對股票期權及其會(huì )計處理的系統認識

[摘要]本文從股票期權的概念開(kāi)始，對其分類(lèi)、作用以及處理等作了比較系統的探討。作者認為股票期權雖然具有能夠調動(dòng)經(jīng)理人積極性，防止經(jīng)理人短期經(jīng)營(yíng)行為等積極作用，但同時(shí)也具有可能使失去一些高風(fēng)險、高報酬的機會(huì )等方面的缺點(diǎn)。因此，積極穩妥、合理的做法應當是逐步引入股票期權，并將其與基礎年薪、效益薪金以及補充養老金等方式混合使用。對于股票期權的會(huì )計處理，比較適宜采用內在價(jià)值法核算，同時(shí)在短期內應允許多種方法并存，以便從中擇優(yōu)予以規定。為了保持政策的相對穩定性，國家有關(guān)部門(mén)也不必急于制定包括股票期權會(huì )計處理在內的相應的規范，應認真監督股票期權的運用過(guò)程及效果，防止利用股票期權進(jìn)行有損于某方利益的活動(dòng)。隨著(zhù)股票期權的進(jìn)一步運用，應逐步實(shí)現其管理的科學(xué)、合理、規范。

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