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加強藥師心理干預、提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量

時(shí)間:2024-05-12 19:45:38 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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加強藥師心理干預、提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量

  [摘要] 目的:提出藥師心理干預措施,促進(jìn)藥師心理健康,提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。方法:針對藥師的工作壓力及心理健康狀況,指出心理干預對減輕心理壓力的作用,以及進(jìn)行心理干預的措施。結果:心理干預有助于改善藥師的心理壓力。結論:通過(guò)心理干預,可以使藥師獲得健康的心態(tài),提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

  [關(guān)鍵詞] 藥師;壓力;心理干預;藥學(xué)服務(wù)

  世界醫藥學(xué)的發(fā)展趨勢和患者對藥物治療的有效性及安全性的需求不斷提高,使得藥學(xué)服務(wù)成為醫院藥學(xué)發(fā)展的方向和重點(diǎn),藥學(xué)服務(wù)觀(guān)念滲透在整個(gè)醫療衛生保健過(guò)程,藥學(xué)服務(wù)的主體—藥師,必須承載著(zhù)為藥品質(zhì)量負責、為治療結果負責、為患者錢(qián)包負責的責任,嚴重的醫患矛盾沒(méi)有把藥學(xué)人員排除在外,患者在醫院就醫過(guò)程中接觸到的最弱勢的服務(wù)者就是藥學(xué)人員。為此,服務(wù)于一線(xiàn)的藥師精神壓力很大,常常處于高度緊張狀態(tài),以致影響了服務(wù)質(zhì)量。如何緩解藥師壓力,保持其心理健康和提高工作效率,值得管理者思考。

  1藥師面臨的壓力

  1。1工作質(zhì)量方面

  工作質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命安全,要求藥師工作必須細心謹慎。按照《處方管理辦法》的要求,藥品發(fā)出前必須經(jīng)過(guò)藥師的“四查十對”。

  1。2人力資源配備方面

  人力資源配備不足,責任和義務(wù)不減。按照醫院管理年的標準要求:400張處方/(窗口·天),縮短候藥時(shí)間,病人等候時(shí)間<10 min,服務(wù)態(tài)度和藹,服務(wù)用語(yǔ)規范,要求能將藥品的服用方法及注意事項詳細告知患者,杜絕生、冷、硬、推、頂現象。但隨著(zhù)藥學(xué)服務(wù)的擴展,臨床藥學(xué)工作的開(kāi)展,藥劑科的工作已不是簡(jiǎn)單的藥品調配和照方發(fā)藥,還要求藥師肩負起審查處方,指導臨床合理用藥的責任,可是部分醫院的藥學(xué)人員編制仍然按照1978年國家衛生部頒發(fā)的《綜合醫院組織編制原則試行(草案)》規定執行,遠遠不能滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要。

  1。3 承受各方面壓力

  承受著(zhù)社會(huì )各方面的壓力及自身知識更新的壓力,患者自我保護意識加強,對藥師服務(wù)期望值過(guò)高,但又對服務(wù)人員不信任,引發(fā)緊張的人際關(guān)系,藥師得隨時(shí)準備接受患者的投訴;醫院內醫生、護士面對不斷更新的藥品,對藥師的服務(wù)期望值也在不斷提高。面對不斷更新的藥品以及藥理學(xué)新的研究進(jìn)展,要求藥師及時(shí)更新知識,了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),為臨床醫護人員及患者提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。

  1。4 考核方面

  檢查評比增加,領(lǐng)導要求嚴格,考試多,令人身心疲憊。衛生行業(yè)的檢查考試名目繁多,藥學(xué)人員除了接受衛生主管部門(mén)的檢查外,還要隨時(shí)迎接藥監部門(mén)的督查。醫院內嚴格的質(zhì)控指標讓人緊張,一旦出現病人的投訴或差錯,責任人就要面臨各級職能部門(mén)的問(wèn)責,造成極大的心理壓力。

  1。5 宏觀(guān)方面政策

  為了解決廣大人民群眾“看病貴”的問(wèn)題,黨的“十七”提出了“醫藥分開(kāi)”的醫療衛生體制改革思路,這意味著(zhù)醫院藥學(xué)人員面臨一次新的工作分配壓力。

  面對以上種種壓力,部分藥師在工作中經(jīng)常表現出緊張焦慮、倦怠、成就感低落、工作效率降低、差錯增多、脾氣暴躁、服務(wù)質(zhì)量下降等。黃清河[1]在“120名醫護人員對自身心理健康的評價(jià)”調查中發(fā)現,100%的醫護人員感到不同程度的工作壓力,其中,41。7%的醫護人員感到壓力相當大,23。3%的醫護人員認為自己對壓力的應對能力不強,容易煩惱激動(dòng)的占46。7%,經(jīng)常焦慮失眠的占31。7%。這系列表現提示管理者應對藥師心理健康予以關(guān)注,及時(shí)給予干預,防止職業(yè)倦怠,降低服務(wù)質(zhì)量。

  2 心理干預對減輕藥師心理壓力的作用

  心理干預又稱(chēng)危機干預,是指對處于心理危機狀態(tài)下的人們,進(jìn)行一系列明確有效的心理疏導活動(dòng),使之最終戰勝心理危機,重新適應生活。心理干預的主要目的是恢復人們的心理平衡與動(dòng)力,獲得生理心理上的安全感,緩解乃至穩定由危機引發(fā)的強烈的恐懼、震驚或悲傷的情緒,對自己近期的生活有所調整,并學(xué)習應對危機有效的策略與健康的行為,增進(jìn)心理健康,有效地提高服務(wù)質(zhì)量[2]。

  藥師服務(wù)的對象是有身心疾病的患者,這些患者在接受醫生、護士的診療過(guò)程中懷有極大的耐心,但對于僅能為他們提供治療用藥與用藥咨詢(xún)的藥師往往表現出急不可待、無(wú)法容忍的心情,將在等待醫生診查過(guò)程中的不良情緒全都發(fā)泄在藥師身上,這時(shí)候藥師的心理狀況對其服務(wù)的質(zhì)量起到了極其重要的作用。一項調查結果顯示[1],對58名有不同程度焦慮、抑郁的醫護人員進(jìn)行心理干預后,嚴重焦慮、明顯焦慮的比例分別由6。8%、13。7%降為0,肯定焦慮由22。4%降至5。2%,無(wú)焦慮由6。9%升至34。4%,嚴重抑郁、中度抑郁分別由5。2%、24。1%降為1。7%和13。7%,無(wú)抑郁由5。1%升至39。6%。

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