zhuān)項工作推向我院并不斷深化,充分調動(dòng)全院職工的積極性,變“要我做”為“我要做”。我院迅速成立了以院長(cháng)蔣明偉同志為組長(cháng)的“全面改善醫療服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”領(lǐng)導小組,提出了“提高認識、統一領(lǐng)導、逐級負責、層層落實(shí)”的具體要求和目標,并積極聽(tīng)取院屬各職能科室就專(zhuān)項工作提出的建設性意見(jiàn),制定了由院領(lǐng)導分工負責,科室、人員層層負責的逐級責任制及專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案,組織了相關(guān)人員培訓。

  二、落實(shí)制度,合理改善。

  “全面改善醫療服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)”中,我院重點(diǎn)做了以下十個(gè)方面的工作:

  一是嚴格落實(shí)診療責任制,要求醫務(wù)人員嚴格執行首診首問(wèn)負責制;建立新型的住院病人責任醫師和責任護士制,制定診療、護理質(zhì)量評價(jià)標準,實(shí)行住院醫師24小時(shí)住院制。

  二是改進(jìn)服務(wù)流程。門(mén)診大廳和各門(mén)診候診區增設導醫和分診護士,在各樓層增設掛號收費窗口,實(shí)現了分樓層掛號繳費,同時(shí)全面開(kāi)展電話(huà)、網(wǎng)上預約掛號服務(wù),減少了門(mén)診擁擠現象;在病人掛號、就診、交費、檢查、取藥、住院等過(guò)程中充分利用現代信息技術(shù),簡(jiǎn)化程序,減少排隊次數,縮短等候時(shí)間,實(shí)現門(mén)診“一站式”服務(wù);實(shí)行分科、分層、分散候診,加強力量維護好門(mén)診、急診秩序,減少病人圍觀(guān),提高診療質(zhì)量;推行“一醫一患一診室”、“一護一患一診室”的診療模式,開(kāi)設簡(jiǎn)易門(mén)診,實(shí)行門(mén)診服務(wù)窗口和診室彈性工作制,對病人提供各環(huán)節服務(wù);常規檢查取消預約,隨到隨做。

  三是開(kāi)展延伸服務(wù),各科開(kāi)展電話(huà)咨詢(xún)服務(wù),減少病人往返醫院的次數;專(zhuān)門(mén)成立病人隨訪(fǎng)辦公室,對出院病人實(shí)行電話(huà)隨訪(fǎng),并將反饋意見(jiàn)記錄在案;通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和新聞媒體開(kāi)設醫患交流平臺,實(shí)行醫務(wù)公開(kāi),解答公眾咨詢(xún);建立城鄉、社區醫療機構聯(lián)系點(diǎn)制度,與基層醫療機構建立雙向轉診關(guān)系,定期組織高職稱(chēng)專(zhuān)家到黃河社區醫院開(kāi)設專(zhuān)科、專(zhuān)病門(mén)診,開(kāi)辦常見(jiàn)病、慢性病防治講座并現場(chǎng)免費行醫,極大的方便了社區患者。

  四是醫護人員加強了與病人及病人家屬的溝通,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,從病人門(mén)、急診到出入院始終貫穿人性化服務(wù)和心理支持服務(wù),尊重病人的知情權、隱私權和選擇同意權。

  五是專(zhuān)門(mén)成立護理質(zhì)量管理委員會(huì ),對各科室護士進(jìn)行定期、不定期考核;注重落實(shí)整體護理,經(jīng)常性的對護理病歷進(jìn)行評比,合理簡(jiǎn)化病歷內容;護理部組織護士長(cháng)每天下病區對危重病人的各項護理措施進(jìn)行檢查;制定護理差錯和安全管理報告制度,鼓勵護士主動(dòng)報告差錯和問(wèn)題,并及時(shí)召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )予以批評和糾正。

  六是提高了急診服務(wù)的高效性,建立了暢通高效的急診綠色通道。我院對急診科進(jìn)行不斷改善,形成獨立的急診區,急診區由急診內、外科、急診ICU、搶救室、觀(guān)察室、急診藥房、急診檢驗等組成,設有120急救呼叫中心,提供24小時(shí)服務(wù),急診科人員相對固定、醫生均是主治醫師以上職稱(chēng),急診科堅決落實(shí)不推諉病人,不拖延時(shí)間的原則,對危急重病人先搶救后補辦手續并實(shí)行首診負責制。

  七是盡量縮短病人住院時(shí)間,使病人的平均住院日不超過(guò)13天,術(shù)前平均住院日不超3天。

  八是改善服務(wù)態(tài)度,向病人提供微笑服務(wù),做到掛牌上崗、禮儀端莊、態(tài)度和藹;虛心聽(tīng)取病人意見(jiàn),作出合理解釋和指導;努力促進(jìn)醫患溝通和交流,提高服務(wù)標準,擦亮醫療服務(wù)窗口。

  九是嚴格控制治療費用,落實(shí)檢驗檢查結果同城互認制度,醫務(wù)公開(kāi)制度;嚴格實(shí)施“三合理”規范;完善單病種限價(jià)管理制度,確保病人醫療費用增幅低于城鄉居民可支配收入的增長(cháng)幅度。

  十是建立信息反饋和服務(wù)持續改進(jìn)機制,繼續完善行風(fēng)監督員溝通會(huì )制度,堅持不懈的做好出院病人回訪(fǎng)工作;建立醫德醫風(fēng)監督員隊伍,門(mén)診設立“病人就診意見(jiàn)箱”、投訴電話(huà)、定期召開(kāi)的病員座談會(huì ),利用醫院網(wǎng)站廣泛征求社會(huì )各界廣大人民群眾意見(jiàn)和建議,并逐一梳理后責成相關(guān)部門(mén)限期整改,使全院醫療服務(wù)提高到新的水平;醫院及科室建立了持續改進(jìn)機制,形成了一套規范化的服務(wù)質(zhì)量標準及評價(jià)、監督、獎懲體系。

  三、尋找不足,繼續整改。

  在此次“專(zhuān)項行動(dòng)”中我院的“以病人為中心”的服務(wù)體制得到較好的改善,但一些問(wèn)題也必須引起我們的重視:

  一是硬件設施投入不足,院內停車(chē)場(chǎng)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足病人交通工具的停放需求,經(jīng)常出現交通擁擠、堵塞現象,給來(lái)院就診的病人帶來(lái)不便。

  二是門(mén)診電梯數量不足而延長(cháng)了病人的就診時(shí)間。

  三是全院的水龍頭、廁所、熱水供應裝置等公共設施還需進(jìn)一步改造,以達到感染質(zhì)量控的制安全標準。

  四是醫務(wù)人員的“以病人為中心”的服務(wù)意識還需進(jìn)一步的增強,要堅決杜絕個(gè)別醫務(wù)人員在處理醫患關(guān)系中的急躁情緒。

  三是網(wǎng)上醫患交流平臺的建設由于人力物力等因素還不完善,不能充分利用網(wǎng)絡(luò )及時(shí)回答公眾咨詢(xún)。

  四是處理醫療糾紛的機制還要進(jìn)一步完善。

  五是一些醫療文書(shū)內涵不足,質(zhì)量不高,特別是個(gè)別病程記錄中,三級查房流于形式,對病人重點(diǎn)輔助檢查結果無(wú)記述無(wú)分析,沒(méi)有體現對患者的告知和溝通。

  再下一步的工作中我院將把“全面改善醫療服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”作為一項長(cháng)期的專(zhuān)項工作繼續開(kāi)展下去。

 。ㄒ唬、要將進(jìn)一步改善醫院的'環(huán)境,包括停車(chē)場(chǎng)的規劃、休閑區的美化、門(mén)診科室布局,病房生活設施完善等。努力為病人打造一個(gè)和諧、溫馨的醫療環(huán)境。

 。ǘ、要對全院的水龍頭、廁所、熱水供應裝置等基礎設施進(jìn)行合理改造,盡力避免手動(dòng)操作,以滿(mǎn)足感染質(zhì)量控制的安全需求。

 。ㄈ、要對掛號就診、交費、檢查、取藥、住院的自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )平臺系統進(jìn)行升級、維護,提高自動(dòng)化水平,進(jìn)一步縮短病人等待時(shí)間,提高醫療服務(wù)效率;

 。ㄋ模、要通過(guò)經(jīng)常性的檢查提高各病區對病歷質(zhì)量重要性的認識程度,要把每次檢查結果隨院例會(huì )下發(fā)公布,對發(fā)現的問(wèn)題追究到人,按院有關(guān)規定予以經(jīng)濟處罰。

 。ㄎ澹、要更好的推進(jìn)黃河社區醫院便民行醫的窗口作用,提高社區衛生服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì),努力造就一支高素質(zhì)的以全科醫師為骨干的社區衛生服務(wù)隊伍。要做好社區慢病防治工作,建立完善健康檔案,進(jìn)一步提高社區衛生服務(wù)質(zhì)量。

 。、要點(diǎn)建立醫患網(wǎng)上交流平臺,開(kāi)通專(zhuān)家咨詢(xún)熱線(xiàn),更好的方便患者就診。

  我院將把培養醫務(wù)人員的服務(wù)意識作為一項長(cháng)期工作,不斷開(kāi)展服務(wù)意識專(zhuān)題教育和評比服務(wù)標兵活動(dòng),努力提高全院的服務(wù)標準。要規范服務(wù)體系,規范職工行為,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,要把糾正藥品購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)作為工作重點(diǎn)。要加強醫德醫風(fēng)教育,強化以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念,營(yíng)造廉潔行醫、誠信服務(wù)的職業(yè)道德,努力塑造衛生行業(yè)良好形象。

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