創(chuàng )業(yè)的氛圍

創(chuàng )業(yè)的氛圍

【創(chuàng )業(yè)指導】   彩電行業(yè)曾經(jīng)有個(gè)“華工三劍客”，他們是TCL的李東升、創(chuàng )維的黃宏生和康佳的陳偉榮。1978年，3人同時(shí)考入華南理工大學(xué)無(wú)線(xiàn)電專(zhuān)業(yè)，黃宏生和李東升還分別是班上的班長(cháng)和學(xué)習委員。中國彩電四強，除了長(cháng)虹外，這三位同學(xué)曾經(jīng)主宰著(zhù)這個(gè)行業(yè)，這是一段佳話(huà)。

    “三劍客”中，黃宏生獨立創(chuàng )業(yè)，公司在香港上市；陳偉榮2001年從康佳“下野”后也獨立創(chuàng )業(yè)，公司已經(jīng)上市；李東升算不上獨立創(chuàng )業(yè)，是從基層逐步做起來(lái)的，最終改造了這個(gè)企業(yè)，用二次創(chuàng )業(yè)或許更能說(shuō)明李東升的作用。

    我不知道“華工三劍客”現象是一種巧合還是某種必然，實(shí)際上，創(chuàng )業(yè)是有氛圍的，在某種氛圍之下，創(chuàng )業(yè)的比例會(huì )出奇的高。    

    一個(gè)班級走出三位科技新富，則能比較好的印證創(chuàng )業(yè)氛圍的現象。

    李鋰、王躍林、黃世偉——成都科技大學(xué)（1994年并入四川大學(xué)）1981級化學(xué)系同班同學(xué)，王躍林與李鋰還是“上下鋪”。同時(shí)，他們三人還是深圳中小板和創(chuàng )業(yè)板三家上市公司的創(chuàng )始人，這三家企業(yè)分別是海普瑞、硅寶科技和利爾化學(xué)。

    一個(gè)班級走出三位科技新貴，這是偶然嗎？

    化學(xué)系30多名同學(xué)中，有一個(gè)四人形成的團體，大家都有野心。但是，這四個(gè)人在大學(xué)中成績(jì)平平，他們時(shí)常逃課，有時(shí)候是覺(jué)得老師講的不過(guò)癮，有時(shí)候是在研究自己感興趣的東西。以至于大學(xué)畢業(yè)時(shí)，一個(gè)同學(xué)給王躍林的留言是“少壯不努力，老大徒傷悲”。

    在這個(gè)小團體中，李鋰是核心人物。他總是在追問(wèn)和思考一些關(guān)于本質(zhì)的東西。

    黃世偉是李鋰最好的朋友，他們還是高中同學(xué)。晚上從圖書(shū)館出來(lái)，他們經(jīng)常到校門(mén)口喝一碗菜湯。有時(shí)候把一個(gè)問(wèn)題討論得非常透徹、人很興奮的時(shí)候，他們有一句口頭禪：“像我們這樣的人不成功，還有誰(shuí)能成功？”

    畢業(yè)時(shí)，這三個(gè)人被分配到研究院或企業(yè)，他們在專(zhuān)業(yè)研究上都有貢獻，有的還是國務(wù)院有特殊貢獻的專(zhuān)家，但他們最終都逃離了體制的束縛，自己獨立創(chuàng )業(yè)，并且都搭上了資本的快車(chē)，成為科技新富。

    盡管畢業(yè)后他們有20多年沒(méi)見(jiàn)面，彼此交流也不多，但他們走的路出奇的相似，難道這是偶然嗎？

    做飼料行業(yè)時(shí)，我發(fā)現養殖行業(yè)都一個(gè)現象，即使某個(gè)縣被稱(chēng)為養殖大縣，仍然只有幾個(gè)鄉鎮或十幾個(gè)村是高密度養殖區，在這些區域，幾乎家家戶(hù)戶(hù)搞養殖。而在低密度養殖區，則只有零星的養殖戶(hù)。

    進(jìn)一步研究發(fā)現，養殖戶(hù)之間往往是親朋好友。一家養殖成功了，他的親朋好友也會(huì )跟著(zhù)搞養殖。當我發(fā)現這種現象后，我提出了一個(gè)“順瓜摸藤”的搞定養殖戶(hù)的方法，主要是養殖戶(hù)之間是有關(guān)聯(lián)的。

    這種現象，其實(shí)也是一種創(chuàng )業(yè)氛圍所形成的。    

    物以類(lèi)聚，人以群分。

你與什么樣的人相處，最終會(huì )被這些人同化。

    創(chuàng )業(yè)是需要氛圍的，如果你身邊的人獨立創(chuàng )業(yè)的很多，那么你很容易趨同。如果你的老鄉、同學(xué)、好朋友中創(chuàng )業(yè)者比較多，你的創(chuàng )業(yè)沖動(dòng)也就越大。比如，廣東、福建、浙江等地的創(chuàng )業(yè)氛圍就比較深厚，這些地方的企業(yè)招聘本地工人就比較難，因為本地人都希望獨立創(chuàng )業(yè)，不愿意打工。

    除了創(chuàng )業(yè)的意識外，創(chuàng )業(yè)的思維、創(chuàng )業(yè)的經(jīng)驗也可以相互影響。中國的中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群比較發(fā)達，這就是創(chuàng )業(yè)氛圍影響的結果。

    創(chuàng )業(yè)的氛圍提示我們：如果想創(chuàng )業(yè)，那么就要參與到有創(chuàng )業(yè)氛圍的圈子中，感受創(chuàng )業(yè)的氛圍，學(xué)習創(chuàng )業(yè)的思維和經(jīng)驗。

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