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成功創(chuàng )業(yè):也許你只需要學(xué)會(huì )堅持
畢業(yè)的大學(xué)生們，在來(lái)不及品味四年的酸甜，懷著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬，走上了一個(gè)個(gè)不同的崗位，選擇了不同的就業(yè)或是創(chuàng )業(yè)之路。如何去適應你的工作？如何去融入你的辦公圈子？怎樣才能完成你的角色轉換？如何才能確定你的發(fā)展方向？
初涉職場(chǎng)，第一步要對自己有一個(gè)客觀(guān)的評估。這種自我評估包括準確評價(jià)自己的技能、專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。當然，準職場(chǎng)新人的經(jīng)歷可能會(huì )欠缺，但是技能、專(zhuān)長(cháng)一定要心中有數。如果要創(chuàng )業(yè)，則需要考慮目標客戶(hù)、市場(chǎng)定位、資金、商業(yè)模式等多方面因素。
相比其他人，你的專(zhuān)長(cháng)、優(yōu)勢可能不那么明顯，但是將自身跟自身比較，你就會(huì )發(fā)現，在那么多愛(ài)好、擅長(cháng)中，自己總有一兩項是比較突出的。有了對自己的技能、專(zhuān)長(cháng)的客觀(guān)評價(jià)，你就容易明白自己的興趣點(diǎn)是什么，搞清楚自己將來(lái)想要從事什么職業(yè)、適合從事什么職業(yè)、具有何種職業(yè)能力及職業(yè)傾向，為自己定好位，確立發(fā)展方向，并在實(shí)踐中隨時(shí)修正改進(jìn)，完善發(fā)展目標，那么不管是就業(yè)，還是創(chuàng )業(yè)，都將會(huì )事半功倍。
職場(chǎng)不是學(xué)校，不要鋒芒畢露。誰(shuí)都希望給新單位留下良好印象，但要把握適度，做得過(guò)火往往得不償失。尤其是上司某些方面不如你，不要急于提意見(jiàn)，千萬(wàn)別越位。而想要創(chuàng )業(yè)者則需要明白商場(chǎng)如戰場(chǎng)，人與人之間的各種利益關(guān)系的揣摩和平衡，則需要投入較多的精力去感受、去摸索、去把握。
進(jìn)入職場(chǎng)或是商海后，各種各樣以前從未遇到過(guò)的挫折、壓力會(huì )接踵而至。迷茫、困惑、懷疑，甚至一度想要放棄。這個(gè)時(shí)候，你想到過(guò)什么？辭職？跳槽？另尋項目另起爐灶？
其實(shí)，也許，你只需要學(xué)會(huì )堅持！
通常在工作了一年以后，不少人就有了強烈的跳槽意向，如果跳一次槽就修正了當初盲目求職這一錯誤的話(huà)，那么這樣的跳槽是應該的。但是，在目標還不明確的時(shí)候就選擇跳槽，拿整個(gè)職業(yè)生涯做“賭注”，萬(wàn)一自己在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻選擇錯了，后果可能會(huì )比原來(lái)更糟。
一般而言，三年的工作時(shí)間在個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上，是知識和經(jīng)驗積累的標準線(xiàn)。因為職業(yè)人從無(wú)知到有知，往往需要經(jīng)過(guò)三年左右的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，讓個(gè)人的判斷能力、思維模式和工作方 法不斷提升；而這時(shí)職業(yè)人對于自己的職業(yè)發(fā)展潛力也有了一個(gè)比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。
時(shí)常就創(chuàng )業(yè)方面的人，我在與之分析的時(shí)候，提到得最多的，也還是：確立你的創(chuàng )業(yè)目標，創(chuàng )業(yè)項目，創(chuàng )業(yè)進(jìn)行方式，然后再去談其他。因為大家也都知道，在目標還不明確的時(shí)候，去談發(fā)展，那是不現實(shí)的，左右搖擺、猶豫不決、什么都想做又什么也做不了的創(chuàng )業(yè)者，遠不如那些已經(jīng)定下心來(lái)，一門(mén)心思去尋求發(fā)展來(lái)得更實(shí)惠。
創(chuàng )業(yè)者，在遇到挫折、壓力時(shí)，不要迷茫、困惑、懷疑，也不要總想要放棄。這個(gè)時(shí)候，其實(shí)，也許，你只需要學(xué)會(huì )堅持！
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