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保護中小股東權益的重要性
公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟的參與主體之一，平穩健康發(fā)展不但關(guān)乎到了公司內部股東的切身利益，而且還會(huì )影響到公司外部環(huán)境的穩定。下面是小編精心整理的保護中小股東權益的重要性，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保護中小股東權益的重要性 1
�。ㄒ唬⿵墓痉ㄈ酥卫斫Y構、公司決議方式來(lái)看
相對于大股東而言，中小股東是一個(gè)弱勢群體，公司法律制度應該為其提供內部法律救濟手段和外部法律救濟手段，如果相應救濟機制沒(méi)有建立，那么中小股東的利益就無(wú)法得到有效保障。公司法人治理結構的設置和公司決議方式制度本身不能為中小股東利益的提供有效保護，司法救濟途徑的缺乏更使中小股東雪上加霜。
�。ǘ┲袊蓹嗟默F狀是公司法要保護中小股東利益的客觀(guān)原因
中國股權的特點(diǎn)：一是股權高度集中，一股獨大；從總體上看，國家股及國有法人股控制的股權占39.21%，處于控股地位。第一大股東平均股權比率為43.93%，而這些第一大股東80%以上是國家機構或國有法人。這就造成我國上市公司的股權集中程度較高，并且主要集中在國家和國有法人股東手上�！耙还瑟毚蟆爆F象十分嚴重。人民幣普通股35.95%的股權比率，僅占其董事會(huì )成員的7.42%，這樣，中小股東的權利難以體現。[[1]]出現“一股獨大”的超強控制，也就意味著(zhù)董事會(huì )只有一種聲音。由大股東掌握的'董事會(huì )常常擁有至高無(wú)上的權力，可以決定上市公司的資產(chǎn)配置和命運。二是股權流動(dòng)性差，大量的法人股不能流動(dòng)�；谝陨戏治�，我國公司股東的實(shí)力非常懸殊，使得股東之間無(wú)法雙贏(yíng)。大股東濫用其手中的權力侵害中小股東的利益，中小股東無(wú)還手之力，只能悲嘆“人為刀俎，我為魚(yú)肉，奈何乎！”
由此可見(jiàn)，公司治理結構本身不能為中小股東提供有效法律保護，加上我國股權狀況不利于中小股東的利益保護。所以加強對中小股東利益的保護，在我國建立中小股東利益保護的公司法律救濟制度已是勢在必行、迫在眉睫的事情。
保護中小股東權益的重要性 2
1、從股東決策權來(lái)說(shuō)，大股東擁有控股權，小股東處于弱勢地位。
《公司法》規定：公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。所以說(shuō)公司股東的地位應該是平等的，特別是《公司法》也弘揚了股權平等原則更是體現了這一點(diǎn)。但是在現實(shí)生活中這種股權平等的方式并不能完全體現，因為無(wú)論是股份有限公司還是有限責任公司的多數情況下，公司議事當中是采取資本多數決原則，所謂“資本多數決”，它的運用雖然可以保障公司經(jīng)營(yíng)決策的高效運行，也體現了股東平等原則的內容，但卻使股東民主喪失了基礎，在實(shí)踐中大股東的意志上升為公司意志，而小股東的意志就變得毫無(wú)意義，雖然他們在公司的人數眾多，但是他們在資金數量以及公司重大決策等方面處于相對弱勢的地位，因此對他們的權利保護是有必要的。
2、從公司的管理來(lái)說(shuō)，小股東普遍參與公司管理的積極性不高。
雖然《公司法》明確了股東管理公司的權利，其中包括小股東，但在實(shí)踐中，因為小股東認為自己股東份額較少，根本不及大股東的股份實(shí)力，即使有權選擇管理者，也沒(méi)有太多的實(shí)質(zhì)影響，所以大多說(shuō)的小股東選擇被大股東指揮，自己的利益被踐踏。
3、從社會(huì )整體利益來(lái)說(shuō)，維護小股東權利，促使吸收社會(huì )公眾閑置資金，提高資本市場(chǎng)的有效運作。
無(wú)論是在有限公司中還是在股份公司中，維護小股東的.利益，都可以是小股東積極主動(dòng)的不資本投入到公司運作上，提高資本的利用率。陰道資本市場(chǎng)向良性發(fā)展，也有利于資本市場(chǎng)信用制度的維護，籌集資本功能的發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的健康發(fā)展。
保護中小股東權益的重要性 3
1.公司治理中要實(shí)現股東權力的實(shí)質(zhì)平等。
股東平等原則被行內外認定為我國公司治理結構現代化的不可或缺的衡量標準，是因為隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷變革，以及公司的內部控制要求不斷提高，加之公司治理結構的現代化需要，股東平等就成了不可或缺的一部分。股東平等，簡(jiǎn)而言之就是在公司的設立和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，股東應享受多少權利不是以股東的持股占比進(jìn)行評判的，而應該公平對待所有的股東。在我國現有的公司法體系中，雖然有明確的關(guān)于股東平等和股權保護的法律條文，但是公司的實(shí)際管理機制中并沒(méi)有使這兩者獲得實(shí)質(zhì)上的保護，所以這必然會(huì )使得我國對中小股東權益的保護難度加大。隨著(zhù)人們法律意識的提高，中小股東對股權平等的要求，不應僅僅是浮于表面的規制與保護，更多的是要對其切身利益進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的保護，這樣才能提高公司的治理效益。但是在一些方面依舊莫衷一是，久懸不決。比如說(shuō)出于對中小股東的股東平等和股權平等的保護，應該遵守法律規定，合理區別例外，而不是在股東會(huì )提案權、股東會(huì )退出權、股東代表訴訟等方面，去壞法亂紀，突破法律規定的對持股比例和持股時(shí)間的特別要求。
2.中小股東的資本支持促進(jìn)公司發(fā)展。
公司的長(cháng)足發(fā)展離不開(kāi)資金的支持，而中小股東的資金支持占了公司很大一部分，因此為了公司的資金更加充足并且有一個(gè)更加長(cháng)久的發(fā)展，對中小股東的.權益保護勢在必行。因為這不但有利于公司的長(cháng)久繁榮，而且也可以調動(dòng)股東的投資積極性。
3.保證社會(huì )和諧與經(jīng)濟穩定發(fā)展。
中小股東相對于控股股東以及其他大股東來(lái)說(shuō)，權益處于相對脆弱。
�、贌o(wú)論在社會(huì )群體還是公司中，中小股東都屬于弱勢群體，因此這就需要我們不但要對其進(jìn)行有效法律保護，并且有所傾斜，而且更需要在公司章程中體現出實(shí)質(zhì)性的保護說(shuō)明，讓中小股東享受到真正的平等。
�、诟鶕蓹嗥降仍瓌t，股東之間應該人人平等，而不是以出資額以及所占股份比例為界限，把股東權力劃分為很多種。因此，保護中小股東的權益刻不容緩。
隨著(zhù)人們知識文化水平的提高以及證券市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，越來(lái)越多的人加入了投資隊伍，目前，我國大部分公司的中小股東都是工薪階層。由于工薪階層勢單力薄，經(jīng)濟基礎不夠雄厚，所以無(wú)論是在控股股東和其他大股東通過(guò)特殊手段去操控經(jīng)濟等方式損害到中小股東的利益，還是在公司進(jìn)行內部交易的時(shí)候，這不但會(huì )對中小股東的投資積極性有所挫敗，甚者還可能會(huì )對社會(huì )的穩定發(fā)展造成惡劣的影響。因此，只有通過(guò)一定的方式方法對公司法進(jìn)行完善，才能從源頭上解決此類(lèi)問(wèn)題。
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