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安全管理的論文

時(shí)間:2024-08-02 20:45:36 管理畢業(yè)論文 我要投稿

安全管理的論文

  安全是一個(gè)沉重的話(huà)題,我們要時(shí)刻注意安全。小編為大家整理的論文,喜歡大家喜歡。

安全管理的論文

  摘要:安全生產(chǎn)管理作為現代企業(yè)文明生產(chǎn)的重要標志之一,在企業(yè)管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說(shuō),安全生產(chǎn)管理的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何搞好安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理水平,是大家共同關(guān)心的大事。因此,正確理解與認識安全文化建設在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,通過(guò)加強安全文化建設,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的有效開(kāi)展,具有十分重要的現實(shí)意義。

  關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 文化建設 作用

  1 、加強安全文化建設,有利于樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀(guān)

  安全文化是企業(yè)在長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和,就是安全的價(jià)值觀(guān)、信念、理想、最高目標、傳統、風(fēng)氣、行為準則的復合體。安全文化包括三大要素:一是安全物質(zhì)文化,是指安全設施、裝備所體現出來(lái)的文化品位和文化的價(jià)值。二是安全制度文化,是指安全的各種規章制度及條例等。三是安全的精神文化,這是安全文化最高層次、最具有活力的核心部分。安全管理干部隊伍的意識、觀(guān)念、道德、目標、精神風(fēng)貌等構成了安全文化的主要內涵。屬于安全意識形態(tài)的范疇。通過(guò)加強安全文化建設,確立“安全第一、預防為主”的指導思想,把“沒(méi)有安全就沒(méi)有效益”的經(jīng)營(yíng)理念貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀(guān),是搞好安全生產(chǎn)管理的前提。在實(shí)踐中,有些企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,放松對安全生產(chǎn)的監管,加之安全生產(chǎn)投入不足,安全生產(chǎn)管理制度不健全,安全培訓工作與安全防范措施不到位,甚至發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)等不良現象,致使安全生產(chǎn)處于被動(dòng)狀態(tài)。正確認識安全文化作為一種新型管理理論的價(jià)值與其有利于樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀(guān)的重要作用,使安全生產(chǎn)管理與安全文化建設有機地結合起來(lái),將“安全第一、預防為主”的思想滲透到企業(yè)所追求的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深層內涵中,重視安全培訓,加強宣傳教育,從而發(fā)掘出蘊藏在員工中推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的強大力量,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理持續健康地發(fā)展。

  2、 加強安全文化建設,有利于增強安全防范意識

  加強安全文化建設,增強安全防范意識,主要表現在以下幾方面:

  2.1 超前意識

  搞好安全生產(chǎn),要具有超前的安全防范意識,提前做好預防準備并付諸實(shí)際行動(dòng),防范于未然,將事故消滅在萌芽之中。

  2.2 長(cháng)遠意識

  搞好安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),必須警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。要根據安全發(fā)展的需要,認真研究安全管理方面的問(wèn)題,制定長(cháng)遠的安全管理規劃,認真組織實(shí)施,強化安全生產(chǎn)基礎管理工作,建立安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制。

  2.3 全局意識

  安全生產(chǎn)直接關(guān)系到社會(huì )、國家、企業(yè)與員工的切身利益,必須樹(shù)立全局觀(guān),從整體利益出發(fā),對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題和發(fā)生的矛盾,要以個(gè)體服從整體、局部服從全局利益的原則來(lái)處理與協(xié)調好各方面的關(guān)系。

  2.4 創(chuàng )新意識

  在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,要適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,滿(mǎn)足人民生活質(zhì)量提高的需要,就必須大膽地對現有的安全生產(chǎn)技術(shù)與管理進(jìn)行改革和創(chuàng )新,創(chuàng )建具有自身特色的安全生產(chǎn)管理模式,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理全面健康地發(fā)展。

  2.5 人本意識

  人是安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵最活躍的因素,要搞好安全生產(chǎn),必須樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,讓廣大員工參與安全生產(chǎn)管理制度的制定,安全目標、安全計劃的制訂與實(shí)施,充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  2.6 效率意識

  搞好安全生產(chǎn),必須從源頭抓起,加大安全生產(chǎn)的科技投入,避免隨意減少安全生產(chǎn)投入,削減安全成本的短期行為,預防安全隱患的產(chǎn)生,提高安全生產(chǎn)管理的效率。

  3 加強安全文化建設,有利于健全安全生產(chǎn)組織管理

  安全文化實(shí)質(zhì)上是一種經(jīng)營(yíng)文化、競爭文化、組織文化。安全文化對安全生產(chǎn)管理有著(zhù)十分重要的影響,不同的信仰、價(jià)值觀(guān),會(huì )干擾環(huán)境和資源對組織的影響作用。因此,健全組織機構,強化組織管理,樹(shù)立以人為本的管理理念,依靠人、尊重人,充分發(fā)揮職工的聰明才智,調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,使職工投身于企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)之中,是安全文化建設的精髓所在。通過(guò)加強安全文化建設,健全和完善安全生產(chǎn)組織管理,明確與落實(shí)安全生產(chǎn)管理職責,提高安全生產(chǎn)管理的組織效率,要做好如下幾方面的工作:①成立安全管理委員會(huì )和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,明確安全生產(chǎn)管理的組織分工與職責,實(shí)行分區分段定點(diǎn)包干責任制,層層簽訂責任狀,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;②按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,把安全管理工作落到實(shí)處,把安全防范責任落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每個(gè)人;③建立健全獎罰制度,把安全生產(chǎn)與員工的業(yè)績(jì)考評、晉職(級)掛鉤,增強全體員工安全生產(chǎn)的責任感、緊迫感;④強化預防安全管理功能,堵塞安全管理漏洞,特別是要杜絕由于組織不健全、責任不明確、管理不到位、措施不得力所造成的安全隱患和責任事故。

  4 加強安全文化建設,有利于建立安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制

  注重和講求制度“硬管理”和文化“軟管理”的有機結合,既是企業(yè)文化建設的需要,更是建立長(cháng)效安全管理機制的需要。一方面是制度“硬管理”。通過(guò)健全與完善有關(guān)的安全管理制度,包括《安全責任制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全設備與設施管理制度》、《防范檢查制度》、《突發(fā)事件處理程序》、《值班后勤制度》等,從制度上規范安全生產(chǎn)管理,明確與落實(shí)安全管理工作職責,實(shí)現安全生產(chǎn)制度化與規范化。另一方面是文化“軟管理”。我們知道,企業(yè)進(jìn)行有效的控制和調節,必須依靠嚴格的規章制度。但是,管理制度再?lài)烂芤膊豢赡馨_萬(wàn)象,制度管理的強制性往往使得員工在形式上服從,而不能贏(yíng)得員工的心,這也是不少安全制度流于形式,難以貫徹落實(shí)的主要原因之一。因此,通過(guò)文化“軟管理”,促使員工認同企業(yè)使命、企業(yè)精神、價(jià)值觀(guān),從而理解和執行各級管理者的決策和指令,自覺(jué)地按企業(yè)的整體戰略目標和制度要求來(lái)調節和規范自己的行為,從而達到統一思想,統一認識,統一行動(dòng),建立安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制的目的。

  5 加強安全文化建設,有利于實(shí)施預防型安全生產(chǎn)管理

  安全文化不是現時(shí)的消費,而是一種有效的長(cháng)期投資。它能促使企業(yè)實(shí)現管理資源優(yōu)化與整合,達到提高安全生產(chǎn)管理效率和增創(chuàng )經(jīng)濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一,是現代企業(yè)安全生產(chǎn)管理的發(fā)展需要,只有將預防工作做好,防微杜漸,防患于未然,才能有效地預防各種安全問(wèn)題的發(fā)生,而不是等到安全事故發(fā)生,造成損失后,再做事后分析和善后處理。通過(guò)加強安全文化建設,確保預防型安全管理持續有效地開(kāi)展,必須做好以下幾方面的工作:一是要始終貫徹“安全第一,預防為主”的指導思想,從戰略管理的高度,進(jìn)行科學(xué)的安全管理規劃,確立安全目標,制訂安全計劃,并認真組織實(shí)施;二是要對安全問(wèn)題時(shí)刻保持高度的責任感和警惕性,密切注意各種安全動(dòng)態(tài),采取預先防范的有效措施,對可能發(fā)生的危險進(jìn)行預測和評估,以確定危險的級別,進(jìn)行分級管理,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患,預防和遏制可能發(fā)生的安全問(wèn)題,提高安全管理工作的效率;三是要加強安全生產(chǎn)管理隊伍的建設,提高實(shí)施預防型安全管理的組織協(xié)調與實(shí)務(wù)操作的能力;四是進(jìn)行廣泛的宣傳教育與培訓,使員工明確實(shí)施預防型安全管理的重要性和必要性,積極投身于預防型安全生產(chǎn)管理活動(dòng)之中,確保安全管理目標的順利實(shí)現。


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