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甘肅隴南市事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)政策出臺
近日，中共隴南市委組織部、隴南市人力資源和社會(huì )保障局轉發(fā)了《省委組織部、省人社廳關(guān)于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，文件結合我市實(shí)際，對事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)問(wèn)題提出了如下意見(jiàn)：
一、離崗創(chuàng )業(yè)人員必須履行法定的審批手續。根據文件精神，離崗創(chuàng )業(yè)人員必須是事業(yè)單位轉正定級的正式工作人員。辦理離崗創(chuàng )業(yè)由本人提前向所在單位提交離崗創(chuàng )業(yè)書(shū)面申請，申請人與所在單位簽訂離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議書(shū)，經(jīng)本單位負責人簽字同意并加蓋公章后，由主管部門(mén)審批。主管部門(mén)審批后按干部人事管理權限分別報同級市委(縣區委)組織部或市(縣區)人社局備案。
單位和主管部門(mén)未按本通知擅自批準離崗的和對違規離崗現象隱瞞不報的，將按有關(guān)規定對單位負責人、主管部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)責任人給予黨紀政紀處分。
二、離崗創(chuàng )業(yè)人員必須嚴格遵守相關(guān)規定。離崗創(chuàng )業(yè)人員從離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議簽訂次月起，不再享受原單位的工資、津補貼等薪酬待遇，要按照規定上交同級財政，單位不得吃空餉;離崗創(chuàng )業(yè)人員離崗創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn)后必須及時(shí)回原單位上班，有特殊原因需要延長(cháng)時(shí)限的，延長(cháng)時(shí)限最多不超過(guò)6個(gè)月;離崗創(chuàng )業(yè)期間達到法定退休年齡的，要回原單位辦理正常退休手續;離職期滿(mǎn)后，如本人有意愿辭職的，按照國家有關(guān)政策規定辦理辭職手續，個(gè)人不得吃空餉。
各縣區、市直事業(yè)單位及其主管部門(mén)要切實(shí)加強對人員的管理，既要發(fā)揮政策的激勵導向作用，又要防止部分人員鉆政策空子，借機請長(cháng)假、變相“停薪留職”。
《通知》全文如下：
關(guān)于轉發(fā)《省委組織部、省人社廳關(guān)于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知
各縣區委組織部、政府人力資源和社會(huì )保障局、市直各單位：
現將中共甘肅省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》轉發(fā)你們，并結合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請一并貫徹落實(shí)：
一、離崗創(chuàng )業(yè)人員必須履行法定的審批手續。根據文件精神，離崗創(chuàng )業(yè)人員必須是事業(yè)單位轉正定級的正式工作人員。辦理離崗創(chuàng )業(yè)由本人提前向所在單位提交離崗創(chuàng )業(yè)書(shū)面申請，申請人與所在單位簽訂離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議書(shū)，經(jīng)本單位負責人簽字同意并加蓋公章后，由主管部門(mén)審批。主管部門(mén)審批后按干部人事管理權限分別報同級市委(縣區委)組織部或市(縣區)人社局備案。
單位和主管部門(mén)未按本通知擅自批準離崗的和對違規離崗現象隱瞞不報的，將按有關(guān)規定對單位負責人、主管部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)責任人給予黨紀政紀處分。
二、離崗創(chuàng )業(yè)人員必須嚴格遵守相關(guān)規定。離崗創(chuàng )業(yè)人員從離崗創(chuàng )業(yè)協(xié)議簽訂次月起，不再享受原單位的工資、津補貼等薪酬待遇，要按照規定上交同級財政，單位不得吃空餉;離崗創(chuàng )業(yè)人員離崗創(chuàng )業(yè)期滿(mǎn)后必須及時(shí)回原單位上班，有特殊原因需要延長(cháng)時(shí)限的，延長(cháng)時(shí)限最多不超過(guò)6個(gè)月;離崗創(chuàng )業(yè)期間達到法定退休年齡的，要回原單位辦理正常退休手續;離職期滿(mǎn)后，如本人有意愿辭職的，按照國家有關(guān)政策規定辦理辭職手續，個(gè)人不得吃空餉。
各縣區、市直事業(yè)單位及其主管部門(mén)要切實(shí)加強對人員的管理，既要發(fā)揮政策的激勵導向作用，又要防止部分人員鉆政策空子，借機請長(cháng)假、變相“停薪留職”。
中共隴南市委組織部
隴南市人力資源和社會(huì )保障局
2016年4月7日
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