思政課實(shí)踐教學(xué)社會(huì )調查報告
前言：為了調查這個(gè)問(wèn)題，我在暑假的時(shí)候收集了相關(guān)的資料，并且做了問(wèn)卷調查，對象是在校大學(xué)生和畢業(yè)了的大學(xué)生以及各個(gè)企業(yè)的一些工作人員�；氐綄W(xué)校之后，我將調查結果進(jìn)行了整理，隨后做成報告
關(guān)鍵字：就業(yè)
正文：進(jìn)入二十一世紀以來(lái)，中國大學(xué)生多得如同過(guò)江之鯽，數不勝數。但是就業(yè)單位要用的人是有限的，所以造成了很多人不能找到自己喜歡的工作。目前整個(gè)生產(chǎn)制造業(yè)作為國家解決勞動(dòng)力的主要途徑，現在出現嚴重的萎縮，雖然出現了長(cháng)三角、珠三角的用工荒，但是缺少一線(xiàn)操作人員，并不是管理者，或者白領(lǐng)；而目前的大學(xué)畢業(yè)生大多是不屑從一線(xiàn)員工做起，這是一種嚴重的糾結：即工廠(chǎng)缺人，而社會(huì )上卻還有更多的人沒(méi)有崗位可以就業(yè)�，F在的大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念不樂(lè )觀(guān)，不愿意下基層工作，不愿意吃苦，想找一些好的工作，待遇也挺好的等等的這些都不好的就業(yè)念。面對二十一世界的強大就業(yè)壓力和激烈的國際競爭，我們是不是應該好好的整理一下自己思緒和就業(yè)觀(guān)念，讓自己很快的融于社會(huì )之中，融于就業(yè)的大隊伍中。從大學(xué)生的學(xué)歷看，用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，專(zhuān)科(高職)生約為1：0.4。從專(zhuān)業(yè)看，一些緊缺專(zhuān)業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機械、醫藥和師范等科類(lèi)的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應求，而一些長(cháng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)如哲學(xué)、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類(lèi)的畢業(yè)生需求較少。為此，我去了多所大學(xué)，找了各個(gè)年級的學(xué)生；也去了國企和私企，找已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，對他們進(jìn)行了問(wèn)卷調查。
1.您現在畢業(yè)了嗎？ A畢業(yè)了B沒(méi)畢業(yè)
2.您的'學(xué)歷是？ A大專(zhuān)或以下 B本科 C本科以上
3.您對當前就業(yè)形勢的看法 A就業(yè)形勢嚴峻，擔心找不到工作 B就業(yè)困難大，找適合自己的工作很難 C通過(guò)努力就可以找到工作 D自信可找到合適的工作
4.您心目中的就業(yè)單位 A外資企業(yè) B國營(yíng)企業(yè) C政府機關(guān) D合資企業(yè) E民營(yíng)企業(yè) F私營(yíng)企業(yè) G自主創(chuàng )業(yè)
5.您對薪酬的期望是？ A5000元以上 B4000-5000元 C3000-4000元 D2000-3000元 E1000-2000元 F1000元以下
6.您對就業(yè)城市的偏好？ A北京 B廣東 C其它沿海發(fā)達地區 D上海 E中部地區 F西部地區 G暫沒(méi)有考慮
7.您覺(jué)得應該怎樣才能解決就業(yè)難的問(wèn)題？ A調整就業(yè)心態(tài) B提高職業(yè)素質(zhì) C提高學(xué)生技能 D調整擇業(yè)期望值 E通過(guò)加強實(shí)習等多種方式更加了解企業(yè) F提高必要就業(yè)指導 G獲得更多就業(yè)渠道 H提高求職技巧 I其他
8.求職中最困擾您的因素是？ A對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解 B求職方法技巧欠缺 C對企業(yè)的用人標準不太了解 D能力不足 F對社會(huì )缺乏了解 G學(xué)校就業(yè)指導不夠 H對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解 I其他
9.就業(yè)您覺(jué)得最應該具備的能力是？ A專(zhuān)業(yè)水平 B溝通能力 C適應能力 D心理素質(zhì) E組織能力 F品德 G其他
10.您覺(jué)得求職前最必須具備的知識和能力是？ A如何面試 B如何了解一個(gè)企業(yè) C企業(yè)選人的標準 D到企業(yè)長(cháng)期實(shí)習的經(jīng)歷 E必要的資格證書(shū) F如何寫(xiě)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷 G參加名企入職培訓的證書(shū) H如何談報酬和福利 I專(zhuān)業(yè)知識 J如何著(zhù)裝 G其他
通過(guò)整理發(fā)出去的那些問(wèn)卷，我發(fā)現現在雖然就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，但是還是有很多大學(xué)生堅信自己能夠找到工作，并且他們更喜歡在外資企業(yè)和國營(yíng)企業(yè)就業(yè)，想自主創(chuàng )業(yè)的很少。學(xué)歷高的對自己薪酬的期望也會(huì )高點(diǎn)，但大多數還是期望在2000-3000元。他們希望能在北京和廣東等發(fā)達地區就業(yè)，想通過(guò)調整心態(tài)來(lái)解決就業(yè)難的問(wèn)題，他們覺(jué)得對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解最會(huì )影響求職。對于就業(yè)前需具備的能力，他們認為專(zhuān)業(yè)水平是排在首位的，其次是溝通能力和適應能力。
以上是大學(xué)生對于就業(yè)問(wèn)題的一些看法，不過(guò)這些是否也和用人單位的見(jiàn)解相一致呢？我國大學(xué)擴招后，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭的現象，且有可能越來(lái)越難的趨勢。這個(gè)方面和國際經(jīng)濟形式近3年來(lái)連遭打擊，一方面和中國經(jīng)濟結構體制和教育改革落后有關(guān)，更和當今大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)滯后有關(guān)。針對這一社會(huì )現象，我去了一些企業(yè)的人力資源管理部進(jìn)行問(wèn)卷調查。
1您的企業(yè)是什么單位？ A外資企業(yè) B國營(yíng)企業(yè) C政府機關(guān) D合資企業(yè) E民營(yíng)企業(yè) F私營(yíng)企業(yè)
2您的企業(yè)招聘大學(xué)生最看重的條件？ A綜合能力 B潛力 C品德 D專(zhuān)業(yè)技能 E專(zhuān)業(yè)成績(jì) F社會(huì )經(jīng)歷 G學(xué)歷 H學(xué)校名氣 I性別 J生源
3大學(xué)生最需要在哪些方面提高自己以符合您企業(yè)的要求？ A專(zhuān)業(yè)知識 B實(shí)踐經(jīng)驗 C心理素質(zhì) D組織協(xié)調能力 E品德 F管理能力 G外語(yǔ)水平 H計算機能力 I其他 4您的企業(yè)最看重畢業(yè)生的素質(zhì)和能力是？ A專(zhuān)業(yè)水平 B溝通能力 C適應能力 D心理素質(zhì) E組織能力 F品德 G其他
5您的企業(yè)最影響大學(xué)生求職的因素是？ A對企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識缺乏了解 B求職方法技巧欠缺 C對企業(yè)的用人標準不太了解 D能力不足 E對社會(huì )缺乏了解 F學(xué)校就業(yè)指導不夠 G對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解
6您覺(jué)得應該怎樣才能解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題？ A學(xué)生調整就業(yè)心態(tài) B學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì) C提高學(xué)生技能 D學(xué)生調整擇業(yè)期望值 E學(xué)生通過(guò)加強實(shí)習等多種方式更加了解企業(yè) F學(xué)生提高必要就業(yè)指導 G學(xué)生獲得更多就業(yè)渠道 H學(xué)生提高求職技巧 I其他 7您企業(yè)對大學(xué)生薪酬的期望是？ A5000元以上 B4000-5000元 C3000-4000元 D2000-3000元 E1000-2000元 F1000元以下
整理問(wèn)卷之后，我發(fā)現用人單位和大學(xué)生的看法有一些是不一致的。企業(yè)看重的是大學(xué)生的適應能力和專(zhuān)業(yè)水平，對大學(xué)生的綜合能力要求較高，只有極少數的企業(yè)對性別和生源地有要求。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識還有待提高，其次是實(shí)踐經(jīng)驗和心理素質(zhì)。而大學(xué)生的薪酬，則要看企業(yè)的大小。對外資企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們最看重的是大學(xué)生的基本素質(zhì)；而對
于私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們需要的是腳踏實(shí)地的大學(xué)生。社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗、外語(yǔ)水平、計算機水平也是決定一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生是否獲得面試機會(huì )的重要參考依據。
后記：在這次的調查中，得到的結果是我國現在就業(yè)壓力很大，很多大學(xué)生都是待業(yè)人員。造成這種局面，一是因為我國人口是世界第一，人口基數大；二是我國就業(yè)機制有待改善，用人機制不健全，人才流動(dòng)機制還需完善，勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不完全；三是就業(yè)觀(guān)念有待更新。作為一名大學(xué)生,我想"就業(yè)"這個(gè)詞對于我們來(lái)說(shuō)都是很敏感的,我們大多數大學(xué)生讀四年大學(xué)無(wú)非是為了以后能找到一份自己比較滿(mǎn)意的工作,但是現在擺在我們面前的卻是我們有可能失業(yè),這給很多大學(xué)生很大的打擊,甚至有損我們讀大學(xué)的積極性。我覺(jué)得現在開(kāi)始應該培養正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，組織實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)和培養正確就業(yè)觀(guān)，參加社會(huì )公益活動(dòng)。最后再說(shuō)一句，此次思政實(shí)踐我受益匪淺！
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