機電安全管理芻議

　　管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到機電安全管理工作的好壞，下面是小編搜集整理的一篇探究機電安全管理的論文范文，歡迎閱讀參考。

　　摘 要：從一定意義上說(shuō)，機電安全管理的成敗直接關(guān)系到員工的生命健康和企業(yè)的生存與發(fā)展。如何搞好機電安全管理，提高企業(yè)管理水平，是大家共同關(guān)心的大事。因此，正確理解與認識機電安全管理在安全生產(chǎn)中的重要作用，通過(guò)加強機電安全管理體系建設，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的有效開(kāi)展，具有十分重要的現實(shí)意義。

　　關(guān)鍵詞：機電安全管理;管理理念;管理規范;教育培訓

　　1 機電安全管理的重要性

　　1.1 減少安全生產(chǎn)事故，構筑員工的生命健康防線(xiàn)

　　根據國際勞工組織統計，全世界每年發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)傷亡事故約為2.5億起，平均每天68.5萬(wàn)起，每小時(shí)發(fā)生2.8萬(wàn)起，每分鐘475.6起，其中死于生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病人數約為110萬(wàn)人。眾所周知，機電安全管理和企業(yè)安全生產(chǎn)密切相關(guān)，機電安全管理的松懈往往會(huì )導致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。面對此嚴峻的安全生產(chǎn)現實(shí)，我們必須高度重視機電安全管理，做好預防工作，爭取將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為員工安全和企業(yè)的財產(chǎn)構筑堅固防線(xiàn)。

　　1.2 是構建OHSMS18000標準體系與世界接軌的必然要求

　　企業(yè)規模的擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)模式提出更高的要求，使企業(yè)不得不采用現代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、標準化、法律化。另外，在全球經(jīng)濟一體化潮流推動(dòng)下出現的職業(yè)健康安全標準一體化(OHSMS18000)要求各國必須做好安全生產(chǎn)管理工作。近年來(lái)，我國經(jīng)濟保持高速效增長(cháng)，但作為社會(huì )進(jìn)步重要內容之一的職業(yè)健康安全工作卻遠滯后于經(jīng)濟建設工作，重大惡性事故頻頻發(fā)生，職業(yè)病人數居世界之首;我國職業(yè)危害狀況十分令人擔憂(yōu)。因而，我國必須順應國際趨勢構建安全生產(chǎn)標準體系。毫無(wú)疑問(wèn)，加強機電安全管理促進(jìn)管理標準化是安全生產(chǎn)標準體系的應有之義。

　　2 目前機電安全管理存在的問(wèn)題

　　2.1 機電安全管理理念落后

　　安全和生產(chǎn)之間相輔相成，安全是生產(chǎn)順利進(jìn)行的有力保障，生產(chǎn)為安全提供基礎。然而很多管理人員意識不到機電安全管理工作的重要性，總是認為生產(chǎn)至上，因而不可避免地會(huì )作出錯誤決策。當企業(yè)的機電與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，管理者為了確保生產(chǎn)，要求機電設備超時(shí)、超負荷、帶隱患運轉。

　　2.2 機電設備投入少，老化現象突出

　　部分企業(yè)貪圖眼前利益，使舊的機電設備超期服役，而不愿意投資購置新的機電設備。另外，維修資金的不足，加速了設備的老化速度，減少了使用壽命。這樣，一方面會(huì )不利于企業(yè)生產(chǎn)效率的提高和生產(chǎn)任務(wù)的完成;另一面由于老化的機電設備存有安全隱患，可能會(huì )誘發(fā)安全事故，對企業(yè)的經(jīng)濟、形象造成不利影響。

　　2.3 目標不明確，得不到有效執行

　　一些管理者制定機電安全管理目標時(shí)，往往拍腦袋決策，問(wèn)題百出：(1)制定的指標缺少充分依據和可行性論證(2)未能充分發(fā)揮目標的激勵作用和切實(shí)的指導作用;(3)目標指標不具體，分解性差;(4)目標不能充分體現“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則，且目標指標及其實(shí)施過(guò)程難反映實(shí)際安全工作狀況

　　2.4 事故調查研究不完善

　　可以將我國一般企業(yè)的做法與具有安全代名詞的杜邦公司進(jìn)行對比

　　(1)事故的概念和調查統計的范圍不同。杜邦把像碰撞、滑到、劃傷、違反禁令等均作為事故;而我國只把危害較大的事件定位事故，如機電設備爆炸，觸電死亡等;(2)在事故調查中，我們側重于責任和處理，杜邦更重視原因分析和預防;(3)杜邦的事故報告是一種綜合性的技術(shù)報告，我們的報告更傾向于警示意義上的通報;(4)長(cháng)期的事故統計研究我們還沒(méi)有真正進(jìn)行，而杜邦對其200年來(lái)的各類(lèi)事故進(jìn)行各種統計分析，并形成強大、有效的安全資源。

　　2.5 機電安全管理人員的素質(zhì)仍需要提高

　　管理人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到機電安全管理工作的好壞。目前，很多企業(yè)的管理員素質(zhì)令人堪憂(yōu)，集中體現在工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能方面。工作態(tài)度方面，一些管理者認為機電安全管理工作是輔助工作，可有可無(wú)，這非常不利于安全管理工作水平的提高。專(zhuān)業(yè)技能方面，機電安全管理是專(zhuān)業(yè)性很強的工作，要求管理者必須具備深厚的理論素養和實(shí)踐經(jīng)驗。然而，現行的操作規范和執行標準沒(méi)有明確的說(shuō)明，這樣管理人員必須依靠自己的知識和經(jīng)驗進(jìn)行操作執行，所以會(huì )不可避免的存有偏差。

　　3 構建科學(xué)的機電安全管理體系

　　3.1 樹(shù)立機電安全理念

　　心態(tài)安全是機電安全管理的基礎和前提，最能體現安全意識。無(wú)論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會(huì )行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀(guān)為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問(wèn)題就是觀(guān)念問(wèn)題，就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念。比如，“我要安全”本來(lái)應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀(guān)念不破除，正確的安全理念不樹(shù)立，那么，機電安全管理體系的建設就永遠是一座空中樓閣。

　　3.2 機電安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)

　　生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是生產(chǎn)現場(chǎng)的班組長(cháng)、跟班隊長(cháng)，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。

　　3.3 發(fā)揮好管理規范作用

　　職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過(guò)去，管理者抓“三違”更多依賴(lài)的是批評教育和經(jīng)濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅通過(guò)經(jīng)濟手段控制“三違”現象是不現實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì )議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過(guò)及危害說(shuō)清楚，促使其自我反思，自覺(jué)遵守規章制度。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，當生產(chǎn)條件達不到安全、危害員工健康時(shí)，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時(shí)，要把保障員工的安全放在第一位。

　　結束語(yǔ)

　　我們必須謹記“安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三”，只有我們認清了機電安全管理的重要性，才會(huì )認真地構建機電安全管理體系，才會(huì )加強員工安全培訓，加大機電設備更新投入。這樣我們就一定能大大減少安全事故的發(fā)生，為保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全交上一份滿(mǎn)意的答卷。

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