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土木就業(yè)指導論文

時(shí)間:2024-06-21 01:33:55 其他類(lèi)論文 我要投稿

土木就業(yè)指導論文

  畢業(yè)論文是土木工程專(zhuān)業(yè)本科培養計劃中最后一個(gè)主要教學(xué)環(huán)節,那么今天小編為大家分享的是土木就業(yè)指導論文,歡迎閱讀和參考。

土木就業(yè)指導論文

  土木就業(yè)指導論文

  摘 要 在國際經(jīng)濟下行壓力加大的大背景下,大學(xué)生就業(yè)指導應更加應受到高職院校重視,本文以桂林理工大學(xué)南寧分校為例,結合該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的情況,圍繞本專(zhuān)業(yè)的培養目標、如何完善就業(yè)指導體系、落實(shí)專(zhuān)業(yè)課程改革和教學(xué)方法創(chuàng )新等問(wèn)題,分析了我校土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,找出新的就業(yè)方向。

  關(guān)鍵詞 高職院校 土木工程專(zhuān)業(yè) 就業(yè)指導

  隨著(zhù)經(jīng)濟全球化進(jìn)程的發(fā)展,建筑業(yè)逐漸從勞動(dòng)密集型轉向技術(shù)密集型。大量先進(jìn)設備的投入使用對相關(guān)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化程度要求就越高。隨之建筑企業(yè)就急需接受過(guò)高等教育的高職院校的畢業(yè)生。面對高職院校學(xué)風(fēng)下降的壓力和就業(yè)壓力,新的就業(yè)指導思想急需明確提出。本文通過(guò)分析土木工程畢業(yè)生的特點(diǎn)與就業(yè)難的原因,提出了相應解決畢業(yè)生就業(yè)難題的措施。

  一、 土木工程畢業(yè)生的特點(diǎn)

  土土木工程專(zhuān)業(yè)大體可以分為兩個(gè)大方向,分別是建筑工程與道路橋梁工程,在就業(yè)上,這兩個(gè)方向又大致相同,只是在細節上有些許差別,總體上來(lái)說(shuō),土木工程畢業(yè)生的去向逐漸趨向多極化,畢業(yè)后選擇直接就業(yè)的畢業(yè)生占據著(zhù)較大的比重,很少有學(xué)生會(huì )選擇繼續深造,有接近三分之一的畢業(yè)生打算繼續深造提升自身學(xué)歷,極少數畢業(yè)生會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè),這表明當前土木工程畢業(yè)生的就業(yè)思想不開(kāi)放,缺少對職業(yè)生涯的合理規劃。面對就業(yè)的壓力,選擇提升學(xué)歷的學(xué)生只是為了避免此壓力的無(wú)奈之舉,初衷為學(xué)生研究的學(xué)生可謂鳳毛麟角。由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制的日趨完善、國際化進(jìn)程的加速使得他們愿意從事的行業(yè)依次是:工程師,管理人員,商人,科研人員,教師。在絕大多數畢業(yè)生中,越來(lái)越多的畢業(yè)生會(huì )積極主動(dòng)的到用人單位應聘,贏(yíng)得信任,越來(lái)越少的畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校的渠道,被推薦到用人單位。由此顯現出,土木工程畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)越來(lái)越自主,更加追求風(fēng)險擇業(yè)。

  二、土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的原因

 。ㄒ唬⿲W(xué)生思想態(tài)度不端正

  大學(xué)生的思想容易受到外界的影響,在改革開(kāi)放不斷深入的今天,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟給我們的生活帶來(lái)了巨大變化,隨之而興起的房地產(chǎn)行業(yè)和在建筑業(yè)中存在的隱藏規則也對土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生造成了思想上的沖擊,學(xué)的再好不如分的企業(yè)好,如果沒(méi)有關(guān)系就接不到好的工程,發(fā)家致富的都是不上學(xué)的,這些錯誤的觀(guān)念動(dòng)搖著(zhù)畢業(yè)生打思想,導致他們在平時(shí)的學(xué)習中,從主觀(guān)上就排斥專(zhuān)業(yè)課程,導致畢業(yè)時(shí)對專(zhuān)業(yè)知識掌握不精,不被用人單位所聘用。

 。ǘ┚蜆I(yè)指導的系統性不足

  當下大多數高職院校的畢業(yè)就業(yè)指導課程主要是針對目前就業(yè)形勢進(jìn)行分析和提供一些基本的求職技巧,以此提高就業(yè)率。這并不能滿(mǎn)足當今競爭壓力如此大的就業(yè)形式。通過(guò)對本校學(xué)生的抽樣調查發(fā)現,接近一成的畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中,發(fā)現用人單位的需要超出自己已掌握的知識技能。有較少數的畢業(yè)生認為自己的口才造成了交際問(wèn)題,成為就業(yè)的較大障礙。有近三成的畢業(yè)生表示存在與其他人交流、相處的壓力。對自己所學(xué)習的土木工程專(zhuān)業(yè)真正熱愛(ài)的學(xué)生只占一成左右,有接近三成多的畢業(yè)生反應,在大學(xué)這幾年期間,對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有任何感覺(jué),自己也就缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)課程設置不合理與實(shí)踐脫節

  大學(xué)生的學(xué)習課程從學(xué)習開(kāi)始那一天,就是有一套有序的課程排列完成的。根據教育的目標設計出相應配套的課程體系。想要培養什么人才就對應制定出相應的教學(xué)課程體系。對于土木工程專(zhuān)業(yè)而言,它的開(kāi)放性較強。所以,學(xué)生在畢業(yè)后,想要有競爭力,必須有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,更要具備迎接國際競爭的素質(zhì)。但是,目前畢業(yè)生的知識體系存在著(zhù)掌握不均的缺陷。學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)高新知識的比較多,但是在這其中僅有一半的.人基礎知識掌握比較好。知識結構的不對稱(chēng),導致畢業(yè)時(shí)的競爭力不足

  三、 應對土木工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)難得思路

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)生的思政教育和專(zhuān)業(yè)教育

  在教育過(guò)程中,不斷提高教學(xué)目標的清晰度,在實(shí)踐過(guò)程中,不斷將教學(xué)目標落實(shí)細化。針對學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的興趣問(wèn)題,要加強輔導員與學(xué)生的交流,了解每位學(xué)生的特點(diǎn),提高他們對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),讓每名同學(xué)都有明確的奮斗目標。為了加強學(xué)生的思政教育,首先要加強教師團隊的建設,讓老師在傳授知識的過(guò)程中,更加注重育人,培養德才兼備的學(xué)生。幫助學(xué)生正確看待存在于社會(huì )的一些問(wèn)題,正視他們,不能被其所影響而改變了自己的人生觀(guān)。

 。ǘ┘訌娋蜆I(yè)指導工作的網(wǎng)絡(luò )建設

  在如今的信息時(shí)代,每個(gè)人基本都離不開(kāi)手機,根據在我校的數據調查顯示,有近七成的畢業(yè)生在學(xué)校期間每周會(huì )有五個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間用來(lái)上網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò )就業(yè)的明顯優(yōu)勢在于,信息的時(shí)效性,經(jīng)濟性和隱蔽性。學(xué)生足不出戶(hù)就可以瀏覽到大量的就業(yè)信息,通過(guò)篩選工具選擇適合自己的崗位。這種便捷式的就業(yè)途徑容易被學(xué)生所接受。

 。ㄈ└镄聦(zhuān)業(yè)課程、注重實(shí)踐

  土木工程專(zhuān)業(yè)不應局限于書(shū)本,更加注重實(shí)踐。在專(zhuān)業(yè)課程上可以把專(zhuān)業(yè)知識與人文知識相結合,在專(zhuān)業(yè)課程上,不僅要注重高端技術(shù),更應該在基礎知識上打下堅實(shí)的基礎,每種知識的比例都要占有一定的比重,要培養出復合型人才。理論與實(shí)踐并重,高職院校加大實(shí)驗室的建設,為學(xué)生提供良好的實(shí)驗環(huán)境,達到提高學(xué)生操作能力與理解能力的目的。與大型實(shí)習基地建立長(cháng)久的穩定合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)習的機會(huì ),培養實(shí)踐能力。隨著(zhù)計算機技術(shù)在各行業(yè)領(lǐng)域的應用。也應讓學(xué)生掌握CAD等工程軟件,提高學(xué)生的計算機運用能力。

  參考文獻:

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  [2]趙更歧.土木工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生學(xué)風(fēng)下滑原因分析及對策[J].

  [3]孫偉.地方高校教材建設的發(fā)展路徑探微[J].

  [4]陳國欽,楊光.新建地方本科院校學(xué)生科研訓練體系的構建[J].

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