我國科技人才區域分布存在的問(wèn)題及對策

隨著(zhù)知識經(jīng)濟的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)在推動(dòng)一國經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來(lái)越重要，因而科技人才這一首要的生產(chǎn)要素也已成為推動(dòng)地區經(jīng)濟發(fā)展的主導力量。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，只有充分發(fā)揮市場(chǎng)機制對人才的配置作用，實(shí)現科技人才在地區間的合理流動(dòng)，才能使其在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。而我國現階段，由于歷史的原因，在人才流動(dòng)的體制方面還存在諸多障礙，嚴重影響了人才在地區間的合理流動(dòng)。因此，如何消除體制障礙已成為中國加入WTO后亟待解決的問(wèn)題。

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