全球知名投行CEO薪酬一覽

　　摩根士丹利將首席執行官兼董事長(cháng)James Gorman去年薪酬上調25%至2,250萬(wàn)美元，達到他掌舵該公司五年以來(lái)的最高水平。56歲的Gorman在2014年獲得650萬(wàn)美元的長(cháng)期激勵以及540萬(wàn)美元的延付現金獎金，他還獲得470萬(wàn)美元的現金獎和440萬(wàn)美元的股票，除此之外還有150萬(wàn)美元的工資。

　　德意志銀行將聯(lián)席首席執行官Anshuman Jain和Juergen Fitschen2014年薪酬下調11%，至每人666萬(wàn)歐元(717萬(wàn)美元)，2013年為747萬(wàn)歐元。

　　瑞銀集團將首席執行官Sergio Ermotti的2014年總薪酬提高4%至1,120萬(wàn)瑞郎(1,158萬(wàn)美元);2013年為1,070萬(wàn)瑞郎。

　　Ermotti的薪酬包括250萬(wàn)瑞郎的基本工資以及870萬(wàn)瑞郎的可變薪酬和福利。

　　渣打集團[-1.12%]在即將離任的行政總裁Peter Sands在6月份被Bill Winters接替之后，將繼續為Sands支付今年剩余時(shí)間的薪資。Sands在2014年的薪酬為510萬(wàn)美元

　　他在2013年的總薪酬為684萬(wàn)美元，其中包括168萬(wàn)美元的工資和250萬(wàn)美元的獎金。

　　注：在上個(gè)月管理層重組中得以留任的副行政總裁Mike Rees在金融危機之后的六年中賺了7,200萬(wàn)美元，去年薪酬695萬(wàn)美元，超過(guò)Sands的薪酬

　　匯豐控股[0.60%]將行政總裁歐智華2014年的總薪酬削減5.1%至760萬(wàn)英鎊(1,127萬(wàn)美元)，55歲的歐智華2014年可變薪酬下降38%至340萬(wàn)英鎊。

　　注：匯豐控股主席范智廉去年總薪酬為250萬(wàn)英鎊，高于前年的242萬(wàn)英鎊。

　　花旗集團將首席執行官Michael Corbat去年薪酬削減9%至大約1,320萬(wàn)美元。54歲的`Corbat獲得的延付股票在2月18日價(jià)值351萬(wàn)美元;根據該公司之前披露的薪酬方案，他還有望獲得同樣金額的績(jì)效股票獎金、約468萬(wàn)美元的現金獎金以及150萬(wàn)美元的工資。

　　據一位知情人士先前透露，在利潤下滑之后，美國銀行將首席執行官Brian T. Moynihan去年薪酬下調7.1%至1,300萬(wàn)美元。

　　摩根大通將董事長(cháng)兼首席執行官Jamie Dimon的薪酬維持為2,000萬(wàn)美元不變，其中現金獎金為740萬(wàn)美元，為2011年來(lái)首次獲得現金獎金;工資為150萬(wàn)美元，還包括1,110萬(wàn)美元的限制性股票。

　　不包括長(cháng)期激勵，高盛集團將董事長(cháng)兼首席執行官Lloyd C.Blankfein的薪酬上調4.3%至2,400萬(wàn)美元。

【全球知名投行CEO薪酬一覽】相關(guān)文章：

全球物流公司十大CEO08-16

陶行知名言名句08-23

陶行知名人語(yǔ)錄09-06

網(wǎng)球有哪些協(xié)會(huì )-全球知名的網(wǎng)球協(xié)會(huì )11-10

投行實(shí)習證明3篇09-03

海龜的投行求職經(jīng)歷07-22

如何拿到投行實(shí)習的offer12-20

專(zhuān)訪(fǎng)阿迪全球CEO赫伯特·海納：機遇與挑戰并存10-31

考研政治亞投行知識點(diǎn)01-17