勞動(dòng)人事處工作總結

　　20xx年我處主要圍繞年初制定的工作計劃和大工業(yè)區黨委、管委會(huì )領(lǐng)導關(guān)于黨建、人事、勞動(dòng)管理等工作的新部署，以創(chuàng )建一支高素質(zhì)的干部隊伍，為我區的開(kāi)發(fā)建設提供堅強的組織保證為中心，通過(guò)抓好黨的組織建設，加強干部隊伍的管理培訓，加大勞動(dòng)管理工作力度，構建引進(jìn)人才服務(wù)平臺等，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

　　一、 根據市委組織部、市直機關(guān)工委等上級部門(mén)的文件要求，

　　努力做好我區的黨建和工青婦等工作

　　1、做好黨建和工青婦工作

　　根據市直機關(guān)工委的部署，組織全體黨員開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；進(jìn)行了學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神等活動(dòng)；做好民主評議黨員和發(fā)展新黨員工作，全年共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員29名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名，發(fā)展新黨員8名。組織黨員干部赴革命圣地井崗山、韶山參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行愛(ài)國主義和革命傳統教育。在大工業(yè)區黨委領(lǐng)導下，完成了本稿件版權屬于517878秘書(shū)網(wǎng)第二屆管委會(huì )工會(huì )改選工作，并組織了一系列文體活動(dòng)，保證了廣大干部職工的身心健康；進(jìn)行了“迎三八”活動(dòng)，為廣大干部職工購買(mǎi)了“意外傷害”保險，為女職工購買(mǎi)了“女性安康”保險，組織干部職工進(jìn)行了每年例行的體檢。

　　2、組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),加強黨風(fēng)廉政建設工作

　　組織成立了大工業(yè)區黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，開(kāi)展了一系列的黨風(fēng)廉政建設教育活動(dòng)。主要包括組織管委會(huì )和開(kāi)發(fā)管理集團公司黨員干部參觀(guān)深圳市監獄，組織全體黨員參加由市紀委、市委組織部領(lǐng)導主講的黨風(fēng)廉政教育講座，收看廉政教育宣傳片等。

　　3、繼續認真貫徹執行《深圳市市管單位領(lǐng)導集體決定重大問(wèn)題議事規則》和《深圳市大工業(yè)區黨委重大問(wèn)題議事規范》，在重大問(wèn)題和干部人事問(wèn)題上堅持民主集中制原則，保證決策的科學(xué)性和干部任免問(wèn)題的客觀(guān)公正性，做到組織制度、領(lǐng)導制度和工作制度健全。

　　4、組織完成了管委會(huì )本年度的民主生活會(huì )，解決干部群眾較為關(guān)心的一些工作和生活問(wèn)題。

　　此外，還深入到企業(yè)進(jìn)行調查研究，逐步在各企業(yè)建立基層工會(huì )組織，充分發(fā)揮工會(huì )組織的民主管理和監督作用，保護外來(lái)工的合法權益。

　　二、認真做好管委會(huì )的組織人事工作

　　1、繼續開(kāi)展干部教育培訓工作，提高干部隊伍的整體素質(zhì)

　　主要是出臺了《深圳市大工業(yè)區管理委員會(huì )干部教育培訓管理暫行辦法》，進(jìn)一步規范管委會(huì )干部教育培訓工作，在加強以提高綜合能力為主的知識更新培訓、自選專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓等的基礎上，組織管委會(huì )處級以下（含處級）公務(wù)員參加行政許可法學(xué)習，強化公務(wù)員隊伍的依法行政觀(guān)念，提高干部隊伍依法行政水平。

　　2、根據全市機構改革的要求，結合管委會(huì )的工作實(shí)際，重新上報了管委會(huì )“三定”方案

　　3、做好20xx年度干部職員考核的準備工作

　　此外，還認真做好工資福利的發(fā)放、工資晉升、社會(huì )保險、

　　符合分房條件公務(wù)員房改資料的填報、黨務(wù)人事系統的升級、外事手續的辦理等日常業(yè)務(wù)工作，共辦理外事手續54人次。

　　三、勞動(dòng)管理各項業(yè)務(wù)逐步得到加強

　　隨著(zhù)大工業(yè)區開(kāi)發(fā)建設的不斷深入，區內的勞動(dòng)管理工作越來(lái)越重要。為更好地做好勞動(dòng)管理各項工作，從綜合服務(wù)中心抽調2名干部專(zhuān)門(mén)從事人才引進(jìn)、勞動(dòng)監察等工作。截止11月30日，進(jìn)行了勞動(dòng)監察巡查100余次，處理勞資糾紛案件180宗；辦理勞務(wù)工手續3581人，辦理外國人/港澳臺人員就業(yè)證25人。

　　四、為區內企業(yè)構建人力資源服務(wù)平臺

　　根據大工業(yè)區企業(yè)需求和特點(diǎn)，注冊成立了深圳市大工業(yè)區人力資源公司，建立了“大工業(yè)區人力資源網(wǎng)”，組織區內企業(yè)參加了第一屆中國人才交易會(huì )，推出了勞動(dòng)事務(wù)代理、人才引進(jìn)代理和網(wǎng)上人才市場(chǎng)業(yè)務(wù)。截止11月底，共為區內企業(yè)辦理引進(jìn)干部8名，接收應屆畢業(yè)生25名，招調技術(shù)工人31名；受理檔案托管40人，發(fā)展人力資源網(wǎng)會(huì )員8家，與企業(yè)簽定常年勞動(dòng)法律法規顧問(wèn)1家。

　　20xx年我處工作計劃是，在大工業(yè)區黨委、管委會(huì )的統一部署下，著(zhù)重做好以下工作：

　　一、 籌備召開(kāi)黨員大會(huì )，選舉產(chǎn)生大工業(yè)區黨委、紀委

　　二、 進(jìn)一步做好大工業(yè)區黨風(fēng)廉政建設工作

　　三、 做好民主評議黨員，黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )等機關(guān)黨務(wù)工作

　　四、 繼續做好以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目的的干部培訓工作

　　五、 理順大工業(yè)區勞動(dòng)管理各項工作

　　六、 爭取建立大工業(yè)區人才市場(chǎng)，拓展為企業(yè)服務(wù)的項目

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