- 相關(guān)推薦
工商管理研究的知識來(lái)源與結構
摘要：選取20012006 年在《管理世界》、《南開(kāi)管理評論》和《中國工業(yè)經(jīng)濟》上發(fā)表的963 篇工商管理研究論文，對它們引用的12712 篇文獻進(jìn)行引用頻數分析和知識圖譜分析。結果表明：現階段我國工商管理研究的知識來(lái)源部分是國內學(xué)者的研究成果，但主要是西方學(xué)者的經(jīng)典文獻，分布在企業(yè)理論、公司治理、戰略管理和華人以及家族企業(yè)研究等領(lǐng)域。研究結果揭示了現階段國內工商管理研究的知識來(lái)源與結構，為理解國內工商管理學(xué)科的知識進(jìn)展提供了現實(shí)依據和理論參考。
關(guān)鍵詞：工商管理研究；文獻計量法；知識結構；知識來(lái)源
一、引言
工商管理學(xué)科于20 世紀80 年代在我國興起，并伴隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)程而迅速發(fā)展，于1997 年被國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )列為一級學(xué)科。根據國際經(jīng)驗，當學(xué)科發(fā)展到一定階段、積累一定的知識基礎時(shí)，人們往往對其發(fā)展過(guò)程和知識結構進(jìn)行回顧和評估，以期有更清晰的認識，從而推動(dòng)知識進(jìn)展。［1］對一門(mén)學(xué)科理論的知識結構和變遷的描述，普遍認可的研究方法是以引用（Citation）與共引（Co-citation）分析為基礎的文獻計量分析技術(shù)（Bibliometrics techniques）。［2］引用分析著(zhù)眼于發(fā)現知識來(lái)源，即那些對學(xué)科知識進(jìn)展有重大影響的文獻。理論影響較大的文獻，其引用頻率也較高。［3］共引分析方法則注重挖掘深層次的學(xué)科知識結構。被同一論文引用的參考文獻，通常具有相似學(xué)科背景，由此可以發(fā)現深層次的理論關(guān)聯(lián)和知識結構。［4］［5］本文的研究目的，就是對近年來(lái)我國工商管理學(xué)科重要研究論文的引用文獻進(jìn)行分析，嘗試解釋整個(gè)學(xué)科的知識來(lái)源和結構。具體而言，本文試圖回答以下兩個(gè)問(wèn)題：（1）對中國工商管理研究有重大影響的文獻是哪些？ 它們屬于什么理論領(lǐng)域？ （2）這些理論領(lǐng)域之間及各自?xún)炔砍尸F何種結構關(guān)聯(lián)？ 它們對理解我國工商管理學(xué)科的知識進(jìn)展有何啟示？
利用文獻計量法對知識結構的研究，已經(jīng)出現在工商管理的一些子學(xué)科領(lǐng)域。例如，Culnan 通過(guò)對參考文獻作者的共引分析，對管理信息系統（MIS）學(xué)科進(jìn)行了知識結構的描述。［3］Pilkington 和Liston-Heyes 則利用文獻計量法對生產(chǎn)與運作管理學(xué)科的文獻共引矩陣進(jìn)行因子分析，通過(guò)對該領(lǐng)域理論結構的描述，找出生產(chǎn)與運作管理學(xué)科與其他相關(guān)學(xué)科（運營(yíng)研究、管理科學(xué)和工業(yè)工程）之間的區別。［4］近年來(lái)，Antonio-Rafael 和José 以及Ponzi 分別發(fā)展了文獻計量法的分析技術(shù)［1］［6］，他們通過(guò)多維尺度分析，分別對戰略管理和知識管理領(lǐng)域的重要引用文獻進(jìn)行知識結構圖譜的描繪，使分析結果更直觀(guān)和易于解釋。表1 總結了國外學(xué)者的相關(guān)研究及其發(fā)現。
總體而言，國外學(xué)者對工商管理學(xué)科的子學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行了知識結構分析，對相關(guān)學(xué)科的理論影響力、研究集群、學(xué)科研究的區域性差異和理論演變狀況進(jìn)行了描述。相比之下，國內工商管理學(xué)科比較年輕，學(xué)術(shù)刊物覆蓋的領(lǐng)域寬泛，學(xué)科分支的界限仍不明顯。例如，從中文社會(huì )科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄的管理類(lèi)學(xué)術(shù)期刊看，多數期刊的名稱(chēng)和內容不能對應具體的工商管理子學(xué)科領(lǐng)域。換句話(huà)說(shuō)，現階段國內工商管理學(xué)科的知識結構研究以一級學(xué)科為宜，子學(xué)科知識結構研究的基礎尚不成熟。關(guān)于文獻計量方法在工商管理學(xué)科的應用，國內已經(jīng)有初步的研究。例如采用論題及內容分析［11］、關(guān)鍵詞檢索頻數［12］或文獻檢索頻數［13］，對國內工商管理研究的現狀進(jìn)行探討。這些研究有助于發(fā)現學(xué)科研究的主要領(lǐng)域、研究方法等，但由于缺乏引文分析，因此難以揭示相關(guān)研究的知識來(lái)源和深層知識結構。而對年輕的中國工商管理學(xué)科的健康發(fā)展而言，知識基礎的構建和完善恰恰是最為急需的。因此，借助引文分析和共引分析等文獻計量技術(shù)，探討我國工商管理研究的知識來(lái)源及其結構，具有重要的理論與現實(shí)意義。
二、研究方法
�。ㄒ唬颖具x取在利用文獻計量法進(jìn)行學(xué)科知識研究時(shí)，學(xué)者一般選取在若干最有影響的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文作為樣本。借鑒這一做法，本文需要確定作為樣本論文來(lái)源的國內權威工商管理學(xué)術(shù)期刊。根據許德音和周長(cháng)輝［14］的研究，首先認定《管理世界》和《南開(kāi)管理理論》作為候選期刊，然后通過(guò)查閱國內高校工商管理學(xué)院的權威期刊列表，再加入《中國工業(yè)經(jīng)濟》。以上三份學(xué)術(shù)期刊符合以下條件：（1）它們是中國企業(yè)管理研究會(huì )主持的中國高等院校工商管理研究力排名研究的樣本期刊；（2）它們同時(shí)也是國內眾多高校工商管理院系和研究機構認可的權威期刊。據此，我們將這3 種期刊在2001 年到2006年發(fā)表的工商管理類(lèi)學(xué)術(shù)論文作為研究樣本。選擇2001 年到2006 年作為時(shí)間窗口，在時(shí)間跨度上符合同類(lèi)研究的習慣做法，在時(shí)效性方面則能夠反映最新的知識進(jìn)展和學(xué)科發(fā)展趨勢。
在確定了樣本刊物之后，我們還進(jìn)行了樣本論文的選取，即確定樣本刊物中的工商管理研究論文�！豆芾硎澜纭泛汀吨袊I(yè)經(jīng)濟》是綜合性的經(jīng)濟管理類(lèi)期刊，其中的工商管理研究論文選自《管理世界》的中國上市公司研究、工商管理理論論壇、中國工商管理評論和《中國工業(yè)經(jīng)濟》的工商管理、公共管理①、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、案例研究等欄目�！赌祥_(kāi)管理評論》是專(zhuān)業(yè)的工商管理研究期刊，它發(fā)表的論文都被列為樣本論文。本文需要分析的數據資料是各篇論文的參考文獻，其中網(wǎng)站和報刊類(lèi)參考文獻不在分析之列，中文譯著(zhù)與英文原著(zhù)進(jìn)行合并分析。②《南開(kāi)管理評論》和《中國工業(yè)經(jīng)濟》兩份期刊主要通過(guò)中國數字化期刊群提供的文摘欄目獲取各篇論文的全部參考文獻；《管理世界》論文的參考文獻則通過(guò)中國期刊全文數據庫下載整理而成。全部論文的參考文獻按作者、發(fā)表時(shí)間、（論文/論著(zhù)）題目、論文來(lái)源期刊等字段，經(jīng)手工整理，匯集成數據庫文件。經(jīng)過(guò)耗時(shí)3 個(gè)多月的數據挖掘和整理工作，一共選取了963 篇工商管理類(lèi)研究論文，包含12712篇參考文獻。
�。ǘ┭芯吭O計如前所述，文獻計量法的研究目的是：（1）利用引用分析發(fā)現有影響力的知識來(lái)源（即文獻）；（2）利用共引分析挖掘知識結構的內在關(guān)聯(lián)。引用分析計算出的引用頻數是文獻影響力的重要指標，而共引分析的知識結構描述則可以劃分各個(gè)知識領(lǐng)域及其聯(lián)系。與此相應，本文的研究設計分為以下幾個(gè)步驟：第一步，對樣本論文列出的所有參考文獻按引用次數排序，得到參考文獻的影響力排名，由此篩選出影響力較大（即引用次數排名靠前）的參考文獻。參照國際上同類(lèi)研究的做法，本文選取引用次數大于10 次的參考文獻共55 篇，使選取的文獻篇數既滿(mǎn)足知識結構分析的需要，也適合文獻共引矩陣因子分析的要求。第二步，計算55 篇文獻兩兩之間的共引次數，即任意兩篇參考文獻同時(shí)出現于同一篇論文中的次數。由此構成對稱(chēng)的55×55 共引矩陣。①第三步，利用因子分析將共引矩陣中的原始共引數據轉化為相關(guān)矩陣，目的是消除相似文獻引用不對稱(chēng)造成的誤差。［5］［15］第四步，利用SPSS13.0 軟件提供的多維尺度分析應用程序，對轉換后的共引矩陣進(jìn)行多維尺度分析。該程序通過(guò)分析矩陣的相似性特征進(jìn)行處理，然后轉換成兩維或者三維的知識結構圖。［2］圖上各點(diǎn)代表各個(gè)參考文獻。文獻的共引程度越高，在結構圖上對應的點(diǎn)就越接近，相應的理論知識也越相似，關(guān)聯(lián)度也越高。
三、研究結果分析
�。ㄒ唬├碚撐墨I的影響力分析表2 列出了被樣本論文引用10 次以上的55 篇參考文獻，其中論文34 篇、論著(zhù)21 本。文獻的被引次數最多為58 次，最少11 次，平均被引次數為20 次。文獻的出版和發(fā)表年份最早為1912 年，最近為2004 年，列前10 名的文獻均面世10 年以上，在一定程度上顯示了知識積累的規律。55 篇參考文獻中，國外學(xué)者撰寫(xiě)的共有44 篇，占80%，其中許多文獻已經(jīng)有中文譯本；國內學(xué)者撰寫(xiě)的共有11 篇，僅占20%�？梢�(jiàn)，國內的工商管理學(xué)科仍處于學(xué)習、吸收和消化國外理論知識的發(fā)展階段。
被引次數排在前五名的文獻當中，引用次數最多的是Jensen 和Meckling 于1976 年發(fā)表的論文Theory of firm：Managerialbehavior，agency costs and ownership structure，該文綜合應用產(chǎn)權理論和公司金融理論，在代理成本概念的基礎上建立了代理理論，是公司治理領(lǐng)域影響力最大的文獻之一。波特（M. Porter）的《競爭戰略》和《競爭優(yōu)勢》分別排在第二和第五位， 它們是公認的戰略管理經(jīng)典名著(zhù)。被引次數排在第三位的是Prahalad 和Hamel 的The Core Competence of theCorporation，該文提出了企業(yè)核心競爭力的概念，闡釋了企業(yè)如何培養核心競爭力的見(jiàn)解�？扑梗≧. Coase）的The Natureof the Firm排在第四位，它是現代企業(yè)理論的奠基之作。 （二）理論文獻的知識結構分析對上述55 篇有較大影響力的參考文獻的共引矩陣進(jìn)行多維尺度分析（MDS），分析結果的Stress 值為0.02，D.A.F 值為0.97。根據擬合指標的標準值Stress 應該小于0.05［1］，D.A.F 值應大于0.6［16］，因此本文的擬合效果非常理想。知識結構如圖1 所示。
在知識結構圖中，對整個(gè)學(xué)科發(fā)展具有廣泛影響、與學(xué)科內各領(lǐng)域研究均有密切關(guān)系的文獻，通常處于中心區域［5］；同時(shí)，文獻之間的距離越近，其理論聯(lián)系則越密切［1］。因此，我們可以根據各文獻在圖1 中的位置和分布，歸納相應的理論知識集聚區域，并解釋集聚內部和集聚之間的理論聯(lián)系。處于中心區域、對國內工商管理研究有廣泛影響的文獻首推科斯（Coase）關(guān)于企業(yè)源于交易成本節省的開(kāi)創(chuàng )性論述，它是現代企業(yè)研究的理論源泉。威廉姆森（Williamson）是科斯理論思想發(fā)展的主要貢獻者，他從資產(chǎn)專(zhuān)用性的角度解釋了企業(yè)的起源和性質(zhì)，其成果也成為研究者引經(jīng)據典的主要對象。處于中心區域的文獻還包括青木昌彥（Aoki）運用進(jìn)化博弈論進(jìn)行的比較制度研究成果，它反映了新近的重要理論進(jìn)展，是目前國內工商管理學(xué)界廣泛關(guān)注的文獻之一。
在知識結構圖中的上側，集聚的依然是企業(yè)理論方面的重要文獻。Alchain and Demsetz 和Demsetz 認為，企業(yè)是人們之間交易產(chǎn)權的一種方式，表現為契約的集合（Nexus of Contracts），企業(yè)的生產(chǎn)在本質(zhì)上是一種協(xié)作生產(chǎn)。張五常（Cheung）進(jìn)一步指出，企業(yè)和市場(chǎng)都是契約關(guān)系，企業(yè)關(guān)系實(shí)際上是要素市場(chǎng)關(guān)系，外部產(chǎn)品市場(chǎng)和內部要素市場(chǎng)的分離主要是為了節省交易成本。這些論述均體現了古典產(chǎn)權學(xué)派的企業(yè)理論思想，是科斯基于交易成本的企業(yè)理論的深化和補充。企業(yè)組織與市場(chǎng)制度的異同，并詳細探討了企業(yè)與市場(chǎng)之間的多種過(guò)度形態(tài)；他在1996 年發(fā)表的著(zhù)作則在早期研究的基礎上融合法學(xué)理論和組織理論，從更為微觀(guān)的層次上討論交易成本經(jīng)濟學(xué)在企業(yè)組織中的應用。迪屈奇嘗試修正既有的交易成本經(jīng)濟學(xué)理論，以解釋公司的動(dòng)態(tài)行為；青木昌彥等人在2003 年所著(zhù)的《模塊時(shí)代》一書(shū)，是對新經(jīng)濟條件下企業(yè)理論與實(shí)踐的重要探索。國內一些學(xué)者的論著(zhù)和論文，也出現在這一區域之中。他們是周其仁、張維迎、楊瑞龍和楊其靜、李維安、李海艦和聶輝華等，這些文獻基于西方學(xué)者的理論思想進(jìn)行了新的探索，并對中國企業(yè)的實(shí)踐進(jìn)行了系統分析和解釋。
知識結構圖中左側集聚的是公司治理方面的文獻。在這方面，最早的研究源于Berle and Means。他們認為，公司的管理者常常追求個(gè)人利益的最大化，而非股東利益的最大化。Berle and Means 所關(guān)注的企業(yè)的契約性質(zhì)和委托代理問(wèn)題，最終推動(dòng)了代理理論的萌芽和發(fā)展。Jensen and Mecklin 系統地研究了現代企業(yè)的代理關(guān)系， 認為企業(yè)的代理關(guān)系除了股東-經(jīng)理人之間的沖突以外，還包括債權人-股東之間的沖突。這一觀(guān)點(diǎn)豐富了代理理論的內容，成為研究企業(yè)代理關(guān)系的基石。Jensen and Ruback、Fama、Fama and Jensen 以及Jensen 也都屬于代理理論方面的經(jīng)典文獻， 他們承接Jensen andMeckling 的研究思路，從自由現金流等不同角度討論了委托人和代理人之間的利益沖突，并提出了運用各種治理機制去化解利益沖突、減少代理成本的方法（如利用負債的治理機制、建立控制權市場(chǎng)等）。Myers and Majiluf 將企業(yè)的代理關(guān)系擴展到了股東（管理層）與潛在投資者之間的利益沖突，提出了著(zhù)名的優(yōu)序融資理論�？紤]到不同的融資結構對應著(zhù)不同的治理結構，可以認為這一理論也屬于公司治理方面的文獻。
該區域的上述文獻關(guān)注的僅僅是Jensen and Meckling 提出的兩種主要代理關(guān)系，而沒(méi)有注意到另一種形式的利益沖突掌握控制權的大股東為了謀取自身的利益， 往往轉移企業(yè)資源而犧牲中小股東的利益， 即發(fā)生隧道行為（Tunnelling），它與投資者法律保護的程度密切相關(guān)。在這方面，Shleifer and Vishny、Laporta、Lopez 等人以及Johnson 等人橫跨經(jīng)濟學(xué)和法學(xué)兩大領(lǐng)域，對控股股東與其他股東之間的代理關(guān)系進(jìn)行了深入的研究。他們認為，好的公司治理結構應基于投資者法律保護與所有權結構這兩個(gè)關(guān)鍵因素的良好結合， 這一研究結果極大地充實(shí)了現代公司治理理論的內容， 被稱(chēng)為L(cháng)LSV體系。［17］Demsetz and Lehn、Morck 等人、McConnell and Servaes 以及Claessens 等人的實(shí)證研究方面的重要文獻對治理結構和公司績(jì)效之間的關(guān)系進(jìn)行了深入分析。國內學(xué)者的成果也出現在這一區域之中，包括孫永祥和黃祖輝、陳小悅和徐曉東以中國上市公司為樣本進(jìn)行的實(shí)證研究。
知識結構圖中右下側集聚的是戰略管理方面的經(jīng)典文獻。其中，20 世紀80 年代以前出版的三部著(zhù)作與早期的戰略管理理論發(fā)展有關(guān)。熊彼特（Schumpeter）認為：經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程是企業(yè)家創(chuàng )新的動(dòng)態(tài)過(guò)程，彭蘿絲（Penrose）將這一思想應用于企業(yè)成長(cháng)過(guò)程，她把企業(yè)家的創(chuàng )新服務(wù)和管理服務(wù)視為企業(yè)成長(cháng)的源泉，由此形成的企業(yè)成長(cháng)理論，為資源基礎觀(guān)（RBV）的出現和流行埋下伏筆。錢(qián)德勒（Chandler）論證了現代大型企業(yè)的成長(cháng)歷程，深刻揭示了管理變革的重大作用，其論述與彭蘿絲有異曲同工之妙，都包含了注重企業(yè)因素分析的早期戰略管理思想。
該區域80 年代之后面世的文獻清晰地體現了戰略管理領(lǐng)域的兩個(gè)主流研究方向，即產(chǎn)業(yè)組織理論和資源基礎觀(guān)。波特的《競爭戰略》、《競爭優(yōu)勢》和《國家的競爭優(yōu)勢》代表了產(chǎn)業(yè)組織理論對戰略管理領(lǐng)域的貢獻，它們基于結構行為績(jì)效（SCP）的分析邏輯，形成了行業(yè)競爭的結構化分析方法，其中提出的五動(dòng)力模型、競爭戰略分類(lèi)、價(jià)值鏈分析及鉆石模型等，對戰略管理理論和商業(yè)實(shí)踐都有極其重要的意義。Wernerfelt、Barney 和Peteraf 是資源基礎觀(guān)的代表作，它們承接彭蘿絲的觀(guān)點(diǎn)，將企業(yè)看作資源的集合體，認為企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來(lái)源于自身戰略資源，并揭示了能夠產(chǎn)生競爭優(yōu)勢的資源特征。該理論與側重競爭環(huán)境分析的產(chǎn)業(yè)組織理論共同形成了現代戰略管理研究的主流方向，甚至有后來(lái)居上之勢。
Nonaka 認為，企業(yè)的知識資源是競爭優(yōu)勢的重要來(lái)源，其知識基礎觀(guān)（KBV）近年來(lái)發(fā)展迅速，是資源基礎觀(guān)的主要理論延伸之一。Nelson and Winter 提出的演化理論也是戰略管理領(lǐng)域的重要理論分支，它提出了影響經(jīng)濟變遷的兩個(gè)關(guān)鍵機制：動(dòng)態(tài)演化的企業(yè)和自然選擇的經(jīng)濟機制。Teece 等結合演化理論和資源基礎觀(guān)，提出了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論，與Prahaladand Hamel 提出的企業(yè)核心能力理論一道，將資源基礎觀(guān)拓展至企業(yè)能力領(lǐng)域。至于科特勒（Kotler）關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)戰略的論著(zhù)，則可以看成戰略管理理論研究的延伸。
知識結構圖中右上角集聚了三篇華人企業(yè)和家族企業(yè)研究方面的重要文獻，它們在同類(lèi)研究中往往被同時(shí)引用。英國學(xué)者高偉定（Redding）撰寫(xiě)的《海外華人企業(yè)家的管理思想文化背景與風(fēng)格》一書(shū)，是最早對華人企業(yè)家的管理方式進(jìn)行系統分析的論著(zhù)。儲小平的《家族企業(yè)研究：一個(gè)具有現代意義的話(huà)題》是國內出現較早的家族企業(yè)研究論文，提出了將中國傳統文化規則、現代市場(chǎng)經(jīng)濟規則與現代企業(yè)制度相結合，對中國式家族企業(yè)進(jìn)行研究的觀(guān)點(diǎn)。福山（Fukuyama）在《信任：社會(huì )美德與創(chuàng )造經(jīng)濟繁榮》一書(shū)中，詳盡分析了美、英、法、德、意以及亞洲各國的文化傳統及其經(jīng)濟活動(dòng)特色，為跨文化企業(yè)研究尤其是華人企業(yè)研究和中國家族企業(yè)研究提供了極其重要的背景描述。各理論集聚區域的相對位置和接壤關(guān)系，表明它們并不是彼此獨立的，而是有著(zhù)相應的知識聯(lián)系：（1）溯自科斯的企業(yè)理論經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，逐漸形成了古典產(chǎn)權理論、交易成本理論和現代產(chǎn)權理論等分支，它們是公司治理研究的理論基礎［18］；（2）企業(yè)理論和公司治理理論對戰略管理研究一直產(chǎn)生著(zhù)重要影響，被廣泛用于解釋企業(yè)重組、一體化、多元化、國際化乃至外包等多個(gè)方面［19］；（3）華人企業(yè)和家族企業(yè)也是企業(yè)組織的一種存在形式，因而對其進(jìn)行研究不可避免地需要運用企業(yè)理論和戰略管理等方面的知識。綜合這三點(diǎn)，可以看出，處于圖1 中心及上側的文獻（企業(yè)理論）實(shí)際上構成了國內工商管理研究的經(jīng)濟學(xué)基礎，與各個(gè)分支領(lǐng)域的知識進(jìn)展都有深刻的理論淵源。
從圖1 看，華人及家族企業(yè)理論集聚區域遠離公司治理理論集聚區域，換言之，兩者之間的理論聯(lián)系不多。這一事實(shí)表明國內學(xué)者大多秉持傳統觀(guān)點(diǎn)，即認為家族成員之間是利他主義的，因而家族企業(yè)的代理成本很低，以至于無(wú)需關(guān)注正式的治理機制。［20］然而正如新近的研究所指出的那樣，利他主義使家族企業(yè)在處理內部沖突、糾正低效行為時(shí)面臨特有的困難，可能產(chǎn)生高昂的代理成本，需要建立合適的治理機制加以解決。［21］［22］因此，家族企業(yè)和公司治理兩者之間有著(zhù)豐富的理論聯(lián)系，這是值得國內學(xué)者深入探索的研究領(lǐng)域。四、結論理論發(fā)展的知識基礎很大程度上是通過(guò)學(xué)術(shù)研究中所引用的文獻來(lái)反映的。在一定時(shí)期內，一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域已發(fā)表的論文所反復引用的文獻代表了該學(xué)科最活躍的知識成分。［1］ 本文挖掘2001-2006 年國內權威工商管理期刊論文的引文數據，采用文獻計量法研究中較為先進(jìn)的引用分析和共引分析，描述國內工商管理學(xué)科的知識結構圖譜，揭示其理論知識結構，得到了一些有意義的研究結果。
首先，本文的分析顯示了55 篇被研究學(xué)者經(jīng)常引用的理論文獻，它們大部分源自西方學(xué)者，是現階段我國工商管理研究的知識基礎的重要組成部分。其中，對整個(gè)學(xué)科領(lǐng)域有廣泛影響的代表性文獻是科斯對企業(yè)性質(zhì)的著(zhù)名論述、威廉姆森的交易成本經(jīng)濟理論和青木昌彥的比較制度研究。同時(shí)， 被引次數最多的是Jensen and Meckling、波特、Prahalad andHamel 等人的論文或論著(zhù)，它們在公司治理和戰略管理等分支學(xué)科領(lǐng)域有很強的理論影響力。
其次，從知識圖譜的分析結果看，當前我國工商管理研究的主要知識來(lái)源集中在企業(yè)理論、公司治理、戰略管理、華人企業(yè)與家族企業(yè)等相對獨立但彼此關(guān)聯(lián)的理論知識領(lǐng)域。有重大影響的理論分支包括產(chǎn)權理論、交易成本理論、代理理論、進(jìn)化博弈論、產(chǎn)業(yè)組織理論和資源基礎觀(guān)等。中國學(xué)者在介紹和應用西方理論、并且將其與中國企業(yè)實(shí)踐相結合的過(guò)程中，也逐漸嶄露頭角，主要體現在企業(yè)理論、公司治理和家族企業(yè)研究等領(lǐng)域。一批國內學(xué)者的論著(zhù)成為各研究領(lǐng)域的重要文獻。
我們的研究結果還反映了國內工商管理研究與國際同類(lèi)研究的一些差異。首先，在被國內工商管理學(xué)者反復引用的文獻中，以經(jīng)濟學(xué)為基礎的經(jīng)典論文和論著(zhù)占了絕大多數，而溯自社會(huì )學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的重要文獻則仍未引起國內學(xué)者的高度重視。這表明，在多學(xué)科知識的交叉融合方面，國內工商管理學(xué)科還需要做進(jìn)一步的努力。其次，當前我國工商管理研究學(xué)者主要關(guān)注企業(yè)理論、公司治理、戰略管理、華人企業(yè)與家族企業(yè)等領(lǐng)域的重要文獻。相比之下，國際同行非常重視的組織行為研究領(lǐng)域的文獻則沒(méi)有出現，說(shuō)明國內工商管理學(xué)科的研究范圍仍有待擴展。
總之，本文的分析結果有助于理解現階段我國工商管理學(xué)科的知識來(lái)源和結構，對推進(jìn)該學(xué)科在我國的理論研究和知識進(jìn)展有一定的啟示。我們希望國內工商管理研究能逐漸融入國際上的主流研究體系。在不斷消化、吸收的過(guò)程中，基于中國企業(yè)實(shí)踐的理論研究成果可望得到國際學(xué)術(shù)界的認可，成為當代工商管理學(xué)科的重要知識基礎。
借鑒國際上同類(lèi)研究的做法，也出于資源和時(shí)間的考慮，本文的研究樣本選自國內學(xué)術(shù)界公認的三種權威工商管理期刊。雖然樣本具有代表性，但畢竟沒(méi)有收入其他工商管理期刊發(fā)表的論文及其引文，其全面性需進(jìn)一步完善。再者，工商管理學(xué)科包含了諸多子學(xué)科領(lǐng)域，它們大多經(jīng)過(guò)了幾十年的發(fā)展歷程。囿于理論知識深度和廣度的局限，本文作者對知識結構圖譜的分析難免有偏頗之處，工商管理子學(xué)科理論知識之間聯(lián)系還有待深入挖掘。 本文的分析結果在一定程度上受研究方法的限制。引文分析的前提假設是作者通常引用對其研究較為重要的文獻，但是作者引用文獻的目的既有借鑒亦有批判，其實(shí)際引用意圖難以區分，因此引文價(jià)值的界定有模糊之處。此外，在描繪知識結構圖譜時(shí)，用于共引分析的文獻數量通常有限制，因此分析結果很難避免主觀(guān)性。
未來(lái)的研究可以進(jìn)一步集中較為細分的學(xué)科領(lǐng)域，例如通過(guò)分析人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)管理、管理信息系統等分支學(xué)科的論文及其引文，尋找細化研究領(lǐng)域的經(jīng)典文獻以及中西方理論之間的關(guān)聯(lián)性。這將更為清晰地描述工商管理學(xué)科發(fā)展的脈絡(luò )，有利于中國工商管理理論的科學(xué)化和規范化。
【工商管理研究的知識來(lái)源與結構】相關(guān)文章：
組織結構、知識流與中層經(jīng)理創(chuàng )新行為的關(guān)系研究02-27
高校專(zhuān)升本工商管理人才知識結構論文工商管理論文12-02
資本結構的地區差異研究03-20
我國外貿結構與產(chǎn)業(yè)結構的耦合研究12-05
企業(yè)工商管理問(wèn)題研究03-18
企業(yè)工商管理職能的研究11-17
試論知識網(wǎng)格的知識管理研究03-09