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中職學(xué)校如何加強與完善職業(yè)指導工作

時(shí)間:2024-10-15 00:36:24 論文范文 我要投稿

中職學(xué)校如何加強與完善職業(yè)指導工作

  【論文摘要】目前中職學(xué)校職業(yè)工作存在一些問(wèn)題,加強與完善中職學(xué)校職業(yè)指導工作顯得十分必要。在開(kāi)展職業(yè)指導工作中,學(xué)校應將職業(yè)指導工作納入學(xué)校的常規重要工作當中,著(zhù)力構建學(xué)校職業(yè)指導工作的科學(xué)體系;循序漸進(jìn),將職業(yè)指導工作貫穿于學(xué)生的全過(guò)程,充分發(fā)揮學(xué)生在職業(yè)指導中的主觀(guān)能動(dòng)性;規范職業(yè)指導工作,著(zhù)力加強職業(yè)指導工作隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設,建立一支學(xué)習型的隊伍。

中職學(xué)校如何加強與完善職業(yè)指導工作

  【論文關(guān)鍵詞】中職學(xué)校 就業(yè) 職業(yè)指導

  中職學(xué)校的職業(yè)指導工作是貫徹落實(shí)黨和國家就業(yè)方針、政策的重要途徑,事關(guān)學(xué)生職業(yè)前途與人生目標的實(shí)現。目前,中職生就業(yè)形勢并不樂(lè )觀(guān),而中職學(xué)校在職業(yè)指導工作也存在著(zhù)一些問(wèn)題,因此加強與完善中職學(xué)校職業(yè)指導工作顯得十分的必要。通過(guò)近年來(lái)的實(shí)踐與探索,筆者以為應從以下三個(gè)方面加強和完善學(xué)生的職業(yè)指導工作。

  一、將職業(yè)指導工作納入學(xué)校的重要工作內容。以為導向,著(zhù)力構建學(xué)校職業(yè)指導工作的科學(xué)體系

  第一,學(xué)校將職業(yè)指導工作納入學(xué)校的重要工作內容,以學(xué)校實(shí)訓處為主要負責部門(mén),學(xué)校領(lǐng)導親自?huà)鞄,建立一個(gè)職業(yè)指導工作的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò ),從組織機構上保證職業(yè)指導工作的組織的實(shí)施,其中有專(zhuān)業(yè)的隊伍負責職業(yè)指導工作開(kāi)展。

  第二,以市場(chǎng)需求為導向,實(shí)行“訂單式”人才培養模式。學(xué)校要引導課程設置、教學(xué)內容和教學(xué)方法的改革,打破現行較死板的按專(zhuān)業(yè)、學(xué)科設置課程的框架,積極與行業(yè)、企業(yè)合作開(kāi)發(fā)課程,同時(shí)師資力量的調配要緊緊結合訂單的需求,多去企業(yè)頂崗學(xué)習,打造“雙師型”教師隊伍,真正建立起以市場(chǎng)需求為導向的學(xué)科專(zhuān)業(yè)設置模式。

  第三,成立職業(yè)發(fā)展教研室,打造職業(yè)指導精品課程。教育部負責人在近年全國中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上曾指出,要“加快開(kāi)展就業(yè)指導教師培訓和認證工作,加強就業(yè)指導課程建設,把就業(yè)指導課列入必修課或必選課,積極開(kāi)發(fā)教材,完善課程體系”。因此就業(yè)指導課程要從新生入學(xué)開(kāi)始貫穿于整個(gè)中職教育中,同時(shí),積極鼓勵廣大教師加強職業(yè)指導方面的研究和實(shí)驗,豐富教學(xué)方法,通過(guò)一系列創(chuàng )新教學(xué)方法打造職業(yè)指導精品課程。

  第四,組建中職學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )和中職學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地。創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )由學(xué)生自發(fā)成立,通過(guò)聯(lián)系各界人士,邀請企業(yè)來(lái)校為學(xué)生做創(chuàng )業(yè)指導,舉辦創(chuàng )業(yè)設計大賽,調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情,同時(shí)學(xué)?蔀檫@些可行性強的創(chuàng )業(yè)設想開(kāi)設一個(gè)實(shí)現的平臺——中職學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地,為學(xué)生提供一個(gè)展示才華的舞臺,有效實(shí)現了創(chuàng )業(yè)與就業(yè)一體化融合。

  第五,主動(dòng)走進(jìn)企業(yè),加強校企合作。通過(guò)組織學(xué)生參觀(guān)人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng),進(jìn)行社會(huì ),讓學(xué)生身臨其境提前感受應聘的場(chǎng)面;組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè),了解職業(yè)崗位對從業(yè)人員素質(zhì)的要求,從而讓學(xué)生養成良好的職業(yè)個(gè)性,品質(zhì),激發(fā)職業(yè)興趣;組織教師下企業(yè),學(xué)習企業(yè)的管理模式及生產(chǎn)實(shí)際,從而更好地將實(shí)際運用到教學(xué),同時(shí)邀請企業(yè)來(lái)校宣講,讓學(xué)生提前了解企業(yè)的及要求,尋找自身的差距,從而改進(jìn)其學(xué)習方向。

  二、職業(yè)工作應循序漸進(jìn)。從學(xué)生一入學(xué)抓起并且貫穿于學(xué)生的全過(guò)程。充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性

  第一階段,引導學(xué)生盡快完成從接受義務(wù)教育到接受的角色轉換,為自己即將開(kāi)始的職業(yè)生涯做好具體而實(shí)在的準備。我們應提前幫助學(xué)生做好職業(yè)啟蒙與生涯規劃,包括職業(yè)與職業(yè)理想、職業(yè)生涯規劃的基本涵義和內容、職業(yè)生涯規劃書(shū)的等,讓學(xué)生在校期間就有明確的職業(yè)目標,了解、了解職業(yè)、了解自己。珍惜在校生活。同時(shí)挖掘潛能、完善自我、設計未來(lái),主動(dòng)適應未來(lái)從事的職業(yè)。

  第二階段是職業(yè)指導的關(guān)鍵階段,學(xué)生就業(yè)和其今后的可持續發(fā)展基本取決于這個(gè)階段。一是通過(guò)勵志教育,進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的指導。二是注重社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),幫助學(xué)生發(fā)現和了解自己的特長(cháng)和興趣,了解自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),認識自身的不足,了解就業(yè)行情,明確社會(huì )需求,認清就業(yè)形勢,調整就業(yè)觀(guān),熟悉并熱愛(ài)自己今后所從事的職業(yè)。三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導教育,以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過(guò)成立創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì ),舉辦創(chuàng )業(yè)設計大賽,邀請創(chuàng )業(yè)成功典范來(lái)校講座等方式調動(dòng)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情,轉變就業(yè)觀(guān)念,充分利用目前國家給予的多項中職學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策,推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,鼓勵畢業(yè)生就業(yè)渠道多元化。

  第三階段是職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導的完成階段。針對學(xué)生即將離開(kāi)校園邁人社會(huì )這個(gè)人生大舞臺的實(shí)際及其特殊需求,拾遺補缺地進(jìn)行以就業(yè)為重點(diǎn)的教育,向學(xué)生宣傳就業(yè)政策,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),鼓勵學(xué)生大膽進(jìn)入新的行業(yè),由就業(yè)到創(chuàng )業(yè)。引導學(xué)生以積極的態(tài)度對待即將開(kāi)始的職業(yè)生活,讓學(xué)生既對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心,又能實(shí)事求是地面對現實(shí),邁好職業(yè)生涯的第一步。此外,通過(guò)邀請企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行、面試、禮儀等方面的指導,觀(guān)摩人才招聘會(huì ),開(kāi)展模擬招聘會(huì ),豐富學(xué)生的應聘技巧,并為學(xué)生選擇合適的工作崗位出謀劃策,力爭讓每個(gè)學(xué)生都及時(shí)、順利就業(yè)。

  三、規范職業(yè)指導工作,著(zhù)力加強職業(yè)指導工作隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設,建立一支學(xué)習型的隊伍

  第一,加大師資培訓力度,充分創(chuàng )造培養條件,促進(jìn)職業(yè)指導隊伍的建設。對于職業(yè)指導工作隊伍的培養,學(xué)校應高度重視,認真規劃,妥善安排,通過(guò)外出調研,到企業(yè)頂崗學(xué)習,參加專(zhuān)業(yè)培訓,對外交流等形式為職業(yè)指導人員的學(xué)習深造提供條件,并認真做好職業(yè)指導工作者的考核和職稱(chēng)評定工作。

  第二,及時(shí)工作,加強自身的完善和提高。職業(yè)指導工作者要在大量的日常工作實(shí)踐中,總結開(kāi)展職業(yè)指導工作的成功經(jīng)驗和失敗的教訓,通過(guò)講授就業(yè)指導課、開(kāi)展各種就業(yè)指導教育活動(dòng),不斷擴大知識視野,豐富頭腦,提高理論政策水平和業(yè)務(wù)水平,通過(guò)編寫(xiě)教材、教學(xué)參考資料和講義,積極鉆研職業(yè)和業(yè)務(wù),逐步成為一名有較扎實(shí)學(xué)問(wèn),有較高的職業(yè)指導水平的職業(yè)指導工作者。

  第三,與時(shí)俱進(jìn),在研究探索中不斷成長(cháng)。職業(yè)指導工作具有內在的規律性,應圍繞社會(huì )發(fā)展變化的規律和職業(yè)指導工作的內容、過(guò)程、途徑、原則和方法等方面的問(wèn)題,同時(shí)緊跟時(shí)代的步伐,以為導向,加強職業(yè)指導學(xué)科的理論和實(shí)踐方面探索研究,建立各具特色的職業(yè)指導實(shí)踐體系,不斷提高職業(yè)指導隊伍的整體水平。

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