湖北大學(xué)教育經(jīng)濟與管理論文提綱參考

　　引導語(yǔ)：畢業(yè)季即將到來(lái)了，各位同學(xué)的畢業(yè)論文準備的怎么樣了，想要快速順利地寫(xiě)好一篇論文，論文提綱的重要性就不言而喻了，下面為大家介紹湖北大學(xué)教育經(jīng)濟與管理論文提綱范文參考，歡迎大家閱讀!

　　一、緒論

　　(一)國內外研究現狀

　　1.隊卜研究現狀

　　2.國內研究現狀

　　3.國內外研究現狀評析

　　(二)選題依據與意義

　　(三)研究思路與方法

　　(四)基本概念和主要理論

　　1.生態(tài)

　　2.社會(huì )生態(tài)

　　3.社會(huì )生態(tài)管理

　　(五)論文創(chuàng )新之處

　　1.揭開(kāi)對德魯克社會(huì )生態(tài)管理研究的新頁(yè)

　　2.總結延生德#克的社會(huì )生態(tài)管理思想及其特色與價(jià)值

　　3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法

　　二、德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想來(lái)源

　　(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養

　　(二)現實(shí)政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓

　　三、德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想主要內容

　　(一)社會(huì )生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過(guò)人

　　(二)社會(huì )生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責任理念培養

　　(三)在變革和保守的平衡中,審視社會(huì )的生態(tài)與發(fā)展

　　1.變革與保守的平衡是德魯克的社會(huì )生態(tài)研究的基調

　　2.觀(guān)察審視“未來(lái)”是德魯克的社會(huì )生態(tài)的工作方法的特點(diǎn)

　　(三)社會(huì )生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類(lèi)與自然

　　(四)在變化中尋找機會(huì )和創(chuàng )新是社會(huì )生態(tài)管理的精髓

　　(五)通過(guò)功能型和責任型社會(huì )構建實(shí)現人與自然的可持續發(fā)展

　　1.個(gè)體的功能與和諧的生態(tài)型社會(huì )的統一

　　2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會(huì )的關(guān)系

　　3.企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會(huì )

　　4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會(huì )的重建

　　四、德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想審視

　　(一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

　　1.從“社會(huì )人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會(huì )屬性生態(tài)統一

　　2.從人的功用性之本到生態(tài)系統自我調節之本是人與自然的生態(tài)統一必然要求

　　3.從人與自然統生態(tài)共生的視野指導和促進(jìn)人性的全面和完美的發(fā)展與進(jìn)化

　　(二)生態(tài)責任觀(guān)是全面和高級的社會(huì )管理的必然要求

　　1.社會(huì )管理活動(dòng)中生態(tài)追求的內涵和生態(tài)責任的擔當

　　2.全面自覺(jué)生態(tài)調節的責任是由人類(lèi)唯一自我意識和能動(dòng)調節的角色決定

　　3.社會(huì )管理活動(dòng)必須在自然生態(tài)系統自我修復能力限度內利用自然資源

　　4.社會(huì )管理活動(dòng)中必須及時(shí)承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構的責任

　　(三)綠色效益價(jià)值觀(guān)是社會(huì )管理正確和永恒的管理價(jià)值追求

　　1.社會(huì )管理追求正值效益價(jià)值創(chuàng )造

　　2.社會(huì )管理的效益追求必須具有系統整體性

　　3.社會(huì )管理活動(dòng)效益追求必須是多樣性和全面性

　　(四)德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想的局限性

　　1.德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想論述的理論性和系統性較弱

　　2.社會(huì )生態(tài)與自然生態(tài)互動(dòng)交流和共生共榮的觀(guān)點(diǎn)論述較弱

　　五、德魯克社會(huì )生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

　　(一)我國公共管理出發(fā)點(diǎn)和目的必須是依靠人和為了人

　　1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長(cháng)治久安

　　2.公共管理客觀(guān)主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀(guān)能動(dòng)性

　　(二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng )新性和實(shí)踐性

　　1.創(chuàng )新是我國社會(huì )管理的力量之源和長(cháng)勝之本

　　2.我國社會(huì )管理的唯一檢驗標準就是實(shí)踐并在實(shí)踐中完善與發(fā)展

　　(三)我國社會(huì )公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

　　1.社會(huì )生態(tài)管理是管理地球和人類(lèi)社會(huì )的最基本的原則

　　2.社會(huì )生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性

　　(四)提高執政生態(tài)戰略能力來(lái)改善我國的全球“生態(tài)位"

　　(五)實(shí)現人與自然的和諧雙贏(yíng)是公共管理的終極生態(tài)目標

　　(六)實(shí)施我國生態(tài)文明建設與發(fā)展進(jìn)而邁向生態(tài)文明新時(shí)代

　　1.用社會(huì )生態(tài)管理理念促進(jìn)我國社會(huì )生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展

　　2.用社會(huì )生態(tài)管理觀(guān)引領(lǐng)我國人民的低碳生活

　　3.用社會(huì )生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

　　4.借助社會(huì )生態(tài)管理思想推進(jìn)我國乃至人類(lèi)社會(huì )走向生態(tài)文明新時(shí)代

　　參考文獻

　　致謝

　　[知識拓展]

　　(一)確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要

　　論文提要是內容提綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來(lái)，再把選用的材料插進(jìn)去，就形成了論文內容的提要。

　　(二)原稿紙頁(yè)數的分配

　　寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后，要根據論文的內容考慮篇幅的長(cháng)短，文章的各個(gè)部分，大體上要寫(xiě)多少字。如計劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文，考慮序論用1頁(yè)，本論用17頁(yè)，結論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配，如本論共有四項，可以第一項3—4頁(yè)，第二項用4—5頁(yè)，第三項3—4頁(yè)，第四項6—7頁(yè)。有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫(xiě)作能更有計劃。畢業(yè)論文的長(cháng)短一般規定為5000—6000字，因為過(guò)短，問(wèn)題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(cháng)，這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎、實(shí)踐經(jīng)驗所決定的。

　　(三)編寫(xiě)提綱

　　論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構成的，寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準備，邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，簡(jiǎn)單提綱可以寫(xiě)成下面這樣：

　　一、序論

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

　　(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現狀

　　(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對策

　　三、結論

　　詳細提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細地列出來(lái)。如果在寫(xiě)作之前準備了詳細提綱，那么，執筆時(shí)就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，介紹詳細提綱的寫(xiě)法：

         一、序論

　　1、提出中心論題;

　　2、說(shuō)明寫(xiě)作意圖。

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

　　1、市場(chǎng)經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng )造了宏觀(guān)環(huán)境;

　　2、建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成，對建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現實(shí)的要求;

　　3、城鄉體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;

　　4、建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

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