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就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作改進(jìn)消息
核心內容：對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予1年社會(huì )保險補貼。
5月26日，人社部副部長(cháng)、國家公務(wù)員局局長(cháng)信長(cháng)星和人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(cháng)鄭東亮做客中國政府網(wǎng)，就國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）作解讀。
信長(cháng)星介紹，《意見(jiàn)》可謂是中國特色積極就業(yè)政策的4.0版，其最大亮點(diǎn)是把鼓勵創(chuàng )業(yè)和促進(jìn)就業(yè)更好地結合在一起。在鼓勵就業(yè)方面，信長(cháng)星指出，將小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受1年社保補貼政策，由原定執行到今年底調整為長(cháng)效性政策。
對于經(jīng)濟下行壓力加大，凸顯出來(lái)的就業(yè)新問(wèn)題，信長(cháng)星介紹，主要表現在用工需求不旺、結構性矛盾增多、一部分企業(yè)反映穩崗壓力加大等。
據了解，2015年全國高校畢業(yè)生總數將達到749萬(wàn)人，比2014年增加22萬(wàn)人，再創(chuàng )歷史新高，大學(xué)生就業(yè)面臨新的挑戰。
信長(cháng)星介紹，從目前情況看，當前高校畢業(yè)生整個(gè)就業(yè)情況比較平穩。但是，隨著(zhù)經(jīng)濟下行壓力加大，特別是企業(yè)用工需求呈現減弱的趨勢，再加上今年畢業(yè)生數量有所增加，當前促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的任務(wù)非常艱巨繁重�！兑庖�(jiàn)》指出，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予1年社會(huì )保險補貼。
信長(cháng)星稱(chēng)，真正解決就業(yè)的主渠道還是企業(yè)吸納，要鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)去，特別是到中小企業(yè)、小微企業(yè)去，因為這些企業(yè)對人才的需求量非常大。
為此，《意見(jiàn)》明確，將小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受1年社保補貼政策，由原定執行到今年底調整為長(cháng)效性政策。
這一政策調整，對小微企業(yè)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)都將起到積極作用。蘇海南認為，小微企業(yè)本身資金不夠，往往處于創(chuàng )業(yè)起步階段，這項長(cháng)期有效的扶持政策的出臺，可以有效減輕小微企業(yè)負擔。
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