- 相關(guān)推薦
創(chuàng )業(yè)成功者必經(jīng)的道路
絕大多數創(chuàng )業(yè)者,具備以下三個(gè)共同的特征:
1.充滿(mǎn)激情
2.極富個(gè)人魅力
3.具有遠大理想和抱負
這三項性格和人格特性,往往有助于創(chuàng )業(yè)者取得初步的成功,但好事還剛剛開(kāi)頭,往往成就你的力量,也是毀滅你的力量,是你最容易受到攻擊的地方.一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者,經(jīng)常會(huì )面臨以下三對矛盾.
第一、激情和堅持
沒(méi)有激情很難有勇氣改變現狀,啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)旅程;激情是創(chuàng )造力的催化劑,它能夠調動(dòng)創(chuàng )業(yè)者的所有能力和潛質(zhì),包括全身心地投入和付出.
但是,艷麗的花朵,謝得也快.激情很難持久,激情過(guò)后呢?大多數日子里,還是平平淡淡的,沒(méi)有太多的驚喜和激動(dòng).再有,就是在創(chuàng )業(yè)公司遭遇挫折的時(shí)候,當激情碰到冰冷地面的時(shí)候,我們是否能夠具備足夠的彈性和堅韌呢?
第二、個(gè)人魅力和團隊合作
在中國目前環(huán)境下,各種中介機構不發(fā)達,專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的中介機構成本非常高,創(chuàng )業(yè)初期的企業(yè)請不起.這樣就要求創(chuàng )業(yè)者幾乎要是一個(gè)全能型的人,不僅要懂技術(shù)和研發(fā),還要負責銷(xiāo)售和市場(chǎng);要自己面對風(fēng)險投資和銀行進(jìn)行融資,還要同時(shí)協(xié)調和政府的關(guān)系;企業(yè)大了,還要親自參與管理……創(chuàng )業(yè)者不僅僅需要投入自己所有的財產(chǎn),還要搭上自己全部的時(shí)間和精力,所有的事情都要過(guò)問(wèn)和決策.
不管是時(shí)勢造英雄,還是創(chuàng )業(yè)者通過(guò)這個(gè)過(guò)程,充分展現了自身的魅力,創(chuàng )業(yè)者很容易變成英雄式的人物,無(wú)所不能,無(wú)所不知.但自己變得光芒四射,反而“燈下黑”了,看不清身邊伙伴的價(jià)值,難以和優(yōu)秀的人合作,也就很難打造出一支優(yōu)秀的團隊.
第三、得和失
創(chuàng )業(yè)能夠得到,或者期望能夠得到東西很多,否則,辛辛苦苦創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力就會(huì )不足.比如通過(guò)創(chuàng )業(yè)賺“大錢(qián)”.過(guò)去的10年已經(jīng)有大量的創(chuàng )業(yè)者實(shí)踐了這樣的夢(mèng)想.創(chuàng )業(yè)也是為了能夠做“大事”.人的成就感是非常重要的,也是人類(lèi)需求層次里最高追求.更重要的是,通過(guò)創(chuàng )業(yè)做“大人”.除了金錢(qián)和事業(yè)上的成功,個(gè)人的價(jià)值觀(guān)、思想境界、胸懷等得到提高和升華,這也是創(chuàng )業(yè)者通過(guò)創(chuàng )業(yè),能夠得到的最重要、最寶貴的東西.
而創(chuàng )業(yè)者投入（失去）最多的是——機會(huì ).其它如失去高官厚祿、犧牲生活質(zhì)量等都在其次.因為人一生中最精華的時(shí)間是有限的,如果創(chuàng )業(yè)沒(méi)有成功,蹉跎了幾年,有可能也就失去了一輩子.
對于者來(lái)說(shuō),未來(lái)多的是機會(huì )和時(shí)間,應該在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候更加義無(wú)反顧,沒(méi)有太多包袱,可以輕裝上陣.而對于在企業(yè)上班的白領(lǐng),尤其是高級白領(lǐng)來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)的顧慮要多得多.薪水越高、職位越高,下海創(chuàng )業(yè)的概率越小,而成功者也就更加鳳毛麟角.
因為這三對矛盾,創(chuàng )業(yè)者也面臨最具挑戰的三個(gè)關(guān)口:
第一、財富關(guān)
中國有許多古訓、俗語(yǔ)就是針對這個(gè)關(guān)口的,比如“小富即安”、“見(jiàn)利忘義”、“為富不仁”等等.我們聽(tīng)到的許多失敗的案例和創(chuàng )業(yè)伙伴斗爭的故事,都是這些古訓的現實(shí)版注解,因為太普遍、太低級,我就不費筆墨贅述了.我想針對另外兩句古語(yǔ)做些評論.
一句是——財聚人散,人散財散;財散人聚,人聚財聚.這句古語(yǔ)有人引用過(guò),但是是斷章取義,這是一個(gè)完整的意思,不能分開(kāi)來(lái)講.財富集中在一個(gè)人手里,身邊很難聚人,身邊聚不了人,財富也會(huì )消失;當考慮到大家的利益,共同富裕的時(shí)候,就能夠積聚人才,人才積聚了,才能創(chuàng )造更大的財富.
另外一句是——先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè ).這是范仲淹的名句,我們在初中課文里都學(xué)過(guò),我就不再解釋了.
最為創(chuàng )業(yè)者,牢記這兩句話(huà)很重要.并不是說(shuō)我們都要做雷鋒,我們都來(lái)開(kāi)慈善機構.大的利益分配早已通過(guò)股權等形式規范清楚了.創(chuàng )業(yè)者投了資,將自己也投入進(jìn)去了,占據了公司的部分或大部分股權,這就是“大利”.不能大小通吃,不能因為自己的貪欲占盡一切便宜.什么好事都是你的,這樣的事情不會(huì )持久的.
所以作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者,實(shí)際上是一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)的領(lǐng)袖,在創(chuàng )業(yè)之初,所有的資源都匱乏,你必須具備犧牲精神,尤其在財富上,要和伙伴分享,要考慮到整個(gè)團隊的利益和投資者的利益,不要因為“小利”丟了“大義”.
第二、感情關(guān)
創(chuàng )業(yè)公司實(shí)際上會(huì )面臨一步步的升級,不斷地脫胎換骨,向更高層次發(fā)展,而且速度很快,原來(lái)一起創(chuàng )業(yè)的元老有一些可能會(huì )跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,或者某些技能不再能發(fā)揮作用.隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展也會(huì )引入越來(lái)越多的外部人才,這樣就面臨一個(gè)如何對待創(chuàng )業(yè)元老的問(wèn)題.而且往往由于創(chuàng )業(yè)公司的草莽,創(chuàng )業(yè)元老里面很多是朋友、同學(xué),甚至是親戚、夫妻.
一味偏袒肯定是不行的,中國有太多的“農民企業(yè)家”犯過(guò)這樣的錯誤,這些企業(yè)有些已經(jīng)不怎么賺錢(qián),有些甚至已經(jīng)不再存在了.但往往元老們不一定能夠準備好這個(gè)轉變,對許多決策不理解,這個(gè)時(shí)候他們會(huì )利用各種可能的手段和途徑影響你,這個(gè)時(shí)候創(chuàng )業(yè)者能不能過(guò)感情關(guān)就顯得非常關(guān)鍵.我們要考慮到,企業(yè)是關(guān)乎到千千萬(wàn)萬(wàn)人的大事,而這些元老只是幾個(gè)人的事情,不能為了某幾個(gè)人的私利,犧牲許多人的大利.少數服從多數,個(gè)人服從組織.我們在決策時(shí)應該是客觀(guān)無(wú)情的,堅定地邁過(guò)感情這一關(guān).同時(shí)要兼顧到元老的利益和情感,比如說(shuō)從重要崗位轉到不太重要的崗位,或者有一些實(shí)質(zhì)性的利益補償,讓他們有所付出,有所回報等等.這樣即使他們當時(shí)不能理解,大多數人以后也會(huì )明白和感恩的.
第三、自我關(guān)
往往才能很突出的人,個(gè)性也越強,缺點(diǎn)也很明顯.世上沒(méi)有什么天才和全才,尺有所短,寸有所長(cháng),人在理性思維上的優(yōu)勢,往往會(huì )在感性思維上有弱勢;思維慎密的人往往不善交流.我們創(chuàng )業(yè)者,尤其是取得一些成功的創(chuàng )業(yè)者,一定要認識到自己的不足,時(shí)刻提醒自己,不能被自我所綁架,學(xué)會(huì )約束自己.自己的不足和弱項,通過(guò)其他人和團隊來(lái)彌補.一個(gè)成功創(chuàng )業(yè)公司必須具備一支優(yōu)秀的團隊,不管團隊的模式是“接力跑”還是“團隊操”,對于創(chuàng )建一個(gè)成功的企業(yè)至關(guān)重要!
創(chuàng )業(yè)者本人往往會(huì )成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,企業(yè)的邊界也是由我們來(lái)界定,因此創(chuàng )業(yè)者必須得自我提升,才能順利過(guò)自我關(guān).當然,這一關(guān)是未來(lái),不是當下.
每個(gè)時(shí)代都有自己的主旋律,我們這個(gè)時(shí)代的主旋律似乎就是——創(chuàng )業(yè).雖然不是所有人都適合創(chuàng )業(yè),但我鼓動(dòng)一切可能去創(chuàng )業(yè)的人去創(chuàng )業(yè),這樣才能無(wú)愧于我們這個(gè)時(shí)代,當你年老的時(shí)候,你的孩子問(wèn)你:爸爸,你那個(gè)時(shí)候在干什么啊?你會(huì )自豪地說(shuō):我曾經(jīng)創(chuàng )業(yè)過(guò)!
雖然創(chuàng )業(yè)有這樣那樣的矛盾和關(guān)口,但它能帶給我們人生的太多太多,會(huì )讓我們的一生變得富足和多彩.
所以,管它呢!讓我們創(chuàng )業(yè)去吧!
【創(chuàng )業(yè)成功者必經(jīng)的道路】相關(guān)文章：
創(chuàng )業(yè)成功者分享創(chuàng )業(yè)方式03-28
成功者創(chuàng )業(yè)故事12-10
創(chuàng )業(yè)準備必經(jīng)的20個(gè)步驟03-01
創(chuàng )業(yè)企業(yè)的必經(jīng)之路-融資12-11
創(chuàng )業(yè)成功者創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享03-04
盤(pán)點(diǎn)創(chuàng )業(yè)者必經(jīng)的11個(gè)創(chuàng )業(yè)階段11-18
創(chuàng )業(yè)寶典：創(chuàng )業(yè)成功者采取的分析方法03-01
從創(chuàng )業(yè)成功者學(xué)到的寶貴經(jīng)驗03-10