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人事檔案被單位弄丟怎么補辦

時(shí)間:2024-05-28 09:58:48 檔案 我要投稿
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人事檔案被單位弄丟怎么補辦

  檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。小編整理了人事檔案被單位弄丟補辦的相關(guān)信息如下,希望對各位網(wǎng)友有所幫助。

人事檔案被單位弄丟怎么補辦

  所需材料

  單位應提供:

  1、重新補簽的勞動(dòng)合同書(shū);

  2、終止、解除合同文件。

  辦理程序

  1、對丟失損毀職工檔案負有責任的單位,向所在市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出補辦認定申請報告,申請報告內容包括:職工履歷、丟失損毀的原因、補辦依據(有效材料)及應承擔的相應責任。

  2、申請單位依據勞動(dòng)保障部門(mén)提供的建立檔案目標,負責組織收集補辦人認定應提供的有關(guān)憑證、證明材料,并提供申請補辦認定檔案職工的戶(hù)口及身份證原件、復印件、公安部門(mén)出具的本人戶(hù)籍底案和個(gè)人補建檔案的履歷自述材料。

  3、申請單位攜同職工本人到所在市或者縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交補辦認定材料。

  4、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對申請單位提交的補辦認定材料進(jìn)行初審。

  5、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對初審后認為提供材料不充分的,向申請單位出具《補正材料通知單》,由申請單位繼續收集補充材料。

  6、勞動(dòng)保障行政部門(mén)對初審合格的申請單位出具《受理通知書(shū)》。

  7、申報單位收到《受理通知書(shū)》后,受勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托,在申請單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不得少于七個(gè)工作日。

  8、經(jīng)公示無(wú)異議的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理補辦認定手續。

  辦結時(shí)限

  1、經(jīng)審核符合受理條件的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)下達《受理通知書(shū)》之日起即為受理補辦認定申請。

  2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理補辦認定申請三個(gè)工作日內,委托企業(yè)進(jìn)行公示。

  3、經(jīng)公示無(wú)異議的,應當自公示截止之日起七個(gè)工作日內辦理補辦認定手續。

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