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建筑工程監理問(wèn)題及解決策略畢業(yè)論文
摘要：在當前建筑市場(chǎng)日益規范的新形勢下，對工程監理工作提出更高的要求。當前我國建筑工程監理工作中存在許多不足之處，這對我國建筑行業(yè)整體管理水平的提升起到了較大的阻礙。本文對目前工程監理存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步對這些問(wèn)題的解決措施進(jìn)行了具體的闡述。
關(guān)鍵詞：建筑工程；工程監理；主要問(wèn)題；解決措施
近年來(lái)我國工程監理行業(yè)發(fā)展的速度較快，而且在國民經(jīng)濟建設中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。而且隨著(zhù)工程監理制度的不斷完善，為工程造價(jià)的降低及工程質(zhì)量提高做出了積極的貢獻。當前我國建筑工程監理制度自實(shí)施以來(lái)取得了較好的成效，但我們也應該看到當前監理市場(chǎng)中存在的一些問(wèn)題，需要采取切實(shí)可行的措施對其進(jìn)行解決，更好的推動(dòng)建筑工程監理工作的順利開(kāi)展。
1目前工程監理存在的主要問(wèn)題
1.1工程監理的法律、法規不夠完善。建筑工程監理制度在我國實(shí)行已有二十多年的時(shí)間，當前已實(shí)現了對工程項目全過(guò)程中的管理。特別是在工程設計、施工等階段監理的重要性得以更好的體現出來(lái)。但在當前建筑法中對于監理制度的規定只將其限定在了施工階段，大多數監理單位在監理工作中往往只重視質(zhì)量監理，而且在招標投標相關(guān)法律法規中對于監理實(shí)施范圍的界定也不全面，從而導致具體實(shí)施過(guò)程中一些不規范行為及不正當競爭產(chǎn)生。雖然我國在相關(guān)建筑法律法規中對監理制度都有所涉及，但還沒(méi)有一部專(zhuān)門(mén)的工程監理法律法規出臺，這就使工程監理在法律法規方面存在著(zhù)許多不完善的地方，使其重要作用無(wú)法有效的發(fā)揮出來(lái)。
1.2社會(huì )對監理的重視程度不夠。當前很大一部分監理公司對自身的發(fā)展缺乏重視，往往為了降低運行成本，在工程項目實(shí)施過(guò)程中采用項目聘任制，監理人員缺乏穩定性。部分監理公司為了能夠承擔到監理業(yè)務(wù)，會(huì )降低監理收費標準，這就導致監理實(shí)際收費過(guò)低，不利于監理行業(yè)的健康發(fā)展。部分監理人員不能?chē)栏褡裱O理工程師職業(yè)道德標準，在工作中缺乏責任心和職業(yè)道德，從而給整個(gè)監理業(yè)的形象帶來(lái)較大的影響。
1.3工程監理自身的水平和能力有待提高。當前監理工程知識結構和監理隊伍組成上還存在許多不合理的地方。監理人員多為設計和施工單位的退休人員，這部分人員雖然經(jīng)驗較為豐富，但對新知識接受能力和掌握能力較慢。部分監理人員為在職的工程技術(shù)人員改行從事監理工作，由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的業(yè)務(wù)培訓，自身監理知識缺乏，從而導致無(wú)法勝任監理工作。還有一部分監理人員為新畢業(yè)的學(xué)生，這部分人員經(jīng)過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，但工作經(jīng)驗不足。當前工程監理隊伍整體水平都待提升，需要更多的復合型監理人才。
1.4工程質(zhì)量監督機構監督人員對工程監理存在偏見(jiàn)。工程監理制度實(shí)施以來(lái)，工程質(zhì)量監督機構對工程監理存在著(zhù)認識上的錯誤，覺(jué)得工程監理的存在消弱了工程質(zhì)量監督機構的權利，從而對工程監理具有一定的抵觸情緒，對監理行業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了不良的影響。
2工程監理存在問(wèn)題的解決措施
在當前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，需要加快推動(dòng)我國建設監理的開(kāi)展，全面推行建設監理制度，完善工程監理法規制度和相關(guān)的規范、標準，加快監理隊伍建設，拓寬人才培訓的渠道，加強對工程監理的領(lǐng)導，推動(dòng)工程監理向法律化、制度化和科學(xué)化的方向發(fā)展，強化工程監理的地位。
2.1國家應加強對工程監理有關(guān)的法律法規建設。當前我國在一些與建筑相關(guān)的法律法規中都對建設監理有所涉及，但卻缺乏具體性和針對性，在相關(guān)法律中對建設監理的相關(guān)規定還存在著(zhù)一定的局限性，從而導致工程監理工作往往只是以質(zhì)量監理為主，使人們對監理制度存在認識上的偏差。在這種情況下，則需要進(jìn)一步對相對建筑法律法規中涉及到監理的相關(guān)條款進(jìn)行完善，建立公正及公平競爭的招投標制度，從而有效的提升我國監理機構的競爭意識，加快推動(dòng)我國監理機構與國際接軌的進(jìn)程。
2.2監理企業(yè)要積極主動(dòng)不斷強化自身。工程企業(yè)在監理工作中需要樹(shù)立權威性。在工程項目實(shí)施過(guò)程中，工程監理機構受雇于建設單位，承擔著(zhù)管理好工程的重擔，這就需要要服從于業(yè)主的意志。同時(shí)監理行業(yè)作為社會(huì )性職業(yè)，其需要在行使職責過(guò)程中更好的承擔起社會(huì )責任。即工程監理公司不僅需要對建設單位負責，同時(shí)還要對社會(huì )負責，有效的確保工程的順利實(shí)施，保護工程的質(zhì)量。在工程監理過(guò)程中，監理人員需要獨立行使監理的職能，進(jìn)一步強化監理的權威性，履行好自身的重要職責。
2.3工程監理要加強自己的整體素質(zhì)和水平能力的提高。對于工程監理公司來(lái)講，需要通過(guò)強化其管理工作，從而全面提升監理人員的自身綜合素質(zhì)，加強對技術(shù)和管理綜合性人才的培養工作，通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的人才，構建一支高素質(zhì)的工程監理隊伍。對新引進(jìn)的人員，要結合自身的工作能力水平，有針對性的開(kāi)展相應的培訓，為今后工作的順利完成打下堅實(shí)的基礎。加強對當前在職監理人員的培訓工作，開(kāi)展階段性的工程質(zhì)量、法律法規、標準化工作等相關(guān)內容的培訓，全面提升工程監理人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠更好的勝任監理工作，確保工程質(zhì)量的提升。
2.4工程質(zhì)量監督機構監督人員應與
工程監理加強合作。作為工程質(zhì)量監督機構人員，需要加快觀(guān)念的轉變，正確認識工程監理的重要性，明白工程監理制度的實(shí)施并不會(huì )對其自身權利帶來(lái)影響，而且對提高工程序質(zhì)量和減輕其自身的工作量具有極其重要的意義。通過(guò)工程監理，能夠及時(shí)對施工現場(chǎng)的情況下進(jìn)行隨時(shí)了解和掌握，有利于更好的控制施工現場(chǎng)的工程質(zhì)量。另外，作為工程質(zhì)量監督機構的監督人員，還需要與工程監理建立良好的聯(lián)系，形成相互信任及相互協(xié)作的良好關(guān)系，工程質(zhì)量監督機構需要對工程監理提出的正確意見(jiàn)給予全力的支持，從而更充分的將工程監理的重要作用發(fā)揮出來(lái)，為工程項目質(zhì)量的全面提升奠定良好的基礎。
3結語(yǔ)
當前我國建筑市場(chǎng)日益完善，為了能夠更好的保障業(yè)主的投資效益，則需要加快推動(dòng)工程監理的健康發(fā)展，使其在國家相關(guān)的法律法規及規章制度規定下更好的完成工程監理工作，有效的確保工程的質(zhì)量，為廣大人民群眾打造出精品的工程。而且隨著(zhù)監理制度的不斷完善，我國監理行業(yè)也加快了與國際接軌的步伐，這為我國監理行業(yè)的健康、持續發(fā)展奠定了良好的基礎。
參考文獻
[1]張勇剛.建筑監理面臨的問(wèn)題及解決辦法[J].科學(xué)之友，2010（33）.
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