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國資局職業(yè)道德教育活動(dòng)的總結范文
一：
根據區機關(guān)的統一部署，開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)是我局貫徹落實(shí)區“機關(guān)作風(fēng)建設年”和“黨的基層組織建設年”活動(dòng)要求，進(jìn)一步強化隊伍作風(fēng)建設的一項重要抓手，也是適應當前濱湖轉型發(fā)展、快速發(fā)展的新形勢，提升我局各項服務(wù)保障水平的重要舉措，進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)，推動(dòng)全局工作又好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定，制定方案如下。
一、 前期活動(dòng)情況總結
我局領(lǐng)導小組對思想道德建設進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責任，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導聯(lián)系抓，機關(guān)科室具體抓，干部職工人人參與的工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局局成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)方案，逐級進(jìn)行了動(dòng)員，并組織完成了加強學(xué)習、排查問(wèn)題、整改落實(shí)、形成長(cháng)效四個(gè)階段內容，收到了較好成效。
一是加強學(xué)習。局領(lǐng)導小組按照局相關(guān)意見(jiàn)和相關(guān)學(xué)習材料，組織各科室按照進(jìn)行分組學(xué)習，在學(xué)習局相關(guān)文件的基礎上，還要求各科室結合工作實(shí)例和網(wǎng)上相關(guān)資料進(jìn)行了拓展學(xué)習，取得了很好的效果。
二是排查問(wèn)題。組織各科室認真排查與職業(yè)道德基本規范不相符合的突出問(wèn)題。并通過(guò)采取多種形式，認真排查本部門(mén)以及個(gè)人在踐行職業(yè)道德規范方面存在的突出問(wèn)題。要在去年職業(yè)道德大討論的基礎上，進(jìn)一步針對實(shí)際工作和隊伍管理中存在的突出問(wèn)題，分析原因，剖析根源，吸取教訓，把排查工作引向深入。
三是整改落實(shí)。對排查和清理出來(lái)的與職業(yè)道德基本規范不相符合的問(wèn)題，加強教育和引導，深入扎實(shí)地搞好整改，各部門(mén)制定措施，抓好落實(shí)。近期能夠整改的立即改，需要分步解決的要列出整改時(shí)間表，限期作好整改。
四是形成長(cháng)效。建立健全職業(yè)道德教育培訓機制，把職業(yè)道德作為日常教育和培訓的重要內容。將踐行職業(yè)道德的情況納入到績(jì)效考核評價(jià)體系，作為日�？�(jì)效考核的重要內容。
二、 活動(dòng)方法
�。ㄒ唬� 理論上的學(xué)習教育。根據區政府發(fā)布的《XX區機關(guān)工作人員行為規范》組織開(kāi)展會(huì )體職工開(kāi)展學(xué)習，并在2011年制定并實(shí)施了《開(kāi)展職業(yè)道德大討論活動(dòng)實(shí)施方案》及《關(guān)于深入開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)的方案》的基礎上，二次召開(kāi)了職業(yè)道德教育專(zhuān)題培訓會(huì )議并專(zhuān)門(mén)邀請區機關(guān)黨工委于瀅書(shū)記作專(zhuān)題講課。讓我們深刻意識到要有扎實(shí)的作風(fēng)、有責任意識；求進(jìn)取、才能更好的完成本職工作；個(gè)人主義、無(wú)合作意識、推三拖四，執行力不夠強等問(wèn)題會(huì )給局開(kāi)展工作帶來(lái)了較大的負面影響。因此我們必須緊緊抓住職業(yè)道德教育活動(dòng)這一契機，在去年活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步強化職業(yè)道德教育，提升隊伍的戰斗力和凝聚力，努力推動(dòng)國資工作再上新臺階。
�。ǘ� 作風(fēng)上的建設實(shí)施。著(zhù)力開(kāi)展三項活動(dòng)，進(jìn)一步強化隊伍作風(fēng)建設。一是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。即組織一次機關(guān)工作人員行為規范學(xué)習，圍繞“機關(guān)工作人員要具備哪些素質(zhì)、如何培養良好的習慣，如何在本職崗位樹(shù)立良好形象”開(kāi)好一次討論會(huì )，以機關(guān)工作人員行為規范的主要內容搞好一次考試，結合工作實(shí)際撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )，建立一項督查機制，促進(jìn)作風(fēng)建設落到實(shí)處。二是開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。全年組織走訪(fǎng)大橋社區和孫蔣社區各二次，幫助大橋社區建設文化站，支出共建資金3萬(wàn)元；結對幫扶困難群眾12戶(hù)，共捐助資金及物品共計3.67萬(wàn)元。三是開(kāi)展三解三促活動(dòng)。深入基層，重點(diǎn)結對2戶(hù)困難群眾，定期上門(mén)慰問(wèn)，解決其實(shí)際生活困難；加強與華莊街道聯(lián)系，了解群眾訴求，共同化解矛盾。
�。ㄈ� 廉政上嚴防管理。我局通過(guò)學(xué)習教育和完善制度，不斷提高黨員干部自律意識，構建防腐體系。一是組織干部職工認真學(xué)習貫徹《廉政準則》和各級廉政會(huì )議精神，并重點(diǎn)要求黨員干部結合學(xué)習，長(cháng)期堅持每周和每月例會(huì )制度，采取以會(huì )促學(xué)、以會(huì )導學(xué)、以會(huì )代訓等形式，促進(jìn)工作學(xué)習化、學(xué)習工作化，從思想上使全體干部職工構筑起反腐長(cháng)城。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，在年初局工作會(huì )議上逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，將全年黨風(fēng)廉政建設工作細化分解，落實(shí)責任人、責任科室，做到責任到領(lǐng)導、任務(wù)到科室、量化到崗位、考核到個(gè)人。三是深化權力內控機制建設，抓好重大事項民主決議、財務(wù)審批、公務(wù)車(chē)輛管理、資產(chǎn)管理、采購管理等各項制度的完善和落實(shí)，以制度來(lái)約束和規范行為。
開(kāi)展職業(yè)道德修養主題教育活動(dòng)，是深入推進(jìn)各項工作的重要措施，是加強隊伍建設的重要載體。我們一定要保持職業(yè)道德教育活動(dòng)的良好勢頭，持之以恒地抓好這項工作。
二：
由XX市心理衛生協(xié)會(huì )（籌）舉辦，武夷山青少年德育實(shí)踐基地承辦，武夷山青少年心理潛能拓展訓練營(yíng)已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，現在工作總結如下：
一、精心準備
社會(huì )需要拓展訓練。當前青少年學(xué)生面臨著(zhù)學(xué)習的壓力、考試的競爭、成長(cháng)的煩惱、交往的困惑，以及不良家庭教育帶來(lái)的負面影響。全國至少有5000萬(wàn)青少年存在著(zhù)或輕或重的心理問(wèn)題，如網(wǎng)絡(luò )成癮、厭學(xué)、早戀、叛逆、自閉、抑郁、恐懼等，心理問(wèn)題嚴重者還會(huì )引發(fā)自殺和傷人，近些年來(lái)這類(lèi)悲劇屢見(jiàn)不鮮，叫人痛心疾首。對此許多學(xué)校也束手無(wú)策，家長(cháng)更是無(wú)可奈何，一籌莫展。
協(xié)會(huì )高度歷史使命。本著(zhù)對下一代教育高度責任感和使命感，XX市心理衛生協(xié)會(huì )（籌）和武夷山青少年德育實(shí)踐基地決定聯(lián)合舉辦“2008青少年心理潛能拓展訓練營(yíng)”。 從5月11日，吳劍、陳繼雄二位心理咨詢(xún)師對基地考察，并決定舉辦活動(dòng)，到現在已經(jīng)80天的創(chuàng )新工作，這也是XX市第一次，XX省也不多見(jiàn)。
會(huì )員義務(wù)進(jìn)行活動(dòng)。針對目前XX市的心理衛生工作發(fā)展現狀，部分XX市心理衛生工作者積極籌備XX市心理衛生協(xié)會(huì )，并把心理衛生工作者組織起來(lái)，成立了XX市心理咨詢(xún)師俱樂(lè )部。大家邊籌備，邊開(kāi)展工作，如進(jìn)行了中高考心理輔導，和新聞媒舉辦心理衛生節目等。同時(shí)，這些心理咨詢(xún)師們積極籌備訓練營(yíng)工作，工作都是義務(wù)進(jìn)行，利用業(yè)余時(shí)間，自己籌備資金，顯示高度社會(huì )責任感。
籌備小組精心準備�；I備小組也通過(guò)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)心理咨詢(xún)師的素質(zhì)提高，擴大影響，熔練團隊�；顒�(dòng)籌備人員由包括了XX市最優(yōu)秀的心理衛生工作者，國家心理咨詢(xún)師培訓師吳劍全面負責，著(zhù)名賞識教育家陳繼雄整體策劃，國家心理咨詢(xún)師魏宏華負責后勤，國家心理咨詢(xún)師王芳負責教官等，形成了籌備小組的核心，并且團結了30多名國家心理咨詢(xún)師，通過(guò)多次會(huì )議，集思廣益，群策群力，對活動(dòng)進(jìn)行了精心策劃和安排。
精心編排項目課程。本屆夏令營(yíng)活動(dòng)的課程設置以團隊訓練和個(gè)體輔導相結合，依據青少年心理成長(cháng)規律設定活動(dòng)內容。課程包括：團隊溶煉、心理潛能拓展、記憶潛能開(kāi)發(fā)、頭腦風(fēng)暴、感恩之夜、一封家書(shū)、下夜行軍、能力展示、親子互動(dòng)等。其目的在于激發(fā)學(xué)生心理潛能和創(chuàng )新意識，磨練其意志和毅力，讓學(xué)生在群體交流、團隊協(xié)作中學(xué)會(huì )學(xué)習、體驗成長(cháng)，并且在互相尊重、信任和賞識中發(fā)展友誼；通過(guò)與孩子共同分享《有好思維就有好人生》課程，幫助孩子建立積極思維，凡事總說(shuō)“好”的生活態(tài)度；通過(guò)“頭腦風(fēng)暴”、“感恩之夜”“一封家書(shū)”等活動(dòng)，加強親子之間的溝通，化解親子之間的矛盾，構建良好的親子關(guān)系，讓孩子學(xué)會(huì )感恩，尊重父母、珍愛(ài)親情；為父母開(kāi)辦《學(xué)會(huì )賞識、做合格父母》的專(zhuān)題報告會(huì )，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的家教理念。訓練項目設置符合青少年心理成長(cháng)規律，以團隊訓練和個(gè)體輔導相結合。
全面提高教官素質(zhì)。對教官進(jìn)行培訓是提高活動(dòng)質(zhì)量的關(guān)鍵，因為心理潛能拓展訓練營(yíng)不同于一般旅游，也不同于其他的夏令營(yíng)。因此籌備小組先后4次對教官進(jìn)行系統培訓，共培訓100多人次，提高了心理咨詢(xún)師隊伍的素質(zhì)，增強了團隊意識，提升了愛(ài)心心理，使活動(dòng)能夠順利得到有力保證。并且編輯了訓練的資料，要求基地按照要求進(jìn)行投資，基地克服困難，投資20多萬(wàn)元，建立了特色的水上項目等。
二、積極招生
招生需要克服困難。組織這樣的活動(dòng)，根本問(wèn)題是招生，沒(méi)有服務(wù)對象，再好的服務(wù)產(chǎn)品也沒(méi)有用。南平有許多這樣的問(wèn)題青少年，但是他們不知道怎么樣去解決，我們有這樣的能力，但是社會(huì )不了解�；顒�(dòng)只有達到一定的規模人數，才能夠保證基本運轉。我們需要克服資金不足、時(shí)間不多、經(jīng)驗缺乏等問(wèn)題。
大家招生集思廣益。關(guān)于招生問(wèn)題，籌備小組舉行了多次會(huì )議，發(fā)揮大家的積極性。因為，許多心理咨詢(xún)師都是從事心理咨詢(xún)工作，平時(shí)就有許多問(wèn)題青少年是服務(wù)對象，這些可以成為營(yíng)員。然后要求大家發(fā)揮各自的作用，積極招生，目前XX市有80多名心理衛生工作者，有許多同志都參加了招生活動(dòng)。
印刷資料進(jìn)行宣傳。然后是編輯印刷招生資料和簡(jiǎn)章3000多份，利用渠道，到處分發(fā)。和學(xué)校合作，在心理衛生專(zhuān)欄掛上橫幅進(jìn)行宣傳，擴大影響。和新聞媒體進(jìn)行合作，也起了一定作用，在此表示感謝�；I備小組先后有五名成員，赴川進(jìn)行青青年志愿者心理服務(wù)隊活動(dòng)，也沒(méi)有影響活動(dòng)的招生工作。
報告教育進(jìn)行招生。最重要的是利用義務(wù)舉辦學(xué)校中考、高考心理輔導會(huì )3場(chǎng)，使1000多名家長(cháng)既接受了教育，又了解了活動(dòng)。精心策劃，在九峰賓館舉辦了《贏(yíng)在家長(cháng)—家庭家庭報告會(huì )》，400多名家長(cháng)接受了教育，并進(jìn)行了個(gè)別心理咨詢(xún)和輔導。在電業(yè)系統義務(wù)舉辦了家教報告會(huì )，受到就長(cháng)和單位的歡迎。通過(guò)大家的共同努力，本次活動(dòng)共招生54人（實(shí)際參加的），甚至還有來(lái)自廈門(mén)、福州、三明地區的孩子，年齡從7-21歲。通過(guò)這樣的招生，不僅有不少學(xué)生報名，而且還教育了許多家長(cháng)，使他們深受啟發(fā)。
三、順利舉辦
全體營(yíng)員安全抵達。8月1日，10多名心理咨詢(xún)師組成的教官隊進(jìn)入武夷山青少年德育實(shí)踐基地，首先開(kāi)始了教官內訓工作，他們安排的作息時(shí)間表，活動(dòng)安排表，訓練營(yíng)營(yíng)規等。特別是要求他們加強安全意識、團隊意識、服務(wù)意識。8月3日，籌備小組在南平的部分工作人員，租用四部車(chē)輛，孩子們告別了家長(cháng)，由教官帶領(lǐng)，下午安全抵達訓練營(yíng)，分四組進(jìn)行訓練，開(kāi)始6天的營(yíng)地生活。
加強訓練安全工作�；I備小組高度重視訓練營(yíng)的安全工作，把它作為頭等大事。吳劍同志親自負責，反復強調，細致檢查。一是安全意識，要求全體教官高度重視安全問(wèn)題，不可松懈，做到時(shí)時(shí)，事事，處處，人人講安全；二是訓練安全，不安全的項目不做，對訓練項目進(jìn)行安全評估，訓練前進(jìn)行檢查；三是食品安全，和基地負責人進(jìn)行聯(lián)系，強調飲食衛生；四是健康安全，活動(dòng)安排了一名副主任醫師，二名經(jīng)驗豐富的護士，帶了不少藥品，負責孩子和教官的健康問(wèn)題；五是保衛安全，要求基地和教官注意環(huán)境安全，自身安全，做到萬(wàn)無(wú)一失，為了照顧孩子們，還特別安排了全體教官晚上和孩子們一起住。
增強獨立生活能力。心理潛能訓練是多方面，全方位的�；A工作是營(yíng)員的生活訓練，許多孩子從未離開(kāi)過(guò)家，離開(kāi)過(guò)父母，獨立生活能力非常低�；厣铍m然艱苦，但是這是磨練的機會(huì )。孩子們住在一起，學(xué)習自己照顧自己，自己洗衣服，搞衛生，吃飯時(shí)學(xué)習自己打飯，幫助別人打飯，自己洗碗。這些細節方面，孩子們在進(jìn)步，有的7歲孩子做得都非常出色。
進(jìn)行基礎訓練活動(dòng)。早晨，孩子們基本上能夠按時(shí)起床，進(jìn)行長(cháng)跑活動(dòng)，早讀《弟子規》也是營(yíng)地特色。每次吃飯前，教官和孩子一起頌讀感恩詩(shī)歌。學(xué)唱歌曲，特別是學(xué)習《感恩的心》手語(yǔ)操，大家感受深刻。體育比賽等文體活動(dòng)，增強了營(yíng)員和教官的感情。
提高訓練項目質(zhì)量。本次活動(dòng)安排了30多個(gè)項目，室內心理拓展訓練，體驗式心理潛能拓展訓練，水上拓展訓練項目，團隊心理潛能拓展訓練。開(kāi)營(yíng)儀式、“破冰”游戲、命隊名、想呼號、“成長(cháng)中的煩惱和困惑”、觀(guān)看電影、水上飛人、跨越天塹、水上撈氣球、信任背摔、解手鏈、頭腦風(fēng)暴——抉擇、風(fēng)雨人生路、風(fēng)火輪、翻越救生墻、紙杯傳送生命之水、吹擊氣球、即興表演、夜行軍（下半夜4點(diǎn)）、情緒宣泄、野炊活動(dòng)、參觀(guān)古文化村、記憶潛能拓展訓練（數字密碼記憶法、諧音記憶法、思維樹(shù)記憶法）、感恩之夜——給親人寫(xiě)感恩信、為本月生日的孩子送上生日蛋糕、舉辦生日活動(dòng)、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽（互踩氣球）、聯(lián)歡會(huì )、心理劇表演及特長(cháng)展示、互寫(xiě)賞識卡、家長(cháng)專(zhuān)題報告會(huì )、親子活動(dòng)、頒獎儀式�；顒�(dòng)豐富，內容科學(xué)，拓展明顯，孩子成長(cháng)。
進(jìn)行營(yíng)員觀(guān)念洗腦。觀(guān)念的改變，才能有行為改變，行為訓練，強化觀(guān)念的進(jìn)步�；顒�(dòng)舉辦了《好思維、好人生》、《學(xué)會(huì )賞識、做合格父母》在內的6次心理報告會(huì )；特別是每次活動(dòng)后，教官和孩子一起分享，成為訓練營(yíng)的特色，孩子們感到團結、合作、勇敢、快樂(lè )。
加強訓練項目管理。作為XX市第一期訓練營(yíng)，大家都是在探索進(jìn)行，因此加強管理非常必要�；I備小組由一名領(lǐng)隊、一名策略、一名總教官、一名后勤共同管理本次活動(dòng)，有12名國家心理咨詢(xún)師作為主教官和助理教官，有心理學(xué)研究生組成的5人活動(dòng)志愿者，有3名醫務(wù)保健人員，還有3名新聞?dòng)浾邊⒓恿嘶顒?dòng)，全面進(jìn)行了跟蹤報道，受到社會(huì )的廣泛關(guān)注�；顒�(dòng)每天舉辦例會(huì )，分享成功，進(jìn)行溝通，布置工作，了解動(dòng)向，強化安全，確保訓練順利進(jìn)行。
三：
201X年，我辦按照市委市政府《關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《201X年XX市直單位黨政領(lǐng)導社會(huì )管理綜合治理責任書(shū)》《201X年XX市直機關(guān)、團體、企事業(yè)單位創(chuàng )建平安建設先行單位考評細則》的要求，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一責任”意識，把綜治工作與業(yè)務(wù)工作同等重視，領(lǐng)導堅持做到一崗雙責，抓業(yè)務(wù)同時(shí)抓安全，切實(shí)抓好社會(huì )管理綜合治理各項工作，201X年綜治工作取得了較好成績(jì)。
一、綜治工作機構機制健全
成立“XX市數字辦社會(huì )管理綜合治理工作領(lǐng)導小組”，作為單位綜治工作的負責機構。市數字辦主任、支部書(shū)記任組長(cháng)，市數字辦副主任任副組長(cháng)，各科室負責人為成員，指定綜合科一位同志為聯(lián)絡(luò )員。主要領(lǐng)導（組長(cháng)）負總責，分管領(lǐng)導（副組長(cháng)）協(xié)助抓具體，聯(lián)絡(luò )員負責上傳下達、會(huì )議記錄、工作計劃和總結的草擬、綜治資料檔案收集整理，做到單位的綜治工作有機構、有人員，有明確的職責和工作機制。
把綜治工作列入領(lǐng)導和班子（領(lǐng)導小組）重要議事日程，綜治工作作為領(lǐng)導述職的內容，單位與各科室簽訂綜治責任書(shū)，單位年度工作任務(wù)計劃體現綜治工作內容，每年有綜治工作專(zhuān)項計劃，半年有小結、年終有總結。
保障綜治工作的人財物需要，機房的電力系統、門(mén)禁系統、消防系統、防雷系統、110聯(lián)動(dòng)防盜錄像報警系統完善。
征訂和學(xué)習《長(cháng)安》《保密工作》等雜志，交流學(xué)習感想體會(huì )，提高思想認識。堅持每人10元為見(jiàn)義勇為捐款，弘揚社會(huì )正氣。
二、加強學(xué)習，提升社會(huì )管理創(chuàng )新能力
組織員工學(xué)習省、市《關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的實(shí)施意見(jiàn)》《201X年XX市直單位黨政領(lǐng)導社會(huì )管理綜合治理責任書(shū)》等文件精神，作為開(kāi)展綜治工作的指導思想和工作目標。
組織員工學(xué)習加強和創(chuàng )新社會(huì )管理知識，把握新時(shí)期新階段人民群眾的新要求新期待，增強社會(huì )服務(wù)、公共管理的能力和水平。派人參加市綜治辦工作培訓會(huì )議，及時(shí)將會(huì )議精神傳達到全體員工。
加強承租戶(hù)的管理，與承租戶(hù)簽訂綜治協(xié)議。督促承租戶(hù)做好安全管理、用水用電用火管理、流動(dòng)人員管理、計劃生育管理、環(huán)境衛生管理。
做好網(wǎng)絡(luò )輿情監測報告。建立網(wǎng)絡(luò )輿情監測體系，加強網(wǎng)絡(luò )輿情分析研判，有效防止有害信息傳播行為。辦好、維護好市政府網(wǎng)站“法制三明、12345政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)”等互動(dòng)平臺欄目，暢通政民互動(dòng)渠道，及時(shí)答疑解惑，理順民眾情緒，減少和化解社會(huì )矛盾。
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