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建筑工程預算存在的問(wèn)題及對策分析
摘要:建筑工程預算的準確與否直接關(guān)系到整個(gè)工程后續的正常開(kāi)展、招投標工作的順利進(jìn)行、按期高質(zhì)量完工和及時(shí)竣工結算。因此本文從建筑工程預算管理中存在的問(wèn)題出發(fā),提出了可操作性強的解決策略,對適時(shí)調整工程預算定額、實(shí)現工程造價(jià)動(dòng)態(tài)管理、構建統一的、完善的、高效的、的工程預算管理體系有重要的推動(dòng)作用。關(guān)鍵詞:建筑工程;預算;對策分析
1 建筑工程預算中存在的現實(shí)問(wèn)題
1.1 缺乏完善的工程預算定額體系。筆者在設計廣西機電學(xué)院三個(gè)住宅樓的建設工程時(shí),經(jīng)多方查閱相關(guān)資料及工程實(shí)例后發(fā)現,預算定額體系的不完善導致在編制過(guò)程中常常出現借用定額的現象。不同類(lèi)型的工程、不同的施工環(huán)境、參差不齊的施工水平卻運用同一定額標準,這充分的說(shuō)明建立一套包羅萬(wàn)象、來(lái)源于實(shí)際的完整預算定額體系勢在必行。另外,隨著(zhù)市成能多的創(chuàng )造出經(jīng)濟效益。同時(shí),在動(dòng)態(tài)機制的管理中我們還應跟上時(shí)代的步伐、與時(shí)俱進(jìn)的引入新工藝、新材料、新技術(shù)的預算定額,通過(guò)制定相應的政策、配套措施,綜合考慮引起市場(chǎng)波動(dòng)的因素,科學(xué)的將變化反應到工程造價(jià)中,切實(shí)有效的使預算編制依據明顯、標準合理、造價(jià)真實(shí)。 2.2 構建、統一、完備的預算管理體系。構建科學(xué)、統一、完備的預算管理體系的首要任務(wù)即是加強與設計單位、建設部門(mén)、施工單位、銀行機構、行政機關(guān)的緊密聯(lián)系,杜絕信息孤島的現象發(fā)生,使良性的互動(dòng)、積極的交流合作為預算管理體系的構建提供有力的支持。首先,有關(guān)行政部門(mén)應充分發(fā)揮對工程預算管理工作的正確導向作用,促進(jìn)各項法規政策的完善與實(shí)施,對申報預算的項目進(jìn)行全方位的動(dòng)態(tài)審查,對報批成功的項目進(jìn)行有效的跟蹤、監控管理。接著(zhù),設計單位應嚴格的按照相關(guān)出臺的政策、標準,來(lái)源于實(shí)際的編制預算計劃,提高預算編制質(zhì)量。而建設單位則要根據初步批準的預算進(jìn)行招投標定價(jià)工作,及時(shí)的在內部成立專(zhuān)門(mén)機構、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對預算管理工作做實(shí)時(shí)跟進(jìn)與管理,杜絕臨時(shí)部門(mén)、臨時(shí)工作現象的發(fā)生。最后施工單位則應根據自身的建設情況切實(shí)按照預算計劃安排開(kāi)展緊鑼密鼓的施工,以發(fā)揮預算管理工作最大的服務(wù)價(jià)值。
2.3 開(kāi)展有效的人才激勵政策,加強預算工作的監督與校審。有效的人才激勵政策可以充分調動(dòng)員工的積極性,因此我們可通過(guò)階段性的工作成績(jì)評定給予優(yōu)秀員工一定的物質(zhì)獎勵,肯定他們的工作成績(jì),并鞭策那些后進(jìn)的員工迎頭趕上。另外,我們還應積極的拓寬員工再培訓、再提升的機會(huì ),為他們制定按部就班的學(xué)習計劃,特別是對預算管理人員、設計人員、監督校審人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓與提升。在工程預算中,監督與校審的工作能有效的防止人為錯誤預算的發(fā)生,因此,在校審中我們首先應確認階段工作的重點(diǎn),制定完備的校審程序,明確在預算環(huán)節中各個(gè)職能部門(mén)的責任與義務(wù),其次要通過(guò)嚴明的紀律約束、職業(yè)道德防止表面校審、應付了事等不良行為。最后在監督與校審人員的選擇上,我們應充分把握工作人員良好職業(yè)素養的形成,通過(guò)有效的激勵、嚴格的制度規范他們負起責任的行使監督權力。
3 結語(yǔ)
為了使建筑工程順利有序的開(kāi)展,我們只有充分注重工程預算管理的重要性,用科學(xué)探究的精神、勇于實(shí)踐的魄力,與時(shí)俱進(jìn)的完善預算定額,加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓力度,用動(dòng)態(tài)的管理機制完善構建統一的預算管理體系,才能最終使建設資金用到實(shí)處、使企業(yè)效益得到根本的提高。
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[1]林榮木.淺談建筑施工企業(yè)工程預算管理[J].科技資訊,2008(2).
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