淺談制度建設是學(xué)風(fēng)建設的根本保障
論文關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設 制度 道德 論文摘要:學(xué)風(fēng)建設是高等教育改革和發(fā)展中一個(gè)永恒的主題,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是保證提高教育質(zhì)量的重要條件,如今學(xué)風(fēng)建設已是學(xué)校辦學(xué)水平的重要評估指標。然而,近年來(lái),高校學(xué)生的價(jià)值取向、學(xué)習熱情以及考風(fēng)考紀等都存在這樣那樣的問(wèn)題,學(xué)術(shù)道德建設也亟待加強。本文從制度的角度,分析了學(xué)風(fēng)問(wèn)題的根本原因是制度缺失或不完善造成的,并提出相應的對策建議。
自1993年以來(lái),教育部多次發(fā)出通知,強調加強學(xué)風(fēng)建設。2002年2月,教育部又印發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設的若干意見(jiàn)》。2002年5月16日,為加強高校學(xué)風(fēng)建設,教育部學(xué)生司、高教司組織了以“高校學(xué)風(fēng)建設”為主題的探討和交流會(huì )。學(xué)風(fēng)建設會(huì )上,來(lái)自清華大學(xué)、湖南大學(xué)等90多所高校的負責人和教務(wù)處、學(xué)生處的負責人聯(lián)合發(fā)出倡議:把學(xué)風(fēng)建設作為提高辦學(xué)質(zhì)量的頭等大事來(lái)抓。教育部副部長(cháng)趙沁平在會(huì )上強調,學(xué)風(fēng)建設是高等教育改革和發(fā)展中一個(gè)永恒的主題,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是保證提高教育質(zhì)量的重要條件;大學(xué)校長(cháng)要親自抓學(xué)風(fēng)建設;學(xué)風(fēng)建設的核心是道德建設,所以大學(xué)黨委書(shū)記也責無(wú)旁貸;各省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)要把學(xué)風(fēng)建設作為高等教育改革與發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)對待,加大對學(xué)風(fēng)建設工作的投入,組織好對高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設工作的指導;在開(kāi)展教育評估時(shí)要把學(xué)風(fēng)建設作為學(xué)校辦學(xué)水平的重要方面進(jìn)行考察。各高校也都陸續把以后的年度確定為“學(xué)風(fēng)建設年”,大興“學(xué)風(fēng)建設”之風(fēng)。
至今,高!皩W(xué)風(fēng)建設”的效果似乎與目標都相差甚遠,成效并不怎么顯著(zhù)。從目前的情況看,總體還比較薄弱,學(xué)生的價(jià)值取向、學(xué)習熱情以及考風(fēng)考紀等都存在這樣那樣的問(wèn)題,學(xué)術(shù)道德建設也亟待加強。很多同學(xué)沉迷于電腦游戲,網(wǎng)絡(luò )聊天,約會(huì )逛街等無(wú)所作為的事情來(lái),耽誤了正常學(xué)習,學(xué)生的留級、退學(xué)比例不降反升,考試作弊屢禁不止等。典型例子是歷年國家英語(yǔ)、計算機統考中的作弊問(wèn)題。另?yè)承W(xué)生處最近“對學(xué)生上課出勤和上晚自習抽查情況的通報”表明,發(fā)現學(xué)生上課缺勤情況比較嚴重,特別是遲到現象非常嚴重,教室座位閑置率高,絕大部分同學(xué)不上晚自習。這些不得不引起我們教育工作者對“學(xué)風(fēng)建設”想法和作法進(jìn)行深刻反思。
一、“學(xué)風(fēng)建設”的本質(zhì)僅限于道德層面?
趙沁平曾說(shuō):“學(xué)風(fēng)建設的核心是道德建設,所以大學(xué)黨委書(shū)記也責無(wú)旁貸”。于是各大高校的黨委書(shū)記都認為,“學(xué)風(fēng)建設”旨在改變學(xué)生的政治思想,行動(dòng)上重在進(jìn)行宣傳教育,并以說(shuō)教方式為主,道德約束為主。這似乎都在情理之中,出發(fā)點(diǎn)并沒(méi)有錯,那么為什么成效不顯著(zhù)呢?筆者認為其缺陷來(lái)自于各高校對“學(xué)風(fēng)建設”的定位問(wèn)題和觀(guān)念上的偏差:認為“學(xué)風(fēng)建設”本質(zhì)就是一個(gè)道德問(wèn)題,說(shuō)教對學(xué)生的觸動(dòng)只能是表面的,不可能內化到其行為中。因為道德認為,假設學(xué)生是思想落后甚至狹隘的,現在要把他們拉入思想先進(jìn)的“雷鋒”隊伍里;強調學(xué)生不能作賊,一定要誠實(shí),不能謀私利,只能為別人著(zhù)想,為社會(huì )的發(fā)展著(zhù)想。我們又強調素質(zhì)教育,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,尊重學(xué)生的人格!袄卒h”只能有“利他”的思想,而人個(gè)性發(fā)展又有“利己”的潛在需求,這前后本身存在一定矛盾。因此,在道德的約束下,學(xué)生口頭上唱高調、行動(dòng)上我行我素,言不由衷。這是道德軟約束的必然結果,因為人是一個(gè)復雜個(gè)體,在不同的情景下,扮演不同的角色,有不同的需要是客觀(guān)存在的,而道德約束是軟約束,只能約束“雷鋒”,不能約束“罪犯”。即道德的局限就在于社會(huì )犯罪成本低,幾乎可以不承擔成本,對學(xué)生而言,不是縱容違紀嗎?一個(gè)8歲的小孩對我說(shuō):“現在做好人真不容易呀!你是好人、你誠實(shí),別人會(huì )認為你傻、你迂腐,就嘲笑你、捉弄你!庇写髮W(xué)生對我說(shuō):“老師,我到了大學(xué)才覺(jué)得自己長(cháng)大了,兒時(shí)別人說(shuō)什么就信什么,現在我可以自己去思考,發(fā)現以前老師編了很多的謊言,老師可能也是被逼的!边@也促使我探討學(xué)風(fēng)建設。從小學(xué)到大學(xué),我們都是教育孩子成為“雷鋒”,最后多少人成了“雷鋒”?因此,“學(xué)風(fēng)建設”不僅是一個(gè)道德層面的東西,更是一個(gè)制度層面的產(chǎn)物。制度強有力的約束才能保證學(xué)風(fēng)建設成果,合理的制度才能形成良好的學(xué)風(fēng)。
二、制度對“學(xué)風(fēng)建設”的影響 從上面看出,“學(xué)風(fēng)建設”問(wèn)題主要源于制度的缺失和制度的不完善。
1、教育制度的影響
從整個(gè)教育制度層面,“學(xué)風(fēng)建設”不僅是高校所獨有,其問(wèn)題早已暴露在中小學(xué)教育階段。中小學(xué)生平時(shí)考試作弊沒(méi)人統計,但高考中舞弊問(wèn)題報道得就多了,如幫忙考,冒名頂替等,在大學(xué)學(xué)生作弊是屢禁不止。這不能不令我們反思我們的教育制度。中小學(xué)是學(xué)生人格形成的重要階段,卻忽視學(xué)生心理等素質(zhì)教育,而令一些學(xué)生到大學(xué)厭學(xué)情緒顯露出來(lái),進(jìn)而投機心理強烈,便產(chǎn)生上述現象。而這些現象嚴重影響了學(xué)風(fēng)建設,也與構建和諧社會(huì )的導向格格不入。
2、高校管理制度的影響
從高校自身微觀(guān)制度層面考察,對學(xué)生、教師的考核評價(jià)制度等不完善,甚至相互抵觸
,這是高!皩W(xué)風(fēng)建設”失敗的根本原因之一。假設某校對學(xué)生的考核強調軟條件,忽視硬條件。如在學(xué)生評優(yōu)評獎的條件中,過(guò)分強調社會(huì )活動(dòng)弱化學(xué)習成績(jì),導致學(xué)生投機影響學(xué)風(fēng)。如在學(xué)生綜合測評中,若按學(xué)習成績(jì)占65%,體育運動(dòng)15%,德育20%計算綜合測評的基礎分數A1,再在此基礎分數上加上社會(huì )活動(dòng)的加分A2計測評總分(A1+A2)。而A2中每項社會(huì )活動(dòng)分值為0.5~4.0分不等,各項可累加。這樣參加一兩項社會(huì )活動(dòng),可使綜合測評總分最多可增加4.0~8.0,而一門(mén)課程得了100分對綜合測評分的貢獻也就6.5分。因此,這些活動(dòng)對學(xué)生而言,既有趣,投入又少,收益又高,于是很多同學(xué)就不上課,而去參加跳舞、唱歌、打球等業(yè)余活動(dòng),或者成天以組織學(xué)生活動(dòng)為由不上課學(xué)習,考試時(shí)就心虛就作弊。還有在綜合測評中德育成績(jì)就靠拉關(guān)系、拉選票就上去了。這些制度在一定程度上可以說(shuō)加劇了學(xué)生的“尋租”行為,不學(xué)無(wú)術(shù)的人增多,學(xué)風(fēng)不斷腐化,導致教育質(zhì)量下降。這是學(xué)生之過(guò)?不,人作為理性人,他們的選擇都是合理的,是符合效率原則的;羝孢d在《現代制度主義經(jīng)濟學(xué)宣言》一書(shū)中詳細考察了制度與行為的相互作用,他認為行為與制度是互動(dòng)的,人們創(chuàng )造制度,同時(shí)又被它所創(chuàng )造。這些學(xué)生是現行制度創(chuàng )造出來(lái)的產(chǎn)物。
三、強化制度建設,推進(jìn)“學(xué)風(fēng)建設”上新臺階
關(guān)于制度及其功能,新制度經(jīng)濟學(xué)家已作了深入研究,認為制度本身就是用于規范人的行為,協(xié)調人與人之間關(guān)系的。威廉姆森認為人的理性是有限的,而且人是機會(huì )主義者,一有條件就怠工、偷懶以尋求個(gè)人利益。這就需要有監督和激勵方面的制度,對在各類(lèi)交易中出現的各種行為進(jìn)行引導和約束來(lái)降低交易費用。諾思更明確地指出“制度是一系列被制定出來(lái)的規則、守法程序和行為的道德倫理規范,它旨在約束追求主體福利或效用最大化利益的個(gè)人行為”?梢(jiàn),制度不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域有所作為,在國家治理,社會(huì )活動(dòng)中也應該發(fā)揮其作用。為此,“學(xué)風(fēng)建設”應強化制度變革,切實(shí)讓老師、學(xué)生成為學(xué)風(fēng)建設的主體。
1、完善對高校的教學(xué)評價(jià)制度
完善對高校的教學(xué)評價(jià)制度,教育部如今對高?己说闹笜酥饕惺谟鑼W(xué)位的比率,學(xué)生就業(yè)率等。如今高等院校不僅提供訓練,而且為當代社會(huì )中的許多角色和職業(yè)提供考試和學(xué)歷證書(shū),于是,在大多數國家,越來(lái)越多的職業(yè)把大學(xué)學(xué)位當作員工錄用的先決條件。為此,高校為了爭奪資源,提高授予學(xué)生學(xué)位的比率,提高就業(yè)率,而不斷降低授予學(xué)位的條件!皩W(xué)風(fēng)”不濃,教學(xué)質(zhì)量下降就在情理之中。因此,對高校的教學(xué)評價(jià),應該強調質(zhì)而不是單純的量,應該對學(xué)位授予條例進(jìn)行修改完善,針對各高,F實(shí)情況,規定一個(gè)適當的授予學(xué)位的底線(xiàn)條件,并監督執行。
2、完善對老師的教學(xué)評價(jià)制度
在西方,在許多領(lǐng)域有比較多的職業(yè)可供選擇,學(xué)術(shù)職業(yè)的薪水比不上私人部門(mén),因此,學(xué)術(shù)界很難吸引“最優(yōu)秀的和最有才華的人才”。在中國,如今維護大學(xué)的自主權、學(xué)術(shù)自由和對大學(xué)傳統目標的承諾存在一些困難,對教師評價(jià)缺乏公正。對教師的約束多,而激勵少,于是很多高級人才如博士,寧愿選擇投入少,收入高的行業(yè),而不愿到收入一般的高校。因此,改進(jìn)教學(xué)評價(jià)制度,吸引教師優(yōu)秀人才是學(xué)風(fēng)建設的重要條件之一。
3、完善高校對學(xué)生的評價(jià)制度
學(xué)生的考核評價(jià)制度,應該充分體現高校的教學(xué)定位,體現教學(xué)目標和教育特色。學(xué)校對學(xué)生的評價(jià)應該體現“三公”原則,即公平、公正、公開(kāi)。筆者認為,素質(zhì)教育并不是不要學(xué)習讀書(shū),而更是讓學(xué)生在知識的海洋里熏陶其情操,讓其成熟起來(lái),為此,對學(xué)生的評價(jià)應以學(xué)業(yè)為主,其他業(yè)余活動(dòng)為輔。把學(xué)生引入到學(xué)習中去了,他們就沒(méi)有精力和時(shí)間去網(wǎng)吧打游戲,去閑逛等,而內心也充實(shí),無(wú)須作弊,無(wú)心調皮了。這樣學(xué)風(fēng)也就正了。
4、完善以人為本的管理制度
前面的評價(jià)只是從目標管理角度在完善制度,其實(shí)過(guò)程管理同樣重要。因此其他配套的激勵約束制度也很重要。管理層加強與老師的交流對話(huà),發(fā)現教學(xué)過(guò)程中的需求及時(shí)溝通并給予解答。對學(xué)生管理特別是日常管理一定要情理并重。當今大學(xué)生是最活躍的一代,最敏感的一代,也是最激進(jìn)的一代。他們喜歡塑造自己,對自己的期望很高,追求自由,舒適,幸福的將來(lái)。他們喜歡潮流,但又往往因缺乏鉆研精神而淺嘗輒止,學(xué)藝不精。而靠一大堆道理,官話(huà)套話(huà),效果只能是適得其反。學(xué)生不是賊,我們應該尊重學(xué)生,給他們以制度框架內的自由。所以學(xué)校應該利用制度去引導他們,規范他們的行為,讓制度內化為他們的行為習慣,這樣管理才更為有效,學(xué)風(fēng)建設才能落到實(shí)處。
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