創(chuàng )業(yè)工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )業(yè)工作計劃1
一、概況
1、兒童樂(lè )園在室內嚴格保持安全衛生的環(huán)境中，整合一系列最前衛新奇的兒童娛樂(lè )學(xué)習設備，以及多種智力開(kāi)發(fā)游戲和親子互動(dòng)活動(dòng)方案，全面鍛煉開(kāi)發(fā)孩子的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)，以及孩子的性格培養，打造最歡樂(lè )的童年體驗和最具學(xué)習性的娛樂(lè )空間。
2、經(jīng)營(yíng)宗旨：每一次的到來(lái)，都能給你不一樣的感受。
3、核心目標：為了共同的夢(mèng)想而努力。
4、以客至上，以質(zhì)求存，以?xún)?yōu)取勝，以精創(chuàng )新。孩子們臉上快樂(lè )的笑臉就是我們最大的成功。
二、市場(chǎng)需求與競爭
目前國內做室內游樂(lè )園的商家約幾百多家，其中80%都是千篇一律的翻斗樂(lè )、淘氣堡，20%為目前比較流行的軟包游樂(lè )園，但是其中能真正把教育、娛樂(lè )有效地結合在一起的商家寥寥無(wú)幾，與國外先進(jìn)室內游樂(lè )園相比，明顯已經(jīng)落伍。我國室內游樂(lè )園行業(yè)目前處于起步發(fā)展階段，但行業(yè)供給較為充足，市場(chǎng)尚處在開(kāi)發(fā)階段。
臨城的銀泰三樓在今年的九月底開(kāi)了一個(gè)軟包游樂(lè )園，人很多也很熱鬧。臨城這個(gè)正在開(kāi)發(fā)的地方，一幢幢商品房拔地而起，越來(lái)越多的人會(huì )住到臨城，兒童活動(dòng)的地方鳳毛麟角，所以我相信這是個(gè)很大的'市場(chǎng)。
三、經(jīng)營(yíng)計劃
樂(lè )園宣傳的推廣、樂(lè )園門(mén)票的定價(jià)（根據實(shí)際情況辦理次卡，月卡，年卡）、樂(lè )園會(huì )員檔案的建立、與兒童性質(zhì)有關(guān)的機構進(jìn)行合作互動(dòng)等等
四、人事計劃
一個(gè)收銀員，一個(gè)管理人員，一個(gè)負責場(chǎng)地衛生的工作人員。
五、兒童樂(lè )園管理
招聘合適的樂(lè )園工作人員，對樂(lè )園的工作人員的進(jìn)行培訓，加強責任心的培養，建議可以招聘有幼教經(jīng)驗的老師，這樣有足以正確的引導小朋友游玩，并可以在樂(lè )園中搞活動(dòng)來(lái)增加樂(lè )園的可玩性等。
六、后續發(fā)展
兒童樂(lè )園步入正軌后，將逐漸擴大營(yíng)業(yè)面積，增加可盈利的項目。如手工坊、大型模擬游戲機等。（所有的游戲都是健康向上的）
七、創(chuàng )建兒童樂(lè )園的原因
孩子，是父母們捧在掌心的寶，兒童事業(yè)，更是燦爛未來(lái)的產(chǎn)業(yè)。孩子的健康與成長(cháng)，自然就是家家大人關(guān)注的重中之重！一切為了孩子，為了孩子的一切，集教育、益智、健身、娛樂(lè )為一體的兒童樂(lè )園將會(huì )成為一個(gè)新的熱點(diǎn)。
八、總結
相信孩子們臉上燦爛的笑容會(huì )帶給我們一個(gè)燦爛的明天！
創(chuàng )業(yè)工作計劃2
一、工作目標和設想
20xx年，學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作將圍繞學(xué)校黨委和行政工作要點(diǎn)，堅持“以生為本、竭誠服務(wù)、規范管理、提升質(zhì)量”的工作理念，在深化服務(wù)、追求創(chuàng )新上下功夫，以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育為重點(diǎn)，以就業(yè)信息服務(wù)平臺為載體，以生涯指導和個(gè)性化服務(wù)為特色，以拓展非師范生就業(yè)渠道和創(chuàng )業(yè)教育為突破口，以提升就業(yè)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系，深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革，彰顯就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)特色。
二、重點(diǎn)推進(jìn)工作
1、加強就業(yè)指導與服務(wù)工作，繼續推進(jìn)本科、研究生就業(yè)工作一體化。
2、以高水平大學(xué)建設為契機，貫徹落實(shí)《華南師范大學(xué)深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革實(shí)施方案》（華師〔20xx〕15號）文，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)學(xué)院（辦公室）實(shí)體化建設，為創(chuàng )業(yè)學(xué)院（辦公室）配備專(zhuān)職管理人員和專(zhuān)職教師，安排場(chǎng)地，配備專(zhuān)用資金。做好華南師范大學(xué)創(chuàng )業(yè)孵化器“眾創(chuàng )空間”二期建設工作，促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育形成科學(xué)合理的運行機制。
3、進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程。落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程開(kāi)發(fā)與研究中心”功能，依托各級各類(lèi)政府課題開(kāi)展課題和優(yōu)質(zhì)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程。落實(shí)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)協(xié)同育人計劃，整合政府、企業(yè)、社會(huì )、學(xué)校、學(xué)院、校友各方資源開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育。修訂20xx版人才培養方案，推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養全過(guò)程。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育融入專(zhuān)業(yè)教育試點(diǎn)。
4、申報全國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育典型經(jīng)驗高校（創(chuàng )業(yè)教育50強）。
5、對學(xué)生就業(yè)與服務(wù)中心一體化基地進(jìn)行重新改造，實(shí)現就業(yè)工作功能綜合化、體系化、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、精細化。
6、進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強對畢業(yè)生的精細化指導，尤其加大對非師范生的`指導力度，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )招聘工程，提升就業(yè)服務(wù)工作信息化的水平和效率。
三、改革或創(chuàng )新工作
1、根據畢業(yè)生需求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，將學(xué)生求職意愿與用人單位崗位相對接，實(shí)現智能化供需匹配，為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。廣泛利用手機等移動(dòng)終端，開(kāi)展訂制服務(wù)，為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導”，實(shí)現就業(yè)服務(wù)個(gè)性化、信息化。
2、完善“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導教研室”建設。
3、根據學(xué)院、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定學(xué)院學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃。
4、完善“雙困學(xué)生”就業(yè)幫扶機制，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)困難學(xué)生順利就業(yè)。
5、落實(shí)創(chuàng )業(yè)基地服務(wù)優(yōu)化計劃，在基地二期建設基礎上，完善創(chuàng )業(yè)孵化基地各項功能，孵化優(yōu)秀團隊。
6、加強創(chuàng )業(yè)基地建設管理，開(kāi)拓一批校內外創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，加強文化創(chuàng )意、教育產(chǎn)業(yè)等特色創(chuàng )業(yè)扶持。
7、加強創(chuàng )業(yè)師資隊伍建設，制定合理的校內教師參與機制。
四、常規工作
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1、強化服務(wù)意識，完善工作細節，啟動(dòng)“就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程”。
2、凸顯就業(yè)服務(wù)個(gè)性化，重點(diǎn)舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化、小型化招聘會(huì )。
3、承辦廣東省20xx年農村從教供需見(jiàn)面會(huì )和廣東省20xx屆畢業(yè)生師范綜合類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
4、加強就業(yè)指導和職業(yè)咨詢(xún)個(gè)性化服務(wù)，做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。
5、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好“三支一扶”及西部計劃等工作。
6、開(kāi)展對近三年自主創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生的系統跟蹤調查。
7、加強“實(shí)習、實(shí)踐、就業(yè)”三位一體就業(yè)基地建設。積極推進(jìn)校企合作，力爭更多的企業(yè)進(jìn)校宣講招聘，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息與渠道。
8、完善一對一生涯咨詢(xún)流程，整理和撰寫(xiě)學(xué)生案例集。
9、加強就業(yè)指導隊伍的培訓與指導。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)工作
1、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)先鋒訓練營(yíng)下半學(xué)期課程實(shí)施。
2、開(kāi)設好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)課程。
3、舉辦各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
4、開(kāi)展畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓與鑒定工作。
5、加強校外創(chuàng )業(yè)導師的服務(wù)和管理，新聘任一批高素質(zhì)企業(yè)家導師，開(kāi)展好創(chuàng )業(yè)導師聯(lián)誼會(huì )工作，整合開(kāi)發(fā)華師校友創(chuàng )業(yè)資源。
6、建立激勵機制，合理使用創(chuàng )業(yè)基金。設立相應的獎勵措施（如創(chuàng )業(yè)獎學(xué)金），鼓勵向創(chuàng )業(yè)學(xué)院申報高質(zhì)量的創(chuàng )業(yè)項目，做好優(yōu)秀項目參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽比賽的輔導。
7、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育國際化，開(kāi)拓國外高水平創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程路線(xiàn)，選拔學(xué)生赴國外高校交流學(xué)習。
8、研究性開(kāi)展工作，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育研究。
創(chuàng )業(yè)工作計劃3
前言：
貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校校團委老師的指導下，在貿易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導下，由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。 創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )堅信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”這一理念，以“樹(shù)創(chuàng )業(yè)知識，揚創(chuàng )業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于創(chuàng )業(yè)，并積極參加社會(huì )實(shí)踐，最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)
期，我們將在繼承創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上，通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。
現制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會(huì )以 “和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，組織協(xié)會(huì )成
員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
二、工作主題
在校團委、及貿易經(jīng)濟系的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員豐富課余生活為目標，以協(xié)會(huì )穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；增強協(xié)會(huì )學(xué)習力度，對學(xué)校各種社團活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì )的發(fā)展而奮斗。
三、協(xié)會(huì )基礎工作
?協(xié)會(huì )內部發(fā)展
1、協(xié)會(huì )內部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì )的整體運作性和協(xié)調性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運動(dòng)，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個(gè)部門(mén)的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的'貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門(mén)之外的一個(gè)臨時(shí)機構，為了提高協(xié)會(huì )的運作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì )的影響力。
4、各部門(mén)部長(cháng)擬定好自己的工作職責及管理制度，寫(xiě)一份部門(mén)如何開(kāi)展今后活動(dòng)的一個(gè)工作計劃。
5、經(jīng)過(guò)了前期的各項工作準備后，協(xié)會(huì )將步入正式的工作中。協(xié)會(huì )將在每個(gè)月定期組織召開(kāi)兩次大會(huì )，各部門(mén)每星期至少組織召開(kāi)一次小會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)各部長(cháng)組織會(huì )員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習、共同進(jìn)步。（開(kāi)會(huì )地點(diǎn)聽(tīng)從臨時(shí)安排）
6、在協(xié)會(huì )原來(lái)的基礎上我們加以創(chuàng )新，在20xx-2013年度我
們將開(kāi)展一系列課余活動(dòng)(例如：競職演講大賽、面試培訓、促銷(xiāo)
模擬大賽等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力及演講口才，活動(dòng)策劃正在籌備中。
7、協(xié)會(huì )在每一次實(shí)踐活動(dòng)過(guò)后都將進(jìn)行總結，為下一次活動(dòng)
的開(kāi)展積累更多的經(jīng)驗。
協(xié)會(huì )外部發(fā)展
1、加強與兄弟協(xié)會(huì )的合作與交流，有意識的增加合作機會(huì )、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì )的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì )的接觸面，擴大合作單位的規模，增加合作機會(huì )。為社會(huì )調研、職場(chǎng)風(fēng)向標等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的開(kāi)辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個(gè)方面上要爭取有所突破)
4、增加與會(huì )員的聯(lián)系，開(kāi)展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì )員的積極性；進(jìn)行系列的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的培訓，提高會(huì )員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì )將積極與學(xué)校各個(gè)社團、各系學(xué)生會(huì )、各協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì )每一位會(huì )員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì )員培養成一個(gè)有責任心，有愛(ài)心的人。
6、協(xié)會(huì )將積極與貿易經(jīng)濟系、系學(xué)生會(huì )溝通，積極承辦系部各項活動(dòng)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團。
7、在課余時(shí)間積極與貴州省各個(gè)高校的協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項活動(dòng)，使廣大會(huì )員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì )將與學(xué)校資助中心、系部愛(ài)心互助小組及外來(lái)公司銜
接，在各大節假日及周末為本協(xié)會(huì )成員爭取兼職機會(huì )，使會(huì )員積極
投身于社會(huì )實(shí)踐，豐富會(huì )員的課余生活.
四、常規工作安排
例會(huì )
每?jì)芍芤淮畏謺?huì )全體會(huì )議，由信息部確定時(shí)間地點(diǎn)并通知到各個(gè)部門(mén)。進(jìn)行協(xié)會(huì )工作的過(guò)程性總結和接下來(lái)的工作安排。（各部門(mén)的會(huì )議自行確定，以全體會(huì )議的工作安排為指導）
各部門(mén)的具體常規工作 為配合校團委、社團聯(lián)合會(huì )的工作及協(xié)會(huì )內部發(fā)展需要，我協(xié)會(huì )特設立以下幾個(gè)部門(mén)：
1、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理；組織、策劃各類(lèi)
協(xié)會(huì )團體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)期末對干事和協(xié)會(huì )做工作總結。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新
社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負責協(xié)會(huì )各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì )的考評；作好每一次的會(huì )議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時(shí)并做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；審核各各部門(mén)上交的文件。
4、市場(chǎng)部：負責與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會(huì )成
員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機會(huì )，做好協(xié)會(huì )的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負責與校內的協(xié)會(huì )、社團進(jìn)行交流，以及與貴州省
各大高校的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會(huì )創(chuàng )造更多的資源。
6、財務(wù)部：負責協(xié)會(huì )的財務(wù)開(kāi)支情況，記錄好每一次的協(xié)會(huì )經(jīng)
費開(kāi)銷(xiāo)的記錄。在每一次活動(dòng)時(shí)負責向社聯(lián)申請活動(dòng)經(jīng)費等，負責購買(mǎi)協(xié)會(huì )每一次的活動(dòng)的所需物品。（每月月底審理本會(huì )的開(kāi)支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導老師監督，一份留協(xié)會(huì )內部存底。）
7、文藝部：負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的主持、禮儀等一系列的文藝活動(dòng)；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃4
為貫徹縣委、縣政府《關(guān)于推動(dòng)X(jué)X縣全民創(chuàng )業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，加快富民強縣步伐，結合商務(wù)工作職能，現就推動(dòng)全縣全民創(chuàng )業(yè)工作制訂如下工作方案：
一、推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的指導思想
推動(dòng)全縣全民創(chuàng )業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照縣委、縣政府全民創(chuàng )業(yè)實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，解放思想，創(chuàng )新思路，搞活流通，樹(shù)立全心全意為企業(yè)服務(wù)的思路，引導、支持和鼓勵各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體進(jìn)入商務(wù)行業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
二、推動(dòng)全縣全民創(chuàng )業(yè)的具體措施
1.放寬自營(yíng)出口企業(yè)的準入條件。企業(yè)申請自營(yíng)出口權需報商務(wù)廳審批，商務(wù)部備案，逐級申報，手續繁多，資料要求高。今后，凡申請自營(yíng)出口權的企業(yè)，商務(wù)部門(mén)將主動(dòng)作為，上門(mén)服務(wù)，簡(jiǎn)化手續，在資金、設備、外貿人才等條件方面降低準入門(mén)檻，改事后監督為主動(dòng)服務(wù)，免除申報自營(yíng)出口權所需的各種費用。
2.放寬商務(wù)特種行業(yè)準入門(mén)檻。凡涉及報廢汽車(chē)回收、拍賣(mài)、成品油、酒類(lèi)批發(fā)、典當、直銷(xiāo)、二手車(chē)交易等特種行業(yè)的設立，可收可不收的費用一律不收，必須收費的按照下線(xiàn)收取。主動(dòng)、積極同上級爭取商務(wù)特種行業(yè)在我縣設立的規劃。商務(wù)特種行業(yè)企業(yè)的'設立按最低標準進(jìn)入。
3.人性執法，寬嚴相濟。在商務(wù)執法工程中，對輕微違法，以說(shuō)服教育為主，不予處罰；對嚴重違規違法行為在政策范圍內盡量考慮當事人的實(shí)際承受能力，體現人性執法的執法原則。
4.主動(dòng)為自然人和企業(yè)服務(wù)。凡自然人或企業(yè)需要提供政策咨詢(xún)的，耐心解答，有求必應。主動(dòng)為外貿出口企業(yè)提供貼息貸款、出口商品保險、外匯結算等方面的服務(wù)。主動(dòng)協(xié)調銀行、外匯管理局、出口保險、上級商務(wù)主管部門(mén)、商檢、商品檢疫檢驗局等部門(mén)的關(guān)系，做好外派勞務(wù)方面的監督管理工作，為出國打工人員提供政策支持，維護外派勞務(wù)人員的合法權益，及時(shí)處理外派勞務(wù)糾紛。
三、加強對全民創(chuàng )業(yè)工作的組織領(lǐng)導。
我局全民創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組要切實(shí)加強對推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)工作的領(lǐng)導，商務(wù)局全民創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室要搞好有關(guān)協(xié)調服務(wù)工作，根據授權做好有關(guān)解釋工作，掌握全面情況，及時(shí)爭取政策，協(xié)調相關(guān)部門(mén)關(guān)系，主動(dòng)辦理有關(guān)手續，搞好服務(wù)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃5
第一部分經(jīng)營(yíng)管理體制
一、公司類(lèi)型
有限責任公司
二、核心管理層經(jīng)理工作職責和簡(jiǎn)歷
三、員工安排(部門(mén)、人數、具體職責)
四、總投資
總投資額200萬(wàn)元。
五、所有權形式
由和自然人組成投資主體。
xx公司投資并控股，并以自愿原則吸納以山東省質(zhì)量技術(shù)監督局和xx公司員工作為自然人入股。其中xx公司作為主要投資方占40%股份;自然人總計占60%股份。
六、董事會(huì )
董事會(huì )設置原則(包括董事長(cháng)、理事、股東代表的產(chǎn)生原則)
董事會(huì )職責和權限
董事會(huì )主要工作程序(決策程序、各項會(huì )議程序等)
七、公司成立日程計劃
八、報酬
股東分紅原則和程序
員工薪酬方案
第二部分市場(chǎng)分析
一、背景
認證市場(chǎng)現狀
自1993年以來(lái)我國借鑒國外經(jīng)驗引入并發(fā)展認證工作以來(lái)，認證市場(chǎng)得到空前的發(fā)展和繁榮，截至XX年底已經(jīng)有10萬(wàn)多家企業(yè)積極引入iso標準(包括iso9000、iso14000、ohsas18000等)獲取了認證證書(shū)。認證項目已由最初質(zhì)量管理體系認證逐步擴展到環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、社會(huì )責任管理體系等等方面的認證。提供認證審核、注冊服務(wù)項目的機構也由原來(lái)的幾家發(fā)展到今天的近百家，由于認證咨詢(xún)機構的門(mén)檻較低咨詢(xún)機構的數量更是成幾何倍數的增加，競爭日益激烈。認證市場(chǎng)中存在的問(wèn)題也日益突出，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、低價(jià)惡性競爭
由于提供認證服務(wù)的機構不斷增加和作為消費認證服務(wù)主體的企業(yè)對獲取認證片面理解，同時(shí)認證市場(chǎng)的逐步減小，導致認證服務(wù)市場(chǎng)出現低價(jià)惡性競爭的局面。以為中小型企業(yè)提供認證服務(wù)為例，目前提供認證審核、注冊服務(wù)的認證機構收費標準已經(jīng)降低到XX年前的30%左右;咨詢(xún)機構收費已經(jīng)降低到XX年前的20%左右。
2、重視市場(chǎng)數量，不重視認證服務(wù)質(zhì)量
提供認證咨詢(xún)和認證審核、注冊服務(wù)的無(wú)差別化，必然導致低價(jià)惡性競爭，而惡性低價(jià)競爭必然導致認證服務(wù)質(zhì)量的降低。大量的客戶(hù)從價(jià)格偏高的機構不斷的流向價(jià)格偏低的`機構，以xx公司為例僅XX一年就有258家處于暫停、撤銷(xiāo)狀態(tài)，暫停撤銷(xiāo)率17%左右;XX版iso9000標準作廢后，共有210家企業(yè)未在xx公司換版復評，流失率為14%;其中已轉向其他認證機構42家企業(yè)，比例為3%;一直沒(méi)有做認證換班工作企業(yè)有168家，所占比例為11%，這些企業(yè)一直沒(méi)有做換班工作的原因包括對對認證注冊失去信心、已轉入其他機構進(jìn)行認證注冊等。
為了挽回市場(chǎng)，眾多認證機構和咨詢(xún)機構又不斷的降低收費標準，而收費標準的惡性降低導致認證服務(wù)質(zhì)量大打折扣，同時(shí)又導致認證咨詢(xún)市場(chǎng)的進(jìn)一步流失。
3、市場(chǎng)需求在悄然變化
隨著(zhù)認證在我國的不斷推廣，企業(yè)在接受認證服務(wù)的需求方面已逐漸從僅僅是獲取一紙證書(shū)、趕時(shí)髦轉化為導入先進(jìn)管理模式、提升管理能力、提高企業(yè)競爭力等方面的需求。從xx公司XX年顧客滿(mǎn)意度調查的結果來(lái)看，回收的332份調查表中，有25個(gè)客戶(hù)對認證中心提供進(jìn)一步服務(wù)和幫助企業(yè)提升管理水平的意見(jiàn)和建議，關(guān)注認證服務(wù)質(zhì)量和提升管理能力的客戶(hù)約占到8%，這說(shuō)明市場(chǎng)需求已經(jīng)逐步向成熟化過(guò)渡。另外通過(guò)咨詢(xún)機構、認證客戶(hù)及政府主管部門(mén)反饋的信息顯示，客戶(hù)對認證機構的證后服務(wù)需求愈來(lái)愈強烈。
創(chuàng )業(yè)工作計劃6
時(shí)間悄悄從指間流過(guò)，新的學(xué)期就要開(kāi)始了。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期在學(xué)生會(huì )中的學(xué)習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點(diǎn)和不足，在日常工作和與同學(xué)們的相處中，也學(xué)習到了很多知識。新學(xué)期自有新氣象，在新的一學(xué)期中，有更多的工作，在等待著(zhù)我們。本學(xué)期是我們就業(yè)部繁忙的一個(gè)學(xué)期，也是挑戰自我的一個(gè)學(xué)期，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和充足的信心，迎接挑戰！
本學(xué)期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的活動(dòng)月時(shí)，我剛加入就業(yè)部，很多關(guān)于就業(yè)的事情還不太了解感到遺憾。但是為了更好的展開(kāi)工作，我會(huì )向老師、部長(cháng)請教，努力把工作做得更好。
1、服從部長(cháng)安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
2、在做事的時(shí)候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴(lài)的感覺(jué)，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
3、在認真積極完成本部門(mén)的各項工作的同時(shí)，極力配合和支持學(xué)生會(huì )其他的相關(guān)工作。讓就業(yè)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的.部門(mén)。
4、做好馬上就進(jìn)行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學(xué)及部長(cháng)的認可，對就業(yè)部進(jìn)一步作出突出貢獻。
5、在本學(xué)期一定要提高工作效率，提高工作質(zhì)量。
6、本學(xué)期我部門(mén)要針對在校生開(kāi)展一系列活動(dòng)，活動(dòng)既可以提高我部門(mén)在廣大同學(xué)中的知名度，也可以提高我部門(mén)在學(xué)生會(huì )的影響力。所以我們一定要把這次活動(dòng)宣傳好，讓更多同學(xué)參加，把活動(dòng)盡量做的完美。
7、合理的安排工作和學(xué)習時(shí)間，盡量避免時(shí)間上的沖突。讓自己在工作時(shí)盡量不影響學(xué)習。
8、做到團結協(xié)作，配合本部員一起工作，一起完成本部門(mén)該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。
9、遵守校規校紀；服從學(xué)校領(lǐng)導的安排，接受批評。在本學(xué)期的工作中，積極開(kāi)展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監督和同學(xué)們的批評及意見(jiàn)，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，改正自己的不足。
創(chuàng )業(yè)工作計劃7
在這個(gè)學(xué)期里，我部對本學(xué)期的工作內容做出如下規劃：
一、部門(mén)建設
1.在部門(mén)內部對各部員進(jìn)行詳細明確的分工，以利發(fā)揮創(chuàng )業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供綠色通道。
2.秉承上學(xué)期的工作態(tài)度，繼續努力做好創(chuàng )業(yè)部的本職工作。
3.加強本部?jì)?yōu)秀部員的培養及其他部員的'培訓，以提高其綜合素質(zhì)和工作能力。
4.適當地采取一些措施來(lái)增強部員的合作精神。
二、交流合作
1.在團內積極與其他部門(mén)溝通，了解其他部門(mén)的需求，以便及時(shí)地為其他部門(mén)提供所需的資源，此外，通過(guò)與其他部門(mén)部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2.多與各學(xué)院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng )業(yè)方面的情況。 此外，我部計劃與其他部門(mén)合作，請專(zhuān)業(yè)導師來(lái)為廣大同學(xué)開(kāi)展有關(guān)擇業(yè)、就業(yè)方面的講座，以幫助同學(xué)們了解最新的就業(yè)形式和社會(huì )動(dòng)態(tài)。
在這一學(xué)期里，我們部門(mén)主要計劃進(jìn)行以上的工作與活動(dòng)，努力做好我部門(mén)的工作，做好為學(xué)校及廣大同學(xué)服務(wù)的工作，讓他們真正在我部受益。新的學(xué)期開(kāi)始了!我們校園使者團也將迎來(lái)一個(gè)新的工作篇章。由于上學(xué)期從創(chuàng )業(yè)部被調到秘書(shū)處工作，我個(gè)人基本上在秘書(shū)處沒(méi)有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個(gè)使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿(mǎn)激情，貢獻自己的力量!
在此，我代表秘書(shū)處做了如下工作計劃：
1. 首先納新，挑選人選(要求：08級、09級各一名)具有較強的文字寫(xiě)作能力及組織策劃能力比較擅長(cháng)應用文件書(shū)寫(xiě)，會(huì )用電腦做簡(jiǎn)單的表格等。
2. 對新進(jìn)入的使者進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓。
3. 認真完成每次的工作記錄。
4. 以“協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)”的宗旨去完善上級交給的任務(wù)。
5. 圍繞宗旨，抓住同學(xué)們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃8
一、 立項依據與目的的意義
超市--超級市場(chǎng)（supermarket）的簡(jiǎn)稱(chēng)，屬于零售業(yè)中一種以實(shí)行自助服務(wù)和集中式一次性付款為特點(diǎn)的銷(xiāo)售方式。超市的出現，便以其綜合優(yōu)勢和合理性獲得社會(huì )的普遍認可，成為一種風(fēng)行全球的商業(yè)業(yè)態(tài)，被稱(chēng)為零售業(yè)的一場(chǎng)革命性變革。
任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都離不開(kāi)自身的正確定位--即恰當的確定其在消費者心中的位置、在市場(chǎng)的位置，以及在產(chǎn)業(yè)空間的位置。
社區便利店，是近幾年迅速發(fā)展起來(lái)的一種零售業(yè)態(tài)。它以連鎖店形式開(kāi)設在社區內，其營(yíng)業(yè)面積不大，商品種類(lèi)不多，規模相對較小，屬于小型簡(jiǎn)易商店類(lèi)，但是便利店自有其特點(diǎn)：
一是營(yíng)業(yè)時(shí)間長(cháng)（許多便利店都采用24小時(shí)全日制形式），填補超市和一般商店營(yíng)業(yè)時(shí)間較短的空缺；
二是供應的商品都是常用的、高回轉率的、易消耗的，這既面向最廣大消費群體日常的小額消費，也是便利店大量進(jìn)貨、降低成本的關(guān)鍵；
三是滿(mǎn)足了消費者就近購物、低價(jià)購物、誠信購物的消費需求。社區便利店將是即大型百貨超市后，又一種新興的零售業(yè)態(tài)，是零售業(yè)發(fā)展的趨向。
談到社區便利店的'形式，又分為兩種：一是百貨便利店；二是分類(lèi)商品便利店。國內百貨便利店以臺資經(jīng)營(yíng)的7-11、喜事多等；合資的聯(lián)華快客、可的、統一便利等為主。濟南市內以統一銀座等品牌為主。而分類(lèi)商品便利店的形式在濟南市還沒(méi)有實(shí)質(zhì)的發(fā)展起來(lái)，目前只存在煙酒超市、鮮花店、食品店、蛋糕店等形式。它們是銷(xiāo)售某個(gè)單一類(lèi)型商品的門(mén)店，也是分類(lèi)商品便利店的初級形式。
本報告將著(zhù)重于分類(lèi)商品便利店中的水果便利店為主要研究對象，試圖分析和挖掘市場(chǎng)，掌握開(kāi)設濟南市水果連鎖超市的可行性方案。
二、 研究?jì)热菖c實(shí)施方案
1、研究?jì)热?/p>
1-1零售業(yè)市場(chǎng)趨向
零售行業(yè)的發(fā)展歷程如下：（以濟南市為例）
�、� 傳統集市 （早期業(yè)態(tài)）
�、� 百貨商場(chǎng) （七、八十年代零售業(yè)態(tài)）
�、� 倉儲式超市 （九十年代零售業(yè)態(tài)）
�、� 社區小型百貨超市 （九十年代零售業(yè)態(tài)）
�、� 大型百貨超市 （新型零售業(yè)態(tài)）
�、� 社區便利店 （當今最新零售業(yè)態(tài)）
1-2 當前水果消費行為研究
水果，這種大眾消費品已逐漸轉變?yōu)樯畋匦杵�，是大眾消費的一個(gè)重要組成部分。目前，大眾消費群體的水果消費途徑是由以下兩種方式組成：
�、� 集市水果攤 ⑵ 大型超市
針對一般消費群體而言，主要的水果消費途徑是集市水果攤，他們往往選擇時(shí)令水果作為主要消費對象，對非時(shí)令水果、進(jìn)口水果等中高檔水果的選購相對較少，他們也會(huì )在去大型百貨超市集中采購的過(guò)程中選購水果。此類(lèi)消費群體以中老年消費者居多，他們時(shí)間充裕，能夠很有耐心的挑選水果品質(zhì)、權衡價(jià)格希望能夠得到最大的實(shí)惠。他們的消費特點(diǎn)是：要求便利、要求低價(jià)、對比選購性強。
對于中高檔消費群體而言，水果消費的主要途徑是來(lái)源于大型百貨超市和社區便利店。這部分人群以中青年為主。他們每日忙碌于工作和交際，日常消費品的采購一般是在周末或節假日，在大型百貨超市進(jìn)行一站式購齊。而這部分消費者更看中水果的品質(zhì)和種類(lèi)。他們往往會(huì )對新鮮、新奇的水果種類(lèi)顯現出喜好和偏向。下面以表格進(jìn)行分類(lèi)
消費群體 群體組成 消費場(chǎng)所占比 消費傾向 消費心理
水果攤 一般消費群體 中老年 70% 30% 低價(jià)、便利 實(shí)惠、實(shí)用
超市 中高消費群體 中青年 40% 60% 品質(zhì)、種類(lèi) 時(shí)尚、高品質(zhì)、誠信
通過(guò)上面的對比表我們能夠發(fā)現，兩個(gè)消費群體的消費心理略有不同，但是都對水果銷(xiāo)售商提出了要求。為了能夠滿(mǎn)足這兩種消費群體的消費心理，也為了順應市場(chǎng)需求，就需要有既便利、低價(jià)又時(shí)尚、提供高品質(zhì)商品的零售形式出現，這就是本報告所要研究的"水果連鎖超市"的銷(xiāo)售形式，也是"水果連鎖超市"的基本定位。
結論：水果連鎖超市的市場(chǎng)定位是--低價(jià)、便利、時(shí)尚、誠信、高品質(zhì)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃9
年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
全區城鎮新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務(wù)的.xx%；城鎮登記失業(yè)率x.xx%，低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx.x%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展
成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。
三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)
�。ㄒ唬⿵娀熑�，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。
3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。
4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人，完成目標任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。
7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。
�。ǘ⿵娀e措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
�。ㄈ┚珳拾l(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃10
一、創(chuàng )業(yè)指導思想
堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉統籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調動(dòng)一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會(huì )的創(chuàng )造活力；堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，以“政府創(chuàng )造環(huán)境、人民創(chuàng )造財富”為指導方針，以市場(chǎng)引導、政府調控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，激活民間資本，動(dòng)員廣大勞動(dòng)者積極行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng )辦實(shí)業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營(yíng)，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng )業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面；堅持“四創(chuàng )三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、創(chuàng )辦實(shí)業(yè)、創(chuàng )造財富，以項目為支撐、以改革為動(dòng)力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進(jìn)程；提高城鄉居民收入水平、提高全鎮綜合經(jīng)濟實(shí)力。
二、創(chuàng )業(yè)任務(wù)目標完成創(chuàng )業(yè)任務(wù)要實(shí)施“xxx”工程
以項目為載體，投資勞動(dòng)資源為支撐，合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會(huì )為紐帶，實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)。
1.充分利用黨城灣鎮中心鎮和水、電、路基礎條件優(yōu)勢，整合全鎮社會(huì )資源、人力資源和物質(zhì)資源，實(shí)施“83411”工程，使全民創(chuàng )業(yè)方案落到實(shí)處。其具體內容是：積極創(chuàng )辦一批能夠帶動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展的骨干項目，集中力量扶持8個(gè)產(chǎn)業(yè)項目：
�、偻瓿�300農戶(hù)沼氣池及配套設施建設；
�、诮ǔ蓶|山村年處理噸洋芋淀粉廠(chǎng)；
�、劢ǔ赡甏鏅�1000頭奶牛、乳牛飼養場(chǎng)；
�、芙ǔ汕嗌降来濉扒ь^”養豬場(chǎng)；
�、萁ǔ赡昙庸�100噸鮮奶加工廠(chǎng)；
�、藿ǔ赡戤a(chǎn)5000只獺兔養殖廠(chǎng)；
�、呓ǔ娠暡萘暇C合加工廠(chǎng)；
�、嘟ǔ煽偯娣e達5000m2溫棚種植項目；
2、通過(guò)實(shí)施83411工程，要達到的創(chuàng )業(yè)目標：
經(jīng)過(guò)三年的.努力，到xx年年，使全鎮國內生產(chǎn)總值達到8178萬(wàn)元，年均增長(cháng)17.5%，其中農業(yè)總產(chǎn)值達到3634.4萬(wàn)元，年均增長(cháng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值達到4158.8萬(wàn)元，年均增長(cháng)13%；農民年人均純收入達到5000元，城鎮居民可支配收入達到10000元，年；三年內培訓各類(lèi)輸轉勞務(wù)人員達1200人（次）,輸轉勞務(wù)1000名；全鎮城市化率達到80%；基本普及高中階段教育，為全鎮全面建設小康社會(huì )目標奠定堅實(shí)的基礎。
三、創(chuàng )業(yè)的主體對象及要求
培育一大批有組織、有作為的創(chuàng )業(yè)主體，是實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現有人力資源、分層次培育好創(chuàng )業(yè)主體。
創(chuàng )業(yè)工作計劃11
一、整體概況
計劃的整體實(shí)施情況，如計劃的目的、定位和實(shí)施原則等。
二、組織管理
計劃的學(xué)院組織管理體系以及制度建設情況。
三、項目實(shí)施
學(xué)院對項目過(guò)程管理的具體情況。
四、支持措施
學(xué)院對計劃的支持政策與舉措，包括對教師的工作考核與獎勵措施，實(shí)驗室建設與開(kāi)放措施等。
五、教育教學(xué)改革
學(xué)院與計劃配套的教育教學(xué)改革措施，包括將計劃納入人才培養方案、實(shí)踐教學(xué)體系，并將成果轉化為教學(xué)案例或課程的情況等。
六、實(shí)施成效
學(xué)院實(shí)施計劃的成效與輻射情況。包括項目完成情況與滿(mǎn)意度水平；學(xué)生在創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力、創(chuàng )業(yè)能力、科學(xué)作風(fēng)等方面的受益情況；學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐氛圍形成與發(fā)展情況（根據項目申報規模、參與項目的'學(xué)生比例等）；與項目相關(guān)的論文、專(zhuān)利、產(chǎn)品和公司實(shí)體等成果。
七、其他
結合學(xué)院優(yōu)勢在計劃組織實(shí)施、過(guò)程管理、課程拓展等方面的創(chuàng )新性舉措；以及對學(xué)校的建議。
創(chuàng )業(yè)工作計劃12
一、綜述：
四川的火鍋發(fā)展到今天，從火鍋的品種、檔次、規模、制作、調配、風(fēng)味等方面已經(jīng)呈現出了多元化的特點(diǎn)，使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業(yè)迅速發(fā)展，也引起了從事和即將投資火鍋產(chǎn)業(yè)的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的極大的熱情和興趣。但是，如何開(kāi)一家正宗的四川火鍋店，卻是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。
作為火鍋店，其基本特征與其它餐飲企業(yè)有共通之處，即生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)、消費為一體。投資者想要從事火鍋行業(yè)，必須認真做好市場(chǎng)調查研究，這樣可以了解到人們需要什么類(lèi)型的火鍋，掌握火鍋風(fēng)味、特點(diǎn)、方式、地點(diǎn)、人群等信息，在特定的市場(chǎng)區域，開(kāi)辦具有特色的火鍋店，以獲得穩定而可靠的市場(chǎng)份額。所以說(shuō)，做好前期的市場(chǎng)調查，是開(kāi)火鍋店決策或投資的前提。
二、火鍋市場(chǎng)調查：
�。ㄒ唬�、對火鍋市場(chǎng)的影響因素：
1、經(jīng)濟發(fā)展對火鍋的影響，其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著(zhù)各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會(huì )發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用、客觀(guān)環(huán)境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響，其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
3、周邊環(huán)境對火鍋的影響，包括政策環(huán)境，如開(kāi)辦地的治安狀況、職能部門(mén)的效率等；基礎設施，如道路交通、停車(chē)位置、水電氣供應、通信網(wǎng)絡(luò )、采購途徑、消費人群、金融、衛生、勞動(dòng)等與經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的配套設施；措施優(yōu)惠，如稅務(wù)、各類(lèi)收費、租金、人才引進(jìn)等方面是否有優(yōu)惠政策。
�。ǘ�、客源的調查分析：
1、服務(wù)對象分析：
�。�1）、消費者的職業(yè)特點(diǎn)：一般學(xué)生、民工、普通工薪階層，與高級白領(lǐng)階層、公務(wù)人員，他們的消費習慣和消費檔次是不同的；
�。�2）、消費者的年齡特征：如老年人喜愛(ài)清淡型，年輕人偏好味重味厚型等等；
�。�3）、消費者的性別特征：女性和男性往往在對于火鍋的鍋品、口味輕重、菜品類(lèi)型等方面都有一定的差別；
�。�4）、消費者的地區和民族特征：不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬(wàn)異，應當加以區別。
當然，由于火鍋的`相互滲透性、交雜性，很多火鍋已經(jīng)被改良、創(chuàng )新，適合大多數人的口味，具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行為分析：
消費是一個(gè)綜合概念，消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。
�。�1）、消費水平和顧客的經(jīng)濟承受能力有直接的關(guān)系，體現了顧客的支付力和這種支付力相適宜的需求滿(mǎn)足，直接表現為顧客選擇火鍋店的檔次和類(lèi)型；
�。�2）、消費結構是顧客各種消費支出的比例，其開(kāi)支與職業(yè)、年齡、性別、地域民族等因素有密切聯(lián)系；
�。�3）、消費方式有個(gè)人、家庭、商務(wù)、團體等，不同的消費方式在選擇檔次與品種方面各有不同；
�。�4）、消費習慣體現在，對就餐環(huán)境、氛圍、品牌、風(fēng)味、經(jīng)濟等方面形成的習慣。 3、顧客消費特征分析：
�。�1）、不確定性：大部分顧客是流動(dòng)的，小部分是確定的，因此選址要合理。
�。�2）、隨機性：顧客數量多、差別大，對火鍋的消費具有選擇性，因此要把握火鍋發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整口味，改進(jìn)創(chuàng )新。
�。�3）、靈活性：這是由成功的品牌所決定，以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。
�。�4）、引導性：調整經(jīng)營(yíng)策略、成功的廣告運作等，都會(huì )對顧客的消費產(chǎn)生一定引導。
三、火鍋市場(chǎng)的劃分：
�。ㄒ唬�、劃分要求：
1、對經(jīng)營(yíng)品種、酒水飲料、服務(wù)水平、營(yíng)業(yè)時(shí)間、交通狀況等具體的方面要準確掌握，用于對比自己的品牌能否進(jìn)入市場(chǎng)；
2、具有可操作性。如果得出的市場(chǎng)結果與自己的人力、財力物力等不配套，難以實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，必須放棄，重新劃分市場(chǎng)，找準位置；
3、具有穩定性。市場(chǎng)劃分后，只要符合實(shí)際，就大膽開(kāi)拓，制定長(cháng)期計劃，占領(lǐng)市場(chǎng)。
�。ǘ�、劃分種類(lèi)：
1、地理位置：火鍋店的地域性對其經(jīng)營(yíng)有較大的影響，要充分了解火鍋地理因因素。同一區域，不同的店和鍋品服務(wù)于不同的消費群體；而同一店和鍋品到了不同地域也會(huì )有變化。
2、人口分類(lèi)：受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響，對火鍋的消費有差異，對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群，對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分：除了考慮顧客、的職業(yè)、收入等外，還要分析其動(dòng)機，是傳統節儉型、經(jīng)濟實(shí)惠型、新潮沖動(dòng)型，還是豪華張揚型等，才能取得實(shí)效。
4、行為分析：將顧客分為�？�、一般客人、流動(dòng)散客、新客等，這與火鍋店的火鍋質(zhì)量、服務(wù)水平、顧客的信賴(lài)等有關(guān)。
四、火鍋市場(chǎng)的定位：
�。ㄒ唬�、火鍋市場(chǎng)定位的分析，有著(zhù)不同的標準：
1、按檔次分：高、中、低檔，或豪華店、風(fēng)味店、大眾店、自助店等；
2、按功能分：特色火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等；
3、按來(lái)源分：川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等；
4、按經(jīng)營(yíng)分：品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。
開(kāi)店前要根據這些標準，結合自身特點(diǎn)，選擇自己的經(jīng)營(yíng)品種。
�。ǘ�、價(jià)格的定位，影響經(jīng)營(yíng)的重要因素之一，在其它條件成熟后，價(jià)格是決定因素：
1、高低結合法：在開(kāi)業(yè)初期，以高質(zhì)量火鍋、高水平服務(wù)、較低廉的價(jià)格迎接顧客�？梢院芸熠A(yíng)得顧客、樹(shù)立形象、打開(kāi)局面，實(shí)現正常經(jīng)營(yíng)。
2、高高結合法：起點(diǎn)高，效益也高。以高質(zhì)量火鍋、高檔次的環(huán)境、高品位的裝修、高水平的服務(wù)吸引高層次的顧客。風(fēng)險大、利潤也大，進(jìn)入良性循環(huán)后收益也很大。
3、品牌壟斷法：獨特的鍋品、獨特的配方、專(zhuān)利火鍋產(chǎn)品，可用較高的價(jià)格經(jīng)營(yíng)火鍋，但品種的風(fēng)味特色要保持不變。
4、大眾化法：以大眾火鍋品種、大眾化的價(jià)格低價(jià)供應，以薄利多銷(xiāo)為主。
五、火鍋店的類(lèi)型：
1、豪華型：
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽(yù)，裝修設施齊備，環(huán)境優(yōu)美，在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點(diǎn)外，其獨特之處為價(jià)格較高，高質(zhì)量的火鍋、高超的服務(wù)及就餐環(huán)境相統一具備高級的烹調和服務(wù)人員，其服務(wù)對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價(jià)與火鍋成本、服務(wù)水平、就餐環(huán)境融為一體，火鍋產(chǎn)品與技術(shù)高度統一，服務(wù)對象穩定與社會(huì )形象突出，管理到位、制度完善等特點(diǎn)。
2、大眾型：
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍，其數量最大。經(jīng)營(yíng)品種比較單一，原材料以中低檔為主，風(fēng)味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類(lèi)火鍋店以自身的特點(diǎn)、規模、檔次、服務(wù)的差別，在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點(diǎn)，價(jià)格適中與火鍋成本較低和風(fēng)味大眾化關(guān)系密切，座位率與周轉率較高。
大眾型火鍋店具有價(jià)格與大眾化結合，經(jīng)營(yíng)方式靈活多樣，服務(wù)對象面向大眾消費者、經(jīng)營(yíng)管理方法結合自身實(shí)際等特點(diǎn)。
3、風(fēng)味型：
風(fēng)味型火鍋店是體現獨特的飲食文化，具有濃郁的地方風(fēng)味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店，往往具有一定的代表性，是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類(lèi)火鍋品種比較定型，湯鹵比較固定，服務(wù)有一定特色，風(fēng)味得到公認。
風(fēng)味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵，顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調，吃與樂(lè )結合、參與性強，展示某種有特殊意義的活動(dòng)，氣氛輕松和睦等特點(diǎn)。
4、自助型：
自助型火鍋店是將火鍋原料（生料和半成品等）與餐具全部放在火鍋廳的某一區域，由客人自行選用，服務(wù)人員較少的火鍋店。此類(lèi)火鍋除了有著(zhù)隨意性、自由性的特點(diǎn)外，還擁有較大的選擇性，感到較大的滿(mǎn)足感。
自助型火鍋店具有布局上實(shí)行開(kāi)放式、以大廳為主，鍋品上以一二個(gè)品種為主、口味大眾化為好，價(jià)格上采取每人限定金額消費，服務(wù)上比較靈活、服務(wù)人員較少，顧客的參與性和自我滿(mǎn)足感得到體現，講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費，充分利用空間與顧客的運動(dòng)性等特點(diǎn)。
六、火鍋店的經(jīng)營(yíng)形式：
1、獨立經(jīng)營(yíng)：
此類(lèi)火鍋店的經(jīng)營(yíng)一般不受其它餐飲企業(yè)的制約，獨立選擇自己的經(jīng)營(yíng)品種，一般規模較小、費用較少，利潤不高，資金來(lái)源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場(chǎng)上占主要地位，其優(yōu)點(diǎn)有：能根據市場(chǎng)的發(fā)展變化做出對經(jīng)營(yíng)品種、策略的調整與適應，以滿(mǎn)足消費者的需要；能保持自身的火鍋特色，并按照市場(chǎng)要求調整和創(chuàng )新鍋品；員工關(guān)系比較密切，管理比較直接，利于調動(dòng)積極性。其不足之處為：由于規模較小，經(jīng)營(yíng)品種單一，可能會(huì )受到大型火鍋企業(yè)的沖擊，在市場(chǎng)競爭中禁不起風(fēng)浪，發(fā)展潛力不大。
因此，要采取獨立經(jīng)營(yíng)方式開(kāi)辦火鍋店，必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。
2、合伙經(jīng)營(yíng)：
此類(lèi)火鍋店是有幾個(gè)人分別出資、或分別以技術(shù)、設備、營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、資金等聯(lián)合開(kāi)辦火鍋店，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)營(yíng)上一般也不受其它餐飲企業(yè)牽制，遇到各種問(wèn)題，由合伙人一致協(xié)商解決。其優(yōu)點(diǎn)有：在達成經(jīng)營(yíng)共識的前提下，解決開(kāi)店遇到的如資金、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)品種等問(wèn)題，可以發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，團結互助，形成合力；可以互相制約，彌補不足之處，建立監督機制；與市場(chǎng)聯(lián)系緊密，信息較多，可以隨時(shí)調整經(jīng)營(yíng)品種，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，緊跟消費者需求。其不足之處為：合伙人容易產(chǎn)生矛盾和糾紛，其中一個(gè)合伙人不負責任或脫離合伙關(guān)系，經(jīng)營(yíng)便容易受到影響，甚至造成直接經(jīng)濟損失。
創(chuàng )業(yè)工作計劃13
首先我們來(lái)談?wù)剟?chuàng )業(yè)前期的準備工作。
要想創(chuàng )業(yè)我們必須先確定的是我們的創(chuàng )業(yè)方向，然后根據我們所選擇的方向來(lái)確定創(chuàng )業(yè)所需的資金以及我們創(chuàng )業(yè)的計劃和實(shí)施方案，有了這些的話(huà)我們才可以讓我們創(chuàng )業(yè)夢(mèng)的實(shí)現有了一個(gè)初步的可能。
前期我們著(zhù)重要考慮的一個(gè)問(wèn)題自然是資金問(wèn)題，倘若沒(méi)有資金的話(huà)我們的創(chuàng )業(yè)計劃根本無(wú)從實(shí)施。俗話(huà)說(shuō)：巧婦難為無(wú)米之炊。此話(huà)用在我們創(chuàng )業(yè)過(guò)程中再合適不過(guò)了，縱然你有一套聽(tīng)起來(lái)非常完美的計劃，但資金的匱乏將使之成為空談。資金的來(lái)源有很多，對于資金的選擇上我們也應該慎重，因為一旦我們的創(chuàng )業(yè)計劃失敗，那么這筆資金很可能就東流入海一去不復返了。所以資金問(wèn)題是以個(gè)很棘手的問(wèn)題，倘若你手中有大量的資金，那么，恭喜你，你可以跳過(guò)這一環(huán)節；但如果你手中沒(méi)有大量的資金供你使用的話(huà)，你就要想辦法籌集資金來(lái)實(shí)現你的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)了�，F在的年輕人創(chuàng )業(yè)資金大多來(lái)源于貸款，這也不失為一種好的選擇。還可以和有一定經(jīng)濟實(shí)力的個(gè)人或企業(yè)合作的方式來(lái)籌集資金等等。
資金問(wèn)題如果解決了的話(huà)我們還需要擬定一套方案，如果沒(méi)有一套方案就亂投資的話(huà)那么最終面臨我們的結果必然是失敗。所以計劃是相當重要的一個(gè)環(huán)節。在這競爭如此激烈的時(shí)代，做任何事都需要好的實(shí)施方案才能高效有序的完成我們預定的工作。方案的具體內容據我們所選定的長(cháng)夜方向而定 。如果你選擇的是制造業(yè)，那么你的計劃方案中著(zhù)重考慮的必然是你的貨源，你的技術(shù)工人，你的企業(yè)地址，你的產(chǎn)品銷(xiāo)路等等一系列的問(wèn)題。如果你沒(méi)有考慮到這些問(wèn)題或是遺漏了某些問(wèn)題那么你在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中必定會(huì )遇到很多不必要的麻煩。所以方案的設計也是創(chuàng )業(yè)前期的一個(gè)需要重要考慮的環(huán)節 。
好了，就算你前面所考慮的問(wèn)題都得到了解決，也不代表你就可以開(kāi)始你的`創(chuàng )業(yè)之路了。因為你的計劃需要一套有序的實(shí)施才可以最好的達到你預想的效果。曾聽(tīng)到一位企業(yè)家這么說(shuō)過(guò)“一個(gè)三流的項目=一流的方案+三流的實(shí)施。一個(gè)一流的項目+三流的方案+一流的實(shí)施�！笨梢�(jiàn)方案的實(shí)施對于創(chuàng )業(yè)的成功與否的重要性。
若果你前面的都準備的妥當的話(huà)，那么，恭喜你！你的創(chuàng )業(yè)計劃可以從現在正式開(kāi)始了。但是開(kāi)始了并不代表你的事業(yè)就一定成功，因為在創(chuàng )業(yè)的途中還有很多困難等著(zhù)我們去克服，去跨越。對于這些困難，我們不能有一絲一毫的恐懼，因為你若它就強，你強它就弱。沒(méi)有人會(huì )在創(chuàng )業(yè)道路上一帆風(fēng)順得的，就連股神巴菲特也不例外。由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機席卷了這個(gè)星球的每個(gè)角落，自然巴菲特和他的公司也沒(méi)能避免這場(chǎng)噩運。就在金融危機的前幾個(gè)月，被稱(chēng)之為股神的巴菲特購買(mǎi)了大量的石油股份，然而讓他沒(méi)想到的是，在短短的幾個(gè)月后，一場(chǎng)全球性的風(fēng)暴讓他的這次投資血本無(wú)歸，但股神畢竟是股神，在面對這樣的打擊后他并沒(méi)有為之驚恐。而淡定的承認自己的這次錯誤決定，然后用他的智慧是這場(chǎng)損失減到最小。
連股神都避免不了再創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遭遇挫折，我們就更避免不了了。所以我們要有一顆隨時(shí)準備抵御一些無(wú)法預料的打擊。這是以個(gè)創(chuàng )業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)。如果能做到未雨綢繆那就更好了。這樣你的企業(yè)或工廠(chǎng)在面臨激烈的市場(chǎng)競爭中就搶占了先機。匯源果汁是一個(gè)非常成功的中國本土品牌，XX年匯源果汁公司董事長(cháng)朱新禮將該公司以179.2億港元的價(jià)格賣(mài)給了可口可樂(lè )公司，遭到了全國大部分人的反對，但是一個(gè)星期后所有的反對聲都銷(xiāo)聲匿跡了。因為就在朱新禮將匯源買(mǎi)個(gè)可口可樂(lè )公司后的一星期就爆發(fā)了全球金融危機。朱新禮也因為這次果斷的出手匯源而避免遭遇金融風(fēng)暴的打擊而當選了中國XX年度經(jīng)濟人物。這次的選擇在危機還沒(méi)有爆發(fā)的時(shí)候被人們看做是一次敗筆，但是危機的到來(lái)讓人們意識到朱董的敏銳嗅覺(jué)和精明的判斷。這就是一個(gè)成功的去預知暗藏的危機的典型。
當然，不能一天到晚把心思都放在預知危機上了，還要讓我們所創(chuàng )辦的企業(yè)或工廠(chǎng)能夠健康有序的運行，要從企業(yè)或公司內部選拔出能擔當大任的人物出來(lái)，要讓企業(yè)或工廠(chǎng)的人才的到重用，才可以是企業(yè)越做越好。不能像時(shí)下的某些民營(yíng)企業(yè)的“關(guān)系制度”，這樣只會(huì )讓企業(yè)走向衰落，最終導致創(chuàng )業(yè)的失敗。特別對于新建的企業(yè)或工廠(chǎng)，更應該有一他嚴格的管理制度，讓那些對企業(yè)有害的因素被扼殺在搖籃中而不是等它生根發(fā)芽后再?lài)姙ⅰ俺輨薄?/p>
所以企業(yè)或工廠(chǎng)都應該有一套自己的制度和行為規范，具體根據企業(yè)的形式和實(shí)況來(lái)進(jìn)行擬定和實(shí)施。在這其中也必須有一定的獎懲制度，優(yōu)秀的領(lǐng)導和干部，好的員工都需要有一定的獎勵方案來(lái)提高他們工作的熱情和積極性。對于那些工作不認真的員工或干部，要嚴加懲處，用來(lái)規范制度，樹(shù)立威信。只有這樣我們的創(chuàng )業(yè)路才可以走的更遠，企業(yè)才可能更加發(fā)展壯大。
創(chuàng )業(yè)工作計劃14
內蒙古自治區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施方案二〇一〇年七月十九日為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的部署，鼓勵、引導和支持大學(xué)生實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕31號）和內蒙古人社廳《關(guān)于下達20xx年內蒙古自治區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃的通知》（內人社發(fā)〔20xx〕9號）要求，在我區實(shí)施“學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，結合我區實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)的基本原則，發(fā)揮政府部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和高等院校的職能作用，調動(dòng)社會(huì )各方面力量，采取一系列鼓勵、引導和扶持政策措施，強化創(chuàng )業(yè)意識，提升創(chuàng )業(yè)能力，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)，引導和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現帶動(dòng)就業(yè)。
二、工作目標
20xx—20xx年，計劃在三年的時(shí)間完成高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓2萬(wàn)名。其中：20xx年計劃培訓3000人，20xx年計劃培訓7000人，20xx年計劃培訓10000人。力爭30%的人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)。使具備創(chuàng )業(yè)條件的高校畢業(yè)生在完成創(chuàng )業(yè)培訓的同時(shí)得到小額貸款和后續跟蹤服務(wù)，提高創(chuàng )業(yè)成功率。
三、實(shí)施范圍
派遣期內未就業(yè)的具有創(chuàng )業(yè)意向和創(chuàng )業(yè)項目計劃的內蒙古生源普通高校畢業(yè)生。
四、主要任務(wù)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。按照《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（內人辦發(fā)「20xx」188號）要求，開(kāi)展以“創(chuàng )辦你的企業(yè)（SYB）+創(chuàng )業(yè)實(shí)訓”為主要內容的我區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。各級人才交流服務(wù)機構要發(fā)揮各地高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓管理中心的作用，通過(guò)人力資源市場(chǎng)以及街道、社區等基層平臺，組織有創(chuàng )業(yè)愿望的`大學(xué)生免費參加創(chuàng )業(yè)培訓。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同教育等部門(mén)，邀請創(chuàng )業(yè)成功人士（特別是創(chuàng )業(yè)成功的大學(xué)生）為在校大學(xué)生傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，組織開(kāi)展像形式多樣的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，積極開(kāi)展在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)。
�。ǘ┞鋵�(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策。大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，在工商部門(mén)注冊登記日期在畢業(yè)后2年內的，自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費。對在當地公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，認真落實(shí)有關(guān)小額擔保貸款和貼息扶持的優(yōu)惠政策。隊友創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的，按規定給予職業(yè)培訓補貼。成功創(chuàng )業(yè)的，對符合社會(huì )保險補貼政策的給予社會(huì )保險補貼。將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習工作納入就業(yè)見(jiàn)習總盤(pán)子實(shí)行統籌安排管理。并積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)多渠道建立創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金，發(fā)揮貸款擔保公司的作用，多渠道拓展大學(xué)生融資渠道。
創(chuàng )業(yè)工作計劃15
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著(zhù)美麗的秋出場(chǎng)了。新的學(xué)期，新的氣象，及20xx級新生的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì )始終秉著(zhù)為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開(kāi)展本學(xué)期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學(xué)期工作計劃如下：
為在校大學(xué)生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學(xué)生樹(shù)立自信心，增強學(xué)習的主動(dòng)性、合作的協(xié)調性，實(shí)現自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)競爭力。
秉承協(xié)會(huì )的服務(wù)宗旨，正在朝著(zhù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著(zhù)就業(yè)的特點(diǎn)，開(kāi)展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng)，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規劃演講比賽、模擬自薦書(shū)大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì )的活動(dòng)形式，發(fā)掘協(xié)會(huì )的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
1、 求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，加強協(xié)會(huì )內部組織建設，完善協(xié)會(huì )的《財務(wù)制度》、《會(huì )議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會(huì )的管理制度化、規范化、科學(xué)化;同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì )的'章程，協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)之間的工作，明確各部門(mén)的相關(guān)職能，進(jìn)行合理分工，以提高協(xié)會(huì )工作效率，同時(shí)為協(xié)會(huì )的發(fā)展注入新的思想。
2、 進(jìn)一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會(huì )影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來(lái)展示協(xié)會(huì )的風(fēng)采;加強與各兄弟院校學(xué)生機構的聯(lián)系，通過(guò)經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會(huì )人員的實(shí)力，為協(xié)會(huì )將來(lái)更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現就業(yè)協(xié)會(huì )的自身特色。
1、9月底10級新生入學(xué)，選舉新一屆干事、會(huì )員等系列活動(dòng)，有宣傳部主要負責，各部門(mén)協(xié)助宣傳部將招新工作順利開(kāi)展。
2、招新結束后，在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會(huì )干事、會(huì )員進(jìn)行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會(huì )的發(fā)展與進(jìn)一步的了解。
3、10月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場(chǎng)書(shū)籍贈送活動(dòng)，請各部門(mén)做好相應的準備。10月中旬開(kāi)始新老校區模擬招聘會(huì )初賽，具體工作策劃書(shū)，屆時(shí)由相關(guān)部門(mén)提出。
4、10月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書(shū)大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀(guān)點(diǎn)。
過(guò)去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場(chǎng)戲卻還沒(méi)開(kāi)始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿(mǎn)的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )的明天設置得更加絢爛.
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