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探討促進(jìn)教育質(zhì)量的措施
一、提高教師業(yè)務(wù)能力，狠抓教育教學(xué)管理
1.學(xué)習培訓。學(xué)校要充分利用農村遠程教育資源，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。注重對青年教師的培養，采取老年教師對青年教師的“幫、扶、帶”形式。
2.走出去、請進(jìn)來(lái)。學(xué)校要安排每個(gè)人每學(xué)期都有外出培訓的機會(huì )，通過(guò)理論學(xué)習、外出參觀(guān)、教研等方法提高教師的各種能力。
3.開(kāi)展校本教研活動(dòng)。教師每人都要有自己的教學(xué)研究課題，學(xué)校根據實(shí)際需要確定教學(xué)研究課題，以此開(kāi)展課題研究、評教評學(xué)、觀(guān)摩展示、優(yōu)質(zhì)課競賽、實(shí)驗課等活動(dòng)，為教師素質(zhì)提高創(chuàng )設環(huán)境，促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
4.全面開(kāi)展“互聽(tīng)互評活動(dòng)”。實(shí)行“聽(tīng)一節課，學(xué)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)”，教師在日常工作中要互相進(jìn)行評課活動(dòng)，而學(xué)校的領(lǐng)導要進(jìn)入教師的課堂中，將每個(gè)科目的教學(xué)動(dòng)態(tài)了解清楚，教師與學(xué)校領(lǐng)導之間要盡可能多地進(jìn)行交流溝通，達到相互學(xué)習的目的。
5.定期組織開(kāi)展“教學(xué)評優(yōu)”的活動(dòng)，讓所有教師全身心地投入到教學(xué)工作中去。
6.嚴格管理。要建立健全跟教學(xué)管理相關(guān)的制度，而檢查工作由學(xué)校相關(guān)的領(lǐng)導來(lái)負責。針對教學(xué)總結與計劃、集體備課、教案書(shū)寫(xiě)、課件的制作和使用、課堂的組織管理、課后輔導、作業(yè)的數量與質(zhì)量、命題能力、試卷分析和講評、后進(jìn)生的補習提高、教研活動(dòng)、繼續教育學(xué)習、教育科研、現代化教學(xué)手段的培訓，都要具備對應的規章制度，采取不定期抽查及定期檢查的方式，給予真實(shí)的評價(jià)。
7.期末考察則依靠考試成績(jì)、領(lǐng)導評價(jià)以及學(xué)生評價(jià)這幾個(gè)評價(jià)來(lái)綜合，從而得出教師的個(gè)人評價(jià)，將其歸納進(jìn)教師的個(gè)人年度評價(jià)。
8.工作中，教師要做到：建立良好的形象，取得良好的成績(jì)，擁有一項特長(cháng)，取得良好的教改效果。
二、強化課堂進(jìn)程的管理
(一)課堂教育中教師必須要做好的幾個(gè)階段
1.課前的準備工作，課前要準備好教學(xué)方法以及教材的選取。
2.知識的導入，在新知識點(diǎn)的教學(xué)中導入工作是非常重要的階段，其是新知識的開(kāi)始，是學(xué)生與教師之間進(jìn)行交流的開(kāi)端。
3.研究主體，這是課堂教學(xué)的關(guān)鍵所在，其關(guān)鍵在于研究而不是簡(jiǎn)單的講授。
4.加強知識的鞏固，鞏固知識的目的就是為了加強對知識的掌握。5.擴展總結，處于這個(gè)階段不但是對知識點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的總計，還需要對學(xué)習方法進(jìn)行系統的總結。
(二)要重視教學(xué)的反饋
1.要構建學(xué)生教學(xué)信息的隊伍，準確掌握學(xué)與教的相關(guān)動(dòng)態(tài)。
2.采用問(wèn)卷調查的方式掌握學(xué)生學(xué)習情況。
3.采用教務(wù)處、教研組及年級組等各個(gè)不同層次的組織來(lái)安排學(xué)生與教師的各種會(huì )議。
4.組織聽(tīng)課制度。建立聽(tīng)課相關(guān)的制度，按照制度來(lái)規定每個(gè)教師及領(lǐng)導每周要聽(tīng)課的次數，在聽(tīng)課以后填寫(xiě)相關(guān)的表格。
5.開(kāi)展對考試科目采取書(shū)面質(zhì)量分析的方式。不同的科目在考試結束之后，對應教師要仔細填寫(xiě)“教學(xué)質(zhì)量分析表”，其中要包括考試的情況，學(xué)生成績(jì)曲線(xiàn)以及今后的改進(jìn)方針等。
6.采取定期與不定期檢查的模式來(lái)了解教學(xué)計劃的輔導與執行情況。
7.學(xué)校領(lǐng)導要實(shí)施教學(xué)質(zhì)量研究與相關(guān)資料反饋工作，定期開(kāi)展質(zhì)量研究會(huì )議。應用多種反饋方式實(shí)施跟蹤檢查，以此來(lái)提升教學(xué)品質(zhì)的管理能力。
三、完善學(xué)校管理制度，形成良好育人氛圍
制度是強化學(xué)校管理、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。學(xué)校注重制度的構建，應用制度管理教師，做到制度管理與情理教育相結合的方式，獎罰分明，一視同仁，讓學(xué)校的管理工作有序進(jìn)行，所有師生都做到嚴格遵守制度。最重要的是求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，把制度落到實(shí)處，做到腳踏實(shí)地，持之以恒，使學(xué)校常規工作落到實(shí)處，產(chǎn)生效果，收到實(shí)效。
四、細化后勤保障管理制度
要提升教學(xué)品質(zhì)，需要在學(xué)校安保工作財務(wù)管理及后勤保障等各個(gè)方面制定對應的方針，要使學(xué)校處在一個(gè)安全且安靜的環(huán)境中，保證學(xué)生與教師的生命安全以及學(xué)校的財產(chǎn)安全。與此同時(shí)，要強化財務(wù)人員與后勤人員的業(yè)務(wù)與政治學(xué)習，要把他們的工作積極性充分發(fā)掘出來(lái)。通過(guò)以上方法措施，一個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量會(huì )有很大的提高。
通過(guò)加強學(xué)校管理工作來(lái)提升教學(xué)品質(zhì)，還有很多的措施與方針，值得我們去深入研究。因此，在工作中，我們要創(chuàng )造性地落實(shí)工作，才可以在教學(xué)改革的潮流中獲得長(cháng)久的發(fā)展，才可以更好地提升學(xué)校的教育教學(xué)品質(zhì)及辦學(xué)能力。
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