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大二會(huì )計學(xué)年論文
大二會(huì )計學(xué)年論文是我們老師布置給同學(xué)們的一項作業(yè)，大家要認真完成。以下是大二會(huì )計學(xué)年論文，歡迎參考!
大二會(huì )計學(xué)年論文一：淺談企業(yè)會(huì )計成本核算問(wèn)題及應對策略
摘要:自改革開(kāi)放以來(lái)，我國經(jīng)濟發(fā)展越來(lái)越快，與此同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也隨之不斷改革與進(jìn)步。不同企業(yè)的發(fā)展也都力爭上游，經(jīng)濟的發(fā)展促使市場(chǎng)競爭日益激烈，導致企業(yè)之間的競爭在不斷加劇。企業(yè)會(huì )計成本核算對于企業(yè)的發(fā)展具有很重要的作用，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。但是，由于現在企業(yè)內部的會(huì )計成本核算不夠完善，給企業(yè)的財務(wù)工作以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)一系列問(wèn)題。針對這些存在的問(wèn)題，現代企業(yè)應該根據企業(yè)的會(huì )計成本核算狀況分析問(wèn)題并找出相應的解決方法，同時(shí)也要重視企業(yè)會(huì )計成本核算而使其得到完善，從而進(jìn)一步促進(jìn)現代企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:現代企業(yè);會(huì )計;成本核算;解決方法
隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的市場(chǎng)競爭在不斷加劇，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競爭中取得很好的成績(jì)，對于加強企業(yè)管理中企業(yè)會(huì )計成本核算規范化的實(shí)施是很有必要的。在現代企業(yè)管理中，由于市場(chǎng)競爭比較激烈，企業(yè)會(huì )計成本核算規范化以及透明化起著(zhù)不可代替的重要作用，企業(yè)必須加強企業(yè)會(huì )計成本的核算，從而減少企業(yè)的資金支出以及成本預算，同時(shí)也為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面減少一定的風(fēng)險與損失，最終達到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)與運作，才能順應企業(yè)現代化和可持續發(fā)展的要求�，F代企業(yè)不僅要完善企業(yè)會(huì )計成本核算，找出實(shí)際問(wèn)題并采取相應的方法，從而提高我國現代企業(yè)會(huì )計成本核算的工作質(zhì)量與效率;還要企業(yè)高層管理人員重視企業(yè)會(huì )計成本核算的規范化，并且完善企業(yè)現代化控制標準，制定完整的管理體系而使現代企業(yè)的會(huì )計成本核算不斷完善，同時(shí)加強現代企業(yè)的監管能力與執行能力，跟上市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，從而改善我國現代企業(yè)會(huì )計成本核算的發(fā)展狀況，縮小與發(fā)達國家的企業(yè)發(fā)展差距。
一、企業(yè)會(huì )計成本核算的重要意義
企業(yè)會(huì )計成本核算對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，它不僅能保證企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運作，而且還能減少企業(yè)投入資金的數量，減少一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。由于我國市場(chǎng)競爭也愈發(fā)激烈，企業(yè)要加強現代企業(yè)會(huì )計成本核算中企業(yè)規范化及全面化管理的實(shí)施，增強企業(yè)的競爭力，從而企業(yè)能夠適應市場(chǎng)的發(fā)展需求�，F代企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競爭中謀發(fā)展，必須打破傳統職能的約束，制定詳細的企業(yè)目標及會(huì )計成本核算規劃，同時(shí)也注重企業(yè)內部的會(huì )計成本核算體系，企業(yè)會(huì )計成本核算是對企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一切資金的支出的成本的統計與計算，同時(shí)能及時(shí)反饋企業(yè)運營(yíng)和生產(chǎn)，對于企業(yè)的發(fā)展和規劃具有積極的影響。企業(yè)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，其成果與企業(yè)會(huì )計成本核算的提高有著(zhù)緊密的聯(lián)系。企業(yè)會(huì )計成本核算不僅能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能提升企業(yè)管理工作水平，其對企業(yè)的可持續發(fā)展具有重要的意義。更好的會(huì )計成本核算不僅需要企業(yè)管理人員的管理水平提高，并且還要使會(huì )計人員自身的綜合能力不斷提高。企業(yè)會(huì )計成本核算結果，能讓管理人員對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行更好的把握，同時(shí)也能大大的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又鍛煉了管理人員的管理水平。
二、現代企業(yè)會(huì )計成本核算中存在的問(wèn)題
(一)企業(yè)相關(guān)管理人員意識不足在現代企業(yè)管理中，企業(yè)的經(jīng)濟效益與管理者的管理水平的高低有著(zhù)密切的聯(lián)系。目前，企業(yè)的管理人員的管理意識不足，對會(huì )計成本核算工作不夠重視，從而無(wú)法從真正意義上做到有利于企業(yè)會(huì )計成本核算的管理，對于會(huì )計成本核算的認知具有一定偏差。同時(shí)企業(yè)如果不注重會(huì )計成本核算的管理，不僅會(huì )使企業(yè)會(huì )計成本核算體制不完善，還會(huì )影響工作人員對后續的財務(wù)工作以及相關(guān)核算活動(dòng)的展開(kāi)。由于企業(yè)相關(guān)人員管理意識不足，使得企業(yè)會(huì )計成本核算內容不夠科學(xué)合理，如信息不全面、人工費不精確等，這樣必然會(huì )阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)應該讓企業(yè)會(huì )計成本核算內容完整以及合理，并能發(fā)揮其重要性，促進(jìn)企業(yè)的健康及可持續發(fā)展。
(二)企業(yè)會(huì )計成本核算方法存在問(wèn)題目前，企業(yè)的發(fā)展隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展而發(fā)展速度越來(lái)越快，企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的項目也在不斷的擴大，這時(shí)企業(yè)會(huì )計成本核算對于企業(yè)管理多項目共同發(fā)展具有很大的影響。但是我國企業(yè)出現一種現象，就是企業(yè)在不斷發(fā)展，企業(yè)項目在不斷增多，可是企業(yè)會(huì )計成本核算方法卻一成不變，仍然采用舊方法運用在企業(yè)管理中，其傳統的核算方法跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步，影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。另外，一些企業(yè)所使用的會(huì )計成本核算的具體操作方法不規范，導致一些核算結果不能真實(shí)的反映實(shí)際情況，不利于實(shí)現企業(yè)的發(fā)展宏圖。
(三)企業(yè)成本核算不夠科學(xué)合理
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的資源配置不當以及經(jīng)濟優(yōu)勢和資源優(yōu)勢無(wú)法發(fā)揮其作用，都是因為企業(yè)成本核算沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)合理的實(shí)施。由于企業(yè)對會(huì )計成本不合理的核算，再加上企業(yè)會(huì )計成本核算內容不完整，根本無(wú)法發(fā)揮會(huì )計成本核算對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用。會(huì )計人員是企業(yè)成本核算的執行者，應該具有專(zhuān)業(yè)的理論知識和認真的工作態(tài)度，才能使收集的會(huì )計信息內容詳細完整，同時(shí)具有準確的'預判能力，從而使企業(yè)會(huì )計成本核算在內容上既科學(xué)又合理，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
(四)企業(yè)會(huì )計從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低在部分企業(yè)中，企業(yè)會(huì )計從事人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，在工作過(guò)程中不能有效進(jìn)行會(huì )計成本核算，容易造成企業(yè)成本的增加，不利于企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展。面對激烈的市場(chǎng)競爭，企業(yè)會(huì )計從事人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展重中之重，具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人才不僅能高效的進(jìn)行產(chǎn)品成本核算，而且其綜合能力能減少工作中的失誤率，為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟效益。但是，目前我國企業(yè)中的會(huì )計從事優(yōu)秀人才還比較匱乏，需要企業(yè)提出相應的措施進(jìn)行解決，從而提升企業(yè)工作人員的工作水平，促進(jìn)企業(yè)的穩定快速發(fā)展。
三、改善現代企業(yè)會(huì )計成本核算問(wèn)題的解決方法
(一)提高企業(yè)管理人員的核算意識
企業(yè)管理者在現代企業(yè)會(huì )計成本核算中發(fā)揮著(zhù)重要的領(lǐng)導作用，管理者在企業(yè)中決策權利較大，他的正確指導方向以及認真的工作態(tài)度，直接影響企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)中，一個(gè)好的領(lǐng)導不僅能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，還能帶動(dòng)企業(yè)員工對工作的積極性以及認真對待工作。因此，企業(yè)應該重點(diǎn)培養管理者對會(huì )計成本核算概念的理解與認知，從而使管理者重視會(huì )計成本核算工作，從而加強對部門(mén)員工的管理。同時(shí)也能領(lǐng)導各部門(mén)工作人員，讓他們堅守在自己的崗位，認真對待工作，從而促進(jìn)會(huì )計成本核算的科學(xué)運行。
(二)加強審核檢查與監督
企業(yè)會(huì )計成本核算的檢查與監督對于企業(yè)的發(fā)展是很重要的，企業(yè)應該不斷加強企業(yè)會(huì )計成本核算的檢查和監督，使管理人員的管理水平不斷的提高，增加會(huì )計人員的工作熱情。企業(yè)應該完善企業(yè)內部的監督機構，適時(shí)審查，以防在核算中會(huì )計人員的核算失誤發(fā)生，不斷提高企業(yè)會(huì )計成本核算的管理效果。企業(yè)應該建立健全的會(huì )計成本核算監督機制，使企業(yè)的成本核算工作得到更好的監管。企業(yè)要設立專(zhuān)業(yè)的人工考察部門(mén)，從而工作人員在進(jìn)行成本核算的過(guò)程中受到監督而使工作人員能夠認真對待工作，使工作效率提高。
(三)不斷完善會(huì )計成本核算的內容與制度
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)制度的制定，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有完善的制度，那么一定不利于企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。在企業(yè)會(huì )計成本核算的問(wèn)題上，要做到企業(yè)會(huì )計成本核算內容既科學(xué)又合理，會(huì )計人員也要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，從而豐富會(huì )計成本核算的內容，減少工作中不必要的失誤。同時(shí)企業(yè)也要制定相關(guān)的規章制度，能夠合理的完成會(huì )計成本核算，降低企業(yè)的產(chǎn)品成本支出，有利于企業(yè)的健康穩定的發(fā)展。
(四)提高會(huì )計從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及工作態(tài)度很重要。因此，企業(yè)的可持續發(fā)展需要優(yōu)秀的會(huì )計成本核算人才之間的共同努力。會(huì )計從業(yè)人員不僅要學(xué)習新知識，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能，還要遵循企業(yè)的管理制度，做好本分工作。企業(yè)在培養會(huì )計從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)時(shí)，不僅要增加員工的工作興趣，為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟效益;也要提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康穩定的發(fā)展。
四、結語(yǔ)
總而言之，企業(yè)會(huì )計成本核算在企業(yè)的發(fā)展中占據著(zhù)重要的地位。因此，企業(yè)不僅要增加企業(yè)管理人員的會(huì )計成本核算意識和不斷完善會(huì )計成本核算內容，還要建立健全的監督機制。同時(shí)提高企業(yè)會(huì )計從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，從而提高現代企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
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大二會(huì )計學(xué)年論文二：試談現代企業(yè)制度內部審計
【文章摘要】隨著(zhù)經(jīng)濟的匕速發(fā)展，科技水平的快速提升，我國各個(gè)行業(yè)巾場(chǎng)的競爭越發(fā)激烈，在巾場(chǎng)經(jīng)濟條件下，現代企業(yè)只有尋求經(jīng)濟效益最大化，才能從，I}生存、發(fā)展。內部審計，其是通過(guò)企業(yè)內部的審計部門(mén)，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、則務(wù)指標、會(huì )計資料以及其他有關(guān)部門(mén)經(jīng)濟數據，進(jìn)行的{}飯督、分析、審計上作，而隨著(zhù)審計環(huán)境越發(fā)復雜，現代企業(yè)內部審計上作的難度隨之加大，其‘I，難兔存在一此問(wèn)題，從而增加了審計風(fēng)險，甚至損害企業(yè)利益。本文就現代企業(yè)內部審計制度進(jìn)行分析、闡述。
【關(guān)鍵詞】 現代企業(yè);內部審計;制度;風(fēng)險。
企業(yè)內部審計，指的是通過(guò)企業(yè)內部的審計部門(mén)，對企業(yè)內部控制及各種運營(yíng)項目的評價(jià)、審查、監督，從而確定企業(yè)運營(yíng)項目的效益性與合法性、企業(yè)財務(wù)資料的正確性與真實(shí)性、企業(yè)內部管理的有效性。同時(shí)，內部審查也是企業(yè)審計監督體系的重要組成部分。審計風(fēng)險，指的是審計部門(mén)在進(jìn)行企業(yè)的內部審計時(shí)，由于一些無(wú)法確定的因素或是不恰當的意見(jiàn)，而導致審計結果與客觀(guān)事實(shí)存在一定的差異，從而使審計主體遭受被審企業(yè)責任人的指控或是損害企業(yè)的經(jīng)濟利益。企業(yè)內部審計的目的在于，完善企業(yè)的內部管理與控制，從而提高經(jīng)濟效益。以下本文就現代企業(yè)內部審計的現狀進(jìn)行闡述，由此論述企業(yè)內部審計制度的必要性。
一、現代企業(yè)內部審計存在的問(wèn)題。
(一)審計人員綜合素質(zhì)能力較差：
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)間的競爭，不僅是產(chǎn)品、理念、價(jià)格上的比拼，同時(shí)也是人才間的競爭。企業(yè)審計人員，其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的高低，將直接影響到企業(yè)內部審計工作的優(yōu)劣。然而，部分企業(yè)內部的審計人員，專(zhuān)業(yè)知識不足、理論水平較低、業(yè)務(wù)技能較弱，往往是由財務(wù)部門(mén)或其他部門(mén)改簽而來(lái)，審計部門(mén)缺少專(zhuān)職人員;一些審計人員，無(wú)法快速掌握現代技術(shù)措施，沒(méi)有將電算化應用于審計工作中。此外，難免有個(gè)別的審計人員缺乏職業(yè)道德，利用其職能、權利而獲取非法利益，從而無(wú)法保證審計質(zhì)量與效果。
(二)企業(yè)的內部審計體制尚未完善：
目前，我國部分的企業(yè)并未完善其內部審計質(zhì)量控制體制，同時(shí)也缺乏一定的風(fēng)險意識。企業(yè)在進(jìn)行一項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，內部審計部門(mén)往往未能預先制定計劃方案;而事中采用的審計程序存在缺陷;事后缺少審計復核與審計底稿。此外，企業(yè)在進(jìn)行內部審計的`過(guò)程中，往往沒(méi)有進(jìn)行嚴格的內部控制、符合性測試、審計調查，由此無(wú)法有效識別重點(diǎn)審計對象，審計工作的側重點(diǎn)不夠明確，從而導致關(guān)鍵審計事項的遺漏。在審計底稿的過(guò)程中，一般只對審計對象存在的問(wèn)題事項進(jìn)行記錄，倘若審計人員專(zhuān)業(yè)知識不足、缺乏經(jīng)驗，從而可能將其判斷為正確事項而不列入審計底稿�，F代企業(yè)所采用的審計體制，一般難以針對內部審計工作展開(kāi)外部調查。
因此，對于內部審計過(guò)程中的一些違規事項，往往難以取證、確認。
(三)內部審計對象越發(fā)復雜：
近些年，我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，社會(huì )信息化的程度明顯提高，而現代企業(yè)的運營(yíng)項目越發(fā)復雜化、多樣化。由此，傳統的財務(wù)會(huì )計內容，已經(jīng)無(wú)法適應當今的會(huì )計核算業(yè)務(wù)需要，企業(yè)內部審計工作的難度日漸提升。由于現代企業(yè)運營(yíng)項目種類(lèi)的豐富、數量的增加，從而造成企業(yè)內部各有關(guān)部門(mén)會(huì )計信息資料的增加，其中難免摻雜一些虛假、錯誤、殘缺的會(huì )計資料，其將導致審計失察的幾率升高。此外，企業(yè)內部審計還是一個(gè)分析投資方案的過(guò)程，研究其可行性;審計部門(mén)不僅要對企業(yè)的經(jīng)濟效益進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)還需評價(jià)企業(yè)的管理效果、運作效率等，而隨著(zhù)審計難度的加大，審計人員往往難以明確審計結論。
二、現代企業(yè)內部審計的必要性。
(一)企業(yè)內部審計具有約束力：
在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，企業(yè)、單位充分享有運營(yíng)、生產(chǎn)的自主經(jīng)營(yíng)權，其是依法自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、獨立發(fā)展、盈利與虧損自行承擔的商品經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)組織。
企業(yè)若要實(shí)現自我經(jīng)營(yíng)，需加強企業(yè)自身的約束力、完善相關(guān)約束機制。企業(yè)內部審計，其是企業(yè)自我約束機制的重要組成部分。加強企業(yè)的內部審計監督，不僅可以促進(jìn)企業(yè)內部的相關(guān)部門(mén)履行受托經(jīng)濟責任，還能有效的監督這些部門(mén)履行受托經(jīng)濟責任的情況，從而避免了企業(yè)資產(chǎn)流失、財務(wù)核算失真、責任人違法亂紀、內部管理失控等問(wèn)題的發(fā)生。
(二)內部審計是企業(yè)發(fā)展需要：
由于我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，在市場(chǎng)經(jīng)濟下，審計環(huán)境越發(fā)復雜，更隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日益激烈，現代企業(yè)若要從中求得生存、發(fā)展，只有提升自身的綜合競爭力，對市場(chǎng)走勢進(jìn)行實(shí)時(shí)的研究、分析，在充分了解、掌握市場(chǎng)需求后，及時(shí)、準確、積極并有針對性的采取有效措施。為此，企業(yè)可以經(jīng)濟效益為調整核心，調整產(chǎn)品結構、加強內部管理、提高生產(chǎn)技術(shù)等。因此，由于各個(gè)部門(mén)經(jīng)濟責任內容的增多，現代企業(yè)進(jìn)行內部審計，能夠有效加強企業(yè)內部控制、完善管理制度、提高生產(chǎn)技術(shù)、降低項目成本。
(三)企業(yè)控制、管理難度的加大：
在市場(chǎng)經(jīng)濟下，企業(yè)任何經(jīng)濟活動(dòng)，均需以相關(guān)的法律、法規、標準為根據，規范其經(jīng)濟行為。然而，隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展，其規模日漸壯大、經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴展，而一些企業(yè)還設立了眾多分支機構、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)越發(fā)分散，由此加大了企業(yè)內部控制、管理工作的難度與跨度，為保證監督、執法的有效性，企業(yè)進(jìn)行內部審計工作至關(guān)緊要。
三、結束語(yǔ)
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，任何企業(yè)都無(wú)法保證其經(jīng)濟活動(dòng)能夠獲取利益，一切經(jīng)營(yíng)項目均帶有一定的風(fēng)險�，F代企業(yè)必須順應市場(chǎng)要求、適應審計環(huán)境，開(kāi)展有效的內部審計，充分了解、掌握市場(chǎng)走勢，最大限度規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，由此不僅能夠提高經(jīng)濟效益，同時(shí)還將提升企業(yè)自身的綜合競爭力。
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