人事檔案被單位弄丟怎么補辦

　　檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。小編整理了人事檔案被單位弄丟補辦的相關(guān)信息如下，希望對各位網(wǎng)友有所幫助。

　　所需材料

　　單位應提供：

　　1、重新補簽的勞動(dòng)合同書(shū)；

　　2、終止、解除合同文件。

　　辦理程序

　　1、對丟失損毀職工檔案負有責任的單位，向所在市或縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出補辦認定申請報告，申請報告內容包括：職工履歷、丟失損毀的原因、補辦依據（有效材料）及應承擔的相應責任。

　　2、申請單位依據勞動(dòng)保障部門(mén)提供的建立檔案目標，負責組織收集補辦人認定應提供的有關(guān)憑證、證明材料，并提供申請補辦認定檔案職工的戶(hù)口及身份證原件、復印件、公安部門(mén)出具的本人戶(hù)籍底案和個(gè)人補建檔案的履歷自述材料。

　　3、申請單位攜同職工本人到所在市或者縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交補辦認定材料。

　　4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對申請單位提交的補辦認定材料進(jìn)行初審。

　　5、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對初審后認為提供材料不充分的，向申請單位出具《補正材料通知單》，由申請單位繼續收集補充材料。

　　6、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對初審合格的申請單位出具《受理通知書(shū)》。

　　7、申報單位收到《受理通知書(shū)》后，受勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托，在申請單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于七個(gè)工作日。

　　8、經(jīng)公示無(wú)異議的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理補辦認定手續。

　　辦結時(shí)限

　　1、經(jīng)審核符合受理條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達《受理通知書(shū)》之日起即為受理補辦認定申請。

　　2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理補辦認定申請三個(gè)工作日內，委托企業(yè)進(jìn)行公示。

　　3、經(jīng)公示無(wú)異議的，應當自公示截止之日起七個(gè)工作日內辦理補辦認定手續。

【人事檔案被單位弄丟怎么補辦】相關(guān)文章：

怎么補辦人事檔案07-18

人事檔案丟失了怎么補辦02-24

人事檔案丟失怎么補辦03-06

事業(yè)單位的人事檔案丟失應該怎么補辦01-11

個(gè)人干部人事檔案怎么補辦11-16

個(gè)人人事檔案丟失怎么補辦03-24

人事檔案補辦方法11-21

人事檔案存放單位怎么查10-17

人事檔案存放單位怎么寫(xiě)10-17