精神文明調研報告
文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)是作為機關(guān)精神文明建設的重要載體，接下來(lái)是小編為大家收集的精神文明調研報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。
精神文明調研報告范文(一)
按照文明辦《關(guān)于報送大力推進(jìn)美麗鄉村建設調研報告的通知》要求，我鄉積極組織力量，成立專(zhuān)門(mén)的調研小組，對本轄區美麗鄉村建設開(kāi)展調研活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)，召開(kāi)座談會(huì )等形式，全面對涉及精神文明建設的方面進(jìn)行調研�，F將調研情況匯總如下：
一、我鄉基本情況
1、美化和標語(yǔ)廣告整治。在美麗鄉村建設中，以鄉風(fēng)文明為著(zhù)力點(diǎn)，將農村基礎設施建設、環(huán)境建設和文明創(chuàng )建活動(dòng)有機結合，以建設文化廣場(chǎng)為重點(diǎn)，完成了村民文化活動(dòng)中心的配套設施建設。到目前為止，全鄉總計投資70余萬(wàn)元，建成了占地17652平方米文化活動(dòng)廣場(chǎng)15個(gè)，安裝健身器材130余件，均已投入使用。同時(shí)，通過(guò)建設文化墻，以生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，大力宣傳黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的方針政策、傳統民俗文化、文明新風(fēng)尚等內容，將濃厚的文化氣息和新鮮的時(shí)代感帶入農村，使文化墻寓教于樂(lè )，讓墻體成為建設美麗鄉村、培育新農民的一個(gè)陣地和窗口。除此之外，在全鄉范圍內對廣告標牌、標語(yǔ)進(jìn)行徹底清除，對全鄉各村臨街建筑立面統一粉刷，凈化村容，全鄉共繪制文化墻1112平方米，粉刷墻面94730平方米，有效的整治了沿街商業(yè)廣告和標語(yǔ)，凈化了人居生活環(huán)境。
2、村民中心建設。我鄉從每個(gè)村的實(shí)際出發(fā)，因地制宜對各村兩委辦公場(chǎng)所進(jìn)行整合，高標準建設村民中心，夯實(shí)精神文明建設陣地。健全規章制度，配置較為完善的活動(dòng)室，使村民中心成為集辦公議事、村務(wù)公開(kāi)、事務(wù)代辦、糾紛調解、提供信息技術(shù)服務(wù)等一體的綜合性服務(wù)平臺，逐步實(shí)現村民中心便民服務(wù)項目“全覆蓋”，并籌劃對村民中心標牌進(jìn)行統一制作安裝。
3、鄉規民約建設。鄉規民約建設是農民群眾自我管理、自我教育的有效形式。我鄉充分發(fā)動(dòng)村民討論制定鄉規民約，全鄉22個(gè)村均成立村民代表會(huì )、紅白理事會(huì )等，討論撰寫(xiě)文明節儉婚喪事宜承諾書(shū)，并成立民調會(huì )充分參與民間事務(wù)的調解、監督與服務(wù)，在遏制陳規陋習、倡樹(shù)文明新風(fēng)等方面發(fā)揮作用。
4、農村志愿者組織建設。我鄉充分發(fā)揮黨員和村民代表帶頭作用，按照各村實(shí)際情況分別成立了義務(wù)治安巡邏隊、幫扶志愿者等志愿組織，實(shí)現了包片、包村、包戶(hù)，黨員和村民代表聯(lián)系戶(hù)，廣泛開(kāi)展了志愿服務(wù)，把關(guān)愛(ài)留守兒童、留守婦女、留守老人，關(guān)愛(ài)因病、因殘、因禍導致的殘缺家庭、單親家庭子女作為重點(diǎn)。并利用義務(wù)巡邏隊建立巡邏微信群，實(shí)現群防群治的同時(shí)，加強應急處置，弘揚了正能量和積極向上的村風(fēng)。
5、家風(fēng)家訓建設。把家風(fēng)家訓作為民風(fēng)建設的基礎工程，抓宣傳教育，讓好家風(fēng)好家訓代代相傳。全鄉開(kāi)展尋找任丘好人活動(dòng)，征集文明事跡，弘揚文明新風(fēng)。
6、《功德榜》、《功德錄》建設。在鄉機關(guān)和有條件的村設立了功德榜、功德錄，大力宣傳善行義舉，紀錄好人功德，弘揚核心價(jià)值，讓好人好事得到弘揚，引導人們崇德向善，見(jiàn)賢思齊，提升我鄉村民整體文明素質(zhì)。
二、我鄉的主要做法
1、發(fā)揮政府部門(mén)的主導作用。由于農民的建設理念和工作水平有限，因此，我鄉積極加強政府引導。充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳美麗鄉村建設的意義、內容和政策措施，形成全面推進(jìn)美麗鄉村建設的輿論氛圍。并根據村干部的工作積極性和群眾的承受能力來(lái)建設，引導社會(huì )力量參與，吸收社會(huì )資金用于項目建設，調動(dòng)他們的積極性。
2、發(fā)揮廣大農民的主體作用。引導農民轉變觀(guān)念，不斷增強農民服從規劃的自覺(jué)性，維護環(huán)境衛生的責任感及參與村莊建設的積極性。充分利用各種技術(shù)教育平臺，著(zhù)力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，確保農民綜合素質(zhì)、農村經(jīng)濟發(fā)展水平與美麗鄉村建設的要求能夠相匹配。
3、發(fā)揮典型引路的示范作用。高度重視美麗鄉村建設工作過(guò)程中先進(jìn)典型的樹(shù)立和宣傳工作，大力推廣它的好經(jīng)驗、好做法，生動(dòng)直觀(guān)地告訴大家如何全力實(shí)施美麗鄉村建設。充分發(fā)揮典型引路的示范作用，堅持“整體規劃、分步實(shí)施”，以行政村為單位，分期、分批、分階段抓好示范村的建設，發(fā)揮示范村的擴散效應，先易后難，成熟一個(gè)、創(chuàng )建一個(gè)，循序漸進(jìn)抓落實(shí)，以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局，實(shí)現美麗鄉村建設全覆蓋，實(shí)現鄉村美麗“蝶變”。
三、存在的問(wèn)題
1、覆蓋程度不均衡。由**與村之間自然條件、經(jīng)濟條件、認識程度不一致等原因，造成抓美麗鄉村建設和精神文明建設的力度不一樣。有些經(jīng)濟基礎好的村重視程度要好，村民的文化生活相對豐富，軟硬件設施明顯較強，反之有些經(jīng)濟基礎差的村對精神文明的重視程度、村民的文化生活及文化設施等相對較弱，一定程度上影響了美麗鄉村建設工作的開(kāi)展。
2、部分鄉村干部重視程度不夠。一些村干部對精神文明建設的長(cháng)期性、艱巨性、重要性認識不足，重視不夠，存在“一手硬、一手軟”的現象，任期內注重短期效應，認為精神文明建設是軟任務(wù)，做起來(lái)難度大，見(jiàn)效慢，不能立竿見(jiàn)影，不如抓物質(zhì)文明，摸得著(zhù)，看得見(jiàn)，體現政績(jì)明顯，于是對精神文明建設號召多，落實(shí)少。
3、農村文化設施跟不上農民日益增長(cháng)的文化需求。有的村，由于受經(jīng)濟條件制約，硬件建設投入少，文化陣地少，設施老化，無(wú)法發(fā)揮作用，一些村的文化活動(dòng)場(chǎng)所形同虛設，沒(méi)有開(kāi)展正常的文化活動(dòng)。逐步富裕起來(lái)的農民，對物質(zhì)文化生活的需求日益提高，在無(wú)處可去可樂(lè )的情況下，一些不健康的東西乘虛而入，侵蝕人們的思想。
4、提高村民整體素質(zhì)缺乏必要的規劃、措施和手段。一方面部分農民的不良生活習慣如隨地吐痰、便溺、亂倒垃圾、不遵守交通規則等，與現代文明要求形成鮮明的`反差，另一方面是教育引導農民養成良好衛生習慣提高整體素質(zhì)缺乏必要的措施和手段。
四、措施與對策
1、建立和完善管理和運行機制。加強基層組織建設，解決好抓落實(shí)的問(wèn)題。搞好村級組織建設，發(fā)揮群眾組織作用，解決好合力抓的問(wèn)題，共同做好農民群眾的思想政治工作。用社會(huì )主義的思想道德觀(guān)念和健康、進(jìn)步的文化生活占領(lǐng)農村意識形態(tài)陣地，促進(jìn)鄉風(fēng)文明建設。
2、加強未成年人思想道德建設。用好村學(xué)校這一教育陣地，針對當前價(jià)值取向錯位、道德失范、誠信缺失、是非觀(guān)念模糊等問(wèn)題，編印通俗易懂的德育教材，有針對性地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、移風(fēng)易俗和行為養成教育，要引導他們講給家長(cháng)聽(tīng)，要求家長(cháng)做，從而促進(jìn)廣大群眾樹(shù)立正確的思想觀(guān)念和良好的道德風(fēng)尚。
3、深化民俗改革，樹(shù)立農村文明新風(fēng)。加強經(jīng)常性的宣傳、教育工作。要針對某些地方仍有存在的葬儀鋪排的現象，健全管理規范、加大執行力度、完善服務(wù)設施，防止變相回潮。在婚喪嫁娶方面，要繼續通過(guò)村級紅白理事會(huì )來(lái)加強引導，通過(guò)修改完善有關(guān)村規民約來(lái)加強群眾的自我教育和自我管理，進(jìn)一步樹(shù)立農村喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、神事不辦的新風(fēng)尚。
4、加快文化設施建設，豐富群眾文化生活。要加大農村文化設施建設力度，形成以鄉文化站為龍頭、村文化活動(dòng)室為基礎的文化網(wǎng)絡(luò )。建設綜合性、多功能的群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所。進(jìn)一步整合現有資源，把設施建設作為“民心工程”落到實(shí)處。
5、加強對農民的教育，培育新型農民。充分利用各種教育培訓資源，鼓勵支持企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、民營(yíng)機構等組織參與農民教育培訓，形成多渠道對農民培訓的機制。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)對農民開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓、職業(yè)技能培訓。引導教育農民遵紀守法、提高修養、崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，努力培養造就一批能適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求的有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的現代新型農民。
6、深入開(kāi)展系列評選活動(dòng)。要認真開(kāi)展星級系列評選創(chuàng )建活動(dòng)，組織各村把星級評選活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展好。要以明星村莊為旗幟，樹(shù)典型，帶全面，不斷擴大先進(jìn)面，推動(dòng)農村整體創(chuàng )建水平不斷提高。同時(shí)對農村涌現出來(lái)的先進(jìn)典型要善于發(fā)現善于總結，并進(jìn)行大張旗鼓的宣傳
精神文明調研報告范文(二)
文明機關(guān)(單位)創(chuàng )建活動(dòng)是新時(shí)期精神文明建設工作的重要組成部分。為促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位管理更加優(yōu)化、環(huán)境更加優(yōu)美、作風(fēng)更加優(yōu)良、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jì)更加優(yōu)秀，近年來(lái)，將樂(lè )縣緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、激情創(chuàng )業(yè)、先行先試、追趕主軸”的總體要求和目標任務(wù)，以“創(chuàng )五優(yōu)爭先行”和開(kāi)展“四百活動(dòng)”為主題，加強機關(guān)作風(fēng)建設，密切同人民群眾血肉聯(lián)系，努力把機關(guān)建設成為學(xué)習型、實(shí)干型、服務(wù)型、開(kāi)拓型、廉潔型機關(guān)，為推動(dòng)將樂(lè )經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力保障。全縣機關(guān)(單位)的精神文明建設取得豐碩成果，截至目前，全縣機關(guān)(單位)創(chuàng )建省級文明單位4個(gè)、市級文明單位共17個(gè)、縣級文明單位31個(gè)。文明機關(guān)(單位)的創(chuàng )建，已經(jīng)成為機關(guān)部門(mén)爭先創(chuàng )優(yōu)、推進(jìn)工作，科學(xué)發(fā)展的重要載體。
為了進(jìn)一步深化新形勢下縣直機關(guān)文明創(chuàng )建工作，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，近日,縣文明辦黨支部課題組以創(chuàng )五優(yōu)爭先行半年督查為契機，深入全縣58個(gè)機關(guān)(單位)以召開(kāi)座談會(huì )、征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調查等方式開(kāi)展調研，認真聽(tīng)取了各單位開(kāi)展創(chuàng )建機關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，了解掌握了創(chuàng )建活動(dòng)所取得的成果和實(shí)效，以及目前創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題，并與基層單位一起，研究分析了新形勢下進(jìn)一步深化創(chuàng )建活動(dòng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的對策意見(jiàn)。
一、創(chuàng )建文明機關(guān)的基本做法和主要特點(diǎn)
文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)作為機關(guān)精神文明建設的重要載體，在近年來(lái)機關(guān)各級黨組織的工作實(shí)踐中，不斷豐富內容、拓展外延、提升水平，逐步形成和積累了一些卓有成效的經(jīng)驗做法，呈現了四個(gè)主要特點(diǎn)：
(一) 組織領(lǐng)導不斷加強，文明機關(guān)創(chuàng )建的共識已經(jīng)形成。隨著(zhù)創(chuàng )建工作的不斷深入，文明機關(guān)在實(shí)際工作中的先進(jìn)表率和示范帶頭作用日益顯現，其居高的綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號地位，為越來(lái)越多的單位所認識，創(chuàng )建熱情不斷提高。在具體工作中，表現在：一是領(lǐng)導高度重視，把創(chuàng )建各級文明機關(guān)(單位)作為本單位、本部門(mén)重要奮斗目標，列入了重要工作日程，與中心工作同部署、同考核、同落實(shí)。二是組織健全，責任明確。各單位落實(shí)了成立領(lǐng)導小組、黨政一把手掛帥、設立工作機構、確定分管領(lǐng)導和專(zhuān)兼職工作人員的要求，使創(chuàng )建工作得到了保障。三是統籌安排，制訂創(chuàng )建計劃，明確創(chuàng )建目標和活動(dòng)的內容�？偟膩�(lái)說(shuō)，凡已進(jìn)入創(chuàng )建行列的單位，大都已形成了黨組織統一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責、相關(guān)人員協(xié)同配合、各個(gè)部門(mén)齊抓共管，干部職工人人參與的創(chuàng )建格局，達到了創(chuàng )建工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有載體、有成效的“五有”基本要求。
(二)創(chuàng )建載體不斷創(chuàng )新，文明機關(guān)的內涵在創(chuàng )建中進(jìn)一步豐富。一是以細胞創(chuàng )建為載體，夯實(shí)文明單位創(chuàng )建的基礎。各創(chuàng )建單位將創(chuàng )建任務(wù)進(jìn)行細化分解，認真組織開(kāi)展了文明科(室)、文明崗位、文明站所、黨員示范崗等創(chuàng )建活動(dòng)。二是以重大活動(dòng)節慶為載體，豐富文明單位創(chuàng )建的內容。在重大節日期間組織干部職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，舉辦迎春文藝晚會(huì )、廣場(chǎng)文藝演出，豐富機關(guān)文化生活，展示機關(guān)精神風(fēng)貌。三是以群團活動(dòng)為載體，拓展文明單位創(chuàng )建的形式。積極組織開(kāi)展文明家庭、巾幗文明崗、青年文明號等創(chuàng )建活動(dòng)，舉辦職工聯(lián)誼、職工運動(dòng)會(huì )等，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。四是以結對幫扶活動(dòng)為載體。開(kāi)展一幫一聯(lián)雙創(chuàng )雙掛、結對幫扶、社區聯(lián)建聯(lián)創(chuàng )、捐資助貧等活動(dòng)，積極為幫扶對象辦好事、辦實(shí)事，提升機關(guān)干部職工關(guān)注社會(huì )、關(guān)愛(ài)他人的熱情和積極性。五是以行業(yè)創(chuàng )建為載體，提升文明單位創(chuàng )建的綜合實(shí)力。積極參與部門(mén)、行業(yè)開(kāi)展的作風(fēng)建設年、三服務(wù)一推進(jìn)、崗位大練兵、崗位技能大賽等活動(dòng)。不斷創(chuàng )新的載體為創(chuàng )建文單位不斷注入著(zhù)新的活力。
(三)工作理念更加明確，文明單位的良好形象進(jìn)一步樹(shù)立。各單位按照“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立優(yōu)良秩序、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境”創(chuàng )建理念，抓住機關(guān)作風(fēng)建設這個(gè)主線(xiàn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為突破口，不斷提高創(chuàng )建水平。大家普遍的做法是：在內容與形式上，注重內容，兼顧形式。堅持以提高人的素質(zhì)為根本，開(kāi)展多種形式的思想教育活動(dòng)。在軟件與硬件建設上，注重軟件，兼顧硬件。狠抓作風(fēng)的轉變，切實(shí)解決群眾反映強烈的“三難”現象和辦事不公、辦事拖拉、效率不高等問(wèn)題。采取加強思想教育、規范辦公秩序、嚴格制度管理、實(shí)行文明用語(yǔ)、組織輿論監督等措施手段，切實(shí)改善機關(guān)服務(wù)態(tài)度和提高辦事效能。同時(shí)，輔以積極改善辦公條件和辦公環(huán)境，從硬件設施上提高機關(guān)的文明程度。在創(chuàng )建的對象上，以與群眾接觸最多、直接服務(wù)于民的重點(diǎn)部門(mén)和業(yè)務(wù)窗口為主要對象，促使加大創(chuàng )建力度，加快創(chuàng )建步伐，為整個(gè)縣直機關(guān)的創(chuàng )建起到示范引領(lǐng)作用。
(四)創(chuàng )建機制逐步健全，創(chuàng )建活動(dòng)更加注重與單位實(shí)際工作的結合。創(chuàng )建工作中，各單位努力做到堅持與本單位實(shí)際相結合，與業(yè)務(wù)工作相結合。創(chuàng )建單位都很注意把創(chuàng )建的成效體現在業(yè)務(wù)工作完成的質(zhì)量上，以創(chuàng )建促工作，以工作促創(chuàng )建。
在這次調研中發(fā)現，凡是創(chuàng )建活動(dòng)抓得有力的單位，都是各項工作任務(wù)完成較好的單位。開(kāi)展文明單位創(chuàng )建，推動(dòng)機關(guān)自身發(fā)展，最終要靠制度管人管事，在規范化、制度化上下功夫。在創(chuàng )建過(guò)程中，各單位逐步建立完善了一系列配套制度。在提高服務(wù)效能方面，建立了首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等，嚴格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作，增強工作透明度和群眾信任度。在提高干部隊伍素質(zhì)方面，建立和實(shí)行了理論學(xué)習中心組制度、干部學(xué)習考勤制度、干部培訓制度、干部輪崗競崗制度、干部崗位目標責任制、領(lǐng)導責任追究制、黨風(fēng)廉政建設責任制等等，推動(dòng)了機關(guān)業(yè)務(wù)建設、精神文明建設、黨的建設齊頭并進(jìn)、均衡發(fā)展。
二、創(chuàng )建工作中存在的主要問(wèn)題及原因分析
通過(guò)這次調查走訪(fǎng)，我們深切地感到，雖然創(chuàng )建工作取得了明顯成效。但也還存在一些問(wèn)題與不足：
(一)個(gè)別單位創(chuàng )建工作認識不夠到位，重視不夠。一是個(gè)別單位領(lǐng)導在認識上仍有偏差。常有人認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，容易出政績(jì)，而文明創(chuàng )建是軟任務(wù)，難以見(jiàn)成效，因此常以實(shí)用主義的態(tài)度來(lái)對待創(chuàng )建工作。有空時(shí)抓一抓，沒(méi)空時(shí)放一放;想起時(shí)重視一下，平時(shí)推給分管領(lǐng)導了事;上級檢查考核時(shí)突擊補課，做些形式主義的表面文章加以應付。創(chuàng )建工作和中心工作“兩張皮”，使機關(guān)的文明創(chuàng )建工作常常淪為政績(jì)工程的裝飾和點(diǎn)綴。二是個(gè)別單位發(fā)動(dòng)不廣泛，參與面不廣。開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)僅是個(gè)別負責同志的事情，干部職工抱有一種“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度。調查反映，有部分干部職工處于被動(dòng)參與狀態(tài)。三是重檢查驗收不重實(shí)際工作的現象依然存在。一些單位平時(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作存有目標淡化、載體弱化、工作虛化情況，不能積極開(kāi)展一些行之有效的創(chuàng )建活動(dòng)，一到驗收生編硬造，使創(chuàng )建工作流于形式。
(二)創(chuàng )建工作的延續性不強，層次不高。目前機關(guān)單位創(chuàng )建省、市級文明單位的只有21個(gè)，僅占22%。究其原因有三：一是創(chuàng )建基礎不同。機關(guān)部門(mén)人員結構、財力物力各不相同，有的單位有比較系統、延續、融合的機關(guān)文化，人員集中工作穩定，開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)駕輕就熟，容易見(jiàn)成效，有些單位經(jīng)費匱乏，在硬件投入等方面心有余力不足，致使創(chuàng )建工作滯后遲緩。二是認識程度不同。對創(chuàng )建活動(dòng)的理解和認識存在偏差，認為只要有一塊文明單位牌子，能裝門(mén)面即可，再上臺階欲望不強，動(dòng)力不足。三是創(chuàng )新意識不濃，抓精神文明建設的方式方法單一、思路狹窄、載體不活、創(chuàng )建的效果不明顯，提高水平，上臺階不易。
(三)長(cháng)效管理機制不健全。一是領(lǐng)導機制不完善，創(chuàng )建時(shí)能體現其作用，長(cháng)期作用的延續性體現不夠。二是保障機制不完善，有些單位創(chuàng )建經(jīng)費難以保障，在開(kāi)展活動(dòng)、硬件投入等方面心有余力不足，影響創(chuàng )建工作。三是動(dòng)力機制不完善，不能充分調動(dòng)干部職工參與積極性。四是深化機制不完善，創(chuàng )建工作抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的意識不夠。
三、深化創(chuàng )建，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思考和建議
這次調查顯示，文明機關(guān)創(chuàng )建對于促進(jìn)中心工作的有效率為69%。新形勢下，如何按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，更加全面、持續、有效地做好文明機關(guān)創(chuàng )建工作，就要求在創(chuàng )建的理念、內容、質(zhì)量、力度、重點(diǎn)等方面不斷深化。
(一)深化創(chuàng )建理念。隨著(zhù)文明機關(guān)創(chuàng )建工作的深入，對于創(chuàng )建的認識也需要進(jìn)一步深化。要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，通過(guò)宣傳、教育、引導，使縣直機關(guān)干部職工充分認識到文明機關(guān)創(chuàng )建是提高全體干部職工的道德素質(zhì)、精神境界、發(fā)展意識有效手段;充分認識到創(chuàng )建文明單位，不僅是改善部門(mén)面貌，樹(shù)立部門(mén)形象，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境，推進(jìn)文明建設的要求，更是建設和諧機關(guān)，促進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。要通過(guò)文明機關(guān)創(chuàng )建工作的開(kāi)展，把干部職工的智慧和力量凝聚到跨越式發(fā)展上來(lái)。
(二)深化創(chuàng )建內容。一是創(chuàng )新活動(dòng)載體。要從實(shí)際、實(shí)用、有效出發(fā)，進(jìn)一步拓寬視野，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，激發(fā)創(chuàng )建活力。二是突出提高工作效能。提高辦事效率是創(chuàng )建文明單位的一個(gè)實(shí)際內容，也是社會(huì )、群眾的迫切要求，縣直機關(guān)各級文明單位應轉變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能方面，走在全市機關(guān)的前頭，做出表率和示范。三是改善服務(wù)條件。調查中發(fā)現，有些單位的辦公條件相當簡(jiǎn)陋，制約了服務(wù)水平的提高，甚至影響了單位形象。因此，創(chuàng )建文明機關(guān)在強調工作實(shí)績(jì)、軟件建設的同時(shí)，需要有配套的硬件設施來(lái)提高辦事效率、改善服務(wù)水平。
(三)確保創(chuàng )建質(zhì)量。文明單位創(chuàng )建是個(gè)動(dòng)態(tài)的治理過(guò)程，創(chuàng )建成功不表示永遠先進(jìn)，需要不斷完善內容，不斷提高標準，不斷鞏固發(fā)展，提升層次。一要嚴格創(chuàng )建標準。要嚴格按照文明機關(guān)創(chuàng )建標準和評分細則要求進(jìn)行創(chuàng )建，做到結合實(shí)際、抓住重點(diǎn)、兼顧全面。二要嚴格評選。一方面嚴格評選程序，檢查評選必須按照規定的程序進(jìn)行，做到嚴格把關(guān)，嚴格標準，嚴格評審，公正公平。另一方面要以群眾滿(mǎn)足度作為評判的一個(gè)重要因素，擴大評選的范圍，增強評選的真實(shí)性。三要對文明機關(guān)進(jìn)行跟蹤治理。一方面要加強宣傳指導，注重發(fā)現典型經(jīng)驗及時(shí)推廣，注重對各單位創(chuàng )建前后工作的指導，提高創(chuàng )建的水平;另一方面要加強平時(shí)的監管督查力度，解決“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的現象，拓展多渠道的監管方式，發(fā)揮群眾監管的作用。三是要切實(shí)實(shí)施文明單位動(dòng)態(tài)管理辦法，嚴格執行復查考核的屆期制、末位淘汰制，該警告的警告，該摘牌的摘牌，切實(shí)保障文明單位的質(zhì)量。
(四)突出創(chuàng )建重點(diǎn)。首先要抓好重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)窗口的建設，把行政執法部門(mén)，把與群眾接觸最多的辦事機構作為創(chuàng )建的重點(diǎn)。堅持公平、公正、公開(kāi)的辦事原則，不斷提高服務(wù)水平，更加突出辦事效率，其次要突出作風(fēng)建設的重點(diǎn)，在為民辦實(shí)事，提高辦事效率上下功夫。要多做得人心、暖人心、穩人心的工作，真正體現文明單位為人民服務(wù)的宗旨，最終實(shí)現和諧機關(guān)的目的。
(五)加大創(chuàng )建力度。一是提升創(chuàng )建的層次。目前機關(guān)位創(chuàng )建省、市級文明單位只有21個(gè)，僅占22%，提高創(chuàng )建層次的潛力很大，因此，要制定相關(guān)的創(chuàng )建規劃，確定升級進(jìn)位的創(chuàng )建目標，形成持之以恒的創(chuàng )建機制;二是實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，積極指導基層開(kāi)展活動(dòng)，把文明單位的創(chuàng )建活動(dòng)向基層所站延伸，擴大創(chuàng )建的范圍，拓展創(chuàng )建的覆蓋面。三是建立健全相關(guān)制度和機制，確保文明單位創(chuàng )建工作持續不斷地有效開(kāi)展。落實(shí)獎懲措施，對文明機關(guān)堅持實(shí)行精神和物質(zhì)的獎勵，進(jìn)一步調動(dòng)機關(guān)干部職工參與創(chuàng )建的積極性。從而使文明機關(guān)的創(chuàng )建真正成為機關(guān)工作科學(xué)發(fā)展強有力的推進(jìn)器。
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