小議公司法定代表人制度的完善論文

　　一、公司行為與法定代表人行為重合之處

　　由于公司代表人同時(shí)具有自然人人格和公司法人人格———兩種人格，這就很容易出現在公司法定代表人行使法人人格時(shí)，法定代表人更多的考慮到了自己的自然人人格，為其謀取利益等等現象，從而損害了公司、其他股東和善意第三人的利益。

　�。ㄒ唬�體現在代表問(wèn)題上

　　由于公司法人和法定代表人為同一個(gè)人格，而且法律規定法定代表人代表公司行使職權。所以在代表行為上，符合以下條件的個(gè)人行為會(huì )被認為是公司行為，其中包括：

　　1、代表人的行為必須是公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　2、行為在客觀(guān)上必須被認為屬于執行職務(wù)。

　　3、該行為與公司職務(wù)有關(guān)聯(lián)。

　　如果符合以上的三種情況，就屬于公司的行為，即法定代表人行使代表權。法定代表人作為公司的代表，當然他的代表權也受到法律和公司章程的限制，這就是說(shuō)明當代表人對外代表公司時(shí)，不得從事公司無(wú)權從事的行為，也不得超越代表權的范圍。、需要提到的是法定代表人越權行為這一現象，根據《合同法》第50條規定：”法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效�！蓖ㄟ^(guò)法律的規定，我們可以得知在法定代表人越權問(wèn)題上，應當區別相對人是否知道的情況，若相對人并不知道法定代表人越權訂立合同，那法定代表人的行為與公司行為重合，即公司應該承擔責任。

　�。ǘ�）體現在訴訟問(wèn)題上

　　我國《民事訴訟法》第49條明確規定：“法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟”。這使得在我國實(shí)行的單一代表人的制度———法定代表人的制度，不僅使法定代表人在處理公司事務(wù)上享有法定的代表權，在公司訴訟中享有法定的代表權，代表公司行使訴訟權利，并履行訴訟義務(wù)，有著(zhù)不可替代的位置，兩者的行為和人格重合。同時(shí)在《最高人民法院關(guān)于人民法院受理經(jīng)濟糾紛案件中幾個(gè)問(wèn)題的復函》中提到“企業(yè)法人因經(jīng)濟、民事糾紛向人民法院遞交的起訴狀，應當加蓋企業(yè)法人的公章，并有其法定代表人的簽字或蓋章。未加蓋企業(yè)法人公章，或者法定代表人未簽字或蓋章的，受訴法院應令其補正�！边@也就表明了，公司如要起訴某個(gè)自然人或者法人，都需經(jīng)由公司法定代表人的同意（簽字或蓋章），使得公司對于訴訟提起的權利與法定代表人密切相連。

　　當公司的利益受到侵害，如果法定代表人對于訴訟持有消極態(tài)度，不簽字的話(huà)，即使其他董事全部同意起訴，法人也無(wú)法起訴；但如果法定代表人為了一己私欲決定行使訴權，即使其他董事持有理由，認為不得當，也無(wú)法阻止訴訟的進(jìn)行。倘若法定代表人單獨或伙同其他法人侵害公司利益時(shí)，由于法定代表人與公司行為重合，所以只有他才能代表公司行使訴訟權，因此，其他董事寄希望于法定代表人代表公司起訴自己，根本是不可能發(fā)生的事情。

　　二、總結

　　從公司行為與法定代表人行為是否重合上看，我們能看出，我國的法定代表人的制度存在這諸多問(wèn)題，需要改正。因此，我國應該盡快出臺相關(guān)的法律法規對于法定代表人的行為與公司行為重合這部分進(jìn)行規范，從而使法定代表人的制度更加的完善。

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