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4名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)搞按摩
虧了不擔心
賺了獎更多
每月3000元工資保生活
賺了獎更多
收回成本后送30%股份
如果你是一名本科應屆大學(xué)畢業(yè)生，在嚴峻的就業(yè)形勢下，你愿意從事按摩、足療類(lèi)保健行業(yè)嗎?幾名康復保健專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，他們原本想和同學(xué)一樣另謀職業(yè)，卻在洗腳城實(shí)習后改變了想法。原來(lái)，洗腳城老板為挽留人才，送給他們一個(gè)按摩店，讓其自主創(chuàng )業(yè)當老板。
對于現在，他們認真專(zhuān)業(yè)
一個(gè)高級按摩師，三個(gè)中級按摩師
“您好!我可以給您提供哪方面的服務(wù)呢?我們可以先幫你做個(gè)免費診斷。”在渝北區黃泥磅天驕駿園小區附近一家“秋社國療”店，幾名年輕小伙子正接待顧客。
這個(gè)店有何特殊?看看店鋪大門(mén)上的字就知道了———“全部項目由應屆運動(dòng)保健康復專(zhuān)業(yè)學(xué)士創(chuàng )立親理”。
這幾位學(xué)士就是王金、祁曉峰、劉明和龔學(xué)峰，他們都是重慶文理學(xué)院體育學(xué)院社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)(康復保健方向)的本科生，也是室友，都是24歲，今年7月剛畢業(yè)。劉明和龔學(xué)峰是重慶人，王金是安徽人，祁曉峰是云南人。王金擁有高級按摩師職稱(chēng)，另外3個(gè)都是中級按摩師。
“2009年入學(xué)，是第二屆社會(huì )體育康復保健本科生，以前都是專(zhuān)科。”祁曉峰告訴記者，他們的專(zhuān)業(yè)課程包括推拿學(xué)、中醫骨傷基礎、針灸學(xué)、康復學(xué)、筋傷學(xué)、傳統養身理論與方法等內容，最好的就業(yè)去向是到專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊做保健康復理療師。
今年6月，4個(gè)人選擇這個(gè)人口密集的社區開(kāi)起這家按摩店，主營(yíng)推拿、按摩、足療等，親自為客人服務(wù)。龔學(xué)峰介紹，他們的服務(wù)對象主要是社區居民，通過(guò)按摩保健，讓大家預防頸椎、腰椎、足部的疾病。
然而，到目前為止，小店平均每天接待8名顧客，處于虧損狀態(tài)，所幸這群創(chuàng )業(yè)大學(xué)生不需要為虧損買(mǎi)單，只負責專(zhuān)業(yè)地把業(yè)務(wù)做好。
對于過(guò)去，他們深感無(wú)奈
為女客人服務(wù)遭拒，被男客人奚落
原來(lái)，開(kāi)辦這家店，他們完全是零成本投入。
去年4月，劉明、祁曉峰、龔學(xué)峰進(jìn)入一家洗腳城帶薪實(shí)習，每月2500～3500元，為客人做足療按摩。
走出象牙塔，親手給別人洗腳、捏腳讓幾個(gè)大學(xué)生感到很別扭，而更讓他們無(wú)法接受的是，盡管他們自認為放下姿態(tài)用心給客人服務(wù)，卻屢遭拒絕：很多年輕女客人不喜歡男技師，而不少男客人更不喜歡男技師服務(wù)。
祁曉峰回憶，有一次自己被派去為兩位中年男士洗腳，卻被客人奚落一番：“要男娃洗啥子嘛?要你洗，還不如我們兩個(gè)自己相互洗。”盡管他耐心解釋?zhuān)Ｍ谜嬲\和技能打動(dòng)客戶(hù)，最后還是被換下來(lái)。
“男服務(wù)員被客戶(hù)要求換人的幾率超過(guò)70%。”洗腳城所屬的重慶一點(diǎn)極健康管理有限公司總經(jīng)理程林說(shuō)，盡管如此，他卻看好這些大學(xué)生。程林介紹，市場(chǎng)上從事保健按摩的工作人員素質(zhì)普遍比較低，80%都是小學(xué)、初中水平，而且都是半路出家，經(jīng)過(guò)系統培訓的大學(xué)生比較少。為了提高行業(yè)人員整體素質(zhì)，公司在2010年主動(dòng)跟重慶文理學(xué)院聯(lián)系，免費為學(xué)生提供帶薪實(shí)習機會(huì )，希望能從高校里挖掘專(zhuān)業(yè)人才。
程林說(shuō)，對每一位前來(lái)實(shí)習的大學(xué)生，公司都很注重培養，安排技師親授培訓，“我們希望把他們培養成管理人才，比如店長(cháng)、技術(shù)總監。”
然而，令程林失望的是，花費心思培養出來(lái)的大學(xué)生們，一到畢業(yè)，都不愿意從事這個(gè)行業(yè)，覺(jué)得搞按摩、足療面子上掛不住，反而愿意選擇待遇較低的其他工作。
于是，程林做了個(gè)大膽決定———出錢(qián)給大學(xué)生開(kāi)店。他投資40多萬(wàn)元開(kāi)了這個(gè)店，讓祁曉峰他們自主經(jīng)營(yíng)。在未盈利期間，公司還給每個(gè)大學(xué)生每月支付3000元工資，保障生活。
“虧本算我們公司的，收回成本后，我們還要送30%的股份給他們。”程林坦言，自己這個(gè)決定有點(diǎn)賭氣的成分在，“我們如此想方設法都留不住人才，那就干脆送他們一個(gè)店，讓他們自己當老板，看還留得住不?”
對于未來(lái)，他們充滿(mǎn)希望
推廣社區保健理念，讓大家認可
“我們很多同學(xué)畢業(yè)后都轉行了。”劉明說(shuō)，他去年也考過(guò)教師但沒(méi)考上。
“如果沒(méi)有這個(gè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )，可能我也會(huì )轉行做其他事情。”祁曉峰說(shuō)，最開(kāi)始他很排斥洗腳工這個(gè)工作，覺(jué)得自己堂堂一個(gè)本科生，竟然給人家洗腳，多少有點(diǎn)沒(méi)面子。
王金至今還沒(méi)真正決定是否干這行。他以前在醫院實(shí)習，一門(mén)心思準備考中醫研究生。去年落榜了，今年準備再考。開(kāi)店之初，寢室兄弟們極力邀請他加入，因為他的專(zhuān)業(yè)成績(jì)拔尖，每年都拿獎學(xué)金，技能也很好，還考取了高級按摩師。程林也很看重他，愿意無(wú)條件接受他。
“可能還是自己的觀(guān)念問(wèn)題。”王金受不了客人一遍遍質(zhì)疑：“你們真是大學(xué)生啊?”有次在他耐心給顧客解釋自己的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)后，顧客卻說(shuō)：“我下次要把孩子帶來(lái)，讓他看看，現在大學(xué)生也只能當洗腳工了……”這話(huà)讓王金郁悶了好久。
被打擊的次數多了，抗壓能力也就更強了。龔學(xué)峰說(shuō)，其實(shí)，他們曾想過(guò)大家一起創(chuàng )業(yè)，合伙開(kāi)一家洗腳城，卻沒(méi)有足夠資金，面對現在這個(gè)“天上掉餡餅”的機會(huì )，4個(gè)大學(xué)生格外珍惜，“希望推廣社區保健理念，讓大家看到我們的專(zhuān)業(yè)性，得到認可。”
對于未來(lái)，他們充滿(mǎn)希望，“公司慢慢盈利后，有了股份，我們的收入肯定也很可觀(guān)，如果做大做強，年入幾十萬(wàn)也很有可能。”
贊助公司
虧本底線(xiàn)200萬(wàn)元以?xún)?/strong>
程林算了一筆賬，目前來(lái)實(shí)習的大學(xué)生有12個(gè)，花在每個(gè)人身上的錢(qián)總共有五六萬(wàn)元：每人每月實(shí)習工資2500～3500元，吃住費用每月1000多元，學(xué)習培訓費1萬(wàn)多元。同時(shí)，為和文理學(xué)院保持長(cháng)期聯(lián)系，他們要花上萬(wàn)元請全國按摩協(xié)會(huì )專(zhuān)家定期去學(xué)校講課。
“給他們開(kāi)按摩店，是我們的一種創(chuàng )新嘗試。”程林說(shuō)，搭建這個(gè)平臺，一是希望大學(xué)生帶動(dòng)其他員工，提升員工整體素質(zhì)，二是公司對保健按摩服務(wù)社區模式的一種探索，“希望他們打響頭炮。”
程林自己比較看好這家店，經(jīng)過(guò)反復考察，他認為這幾名學(xué)生綜合實(shí)力很強，能夠勝任這份工作。不過(guò)，他還是給這家店定了一個(gè)虧本的底線(xiàn)———200萬(wàn)元以?xún)取?/p>
學(xué)校
兩三成學(xué)生選擇本專(zhuān)業(yè)就業(yè)
重慶文理學(xué)院社會(huì )體育系主任楊艷說(shuō)，在保健和養生方面，市場(chǎng)需求量很大，屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，每年到學(xué)校來(lái)招生的大型正規保健按摩類(lèi)公司很多，比如融匯溫泉、重慶凱健國際建身會(huì )所等，“從供需來(lái)說(shuō)，能夠保證學(xué)生百分百就業(yè)。”而且公司開(kāi)出的薪水也不低，有的包吃包住月薪四五千元，還有五險。
“但很多學(xué)生尤其是家長(cháng)對保健按摩行業(yè)的認知度有偏差，不愿意從事這個(gè)行業(yè)，臨到畢業(yè)時(shí)轉行的現象特別突出。”楊艷說(shuō)，只有20%～30%的學(xué)生選擇從事本專(zhuān)業(yè)，其中還有部分學(xué)生工作一段時(shí)間后又改行。
“其實(shí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)是很有市場(chǎng)前景的。”楊艷說(shuō)，目前這個(gè)行業(yè)高學(xué)歷人才較少，大學(xué)生一旦進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，肯定會(huì )得到公司重用，有很多機會(huì )做到管理層。
父母
對內支持對外說(shuō)兒子當教練
記者采訪(fǎng)了劉明的母親梅世秀，“只要兒子自己喜歡我就支持。”她認為，無(wú)論做什么，只要認真，好好珍惜機會(huì )，都會(huì )有好發(fā)展。
年近50歲的梅世秀長(cháng)年跟著(zhù)丈夫在建筑工地打工，性格比較樂(lè )觀(guān)。夫妻倆也曾希望兒子考公務(wù)員、當老師。后來(lái)兒子告訴他們說(shuō)，公司領(lǐng)導給他們幾個(gè)同學(xué)開(kāi)了個(gè)店，只要好好做，努力發(fā)展今后也能當老板。“兒子都大學(xué)畢業(yè)，馬上也要結婚了，都是大人了，我們也尊重他的選擇。”
不過(guò)，在跟親戚們介紹兒子的工作時(shí)，梅世秀仍然選擇隱瞞，“跟他們說(shuō)在球場(chǎng)做教練，有些親戚會(huì )覺(jué)得搞按摩不正規。”
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