供電所激勵管理改進(jìn)途徑探索

摘要：隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨，人力資源對于企業(yè)的生存和發(fā)展越來(lái)越重要，尤其是如何有效的進(jìn)行人力資源激勵管理更是重中之重。以供電所為目標，以經(jīng)典激勵理論為指導，結合當前我國供電所的激勵管理研究現狀，從薪酬、績(jì)效評估以及發(fā)展員工措施等方面提出了激勵管理措施。?
　　關(guān)鍵詞：激勵；管理；供電所；改進(jìn)?

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