企業(yè)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計結合優(yōu)勢研究

　　企業(yè)要認識到將管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計相結合的優(yōu)勢所在，制定嚴格的規章制度，明確工作規范，讓會(huì )計工作人員根據相關(guān)要求進(jìn)行操作。企業(yè)財務(wù)會(huì )計中的完善的專(zhuān)業(yè)數據為企業(yè)管理會(huì )計提供了良好的數據基礎，幫助企業(yè)管理工作人員進(jìn)行正確的分析和選擇，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　摘要:隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)競爭的日趨激烈，企業(yè)的生存環(huán)境變得更加復雜，企業(yè)的財務(wù)部門(mén)是關(guān)系著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益的重要部門(mén)，對企業(yè)的績(jì)效核算和生存發(fā)展都至關(guān)重要，企業(yè)的財務(wù)會(huì )計在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來(lái)越突出。企業(yè)的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計都是企業(yè)不可或缺的職業(yè)崗位，企業(yè)的財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的結合是當前研究的重要課題，將企業(yè)的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計有效地結合，會(huì )減少企業(yè)的運作成本，提升企業(yè)的運作效率，進(jìn)而提升公司的整體工作效率。本文研究企業(yè)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的區別，二者結合的優(yōu)勢和相關(guān)措施，期待能夠給企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展給與一定的指導。

　　關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)會(huì )計;管理會(huì )計;優(yōu)勢;研究

　　一、企業(yè)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的區別

　　(一)兩者的內涵不同。財務(wù)會(huì )計指的是能夠定期向企業(yè)提供全面系統的財務(wù)信息的資料報告，其資料報告對象包括本企業(yè)的有關(guān)財務(wù)信息，也包括與本企業(yè)有直接利益關(guān)系的其他企業(yè)團體和個(gè)人，財務(wù)會(huì )計所提供的會(huì )計憑證要具有統一的格式，統一的報表登記，遵從統一的會(huì )計規范，符合統一的會(huì )計準則。財務(wù)會(huì )計所提供的信息載體具有連續性和系統性，財務(wù)會(huì )計所提供的數據信息能夠對本企業(yè)的后續發(fā)展提供一定的數據支撐。管理會(huì )計通常只是為了滿(mǎn)足本企業(yè)內部管理的某種特定需求，其所提供信息并不要求具有系統性和書(shū)面性，也不具有時(shí)間上的限制，同時(shí)也不要求有固定統一的規范格式，管理會(huì )計主要是要根據本企業(yè)的實(shí)際來(lái)選擇怎樣的管理模式，他所提供給的信息是局部的，針對本企業(yè)有效，也沒(méi)有嚴格的報告模式和模版。

　　(二)兩者的服務(wù)對象不同。財務(wù)會(huì )計主要是以企業(yè)和事業(yè)單位的整體資金作為工作中心，對資金的運作和結果有密切的追蹤，其所整理的數據要求細化、嚴格而又規范，能夠整體反映企業(yè)或事業(yè)單位的資金運作狀況。管理會(huì )計一般是以本企業(yè)內部的不同部門(mén)為服務(wù)主體，他所強調的是以人為本，兼顧企業(yè)的管理。

　　(三)兩者的功能時(shí)間性不同。財務(wù)會(huì )計的報表是逐日逐月進(jìn)行的，對于會(huì )計報告的編制都是在本月末和本季度末和本年末的時(shí)候進(jìn)行，在時(shí)間上有嚴格的界定，能夠動(dòng)態(tài)的體現企業(yè)的歷史財務(wù)狀況，記載企業(yè)的資金運行歷史，以此來(lái)分析和總結企業(yè)在過(guò)去一年的經(jīng)濟活動(dòng)和資金運作狀況，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供數據支撐。管理會(huì )計不需要追溯過(guò)去，也不需要有嚴格的時(shí)間報表，但是他需要在財務(wù)會(huì )計的總結基礎上，對企業(yè)的財務(wù)信息進(jìn)一步的分析加工，形成最終的報告文件，幫助企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展做出重要的策略，因此管理會(huì )計不僅僅局限于對過(guò)去的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行總結，更多的是需要掌控未來(lái)的經(jīng)濟形勢和預測企業(yè)的未來(lái)發(fā)展狀況。

　　(四)二者的職能不同。財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計都需要為本企業(yè)的發(fā)展提供信息資料，但是財務(wù)會(huì )計主要服務(wù)范圍是提供與企業(yè)相關(guān)的數據報表和與企業(yè)有經(jīng)濟關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)和個(gè)人的資金數據，通過(guò)記賬和算賬的方式來(lái)核算資金狀況，對企業(yè)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合的反應和評估，利用取得的信息資料幫助企業(yè)進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)決策，而管理會(huì )計主要服務(wù)于企業(yè)內部，通過(guò)分析企業(yè)管理中存在的各種問(wèn)題，來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理的預測和控制，來(lái)幫助企業(yè)的發(fā)展。

　　二、企業(yè)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的聯(lián)系

　　企業(yè)的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計之間有著(zhù)明顯的區別，但是，二者之間也有著(zhù)密切聯(lián)系，它們都屬于會(huì )計的種類(lèi)，都對企業(yè)的經(jīng)濟狀況進(jìn)行分析，都服務(wù)于整體企業(yè)的發(fā)展。并且，管理會(huì )計所提供的信息數據是以財務(wù)會(huì )計所提供的數據信息為基礎的，二者的存在都是為了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)，都需要提供最真實(shí)，最準確的基本數據和信息資料以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　三、企業(yè)管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計結合的基礎

　　(一)目標基礎。二者結合的整體基礎都是為了企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標。只有認清企業(yè)目前的發(fā)展狀況，才能確定好企業(yè)未來(lái)的產(chǎn)品趨勢，才能促進(jìn)企業(yè)的運營(yíng)發(fā)展。相企業(yè)管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計有效結合，實(shí)現財務(wù)狀況的高水平管理，將兩者進(jìn)行統一的內容管理，加大在新發(fā)展環(huán)境下的管理力度，能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

　　(二)人才基礎。企業(yè)之間的競爭，歸結底是技術(shù)和人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的保障，人才也是企業(yè)會(huì )計和管理會(huì )計發(fā)展的基礎。目前，國家重視對技能型人才的培訓，越來(lái)越多地高校學(xué)生學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)，并且每年都呈遞增趨勢，高素質(zhì)的人才隊伍不斷地給企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，人才是我國經(jīng)濟發(fā)展的保障，也是企業(yè)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計結合的基礎，建立高素質(zhì)的人才會(huì )計隊伍，能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也有利于企業(yè)管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計的結合。

　　(三)理論基礎。企業(yè)財務(wù)會(huì )計中的完善的專(zhuān)業(yè)數據為企業(yè)管理會(huì )計提供了良好的數據基礎，幫助企業(yè)管理工作人員進(jìn)行正確的分析和選擇，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。將二者的知識理論的相結合，也為雙方工作人員的發(fā)展提供了豐富的知識資源，方便彼此進(jìn)行數據的分析和共享，加大了企業(yè)數據信息的流通性，滿(mǎn)足了雙方的發(fā)展需求。

　　四、企業(yè)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計結合的優(yōu)勢

　　隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境的變化，想要獲得更好地發(fā)展，就需要將財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計相結合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，彌補各自的不足，以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。將企業(yè)的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計相融合，運用到企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節中，會(huì )在企業(yè)競爭中有以下優(yōu)勢。

　　(一)有助于提高企業(yè)競爭。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競爭更加積激烈，企業(yè)資本能否有效運轉，關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)應該加強自身的財務(wù)管理，才能保障企業(yè)的其他業(yè)務(wù)的正常運轉，才能保障公司其他業(yè)務(wù)的拓展，從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

　　(二)有助于提高資金利用率。將二者進(jìn)行很好的結合能夠對企業(yè)的資金狀況進(jìn)行有效分析，在未來(lái)的企業(yè)管理中，更好的依托已有數據做出決策，減少企業(yè)資金浪費的情況，提高了資金使用效率，同時(shí)，也能減少企業(yè)的內耗成本，減少企業(yè)人才資源的浪費，真正做到人盡其才，滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求。

　　五、企業(yè)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計結合的措施

　　(一)完善企業(yè)會(huì )計管理機制。企業(yè)要認識到將管理會(huì )計和財務(wù)會(huì )計相結合的優(yōu)勢所在，制定嚴格的規章制度，明確工作規范，讓會(huì )計工作人員根據相關(guān)要求進(jìn)行操作，將財物會(huì )計和管理會(huì )計的工作進(jìn)行更好的結合，提高了員工技術(shù)水平，加大了企業(yè)的管理力度，促進(jìn)二者的全面發(fā)展。

　　(二)提高公司人員素質(zhì)。會(huì )計管理的重心在于財務(wù)部門(mén)，要更新企業(yè)財務(wù)管理模式和理念，構建出適用企業(yè)發(fā)展的最佳財務(wù)管理模式，保證財務(wù)管理的有效性，加強會(huì )計信息透明度。要不斷加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平，加大培訓力度，使其職業(yè)技能和綜合能力得以提升，會(huì )計人員的職業(yè)素養就直接影響著(zhù)會(huì )計信息的質(zhì)量。要注重不斷加強財務(wù)人員的道德建設，確保財務(wù)人員能夠恪守職業(yè)道德，為企業(yè)的會(huì )計結合提供最有效的保障。

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