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什么是離退休人員生活補貼
補貼,是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的什么是離退休人員生活補貼,希望對大家有所幫助!
一、什么是生活補貼
在我國,指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。分明補和暗補兩種形式。町補,即國家根據某些情況如價(jià)格改革職工特殊生活雷要等,直接發(fā)給職工一定量的貨幣,如糧價(jià)補貼、副食品價(jià)格補貼、交通補點(diǎn)、取暖補貼等。暗補,即國家以低價(jià)格保證職工享受某些消費品和勞務(wù),其差價(jià)部分由國家財政通過(guò)各種方式彌補,如房租補貼、糧油補貼等。補貼與津貼的區別是:津貼與勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件,勞動(dòng)環(huán)境或支出的勞動(dòng)相聯(lián)系,補貼則不與職工的勞動(dòng)相聯(lián)系;津貼為特定范圍內的職工所享有,補貼則為絕大多數職工(包括退休職工)及不參加工作的居民(包括嬰兒)所享有,享受項目因地區不同而有所差別。
二、離退休人員生活補貼
。ㄒ唬╇x退人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當職務(wù)820元,副教授及相當職務(wù)540元,講師(含相當職務(wù))及以下職務(wù)400元。
。ǘ┩诵萑藛T每月按下列標準增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,教授及相當職務(wù)700元,副教授及相當職務(wù)460元,講師及相當職務(wù)350元,助教(含相當職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以下(含高級工)及普通工260元。
。ㄈ┌磭乙幎ㄞk理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費。
。ㄋ模┰诎匆陨蠘藴试黾与x退休費的基礎上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
擴展資料:
退休標準
。1)年齡條件
一般情況下,退休年齡男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲。女工人年滿(mǎn)50周歲。
。2)工齡條件
無(wú)論是按規定正常退休,還是因工作性質(zhì)、勞動(dòng)強度和身體情況提前退休,都必須是工作時(shí)間滿(mǎn)10年的才符合退休條件。對于操作崗位上的勞動(dòng)者應為連續工齡。
。3)身體條件
經(jīng)過(guò)與醫院證明,操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫院證明外,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失工作能力的,凡男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,參加工作年滿(mǎn)10年或連續工齡滿(mǎn)10年的,均可提前退休。
。4)工殘條件
因工致殘,經(jīng)過(guò)與醫院證明,操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫院證明外,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失工作能力的,不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制,都可以提前辦理退休。
。5)工務(wù)條件
操作崗位上的勞動(dòng)者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續工齡滿(mǎn)10年的,可以提前退休。
。6)職稱(chēng)條件
根據國務(wù)院有關(guān)文件規定,對于確因工作需要,身體能堅持正常工作的少數高級專(zhuān)家,征得本人同意,經(jīng)任免機關(guān)批準,其退休年齡可以適當延長(cháng)。副教授、副研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家,最長(cháng)不超過(guò)65周歲;教授、研究員以及相當這一級職稱(chēng)的高級專(zhuān)家,最長(cháng)不超過(guò)70周歲;學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內外有重大影響的杰出高級專(zhuān)家,經(jīng)國務(wù)院批準,可以暫緩退休,繼續從事研究或著(zhù)作工作。
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