街道辦事處人力資源保障工作總結

　　201X年，玉泉辦事處人力資源和社會(huì )保障工作在處黨委、行政的領(lǐng)導下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以提升服務(wù)為抓手，認真履行部門(mén)職能，努力推進(jìn)社會(huì )保險、就業(yè)和再就業(yè)、人事人才工作，扎實(shí)有效開(kāi)展勞動(dòng)監察和勞動(dòng)維權工作，順利完成了上級部門(mén)下達的各項目標任務(wù)。

　　截至11月20日，城鄉居民養老保險參保15029人，其中續保14545人，續保率100%；新增擴面484人，擴面率3.1%，擴面率位居全市鎮處之首。上傳制卡人像信息6600條，成功制卡6231人，完成任務(wù)的113.3%。農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)1139人，完成目標任務(wù)的142.4%；組織勞動(dòng)力參加企業(yè)招聘會(huì )503人，完成目標任務(wù)的125.8%；幫助城鄉勞動(dòng)者成功創(chuàng )業(yè)75人，帶動(dòng)就業(yè)人數370人，完成目標任務(wù)的154.0%；城鎮新增就業(yè)1012人，完成目標任務(wù)的101.2%；城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)205人，完成目標任務(wù)的102.5%；就業(yè)困難人員再就業(yè)126人，完成目標任務(wù)的105%；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理408本，完成目標任務(wù)的136.0%；志·能激發(fā)關(guān)愛(ài)培訓38人，完成目標任務(wù)的108.6%；企業(yè)員工崗前培訓38人，完成目標任務(wù)的95.0%。新增農村實(shí)用人才70人，完成目標任務(wù)的140.0%。用人單位信息采集更新30家，完成目標任務(wù)的100%；用人單位勞動(dòng)年檢31家，完成目標任務(wù)的100%；新增企業(yè)調解組織9家，完成目標任務(wù)的100%。調解勞動(dòng)糾紛16起，調解率100%。

　　一、搭建就業(yè)服務(wù)通道，及時(shí)傳遞就業(yè)信息

　　年初，我們走訪(fǎng)轄區重點(diǎn)企業(yè)24家，調查了解企業(yè)全年用工需求，組織各村（社區）人社站全面統計轄區富余勞動(dòng)力資源并建立資源庫。春節前后，我們通過(guò)各人社站張貼懸掛在家就業(yè)宣傳標語(yǔ)20多條，發(fā)布全市企業(yè)用工信息宣傳冊400多份，營(yíng)造了良好的就業(yè)氛圍，極力挽留外出務(wù)工人員。為了讓廣大務(wù)工人員及時(shí)了解轄區企業(yè)的用工信息，我們積極協(xié)調，打通了市人力資源市場(chǎng)——人社中心——村（社區）人社站信息發(fā)布的通道，使得全市企業(yè)的用工信息在第一時(shí)間就能到達村組發(fā)布。此外，我們通過(guò)玉泉人社qq群，村（社區）黨建平臺、村（社區）網(wǎng)格員等多種途徑適時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息，使求職者在家門(mén)口就能了解到全市企業(yè)人員需求信息，極大地便利了求職者尋找工作。

　　此外，我們積極配合市人力資源市場(chǎng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )兩場(chǎng)，組織富余勞動(dòng)力503人參會(huì )，近百人在現場(chǎng)與相關(guān)企業(yè)達成了就業(yè)意向。

　　5-7月，針對寶加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、華強化工、史丹利、榮濠服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)缺工嚴重的情況，人社中心組織各村（社區）協(xié)理員，下發(fā)、張貼招聘廣告三百多份，利用村黨建平臺向村民發(fā)送企業(yè)招聘信息數百條，緩解了企業(yè)的用工壓力。

　　201X年，玉泉辦事處人力資源和社會(huì )保障工作在處黨委、行政的領(lǐng)導下，在有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以提升服務(wù)為抓手，認真履行部門(mén)職能，努力推進(jìn)社會(huì )保險、就業(yè)和再就業(yè)、人事人才工作，扎實(shí)有效開(kāi)展勞動(dòng)監察和勞動(dòng)維權工作，順利完成了上級部門(mén)下達的各項目標任務(wù)。

　　截至11月20日，城鄉居民養老保險參保15029人，其中續保14545人，續保率100%；新增擴面484人，擴面率3.1%，擴面率位居全市鎮處之首。上傳制卡人像信息6600條，成功制卡6231人，完成任務(wù)的113.3%。農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)1139人，完成目標任務(wù)的142.4%；組織勞動(dòng)力參加企業(yè)招聘會(huì )503人，完成目標任務(wù)的125.8%；幫助城鄉勞動(dòng)者成功創(chuàng )業(yè)75人，帶動(dòng)就業(yè)人數370人，完成目標任務(wù)的154.0%；城鎮新增就業(yè)1012人，完成目標任務(wù)的101.2%；城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)205人，完成目標任務(wù)的102.5%；就業(yè)困難人員再就業(yè)126人，完成目標任務(wù)的105%；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理408本，完成目標任務(wù)的136.0%；志·能激發(fā)關(guān)愛(ài)培訓38人，完成目標任務(wù)的108.6%；企業(yè)員工崗前培訓38人，完成目標任務(wù)的95.0%。新增農村實(shí)用人才70人，完成目標任務(wù)的140.0%。用人單位信息采集更新30家，完成目標任務(wù)的100%；用人單位勞動(dòng)年檢31家，完成目標任務(wù)的100%；新增企業(yè)調解組織9家，完成目標任務(wù)的100%。調解勞動(dòng)糾紛16起，調解率100%。

　　一、搭建就業(yè)服務(wù)通道，及時(shí)傳遞就業(yè)信息

　　年初，我們走訪(fǎng)轄區重點(diǎn)企業(yè)24家，調查了解企業(yè)全年用工需求，組織各村（社區）人社站全面統計轄區富余勞動(dòng)力資源并建立資源庫。春節前后，我們通過(guò)各人社站張貼懸掛在家就業(yè)宣傳標語(yǔ)20多條，發(fā)布全市企業(yè)用工信息宣傳冊400多份，營(yíng)造了良好的就業(yè)氛圍，極力挽留外出務(wù)工人員。為了讓廣大務(wù)工人員及時(shí)了解轄區企業(yè)的用工信息，我們積極協(xié)調，打通了市人力資源市場(chǎng)——人社中心——村（社區）人社站信息發(fā)布的通道，使得全市企業(yè)的用工信息在第一時(shí)間就能到達村組發(fā)布。此外，我們通過(guò)玉泉人社qq群，村（社區）黨建平臺、村（社區）網(wǎng)格員等多種途徑適時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息，使求職者在家門(mén)口就能了解到全市企業(yè)人員需求信息，極大地便利了求職者尋找工作。

　　此外，我們積極配合市人力資源市場(chǎng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )兩場(chǎng)，組織富余勞動(dòng)力503人參會(huì )，近百人在現場(chǎng)與相關(guān)企業(yè)達成了就業(yè)意向。

　　5-7月，針對寶加利陶瓷、九林陶瓷、楚林陶瓷、豪山陶瓷、華強化工、史丹利、榮濠服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)缺工嚴重的情況，人社中心組織各村（社區）協(xié)理員，下發(fā)、張貼招聘廣告三百多份，利用村黨建平臺向村民發(fā)送企業(yè)招聘信息數百條，緩解了企業(yè)的用工壓力。

　　二、摸清創(chuàng )業(yè)人員情況，貼心做好創(chuàng )業(yè)幫扶

　　為幫助城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)，我們在政策宣傳、資金幫扶等方面做了大量工作。201X年，共為40人成功申請小額擔保貸款200萬(wàn)元。為支持玉泉風(fēng)景區王淑娟的生態(tài)養殖事業(yè)，人社中心主任王民華多方溝通，積極向上爭取，為其成功獲得了資金支持，保證了農家女王淑娟年初雞苗的順利孵化；為支持大學(xué)生王貝貝創(chuàng )業(yè)，我們與就業(yè)局積極協(xié)調，邀請相關(guān)領(lǐng)導赴王貝貝的大鯢養殖場(chǎng)參觀(guān)，從而成功為其獲得湖北省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金的扶持。

　　我處作為一個(gè)旅游鄉鎮，農家樂(lè )產(chǎn)業(yè)方興未艾。全處300多家旅游經(jīng)營(yíng)戶(hù)創(chuàng )造了1000多個(gè)就業(yè)崗位，旅游經(jīng)營(yíng)收入數千萬(wàn)元。為支持全處農家樂(lè )旅游經(jīng)營(yíng)戶(hù)事業(yè)的發(fā)展，我們在去年成功為8家經(jīng)營(yíng)戶(hù)獲得政府扶持資金的基礎上，今年又為23家經(jīng)營(yíng)戶(hù)申報了政府資金扶持，其中6家已獲得資金幫扶。截止目前，我處已獲得政府創(chuàng )業(yè)資金扶持的農家樂(lè )旅游經(jīng)營(yíng)戶(hù)已達102家。另有張家坡農莊被評定為湖北省五星級農家樂(lè )，加上先前評定的雞公嶺農莊、茗茶淡飯，全市五星級農家樂(lè )全部集中在我處，此外，今年王大巖農莊等四家被評定為湖北省四星級農莊，數量為全市之最。名牌效應帶動(dòng)了消費，經(jīng)營(yíng)戶(hù)獲得了較好的收入。

　　此外，201X年，全處各村（社區）人社站共幫助70名城鄉勞動(dòng)者成功創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)370人。

　　三、加強企業(yè)用工監管，依法保護職工權益

　　在服務(wù)企業(yè)用工的同時(shí)，我們發(fā)揮勞動(dòng)保障監察職能，對企業(yè)勞動(dòng)用工情況進(jìn)行定期巡查，發(fā)現問(wèn)題，敦促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改。轄區企業(yè)六國化工先前實(shí)行三班倒，我們和市勞動(dòng)監察局在例行巡查的過(guò)程中，發(fā)現其在保證員工休息時(shí)間上不合法，立即下達整改通知書(shū)，企業(yè)隨即將三班倒工時(shí)制改為四班三倒。三橋采石場(chǎng)一直沒(méi)給員工繳納社保，我們在巡查發(fā)現問(wèn)題后立即督促其為職工繳納社會(huì )保險。

　　201X年，我們在轄區企業(yè)建立基層調解組織9家，加上去年建立的14家，全處規模企業(yè)全部建立調委會(huì )。今年以來(lái)，我們共受理勞動(dòng)維權案件16起，通過(guò)深入細致的工作，結案率達到了100%，較好地將矛盾化解在了基層。切實(shí)維護了勞動(dòng)者的權益。

　　四、居保工作深入開(kāi)展，社會(huì )保障體系建設取得明顯成效。

　　一是城鄉居民社會(huì )養老保險工作穩步推進(jìn)。去年年底，我們按照市局要求，及時(shí)召開(kāi)201X年全處城鄉居民社會(huì )養老保險工作會(huì )議，安排部署全處201X年城鄉居保工作，做到了早謀劃、早發(fā)動(dòng)。會(huì )后，各責任單位開(kāi)展了聲勢浩大的宣傳征繳工作。官道河村、干河村利用流動(dòng)宣傳車(chē)在全村主要路段開(kāi)展政策宣傳；合意村、子龍村、雄風(fēng)村、三橋村、關(guān)陵廟村利用電子顯示屏不間斷宣傳居保政策及繳費通知，金沙村利用黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)接地氣的機會(huì )，入戶(hù)宣傳和征繳。短短1個(gè)月，全處居保續保就達到了90%以上，擴面近百人。二是社會(huì )保險待遇水平穩步提高。今年，我們將政策宣傳側重在多交多得、長(cháng)繳多得的層面上，取得了一定效果。這為全處百姓謀得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。三是經(jīng)辦服務(wù)水平得到顯著(zhù)提高。共為5627名享待人員發(fā)放養老金2182711元，為193名到齡人員辦理了退休享待手續，為享待死亡的109人辦理喪葬費109000元，為繳費期間死亡的29人辦理了退費手續，為4人免費辦理了跨省養老保險關(guān)系轉移、接續手續。發(fā)放社會(huì )保障卡5371張，新增制卡6600張，收回社�？üけ举M98350元,下發(fā)社�？üけ举M回收率75%。3月和5月，聯(lián)合農行和養老局對轄區各待遇領(lǐng)取點(diǎn)進(jìn)行了兩次巡檢，在3月的巡檢中，撤消了2家服務(wù)意識較差的網(wǎng)點(diǎn)，新增3家待遇領(lǐng)取點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)布局更加合理，百姓領(lǐng)取更加便利。

　　五、全面啟動(dòng)湖北省農村勞動(dòng)力轉移示范鄉鎮創(chuàng )建工作。

　　201X年，我處成功獲得xx市充分就業(yè)街道榮譽(yù)稱(chēng)號，今年，我們作為全市唯一代表參加全省農村勞動(dòng)力轉移示范鄉鎮的創(chuàng )建。為搞好創(chuàng )建，上半年，我們制定了《創(chuàng )建方案》、成立了領(lǐng)導小組，歷時(shí)兩月，對全處勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了入戶(hù)調查，建立了電子和紙質(zhì)臺賬，各責任單位健全了規章制度。我們按照創(chuàng )建要求，學(xué)習兄弟縣市成功經(jīng)驗，細化考核目標，落實(shí)考核子項目，著(zhù)力創(chuàng )建工作的落實(shí)，隨時(shí)迎接上級人社部門(mén)的檢查驗收。

　　六、扎實(shí)做好其他人社工作。

　　不折不扣地完成工資、編制、公務(wù)員管理等相關(guān)工作任務(wù)；新增入庫70名名農村實(shí)用人才；督促16家企業(yè)進(jìn)行了2012年度勞動(dòng)保障年檢。

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