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試論改制中電力企業(yè)的思想政治工作論文
摘要：新形勢下，大力加強改制過(guò)渡期的電力企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項工作中去，開(kāi)展形勢與任務(wù)教育，樹(shù)立競爭意識、憂(yōu)患意識和創(chuàng )新意識，及時(shí)引導干部職工正確對待和處理電力體制改革中遇到的新情況、新問(wèn)題，練好內功，以積極主動(dòng)的態(tài)度應對嚴峻的挑戰，已成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。職工中不同程度地存在著(zhù)思想觀(guān)念滯后、精神包袱沉重等問(wèn)題，這就要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，做好干部職工的思想工作，引導干部職工認清改革的方向和形勢，從而辯證地看待、分析問(wèn)題。我們要對生產(chǎn)一線(xiàn)的同志進(jìn)行認真的分析，要充分認識到這部分群體中，畢竟中青年占絕大多數，且中青年職工中大多數人有一股虛心好學(xué)，不甘落后，勇于進(jìn)取，爭強好勝的闖勁，他們中大多數人希望得到組織和他人的理解、信任和尊重，這是一種蓬勃向上、不甘落后的積極因素，也是加強思想政治工作的重點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；改制；思想政治
當前，電力企業(yè)還在不斷深化體制改革，人才競爭和電力市場(chǎng)競爭更加激烈，職工思想觀(guān)念更趨于復雜化。新形勢下，大力加強改制過(guò)渡期的電力企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作滲透到各項工作中去，開(kāi)展形勢與任務(wù)教育，樹(shù)立競爭意識、憂(yōu)患意識和創(chuàng )新意識，及時(shí)引導干部職工正確對待和處理電力體制改革中遇到的新情況、新問(wèn)題，練好內功，以積極主動(dòng)的態(tài)度應對嚴峻的挑戰，已成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。下面，我就如何做好改制期電力企業(yè)的思想政治工作談幾點(diǎn)看法：
一、思想政治工作要找準焦點(diǎn)
所謂思想政治工作，說(shuō)到底就是針對人們思想中的種種疑慮、矛盾，通過(guò)適當的方式，宣傳科學(xué)、正確的道理，幫助人們解開(kāi)思想上的疙瘩，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以更積極的姿態(tài)投入生活、投入工作。因此，改制期電力企業(yè)的思想政治工作必須選準切入點(diǎn)，確定思想政治工作的目標和重點(diǎn)，努力使思想政治工作植根于各項工作中，從干部職工的思想實(shí)際和工作實(shí)際出發(fā)，從職工最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，有的放矢地開(kāi)展工作，把解決職工最關(guān)心的、與職工切身利益聯(lián)系最密切的問(wèn)題作為解決職工思想問(wèn)題的鑰匙，把職工的思想政治工作作為提高經(jīng)濟效益的推動(dòng)力和催化劑。目前，電力體制改革進(jìn)一步深化，對于思想政治工作來(lái)說(shuō)，要有一種時(shí)代感和緊迫感，要正確處理好改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系，以保持良好的發(fā)展勢頭，提升電力企業(yè)在電力市場(chǎng)競爭中的地位和實(shí)力；要不斷善于發(fā)現、解決在改革過(guò)程中出現的這樣那樣的問(wèn)題，特別要解決好職工最敏感的分配問(wèn)題、住房問(wèn)題和公開(kāi)、公平、公正的競聘崗位問(wèn)題，努力消除職工的后顧之憂(yōu)。另一方面，職工中不同程度地存在著(zhù)思想觀(guān)念滯后、精神包袱沉重等問(wèn)題，這就要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，做好干部職工的思想工作，引導干部職工認清改革的方向和形勢，從而辯證地看待、分析問(wèn)題。要結合《公民道德建設實(shí)施綱要》和目前全國正在開(kāi)展的“保先”活動(dòng)以及企業(yè)的實(shí)際情況，開(kāi)展諸如“親情行動(dòng)”，使職工有一種“企業(yè)一家人，家和萬(wàn)事興”、“一人有難，眾人相助”的溫暖感覺(jué)；也可以通過(guò)評選最佳職工活動(dòng)，發(fā)現自己身邊的優(yōu)秀職工，使大家學(xué)有榜樣，積極進(jìn)取。實(shí)踐證明：找準切入點(diǎn)，思想政治工作就會(huì )有作為、有地位，就能不斷得到豐富和發(fā)展。
二、思想政治工作要做扎實(shí)
抓思想政治工作，不是簡(jiǎn)單地在量化比較，看開(kāi)了多少次會(huì )議，發(fā)了多少個(gè)文件，而要看實(shí)質(zhì)，即看思想政治工作是不是滲透到各項工作中去了。思想政治工作只有與具體的實(shí)際工作相結合，互相滲透、互相促進(jìn)，才有強大的生命力，才能為廣大干部職工所接受，才能受到干部職工的擁護和歡迎，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。人的思想矛盾和問(wèn)題，不是無(wú)緣無(wú)故產(chǎn)生的，在很多情況下，來(lái)自本單位的工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作，化解各種矛盾和情緒，提高人的思想覺(jué)悟，理順各種關(guān)系，對本單位的各項工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。所謂思想政治工作的成效，一個(gè)直接的重要方面，就是表現在對本單位工作的促進(jìn)上。要想把本單位的工作做好，就必須做思想政治工作，就能有的放矢。比如：我們每年的評先進(jìn)、評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等，本來(lái)純屬好事，但弄得不好，反而會(huì )惹出一大堆矛盾和意見(jiàn)來(lái)，產(chǎn)生負面效應。為了解決這個(gè)問(wèn)題，除了要辦事公道和程序規范外，很重要的兩條是：
�。ㄒ唬h群部門(mén)和技術(shù)部門(mén)齊抓共管。黨群部門(mén)要著(zhù)重抓好思想政治工作的計劃、步驟，抓住重點(diǎn)，抓好典型和調查研究，抓好總結經(jīng)驗教訓等；技術(shù)部門(mén)要結合每項具體工作，做好本專(zhuān)業(yè)人員的思想工作；
�。ǘh群部門(mén)和技術(shù)部門(mén)的工作要抓細抓實(shí)。只有認真抓細抓實(shí)，結合實(shí)際，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用。俗話(huà)說(shuō)：磨刀不誤砍柴功。思想問(wèn)題解決了，其他的工作常常能收到事半功倍的效果。只有這樣，矛盾才會(huì )化解，問(wèn)題才會(huì )減少，好事才能真正辦好。所以物質(zhì)文明建設和精神文明建設不能成為兩張皮。要堅持兩手抓，兩手都要硬。
思想政治工作需要我們實(shí)實(shí)在在地去抓，要抓出成效，要做扎實(shí)。
三、思想政治工作要搞好靈活
電力企業(yè)的特點(diǎn)是系統復雜，技術(shù)要求比較高。特別是生產(chǎn)第一線(xiàn)的同志，他們的工作強度大，工作環(huán)境又相對差一點(diǎn)。我們要對生產(chǎn)一線(xiàn)的同志進(jìn)行認真的分析，要充分認識到這部分群體中，畢竟中青年占絕大多數，且中青年職工中大多數人有一股虛心好學(xué)，不甘落后，勇于進(jìn)取，爭強好勝的闖勁，他們中大多數人希望得到組織和他人的理解、信任和尊重，這是一種蓬勃向上、不甘落后的積極因素，也是加強思想政治工作的重點(diǎn)。加強思想政治工作，要充分利用這種積極向上的因素鼓勵人。一旦這些人把握不準，便會(huì )產(chǎn)生一種逆反的心理，你對他施加壓力，他也會(huì )略施小計，或置之不理，或“以其人之道還其人之身”。如果這樣，給我們的工作所帶來(lái)的負面效應就可想而知了。為此，在工作中，面對這種有較強抵觸性“逆向反應”，要對癥下藥，方法要靈活，形式要多樣，堅持以正面教育為主，引導他們對“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的認識，把自己的利益和企業(yè)的興衰緊密結合在一起，形成一股巨大的動(dòng)力來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，要堅持正面啟發(fā)和灌輸，用積極因素克服消極因素，這是思想政治工作行之有效的方法。要充分肯定職工所取得的成績(jì)，不要求全責備；要大力表彰先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，弘揚正氣，激勵職工的自覺(jué)性。當然，以正面教育為主，也不能忽視批評教育，對那些違章違紀者要嚴肅查處，決不手軟。如果對那些以身試法的人不敢抓不敢管，正面教育的目的就會(huì )落空。與此同時(shí)，要把思想政治工作寓于各種文化娛樂(lè )活動(dòng)中，在輕松愉悅的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺(jué)悟。人的思想觀(guān)念的形成，不僅是抽象思維的過(guò)程，也是形象感化的結果。開(kāi)展各種健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，可以增強人們的參與興趣，陶冶人的情操，提高人的素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調整人的思想情緒和心理情感，從而增強企業(yè)職工的凝聚力和向心力。各種健康的娛樂(lè )活動(dòng)，既易于為人們所接受，又能在不知不覺(jué)中培養和引導人的價(jià)值取向，對思想政治工作能起到很好的幫助或促進(jìn)作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時(shí)候不妨把形式搞得活一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)。
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