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駐村干部調研報告范文（通用13篇）
我們眼下的社會(huì )，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的駐村干部調研報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐村干部調研報告 1
干部駐村是貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，加強新形勢下的群眾工作，始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。同時(shí)同步小康成了貧困地區的一個(gè)重要主題。對貧困村派駐干部駐村幫扶，開(kāi)展“走訪(fǎng)幫促”，也是當前“美麗鄉村”建設的迫切需要及要求。2015年3月7日，受縣委組織部和院黨委的安排和指示，我被派往xx縣xx鄉xx村駐村，與單位全脫鉤，落實(shí)開(kāi)展駐村工作。時(shí)至今日將近5個(gè)月，5個(gè)月以來(lái)的工作如實(shí)開(kāi)展，緊密進(jìn)行，現將工作調研匯總如下;
一、 駐村地點(diǎn)基本情況
xx村有3個(gè)村民小組，面積5.8平方公里，可耕地1468.68畝，有村民325 戶(hù)，現有人口1119人，少數民族1010人，外出人口727人，低保94戶(hù)共計232人，村干部2人，黨員17人，2015年農民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山，生態(tài)環(huán)境較差，缺水嚴重，經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結構單一，村民文化素質(zhì)較低，但民風(fēng)純樸，無(wú)較大矛盾糾紛。以農業(yè)種植為基本生活來(lái)源，農作物以玉米、小麥、油菜為主，養殖以家庭散養豬為輔，年輕人大多數出門(mén)打工。
二、 到村后所做的工作
在駐村工作中，我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策，特別是宣傳黨的十八大精神，宣傳黨和國家的各項強農惠農政策，讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利;加強實(shí)地走訪(fǎng)，充分了解目前村民的生產(chǎn)生活狀況，并對一些村民提出的問(wèn)題給予解答;積極配合當地村委班子，加強學(xué)習與交流，把理論融于現實(shí)當中。具體涵蓋一下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、召開(kāi)群眾大會(huì )，宣講一系列黨的會(huì )議精神和有關(guān)的惠農利農政策，共計11次有余。
第一次為交流座談會(huì )議，主要向群眾介紹自己，講述自己的工作性質(zhì)，目的和意義，旨在與群眾有一個(gè)面對面的認識。接下來(lái)4次主要向群眾宣講了黨十八大會(huì )議精神、同步小康及省市縣的各項會(huì )議指要、各項有關(guān)的惠農利農政策及其一些普遍的法律知識。后來(lái)的群眾大會(huì )主要是為了現目前“美麗鄉村”建設的政策和“兩個(gè)硬化”工程，兩個(gè)硬化工程的補助為每硬化戶(hù)補助20個(gè)平方米，共計2噸水泥，9方石沙。召開(kāi)這一會(huì )議一是為這項工程做鋪墊，而是將這項工程的相關(guān)政策實(shí)打實(shí)地進(jìn)行宣傳，三是采取一事一議的辦法，民主商討出一條切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)由于當地村民居住的分散性，有幾次會(huì )議開(kāi)到了農戶(hù)家里。
�。ǘ�、實(shí)地走訪(fǎng)民情，加強與群眾的交流，及時(shí)掌握群眾現目前的具體狀況。
走訪(fǎng)的目的一是為了了解和掌握村民的客觀(guān)情況，二是為了更好地密切聯(lián)系群眾，形成調研，為后來(lái)的工作開(kāi)展奠定基礎。走訪(fǎng)過(guò)程中認真對群眾提出的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行匯總，并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶(hù)人家，800多人次。其中包括黨員同志17人，孤殘老人14人（孤寡老人為3人，殘疾人士為11人），空巢老人13人，孤兒1人，留守兒童10人，低保戶(hù)91戶(hù)228人，離任村干部6人，大學(xué)生1人，種植大戶(hù)1戶(hù)，其余為普通農戶(hù)。
�。ㄈ�、進(jìn)行矛盾排查，解決群眾糾紛，為鄰里和睦、鄉村和諧盡自身努力。
駐村工作當中，由于所派單位的性質(zhì)，矛盾排查被安排在工作的前端，當然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)和調查，本村尚無(wú)巨大矛盾糾紛，鄰里之間相處和睦。這與xx村的民風(fēng)淳樸有直接性的關(guān)系，也和當地的民族比列，歷史延習及風(fēng)俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶(hù)當中，只有5戶(hù)漢族，故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問(wèn)題，同時(shí)當地苗族同胞重禮講儀，團結和諧，不會(huì )主動(dòng)招惹他人。甚至在經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)和調查后了解到，xx村近5年來(lái)尚無(wú)偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒(méi)有出現過(guò)。
�。ㄋ模�、組織村民興修水利，解決一組村民的人畜飲水問(wèn)題。
xx村的基本情況當中，缺水問(wèn)題一直是個(gè)嚴重的問(wèn)題。在走訪(fǎng)當中了解到，xx村上沙壩組的村民吃水問(wèn)題尤為突出。后經(jīng)與當地村委班子商討，組織當地村民尋找水源，發(fā)現距上沙壩組4000米位置處，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量較大，流速較快，且水源常年不干不斷，周邊只有兩戶(hù)村民在飲用，大多水流處于浪費狀態(tài)。若經(jīng)規劃和構建，完全可供上沙組23戶(hù)人口飲用。通過(guò)與上沙組村民的探討，決定以構建小水窖的方式來(lái)解決當前吃水困難這一問(wèn)題。當初擬定工程建設計劃如下：
1、協(xié)調水源周邊的兩戶(hù)居民，組織當地群眾，以熊志發(fā)，羅朝亮為首，借鑒其他組和村的建水工程經(jīng)驗，整理水源，搭接水管（水管采用4分管，總計長(cháng)度4000米左右），引水入戶(hù)。
2、在距該組村民居住地500米位置構建以蓄水水池，長(cháng)6——7米，寬3.5——4米左右，高4.5——5.5米，可溶120——150挑水。
3、村民集資，在條件范圍內，盡最大力量每戶(hù)投資150元左右。
4、村民出工，每戶(hù)平均派出2個(gè)勞工人員，共計40人左右。
5、申請政府幫扶，衷心希望當地政府能在資金和技術(shù)上給予幫助。
6、完善和管理，責任落實(shí)到戶(hù)。工程建成后以戶(hù)為單位，每戶(hù)對水利工程管理一月，出現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行追究和解決。
現目前該水利工程已基本竣工，與計劃無(wú)異，上沙壩組村民飲用水問(wèn)題已基本解決。
�。ㄎ澹�、宣傳“美麗鄉村”的`建設規劃政策和內容，組織推動(dòng)“兩個(gè)硬化”工程的起步、實(shí)施。
與村委班子分工合作，下到需硬化農戶(hù)家丈量院壩面積和聯(lián)戶(hù)路長(cháng)度，經(jīng)統計所需硬化農戶(hù)為187戶(hù)，院壩面積為2400個(gè)平方，聯(lián)戶(hù)路總長(cháng)7891米即7891個(gè)平方。
采取就近原則，結合農閑時(shí)間，在村委辦公室或下到xx村各個(gè)組召開(kāi)村民大會(huì )，采取“一事一議”的辦法，與群眾商討“兩個(gè)硬化”工程的具體方式方法，主要的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1、石沙的供給;
2、投工投勞的分配;
3、駐村干部與村委班子的配合和分點(diǎn);
4、建設當中的安全問(wèn)題;
經(jīng)過(guò)研究，xx村的石沙由干部組織，村民自行制造供給。選取好采石點(diǎn)后，村民分大組進(jìn)行造沙，并同時(shí)進(jìn)行，駐村干部與村委班子成員到崗到點(diǎn)，適時(shí)組織和監督。平分下來(lái)，每個(gè)干部負責兩個(gè)小點(diǎn)，同時(shí)相互幫助與配合，勞動(dòng)力適時(shí)流轉，確保建設勞力的充足。造沙過(guò)程中嚴格監督，遇危險跡象和緊急情況及時(shí)通知，及時(shí)處理，確保安全。
現目前就xx村而言，高爐組，xx組，上沙壩組3個(gè)組村民的石沙已制造完成，其中高爐和xx兩組的石沙已運到具體農戶(hù)家中，待到水泥供給到位，便可開(kāi)始具體操作。
�。�、加強學(xué)習，積極參加縣委組織部組織的各次工作培訓。
駐村工作不單單是“同步小康”和“美麗鄉村”建設的需要，它更關(guān)系著(zhù)我們當合群眾的血肉聯(lián)系，也是馬克思主義“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的唯物主義理念。為此，縣委各部門(mén)及領(lǐng)導尤為重視。2015年3月20日縣委組織部組織了權限94名“駐村干部培訓大會(huì )”，4月16日縣委政府又組織了關(guān)于美麗鄉村建設和兩個(gè)硬化工程的“xx縣農村環(huán)境綜合整治宣講大會(huì )”。同時(shí)院領(lǐng)導多次下到駐村點(diǎn)了解工作開(kāi)展情況，并對駐村工作提出要求和指導。
三、 現實(shí)困難及工作中發(fā)現的問(wèn)題
馬克思說(shuō)過(guò)：“一切發(fā)展中的事物都是不完善的”。誠然，在實(shí)地駐村工作中，也深有體會(huì )地發(fā)現了一系列的困難和問(wèn)題，就對xx村而言，主要存在于以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、地理形勢及生態(tài)較差，降雨少，降水量小，大多土地為砂質(zhì)土壤，可耕作的面積少。
�。ǘ�、經(jīng)濟基礎薄弱，種植和養殖結構單一。
該村基本以種植玉米為主，油菜小麥為輔，養殖為家庭散養豬和耕牛。種植規模小，收成低，一年算下來(lái)，出去成本和投資，所得的收入更是少得可憐，大多村民甚至是收入不夠于支出，更加劇了生活的困難。
�。ㄈ�、交通困難，導致農業(yè)生產(chǎn)成本高。
這是該村最為迫切需要解決的問(wèn)題之一。整個(gè)xx村的人口居住并不聚集，在本就閉塞的交通環(huán)境下，使得運輸和進(jìn)出等更為困難。對于這樣一個(gè)交通相對滯后的村，致富的瓶頸可見(jiàn)很大。在走訪(fǎng)調查的過(guò)程中，村民們最迫切的問(wèn)題就是能早點(diǎn)通公路。由于交通的不便利，給村民的生產(chǎn)生活帶來(lái)了很大的麻煩，所以通路是農村致富的必要條件。
�。ㄋ模�、嚴重缺水，影響了農業(yè)生產(chǎn)的成效。
這也是該村較為突出的一個(gè)問(wèn)題，平時(shí)當地居民在散居各處的格局下，只能以小水池的形式解決一兩戶(hù)人口的日常普通用水，牲口和家禽的用水則更為緊張。而對于生產(chǎn)用水，變只能是“望天吃飯”，無(wú)計可施。
�。ㄎ澹�、大多青壯年均外出務(wù)工，留在家的大多是中老年人，這使得xx村部分農戶(hù)存在勞動(dòng)力不足的情況。
在走訪(fǎng)過(guò)程中，有一59歲的中老年人楊朝風(fēng)，因子女全部外出打工，其原本做的大多數土地借丟荒不顧，原因在于勞動(dòng)力有限，實(shí)無(wú)法耕種較寬土地。同時(shí)隨著(zhù)老齡化加劇，xx村勞動(dòng)力不足總人口的三分之一。新生兒的不斷增加，可耕地面積在逐年減少，年齡結構比例嚴重失調。在325戶(hù)1119人的村里，勞動(dòng)力占總人口40%，獨居老人占總人口的10%，從這些數據中顯示出，全小組還有50%的老弱病殘，這些沒(méi)什么經(jīng)濟來(lái)源都要靠40%的勞動(dòng)力來(lái)維持生活，因此就造成貧困不斷加劇，而個(gè)別戶(hù)頭條件富裕的兩極分化局面。
�。�、xx村村民文化素質(zhì)較低，思想觀(guān)念和認知程度相對靠后。
大多數村民處于文盲或半文盲狀態(tài)，稍微有點(diǎn)文化的年輕皆外出務(wù)工。經(jīng)過(guò)統計和調查，xx村一千多口人中，擁有大專(zhuān)文化的只有兩人，且是最高文憑。這種的情況和局面，直接造成了知識的缺乏和獲得與引進(jìn)新知識的困難，同時(shí)嚴重阻礙了信息的傳播和宣傳。最終對經(jīng)濟的發(fā)展造成嚴重影響。
�。ㄆ撸�，政府投入不夠，特別是資金、項目和指導性技術(shù)投入不夠;缺乏企業(yè)的帶動(dòng)。
�。ò耍�、干部駐村能帶給村民的大多是些政策和指導性思路，無(wú)實(shí)際速效的路子和實(shí)物。
這點(diǎn)在走訪(fǎng)中尤為尷尬，老鄉總愛(ài)問(wèn)些問(wèn)題，譬如：“這次你們下來(lái)帶來(lái)了多少錢(qián)啊”？“我們村已經(jīng)搞過(guò)很多次種植了，但是基本上都沒(méi)有成功，你們看有什么好的路子，關(guān)鍵是政府能給多少錢(qián)支助我們”？再有就是“路何時(shí)修通”？“吃水問(wèn)題到底什么時(shí)候解決？”……這些都是老百姓最為關(guān)心的問(wèn)題，也是老百姓最為切身急需解決的問(wèn)題，我們往往回答起來(lái)比較困難，原由對于駐村干部而言，這些問(wèn)題，不是我們個(gè)人能夠解決的，也不好給予一定肯定的答復。
四、 原因分析之淺見(jiàn)
上訴困難不單單只限于xx村，甚至對于中國西部而言，大部分農村情況的縮影也都會(huì )有這些情況。這些問(wèn)題的造成，與地域分布，經(jīng)濟水平，政治歷史都有一定的關(guān)系。要解決起來(lái)，不可能起到立竿見(jiàn)影的作用，只能循序漸進(jìn)，統籌兼顧，按步而行。就對我所駐的村來(lái)說(shuō)，大致原因有以下幾點(diǎn)：
一是地域條件和地理形勢的造成，xx村地處偏僻，海拔較高，道路坎坷，土地貧瘠;修路存在困難，且投資和成本高;
二是氣候條件和水流分布的影響，該處降雨稀少，無(wú)直接河流經(jīng)過(guò)，過(guò)了雨季變�？p干旱，經(jīng)常缺水;
三是村民文化程度的低下，思想陳舊封閉，致使該村的村民接受新事物，新政策的速度慢，往往按部就班，不懂靈活處理，更不說(shuō)放開(kāi)膽子去高些發(fā)展。從而產(chǎn)業(yè)思想轉變，產(chǎn)業(yè)結構的調整就很困難;
四是大多農村的發(fā)展存在一定的被動(dòng)性，某些地方很少積極思變，主動(dòng)圖謀發(fā)展;
五是對于農村而言，存在著(zhù)投入的不夠和一定層面政策的滯后性;
六是駐村工作的局限性，單一考政府的插入壞人幫扶遠遠不夠。在除了切實(shí)聯(lián)系群眾，走訪(fǎng)調查以外，大多工作完成往往限于政府政策帶動(dòng)。干部駐村做起事情來(lái)人微言輕，效率不高。一部分起步實(shí)施者尚處于開(kāi)頭階段，經(jīng)驗少，困難重重（以xx鄉安卓村種植折耳根為列）。
七是缺乏企業(yè)的帶動(dòng)，發(fā)展是硬道理，但發(fā)展需要錢(qián)，需要技術(shù)和多方面的投入。政府給予的政策和扶持在沒(méi)有企業(yè)的配合下顯得勢單力薄。
五、 幾點(diǎn)建議和想法
針對上述存在的困難和問(wèn)題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進(jìn)行調整，如鼓勵發(fā)展種植業(yè)，組織興修水利等。但政策到位，往往資金不到位、落實(shí)滯后，缺乏統一的規劃和科學(xué)的管理，加上當地村民的素質(zhì)較低。導致xx村的面貌一時(shí)間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷的調研，反復研究，制定出切實(shí)可行的解決方案。結合該村實(shí)際理出幾點(diǎn)發(fā)展建議，供相關(guān)部門(mén)參考：
�。ㄒ唬�、對土地進(jìn)行整合與規劃
將產(chǎn)量低，不易出成效的貧瘠砂質(zhì)土地規劃為退耕還林基地，并組織當地村民進(jìn)行管理。一方面對退耕的村民給予補助，讓其獲得一定的收益，這樣既不使土地因丟荒而荒廢，同時(shí)有助于生態(tài)的恢復和保持�；蚬膭町數卮迕裼眠@一部分土地來(lái)種干果林木，同時(shí)加大扶持和幫組，做到一舉兩得。
�。ǘ�、轉移剩余勞動(dòng)力，鼓勵部分青年外出學(xué)藝，增強創(chuàng )業(yè)意識，提升創(chuàng )業(yè)技能。
要加強農村剩余勞動(dòng)力的轉移，通過(guò)辦夜校、利用周末時(shí)間在當地開(kāi)展一些基本技能培訓、技術(shù)知識的講解，提高外出務(wù)工人員的各項技能，這樣外出務(wù)工人員能夠很快的適應新工作崗位、能盡快上崗。一方面減少了家庭生活緊張的壓力，又能為在家農民騰出發(fā)展的空間，同時(shí)還能讓外出的人增加一部分收入;另一方面解決了城市勞動(dòng)力缺乏問(wèn)題，加快了城市的經(jīng)濟發(fā)展，還使務(wù)工者開(kāi)闊了眼界，掌握了信息，學(xué)到了一定的技術(shù)�；卮搴髱椭l(fā)展村的經(jīng)濟，既解決了剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，也活躍了農村市場(chǎng)經(jīng)濟。
�。ㄈ�、加強義務(wù)教育，特別是加大目前“�？剌z學(xué)”的工作力度，提高全村受教育水平。
xx村是一個(gè)少數民族眾多的貧困村，觀(guān)念落后，整體文化水平低。近年來(lái)，開(kāi)展九年義務(wù)教育，在國家政策下，各級政府想盡辦法讓每個(gè)孩子都能上學(xué)，如給上學(xué)的孩子納入農村低保等措施，免收學(xué)費，供給營(yíng)養餐等。但少部分家庭仍對子女上學(xué)持放任態(tài)度，從不引起重視，導致全村受教育水平普遍偏低。要知道，多一個(gè)輟學(xué)兒童，將來(lái)就可能多一戶(hù)貧困家庭。所以教育要強抓，狠抓，實(shí)抓，加大宣傳，加強力度。
�。ㄋ模�、積極鼓勵部分有經(jīng)濟基礎的農民發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)，帶動(dòng)全小組致富。
轉移農村剩余勞動(dòng)力，鼓勵一部分種植能手、種植大戶(hù)發(fā)展養殖業(yè)、種植業(yè)，如楊朝亮楊朝康兩人課鼓勵發(fā)展其二戶(hù)發(fā)展藥材種植和畜牧養殖，他們有較好的種植經(jīng)驗與養殖理念。在駐村走訪(fǎng)期間，發(fā)現部分家庭的旱地面積比較多，但由于坡陡、險峻難以種植糧食，針對這樣的情況，下一步應該積極動(dòng)員這些家庭種植核桃等經(jīng)濟林木。
�。ㄎ澹�、多方協(xié)調，整合資金，及時(shí)解決道路交通問(wèn)題和吃水用水困難問(wèn)題。
交通是聯(lián)通信息與物資的重要渠道，交通蔽塞直接影響當地的生產(chǎn)生活。從村委會(huì )到xx鄉中心步行至少要兩個(gè)半鐘頭的時(shí)間，由于道路崎嶇，坡陡險峻，進(jìn)出村一直是一個(gè)難題。面對道路不通的問(wèn)題，村民們也很苦惱，如今物價(jià)飛漲，各種生活用品在道路坎坷的情況下成本就很高，迫切的希望能夠給予解決通村公路的問(wèn)題。
吃水用水困難也關(guān)系這一個(gè)人的生存發(fā)展問(wèn)題。在駐村走訪(fǎng)過(guò)程中，經(jīng)�？匆�(jiàn)大多村民以人背馬駝的方式到很遠的地方去取水，加上較為惡劣的地理條件，增加了取水的困難性和危險性。對于吃水用水問(wèn)題，仍希望各級政府引起重視，應再接再厲，加大力度地切實(shí)解決這一問(wèn)題。
�。�、政府主導，下派干部駐村，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)到農村去搞發(fā)展，對農村進(jìn)行幫扶。
政府可給予企業(yè)一些列優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)到農村去搞發(fā)展，以來(lái)結合農村大量的土地，而來(lái)可利用大量的農村勞動(dòng)力，三來(lái)可處理一部分農民外出務(wù)工的情況，四來(lái)帶給農村技術(shù)和資金，帶動(dòng)農村的發(fā)展。
�。ㄆ撸�、政府加強宣傳和監督，加大投入，給駐村干部多一些鼓勵和支持，提升干部駐村的積極性。
宣傳以提升干部駐村的社會(huì )知曉度，讓跟多人了解，支持，多一份目光投到農村上來(lái)，同時(shí)加強監督，要嚴肅駐村干部的紀律性。加大投入一是能直接給農村帶來(lái)惠利，二是給駐村工作多一些后盾和助推力量。多一些鼓勵和支持，使干部駐村多一份興趣，多一份積極，更好地全身心投入都駐村工作去。
總之，深入農村、深入基層能夠更直接更全面的了解目前農村經(jīng)濟發(fā)展情況、農民迫切需要解決的問(wèn)題，緊緊抓住國家十八大會(huì )議精神的契機、全市科學(xué)發(fā)展，后發(fā)趕超，同步小康創(chuàng )建任務(wù)的工作實(shí)施，結合客觀(guān)實(shí)際，在各項政策的幫扶下，團結全村及其一切力量，發(fā)展相關(guān)民生工作，切實(shí)改變落后村莊的面貌，提高老百姓的生產(chǎn)生活水平，把農村經(jīng)濟發(fā)展起來(lái)，統籌城鄉，加快發(fā)展，加速轉型，推動(dòng)跨越，為全面建成小康社會(huì )而共努力！
駐村干部調研報告 2
一、xx村的現狀
xx村地處高柳鎮南部，南邊與路橋接壤，全村有120戶(hù)，共450人，因無(wú)顯著(zhù)經(jīng)濟收入來(lái)源，現村民生活狀況較困難，屬經(jīng)濟不發(fā)達村莊。
二、當前存在的問(wèn)題
1、村級班子整體素質(zhì)不高。主要表現在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。農村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學(xué)習。三是民主、法律意識淡薄。個(gè)別村干部工作方式簡(jiǎn)單，領(lǐng)導方法陳舊，導致工作中干群關(guān)系緊張，矛盾增多。
2、存在干部不作為現象。一是“不想作為”。村黨支部書(shū)記由于受年齡和文化程度的`限制連續擔任村主干長(cháng)達二十余年，思想疲軟，觀(guān)念陳舊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，只停留在上傳下達、敷衍應付的基點(diǎn)上，在農村基礎設施建設和發(fā)展經(jīng)濟上沒(méi)有大的貢獻。二是“不會(huì )作為”�，F在農村工作當中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西需要寫(xiě)出來(lái)，不能及時(shí)的備案，有些工作我們確實(shí)干了，但檢查的時(shí)候拿不出東西來(lái)證明，影響了
3、農村干部隊伍后繼乏人。一是班子年齡結構老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大農村干部的重視，有些村在村民委員會(huì )換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現象還比較嚴重，村黨支部書(shū)記已經(jīng)60歲，村委會(huì )計現已64歲，兩委干部都在50歲以上。二是村級后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農村、扎根農村的人越來(lái)越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時(shí)接受黨組織的教育管理，集體意識、服務(wù)意識不清。村40歲以下的黨員大都出門(mén)在外，不參與村里事務(wù)。四是農村干部待遇低。農村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。
4.無(wú)有效經(jīng)濟收入來(lái)源
xx村現依然靠自然收入生活，村集體經(jīng)濟不發(fā)達，無(wú)有效經(jīng)濟收入來(lái)源，村民人均收入不高。
5.環(huán)境衛生狀況差
出了家門(mén)，垃圾亂扔、污水亂排、生活生產(chǎn)的東西亂堆放，房前屋后生活生產(chǎn)垃圾亂堆亂倒。
6.村級經(jīng)濟薄弱。
xx村主要來(lái)源靠種地，村級經(jīng)濟基礎薄弱，經(jīng)濟基礎較差，經(jīng)濟滯后，與周?chē)渌逍纬甚r明對比。
7.常駐人員老弱嚴重。
青壯年多數在外打工或上學(xué)，村內青壯年多數外出 ，或因為子女在外讀書(shū)，父母陪讀，常年在村里居住的大多數老人、婦女和小孩。
8.致富手段相對單一。
村民收入主要是外出打工、種地收入，無(wú)有效經(jīng)濟來(lái)源。
三、幾點(diǎn)建議
(一)大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟，增加村民收入
集思廣益，因地制宜，根據實(shí)際情況發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加村民收入。
(三)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，徹底整治農村的臟亂現象
在調研中發(fā)現，我們現在有許多事都是政府在替百姓做，但是又有許多事是百姓催政府做。要改變農村的環(huán)境，實(shí)現“水清、流暢、岸綠、景美”，需要我們各級政府、各機關(guān)干部進(jìn)行深入人心的宣傳教育，提高全民環(huán)境衛生意識，將垃圾分類(lèi)，對生活垃圾進(jìn)行沼氣凈化處理，真正做到垃圾不出村，污水不入河。
駐村干部調研報告 3
按照工作方案，我們對兩地8個(gè)貧困村干部駐村幫扶情況進(jìn)行了抽查，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)、座談走訪(fǎng)、查閱文件、問(wèn)卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現狀。我們認為駐村幫扶工作對推動(dòng)當前農村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問(wèn)題，需要各級引起高度重視，認真研究對策�，F將兩地情況報告如下：
一、抽查基本概況
根據《關(guān)于開(kāi)展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排，第二抽查組走訪(fǎng)了江陵縣的沙崗鎮劉湖村、沙崗鎮東津村、熊河鎮熊河村、熊河鎮吳橋村、潛江市的熊口鎮白果村、熊口鎮石楊村、張金鎮老河口村、張金鎮泰山垸村等建檔立卡8個(gè)貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個(gè)縣市駐村幫扶總體情況：
一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶(hù)的通知》、江陵縣印發(fā)2015年度三萬(wàn)活動(dòng)方案。
二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農村工作、干部駐村和“三萬(wàn)”活動(dòng)工作隊整合打包，形成合力。
三是有工作制度。江陵縣建立“領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮、縣直單位包村、干部包戶(hù)”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶(hù)工作考核辦法》。
抽查統計得知：江陵縣和潛江市現有貧困村81個(gè)，貧困戶(hù)31170戶(hù)，各類(lèi)駐村幫扶工作隊301個(gè)，工作隊幫扶貧困村81個(gè)，工作隊對貧困村覆蓋率為100%；抽查的8個(gè)貧困村總戶(hù)數為3638戶(hù)、總人口15697人，其中貧困戶(hù)772戶(hù)、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個(gè)貧困村現有市（州）、縣（市）兩級幫扶單位10個(gè)，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶(hù)的覆蓋率為8.62%。從走訪(fǎng)座談了解的情況看，自開(kāi)展干部駐村幫扶工作以來(lái)，幫扶單位共向8個(gè)貧困村落實(shí)幫扶項目22個(gè)、幫扶資金82.9萬(wàn)元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬(wàn)元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬(wàn)元、人力資源發(fā)展資金3.2萬(wàn)元，賑災救濟送溫暖資金3.7萬(wàn)元；整合其它項目13個(gè)，整合行業(yè)資金1112.6萬(wàn)元；組織勞務(wù)輸出16人次。
二、當前存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┑胤近h委政府重視不夠。江陵縣以?xún)赊k文件出臺了《江陵縣2015年萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村惠萬(wàn)民活動(dòng)實(shí)施方案》中提到了精準扶貧，但沒(méi)有出臺干部駐村幫扶的指導意見(jiàn)和具體方案。調查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實(shí)際工作人員就1人；潛江市相對好些，但總體感覺(jué)，插花貧困地區除了扶持資金和項目相對較少外，領(lǐng)導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區，重視程度不夠，具體到落實(shí)工作中：
一是沒(méi)有駐村幫扶工作專(zhuān)題會(huì )議紀要；
二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實(shí)施和有效推進(jìn)干部駐村工作，沒(méi)有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節。
�。ǘv村幫扶流于形式。
一是工作隊進(jìn)村不駐村的現象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務(wù)，大多數干部和工作隊員還停留在突擊式運動(dòng)階段，當作臨時(shí)性階段任務(wù)，時(shí)間一到立馬拆兵散人。領(lǐng)導有要求就下去，上面強調一下就抓一下，上面沒(méi)風(fēng)，下面就沒(méi)影了。調查8個(gè)村幾乎干部進(jìn)村都在2個(gè)月以?xún)�，只�?個(gè)村落實(shí)較好些。
二是中央和省里反復強調，駐村工作隊要確保兩個(gè)全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶(hù)還遠遠不能達到這個(gè)要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶(hù)覆蓋率11.9%，江陵縣到戶(hù)覆蓋率5.02%。
�。ㄈ└刹狂v村幫扶后勁不足。
一是駐村的工作經(jīng)費保障沒(méi)有明文規定，各個(gè)幫扶單位或部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的預算開(kāi)支，工作經(jīng)費保障無(wú)門(mén)，大多數是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶；
二是干部干事與不干事一個(gè)樣，干好與干不好也一個(gè)樣，對于幫扶工作成效顯著(zhù)的工作隊和隊員，沒(méi)有激勵機制。
對于混日子沒(méi)干事的工作隊或隊員，也沒(méi)有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動(dòng)性無(wú)法調動(dòng)起來(lái)，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
�。ㄋ模┲贫冉ㄔO有待加強。干部駐村幫扶工作應該是一項系統工程，涉及方方面面，關(guān)聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動(dòng)性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進(jìn)，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學(xué)化地推進(jìn)。
三、有關(guān)對策與建議
�。ㄒ唬h委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實(shí)強化組織領(lǐng)導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來(lái)抓，要根據中央和省委、省政府的有關(guān)要求，形成全縣（市）干部駐村幫扶工作指導意見(jiàn)和年度幫扶方案，誰(shuí)主抓，誰(shuí)負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的'會(huì )議紀要，在落實(shí)工作專(zhuān)班、規范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
�。ǘ┙y籌整合各類(lèi)幫扶力量。
一是要堅持黨委政府強有力的領(lǐng)導；
二要充分發(fā)揮各級扶貧領(lǐng)導小組和片區扶貧攻堅領(lǐng)導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點(diǎn)扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當地扶貧部門(mén)領(lǐng)導；
三是由省級建立統籌協(xié)調機制，明確牽頭抓總部門(mén)，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開(kāi)展工作，有利于構建政府、市場(chǎng)、社會(huì )協(xié)同推進(jìn)的大扶貧格局營(yíng)造良好的工作氛圍。
�。ㄈ┤蝿�(wù)責任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個(gè)貧困村都有工作隊，每個(gè)貧困戶(hù)都有幫扶責任人。
一是要明確干部駐村幫扶的目標任務(wù)，包括貧困村的脫貧目標，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類(lèi)資源和資金的情況，對貧困村、貧困戶(hù)都要有針對性地幫扶計劃。
二是貧困戶(hù)結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶(hù)聯(lián)人，不讓一個(gè)貧困戶(hù)落下。
三是按照時(shí)間進(jìn)度有序推進(jìn)，工作隊人員和駐村時(shí)間要有嚴格規定。一定要按照鄂政扶發(fā)14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開(kāi)發(fā)為主要任務(wù)，將任務(wù)明確到位，責任落實(shí)到人。工作隊規定3人以上的不能搞窮對付，駐村時(shí)間3—5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
�。ㄋ模┙∪v村保障機制。
一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實(shí)力弱的單位明確駐村工作隊啟動(dòng)資金來(lái)源；
二是要明確駐村幫扶干部的人數、年限和激勵政策；
三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標體系。
駐村干部調研報告 4
根據省委縣委統一部署，2月12日我單位兩名干部入住及兩個(gè)行政村，2月13日至30日對這兩個(gè)行政村基本情況及民情民意進(jìn)行了深入細致的調查，聽(tīng)取村干部的匯報和初步設想，深入30戶(hù)農民只能夠進(jìn)行摸底，和他們促膝交心，綜合上述，該村的具體情況和幫扶思路如下：
一、兩行政村基本情況
兩村位于鄉的東北角，地理位置偏僻，交通不暢，村人口1799人，耕種6044畝退耕還林3177畝，黨員55名，有一半以上外出務(wù)工，基本靠種植業(yè)、養殖業(yè)生存，建有奶站1個(gè)，有奶牛85頭。村人口1111人，耕種4335畝，退耕還林2500畝，黨員45人，外出黨員27人，在家黨員18人，建有奶站1個(gè)，特困戶(hù)14戶(hù)，基本沒(méi)有矛盾沖突，沒(méi)有上訪(fǎng)戶(hù)。
二、開(kāi)展駐村幫扶工作的重要意義
3月1日至4月1日這一個(gè)月，我們主要開(kāi)展駐村幫扶工作的重要性的宣傳，讓村民們真正了解黨中央、省政府全面開(kāi)展幫扶工作的.現實(shí)和深刻意義，通過(guò)駐村幫扶這個(gè)舉措，加大統籌城鄉發(fā)展力度，加快農村經(jīng)濟發(fā)展速度，密切黨群聯(lián)系，使干部受鍛煉，農民得實(shí)惠，真正干實(shí)事、好事，讓駐村幫扶工作真正受到廣大群眾的擁護和歡迎。
三、開(kāi)展加強領(lǐng)導班子，落實(shí)“固本強基”戰略的實(shí)施
4月1日至4月15日這一時(shí)期，主要開(kāi)展加強領(lǐng)導班子，干部隊伍的責任教育，力求班子日常工作有創(chuàng )新，重點(diǎn)工作有突破，整體工作有特色，不斷開(kāi)創(chuàng )村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會(huì )建設提供堅強的組織和人才保證。
四、當前經(jīng)濟發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題
通過(guò)調研，當前兩村群眾對幫扶主要需求是分送致富經(jīng)驗技術(shù)，修好道路，加強水利改造建設，切實(shí)可行地引進(jìn)項目，兩村只靠種植業(yè)，小規模養殖業(yè)創(chuàng )收，一些困難戶(hù)經(jīng)濟條件太差，風(fēng)雨侵蝕有部分危房急需加固改造，需予以關(guān)注，大部分群眾缺乏自我發(fā)展意識，等、靠、要思想嚴重，需加強引導培訓，強化他們致富的意識。
五、開(kāi)展幫扶的目標和措施
實(shí)現農民增收、農業(yè)增效，農村發(fā)展是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。需長(cháng)期改變耐下心來(lái)，真正做實(shí)事及好事，及時(shí)總結經(jīng)驗，摸索規律，研究新情況，解決新問(wèn)題，多策并舉，真抓實(shí)干，抓住重點(diǎn)，確定目標中長(cháng)結合，分布實(shí)施。
1、鼓勵開(kāi)展勞務(wù)輸出，對部分年輕農民進(jìn)行短期培訓，廣泛聯(lián)系用人單位企業(yè)，使他們開(kāi)眼界，換思想，學(xué)技術(shù)，真正長(cháng)本領(lǐng)，為以后回村創(chuàng )業(yè)打下良好的基礎。
2、開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，提高農民科技種田的水平，初步擬定近期和農牧局聯(lián)系邀請有關(guān)農業(yè)方面的專(zhuān)家，進(jìn)行3—5次科技知識講座，為群眾學(xué)科技，用科技創(chuàng )造這一良好的推廣載體。
3、和兩村領(lǐng)導班子合議，通過(guò)認真科學(xué)地調研，了解市場(chǎng)及市場(chǎng)信息，準備建設120個(gè)蔬菜大棚，建設29個(gè)，101個(gè)，爭取在5月底建成，積極幫他們聯(lián)系銷(xiāo)售渠道，力爭今年秋天見(jiàn)到顯著(zhù)效益。
4、加強與鄉政府和有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，著(zhù)力解決群眾關(guān)注的現實(shí)問(wèn)題，幫助部分貧困戶(hù)解決危房修繕問(wèn)題，爭取在雨季前使危房不漏雨，不進(jìn)風(fēng)。
駐村干部調研報告 5
按照選派辦、扶貧辦部署，為消除貧困、改善民生，加快全面建成小康社會(huì )進(jìn)程，積極推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，深入到了17個(gè)生產(chǎn)隊，對全村精準幫扶進(jìn)行了調研，現將有關(guān)情況匯報如下：
趙橋村概況
趙橋村隸屬肥西縣豐樂(lè )鎮，北臨合安路，東靠花新路，南接四豐路，西瀕趙小河。趙橋村總占地面積約3960畝，有劉大郢等17個(gè)生產(chǎn)隊，總人口1682人，總戶(hù)數408戶(hù)，總勞力896人，黨員40人(其中外出務(wù)工勞力478人，黨員23人)，20xx年人均純收入8189元，貧困戶(hù)15戶(hù)44人，五保13戶(hù)，低保11戶(hù)31人�？偢�2615畝，退耕還林365畝，當家水塘35口，占地約800畝，溝渠41條，總長(cháng)約12600米。
目前存在的主要問(wèn)題及比較優(yōu)勢
當前趙橋村存在的問(wèn)題：一是農業(yè)基礎設施薄弱，設施設備落后，與發(fā)展現代農業(yè)有很大差距，發(fā)展后勁不足。二是農村基礎設施和社會(huì )事業(yè)發(fā)展相對滯后，涉及農村道路、安全飲水、清潔能源亟待解決，醫療、文化等公共服務(wù)水平尚需提高。三是農民的思想觀(guān)念不能完全跟上時(shí)代發(fā)展步伐，文化程度還有待進(jìn)一步提高，不適宜的生活方式和風(fēng)氣習俗仍然存在。四是致富帶頭人缺失，多數年輕人外出務(wù)工，村中留守的多是老弱病殘孕。五是村發(fā)展源動(dòng)力不足，由于村集體經(jīng)濟積累幾乎為零，對村里基礎卡設的投入能力不足，黨員平均年齡55歲，無(wú)新鮮血液輸入。
當前趙橋村存在優(yōu)勢：一是交通優(yōu)勢顯著(zhù)。往北距離省臼公路10公里不到，緊挨著(zhù)花崗鎮通往新倉的縣級公路，交通便利，區位優(yōu)勢明顯。二是村兩委班子十分團結。眾人拾柴火焰高，同舟共濟開(kāi)大船。班子團結是干事業(yè)的基礎、干成事的前提，只要班子成員心往一處想，就一定能為群眾謀來(lái)福祉。
對推進(jìn)精準扶貧的建議
發(fā)展現代農業(yè)，增加農民收入。推進(jìn)一村一品建設，積極調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，在趙大郢、任郢、潘郢、萬(wàn)郢、豐收、馬郢、東西基塘，加強農田基本建設，著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)糧生產(chǎn)基地，使其成為農產(chǎn)品龍頭企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間和原料基地;在臨近花新公路的王崗、楊灣、下灣、王圩、一棵樹(shù)、吳崗，突出發(fā)展設施農業(yè)，著(zhù)力打造苗木花卉村、棚室蔬菜、現代養殖專(zhuān)業(yè)村，努力使其向肥西三崗花木市場(chǎng)看齊，促其成為合肥市民的下一個(gè)菜籃子;在緊鄰花新公路的劉大郢、椿郢，依靠毗鄰的7個(gè)當家塘及緊鄰公路的優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)鄉村旅游，發(fā)展農家樂(lè )旅游產(chǎn)品，著(zhù)力打造旅游農業(yè)專(zhuān)業(yè)村，帶動(dòng)整個(gè)趙橋村的經(jīng)濟發(fā)展。同時(shí)，注意集約利用和生態(tài)保護，嚴格執行土地利用規劃，實(shí)現農業(yè)生產(chǎn)的可持續性發(fā)展。
居強基礎設施建設，綜合整治村居環(huán)境。加快推進(jìn)道路、供排水、新能源等基礎設施建設，全面開(kāi)展以整治臟、亂、差為主要內容的三線(xiàn)三邊綜合整治工作，促進(jìn)人畜糞便的高效利用和生活垃圾、污水的有效整治，推進(jìn)家居生活清潔化。堅持發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果由群眾共享，最大限度地調動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng )造性。
居快發(fā)展農村社會(huì )事業(yè)。深入普及農村新型合作醫療，引入村級衛生所，健全衛生服務(wù)體系。聯(lián)系熱心公益的`企業(yè)共建，幫扶品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子，扶持他們完成學(xué)業(yè)，減輕農村家庭負擔。加快建立、完善五保和貧困老人的救助機制。
提高農民素質(zhì)，塑造文明新風(fēng)尚。以培養與新農村建設相適應的新型農民為目標，以培養種養能手、經(jīng)營(yíng)能人和鄉村科技人員為重點(diǎn)，多層面、多渠道培養農村實(shí)用技術(shù)專(zhuān)門(mén)人才。建立政府幫扶、面向市場(chǎng)、多元辦學(xué)的培訓機制，以各級職業(yè)學(xué)校、農業(yè)廣播電視學(xué)校和農技推廣機構為依托，加強對農民的農業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能的培訓，提高農民科學(xué)種養和轉崗轉產(chǎn)的能力。深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，開(kāi)展政策、法律、科技、文化、衛生進(jìn)村活動(dòng)，倡導文明健康的生活方式，引導農民崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陋習、勇創(chuàng )家業(yè)。
居緊成立合作組織，培養現代新農民。堅持從群眾愿望出發(fā)，因地制宜，因人制宜，保持合理的人員結構和知識結構，成立生產(chǎn)合作組織，實(shí)現整村推進(jìn)。注意研究市場(chǎng)，引導農民根據市場(chǎng)需求耕種農作物，做到不跟風(fēng)，防止市場(chǎng)供大于求，給農民帶來(lái)?yè)p失。
推進(jìn)農村基層組織建設，營(yíng)造農村平安和諧環(huán)境。努力吸收年富力強、致富能手加入黨組織，增強基層黨組織的戰斗力，提升基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富的造血能力。加強村民自治組織建設，建立健全村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)機制，認真落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的各項制度。深入開(kāi)展農村法制宣傳教育，引導農民牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，增強農民依法維護自身權益的能力和自覺(jué)履行義務(wù)的責任感。鼓勵、引導和支持發(fā)展各種農村新型社會(huì )化服務(wù)組織，提高農民自我服務(wù)、自我管理、自我發(fā)展的能力。推進(jìn)社會(huì )治安打防控體系建設，建立完善村民規約，廣泛開(kāi)展創(chuàng )建平安鄉村、和諧鄉村活動(dòng)，構建靈活多樣的群防群治網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )建良好社會(huì )治安環(huán)境。
駐村干部調研報告 6
因工作需要，我于20xx年10月29日被縣委組織部調至楊村鎮擔任黨委書(shū)記一職，按照縣委、縣政府的安排部署，我延續上一任黨委書(shū)記的工作，繼續到北冶村下鄉住村包村幫助農民增收。從20xx年10月31日在楊村正式開(kāi)始工作至今，在這將近一年的時(shí)間里，我先后10次利用12天時(shí)間到北冶下鄉住村，通過(guò)走訪(fǎng)農戶(hù)、召開(kāi)座談會(huì )、參加集體勞動(dòng)、調研設施農業(yè)、查看衛生狀況、慰問(wèn)困難群眾、看望小學(xué)師生、與房東拉家常，對該村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況和民情民風(fēng)作了比較全面的了解。
一、基本情況
北冶村是一個(gè)距陵川縣城25公里、位于楊村鎮東北部4公里的小山村，地理位置相對偏僻、自然條件較差、發(fā)展比較緩慢。全村有105戶(hù)、365人(其中非農人口55人)，耕地663畝，林地144畝，人均耕地2.1畝。村中山地多，大面積耕地少，不適合機械作業(yè)。地下無(wú)資源、地上無(wú)企業(yè)，屬純農業(yè)型村莊。村民的生活來(lái)源主要有以下三種渠道：一是傳統種植業(yè)，種植豆類(lèi)、玉米等糧食作物，年產(chǎn)量穩定在300噸左右，這是村民最主要的生活來(lái)源;二是畜牧養殖業(yè)，以養豬、養雞等傳統養殖為主，20xx年底，全村共有養殖戶(hù)8戶(hù)，其中1戶(hù)養羊，存欄不足100只、5戶(hù)養豬，存欄20—100頭不等、1戶(hù)散養土雞，存欄300余只、1戶(hù)散養野雞，200只左右，規模都不大;三是村民外出務(wù)工，村上的青壯勞力一半以上都利用農閑時(shí)間外出務(wù)工掙錢(qián)。受主客觀(guān)條件的限制，北冶村發(fā)展仍然十分滯后，20xx年，全村農民人均純收入2967元，20xx年全村農民人均純收入達到3560元，較上年增長(cháng)20%。支部陣地面積不大，但功能基本齊備，農村環(huán)境整體不錯，但無(wú)固定垃圾堆放點(diǎn)，村中心河道被群眾垃圾掩蓋，急需清理。
二、目前存20xx在的一些問(wèn)題
住村期間，我通過(guò)觀(guān)察，從中發(fā)現了一些存在的問(wèn)題�？傮w來(lái)看，這個(gè)村子通過(guò)傳統種植業(yè)、發(fā)展養殖業(yè)和外出務(wù)工，大部分農民的收入基本可以滿(mǎn)足家庭日常支出，但離寬裕型小康家庭的標準還有不小的差距。
1、傳統農業(yè)基礎設施薄弱，農民收入低。由于該村長(cháng)期處于傳統的農業(yè)生產(chǎn)方式，農業(yè)基礎設施較差，所有耕地仍然面臨著(zhù)“靠天吃飯”的局面，抵御干旱、洪澇等自然災害的能力較弱。加之農資價(jià)格的持續上漲，增加了農業(yè)生產(chǎn)成本，影響了農民投入和擴大生產(chǎn)的積極性。我們鎮機關(guān)包村干部所包的4家農戶(hù)，農產(chǎn)品均主要用于自給自足，收入微薄，年人均收入4000元左右，一遇有天災人禍，收入更少，甚至可能入不敷出。我所包的一戶(hù)困難戶(hù)叫宋先花，是一戶(hù)低保戶(hù)，今年已經(jīng)82歲了，患有多種慢性疾病，典型的有病返貧，雖然有低保，也參加了新農合，辦了慢性病卡，但僅能維持日常生活開(kāi)支，女兒也已50多歲，身體也不太好，只能照顧好自己，家里的農事全靠女兒女婿二人擔當，每年的糧食除自給外，剩余的賣(mài)掉供養子女上學(xué)，基本屬于入不敷出。
2、發(fā)展現代農業(yè)資金技術(shù)匱乏，產(chǎn)業(yè)起步難。通過(guò)在村里走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )，我發(fā)現大部分村民的創(chuàng )業(yè)積極性很高，但苦于缺少資金和技術(shù)，產(chǎn)業(yè)資金投入不足，村民無(wú)力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期投入。有6戶(hù)村民想依靠小額貸款來(lái)起步發(fā)展養殖業(yè)，但由于村集體存在歷史欠賬，信用社貸款不予扶持，導致村民連小額貸款也沒(méi)有保障。村上的幾個(gè)養殖戶(hù)規模小，長(cháng)期以農民一家一戶(hù)分散經(jīng)營(yíng)為主，沒(méi)有形成規�；�、科學(xué)化的養殖，養殖技術(shù)的匱乏也直接影響著(zhù)畜禽的'個(gè)體生產(chǎn)性能、抗病能力和畜牧業(yè)生產(chǎn)效益，使“一村一品”難以做大做強。
3、村民思想觀(guān)念守舊，綜合素質(zhì)低。住村期間，我發(fā)現村上的黨員干部年齡結構老化，11名黨員平均年齡56歲，村小能人少，文化素質(zhì)普遍偏低，村支書(shū) “輪流坐莊”，黨員干部存在派性，久而久之，形成了無(wú)創(chuàng )新、不發(fā)展的惡性循環(huán)。另一方面，通過(guò)與村民談心，我發(fā)現“只要能致富，不惜出力氣”成為北冶村絕大多數人的愿望。愿望雖強烈，但信息閉塞導致思想守舊。人口少，年輕的勞動(dòng)力也少，附近大型廠(chǎng)礦企業(yè)僅有關(guān)嶺山煤礦1家，全村務(wù)工人員大部分都在外地打零工，缺乏必要的勞動(dòng)技能，只靠體力勞動(dòng)掙錢(qián)，工資收入也較低。
三、幫扶思路及措施
第一個(gè)方面，抓好“一項工程、二個(gè)園區、三項基礎、四大產(chǎn)業(yè)”，促進(jìn)農民增收。
1、“一項工程”：即荒山造地工程
第一次到北冶下鄉住村時(shí)，村干部就提出了這個(gè)工程設想，群眾也非常支持，但立項時(shí)遇到了一定的阻力。我和有關(guān)部門(mén)協(xié)調之后，該工程得以實(shí)施，目前進(jìn)展順利。工程總造地面積160畝，完工后，將作為該村的集體土地用于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和土地流轉使用。
2、“二個(gè)園區”：即大棚種植園區和特色養殖園區
在村內有條件的地方擴大設施農業(yè)規模和養殖規模，通過(guò)土地流轉和入股參與等形式，促進(jìn)集中連片發(fā)展食用菌大棚種植園區和特色養殖園區，讓更多的群眾從中受益。結合村上的實(shí)際情況，先期利用荒山造出的部分土地新建了10棟食用菌大棚，目前2棟大棚主體已建成。這一項目的實(shí)施可帶動(dòng)10個(gè)農戶(hù)進(jìn)行食用菌的養殖，并可解決30余個(gè)勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。今年的生豬養殖也已從去年的6戶(hù)擴大至9戶(hù)，全村的生豬養殖規模達到了500余頭，年出欄可達到1200頭以上。
3、“三項基礎”：即街巷綠化亮化、河道整治、環(huán)境整治三項基礎設施
去年到村上的時(shí)候，街巷硬化工程正在進(jìn)行掃尾，考慮到該村的后續配套建設，通過(guò)和農業(yè)部門(mén)協(xié)調，北冶村被列為2012年的省級新農村建設重點(diǎn)推進(jìn)村。今年將在去年街巷硬化實(shí)現全覆蓋的基礎上，對主要街道實(shí)行綠化和亮化，目前正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調爭取樹(shù)苗和路燈。另外，為了進(jìn)一步改善村容村貌，把整治村中河道也作為了今年的一項重點(diǎn)工程。目前河道治理工程已在縣水利局立項，準備開(kāi)工建設，預計8月底就可完工。同時(shí)，結合我縣開(kāi)展的“城鄉環(huán)境整治年”活動(dòng)，幫助該村建立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛清運隊，規范了垃圾堆放點(diǎn)，對村內環(huán)境定期進(jìn)行清掃，保證了村莊環(huán)境衛生的整潔。
4、“四大產(chǎn)業(yè)”：即突出抓好特色高效農業(yè)、畜牧養殖業(yè)、林果經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)
一是做大特色高效農業(yè)。堅持思想發(fā)動(dòng)、政策扶持、典型示范、技術(shù)服務(wù)、行政推動(dòng)相結合的思路，發(fā)揮農民主體作用，大力發(fā)展食用菌大棚種養，爭取五年建成100棟大棚，達到戶(hù)均一棟的規模。同時(shí)協(xié)調楊村信用社加大對農民的信貸支持力度，根據農業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，增加信貸品種，延長(cháng)信貸期限，擴大信貸范圍，拓寬農民增收渠道，提高農民穩定致富的能力。
二是做強畜牧養殖業(yè)。在現有的基礎上，重視集約化飼養，按照“一村一品”的養殖業(yè)規劃，以建設規模養殖場(chǎng)為載體，大力發(fā)展飼養產(chǎn)業(yè)。積極引導分散的養殖戶(hù)進(jìn)入養殖產(chǎn)業(yè)，聘請專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)指導、改造養殖場(chǎng)，集中建設1個(gè)規模養殖區。同時(shí)邀請畜牧部門(mén)的專(zhuān)家舉辦畜牧獸醫知識培訓班，通過(guò)集中培訓、示范培訓、送科技下鄉等多種形式，加強養殖重點(diǎn)戶(hù)和散養戶(hù)的技術(shù)培訓，不斷提高養殖戶(hù)的科技水平，從而帶動(dòng)全村畜牧業(yè)上規模。
三是做優(yōu)林果經(jīng)濟業(yè)。號召全村群眾調整產(chǎn)業(yè)結構，加快荒山荒坡綠化，發(fā)展核桃經(jīng)濟林和優(yōu)質(zhì)水果林，提高林果質(zhì)量和市場(chǎng)占有率。以林果加工、貯藏、營(yíng)銷(xiāo)為一條龍，逐步使農業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)延伸，全面提高農業(yè)生產(chǎn)效益。
四是做活勞務(wù)輸出業(yè)。以推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)為方向，提高農民工資性收入。把勞務(wù)經(jīng)濟作為群眾增收的另一個(gè)渠道，確保村上用工信息到戶(hù)、到人，實(shí)現富余勞動(dòng)力的有序轉移，確�！叭巳四芫蜆I(yè)，個(gè)個(gè)能上崗”。
第二個(gè)方面，抓好“強班子、調結構、提素質(zhì)、創(chuàng )先進(jìn)”，加強基層組織建設。
一是加強班子建設。結合北冶村組織軟弱的實(shí)際，我決定下派一名有熱情、懂技術(shù)、會(huì )管理的年輕干部到村任職。在去年10月份，下派了懂食用菌種養技術(shù)的大學(xué)生村官秦艷偉到村任職，并在年底的支部換屆中全票當選為該村的黨支部書(shū)記，工作以來(lái)，得到了黨員群眾和上級組織的認可;新當選的村委主任常書(shū)文是個(gè)老同志，有較豐富的農村工作經(jīng)驗，在村子里有一定威信。目前班子結構得到優(yōu)化，支村兩委團結協(xié)作，干事創(chuàng )業(yè)熱情得到充分調動(dòng)，從參加集體義務(wù)勞動(dòng)和召開(kāi)群眾座談會(huì )等活動(dòng)來(lái)看，支部的凝聚力、號召力明顯加強。
二是提升黨員隊伍素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)，黨員干部增強了黨性修養，支部的凝聚力進(jìn)一步增強。尤其是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，黨員干部積極性很高。下一步將從發(fā)展年輕黨員入手，加大入黨積極分子的篩選和培養力度。以黨員培訓為重點(diǎn)，強化黨員技能，提升黨員“雙帶”本領(lǐng)，切實(shí)提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
三是形成爭創(chuàng )先進(jìn)合力。以開(kāi)展“基層組織建設年”為契機，通過(guò)加強班子建設、隊伍建設、制度建設和陣地建設，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用。按照支部制定的轉化升級方案，利用2—3年的時(shí)間，變“一般支部”為“先進(jìn)支部”，爭取早日升級進(jìn)位。
四、幾點(diǎn)思考
1、住村包村是加強調查研究的重要途徑。平時(shí)領(lǐng)導干部下鄉調研，安排的考察點(diǎn)密集，時(shí)間短，而住村包村時(shí)間長(cháng)，能夠充分有效地了解和掌握基層真實(shí)的情況。在住村期間，我直接與農民群眾交流，聽(tīng)到了農民群眾的真心話(huà)，了解到了一些平時(shí)不易看到的真實(shí)情況，體會(huì )到了農村的真實(shí)生活，為思考工作、謀劃發(fā)展、制定決策提供了第一感受和第一手資料。
2、住村包村是密切聯(lián)系群眾的重要渠道。說(shuō)：密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。因此，我每次到村上，都吃住在農民家中，集中在村里活動(dòng)，與群眾面對面交談，體會(huì )到了人民群眾對黨的真實(shí)感情，感受到了農民群眾對中央和省、市委惠民措施的稱(chēng)贊，看到了黨在農民群眾中的威信和地位。住村這種形式和渠道，有助于我們領(lǐng)導干部加強與群眾的聯(lián)系。
3、住村包村是促進(jìn)城鄉統籌發(fā)展的重要舉措。通過(guò)住村，在謀發(fā)展、做決策時(shí)，更加堅定和增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在我市這樣一個(gè)發(fā)展不平衡的地方，思考工作、部署工作、指導工作時(shí)，一定要運用好統籌兼顧這個(gè)方法，綜合掌握和考慮各方面的情況，進(jìn)一步加大對貧困山區、對落后農村的傾斜和支持力度，在幫助這些地方增強“造血”功能的同時(shí)，繼續加大“輸血”力度，加大投入，增強這些地方的自我發(fā)展能力，使貧困山區農村與全市、全省同步發(fā)展。
4、住村包村是轉變干部作風(fēng)的重要體現。轉變干部作風(fēng)，行動(dòng)在基層，只有在群眾中開(kāi)展工作，才能錘煉出過(guò)硬的工作作風(fēng)。住村包村能夠進(jìn)一步強化為人民服務(wù)的宗旨意識，提高工作效能，只要真心傾聽(tīng)群眾的呼聲，真誠面對群眾的訴求，真情幫助群眾解決困難，就一定能贏(yíng)得群眾的歡迎和擁護。
駐村干部調研報告 7
今年，為落實(shí)中央關(guān)于開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)農村發(fā)展，市委十三屆三次全會(huì )研究決定在全市實(shí)施“雙千雙萬(wàn)”連心工程駐村工作組通過(guò)下村實(shí)地開(kāi)展幫扶工作，現將調研情況報告如下：
一、基本村情
駐村工作組把拖清村里實(shí)底作為開(kāi)展工作的第一步，按照家家到、戶(hù)戶(hù)訪(fǎng)的要求（因該村村民主要經(jīng)濟來(lái)源是外出務(wù)工，白天走訪(fǎng)大部分村民都不在家，工作組組長(cháng)李瑞同志帶領(lǐng)工作組的同志們利用晚上時(shí)間入村走訪(fǎng)，對長(cháng)期在外務(wù)工人員進(jìn)行了電話(huà)走訪(fǎng)，并將市里開(kāi)展“三提三創(chuàng )”情況進(jìn)行了宣傳），拖清了村的實(shí)底：該村位于泰華糧庫以東，總人口586人，其中黨員23人（35歲以下黨員只有3人，年齡結構老化），“兩委”班子成員5人，原村書(shū)記因長(cháng)期在外做生意主動(dòng)辭職，目前村主任主持工作。因早期泰華糧庫、高速公路占地等原因，全村耕地面積少，人均占地只有全市平均水平的三分之一。
村民主要經(jīng)濟來(lái)源是外出務(wù)工、養殖等，去年人均純收入8000元。村集體惟一經(jīng)濟來(lái)源是6000元的土地承包費，但征收困難、嚴重入不敷出，想為村民辦實(shí)事力不從心，村干部工資長(cháng)期拖欠，嚴重影響了村干部的工作積極性和干部隊伍的穩定。村民反映的問(wèn)題主要集中在班子建設、經(jīng)濟收入、環(huán)境衛生、道路建設、教育就醫、庫區補助、農村養老、大病救助等方面。
二、幫扶工作
工作組在調研走訪(fǎng)、摸清實(shí)底的.基礎上，組織召開(kāi)村干部和黨員群眾代表座談會(huì )，匯總各方面情況，結合本村實(shí)際，確定幫扶思路。
班子建設上：
一是協(xié)調青云街道與村干部、黨員、村民代表座談，盡快按程序確定村書(shū)記，解決“有人管事”的問(wèn)題。
二是每月一次連心懇談日，與基層群眾面對面溝通情況，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和訴求，了解村民意愿。同時(shí)，加強對村干部的思想教育工作，消除隔閡，增強班子凝聚力和戰斗力，并且改變村干部因循守舊、事業(yè)心、責任心不強的現狀。
三是加強黨員隊伍建設，注重從高中文化程度以上的優(yōu)秀青年、婦女和農民致富能手中發(fā)展黨員，改變現有黨員年齡偏大、觀(guān)念落后的問(wèn)題。
四是改善村委會(huì )辦公條件，在投資維修原有房屋的基礎上，利用村委東側閑置空地拓建辦公場(chǎng)所，對村委大院進(jìn)行改造，因村集體無(wú)經(jīng)濟收入，在村委大院改造時(shí)，包村工作組組長(cháng)xxx自己捐獻了10噸水泥對辦公場(chǎng)所進(jìn)行改造，切實(shí)做到工作有場(chǎng)所、活動(dòng)有場(chǎng)地。
收入增加上：
一是確定了蓮藕種植項目增收一號工程。村東村民種植的楊樹(shù)林地是河道填土造地，土層淺薄，樹(shù)木生長(cháng)困難，無(wú)法成材，土地利用價(jià)值低，決定把該宗約90畝的連片土地開(kāi)發(fā)建設蓮藕池，同時(shí)利用藕池發(fā)展泥鰍養殖，充分利用資源空間，實(shí)現效益最大化，逐步實(shí)現村集體經(jīng)濟增收盈余、村民生產(chǎn)生活條件改善等目標。目前地上附著(zhù)物已清理完成，正開(kāi)工建設。
二是發(fā)展務(wù)工經(jīng)濟，加強與人力資源和社會(huì )保障部門(mén)的聯(lián)系，加大對村民就業(yè)信息服務(wù)力度，積極引導外出務(wù)工和創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)村民增收致富。
困難救助上：
一是加強與民政部門(mén)的聯(lián)系，盡可能將符合救助條件的貧困群眾納入保障范圍。
二是積極拓寬社會(huì )救助渠道，工作組在走訪(fǎng)中了解到該村有2戶(hù)特困家庭，因家中主要勞動(dòng)力患病喪失勞動(dòng)能力、沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源而難以維系，工作組組長(cháng)李瑞同志多方協(xié)調，爭取東方時(shí)代廣場(chǎng)對2個(gè)家庭進(jìn)行長(cháng)期固定救助，每月分別給予200元救助金，并安排其賦閑在家的女兒進(jìn)入東方時(shí)代廣場(chǎng)上班，改善了家庭的經(jīng)濟狀況，縮短了工作組與群眾心與心的距離。
民生實(shí)事上：
一是協(xié)調有關(guān)部門(mén)，積極推進(jìn)村線(xiàn)路整網(wǎng)工程，改變目前供電無(wú)法滿(mǎn)足農業(yè)生產(chǎn)的現狀。
二是結合城鄉環(huán)境綜合整治，發(fā)動(dòng)全體村民積極參與，齊心協(xié)力凈化環(huán)境，改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，提升群眾滿(mǎn)意度。工作推進(jìn)上，在落實(shí)好市里要求的“1+3”聯(lián)戶(hù)工作的基礎上，建立“村干部聯(lián)黨員、黨員包農戶(hù)”的工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)。
三、思想認識
開(kāi)展包村聯(lián)戶(hù)工作是市委做出的一項重要決策。密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢和生命線(xiàn)，心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根。干部只有在接“地氣”中才能增“底氣”、聚“人氣”，眾人拾柴火焰高，有了人氣，干部講的話(huà)才用人聽(tīng)，干起事來(lái)才有人跟，困難面前心才齊，我們的事業(yè)才能根深葉茂，興旺發(fā)達。包村聯(lián)戶(hù)也是一項很有意義的人生體驗，與群眾坐在一起，嘮一嘮家常話(huà)，不僅能縮短心與心的距離，也能學(xué)到在機關(guān)學(xué)不到的知識，提高在機關(guān)難以提高的本領(lǐng)，是一筆終生受益的財富。
駐村干部調研報告 8
根據區、市、縣組織部門(mén)的統一部署和安排，我榮幸的被選派到資源縣瓜里鄉田洞里村擔任第一書(shū)記。4月18日到村里報到后，我采取走訪(fǎng)農戶(hù)、實(shí)地考察、召開(kāi)村班子座談會(huì )、民情分析會(huì )等形式，深入開(kāi)展調研活動(dòng)。此外，還走訪(fǎng)了鐘家灣、牛塘凹、將軍頭、竹子山、村架嶺、田洞里等村民小組，從而進(jìn)一步了解農村建設和農民增收、貧困戶(hù)等情況�，F將調研情況匯報如下：
一、基本情況
田洞里村是我縣瓜里鄉的一個(gè)較為貧困的山村，村民以漢族為主，全村分為8個(gè)村民小組，共有農戶(hù)276戶(hù)，總人口852人。全村有一所村級小學(xué)，是一個(gè)復式教學(xué)的學(xué)校，包括學(xué)前班到小學(xué)2年級，共23名學(xué)生，各年級的學(xué)生交叉在一起上課，1名教師，學(xué)校教學(xué)基礎設施較差。
田洞里村行政區劃面積約為16.8平方公里，是一個(gè)典型的山區貧困村。全村共有水田795畝，人均水田只有0.93畝，旱地145畝，人均不足0.17畝，林地9800畝，人均11.5畝，林木大都是三木藥材，經(jīng)濟林所占比重大。
村委現有干部3人（有黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任1名，村委會(huì )副主任1名，黨支部副書(shū)記1名），中國共產(chǎn)黨黨員40名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開(kāi)展黨組織活動(dòng)及村務(wù)管理工作。
全村共有貧困人數438人，貧困黨員7人，特困戶(hù)8戶(hù)，木皮房翻新8座。
二、經(jīng)濟發(fā)展情況
近年來(lái)在縣、鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的支持幫助下，田洞里村的基礎設施建設和群眾的.生產(chǎn)、生活方面都取得了很大的發(fā)展。已實(shí)現全村通電、通電視，村民組基本通公路，20xx年興建了90平方米的衛生室（目前還未投入使用）。生態(tài)工程建設取得明顯成效，全村共有沼氣池64座。
經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構情況：農業(yè)方面，全村村民以種植水稻為主，以種植厚樸、金銀花經(jīng)濟作物為輔，目前共種植有5000多畝的厚樸基地和畝的金銀花基地；養殖方面，目前有兩家養豬場(chǎng)（在建設當中）和兩家竹鼠養殖場(chǎng)。據村委干部介紹，至20xx年，該村人均純收入僅為1980元左右，村集體經(jīng)濟收入基本沒(méi)有。目前尚有戶(hù)還未完全解決溫飽問(wèn)題。
農民增收情況：除正常的種植、養殖收入外，村民的主要增收渠道一是外出采割松脂；二是勞務(wù)輸出，基本上每戶(hù)都有一名以上勞動(dòng)力外出打工，打工人數達到426人，占全村勞動(dòng)力一半以上，占全村人口總數的二分之一。兩戶(hù)竹鼠養殖戶(hù)均處于試養階段，還未能進(jìn)行規模養殖。
三、制約田洞里村經(jīng)濟發(fā)展和急需解決的幾個(gè)問(wèn)題
1、盡快啟動(dòng)鐘家灣自來(lái)水架設工程和道路硬化工程。
2、由xx洞里村級主干道沒(méi)有硬化，特別是通往田洞里時(shí)經(jīng)過(guò)的河道，一到下雨天車(chē)輛無(wú)法通行，給行人造成很大的安全隱患。
3、田洞里村是目前全縣最大的厚樸種植基地，連片種植達5000多畝但由于交通不便，沒(méi)有進(jìn)行深加工，只能靠賣(mài)原材料，建議政府實(shí)行政策傾斜，針對田洞里村的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商引資。
4、村民文化娛樂(lè )設施極為缺乏，全村沒(méi)公共活動(dòng)場(chǎng)所。村里無(wú)法組織各種文體活動(dòng)，村民文化娛樂(lè )生活幾乎為零，村民聚在一起時(shí)均是靠喝酒、打牌度閑暇時(shí)間。建議政府考慮村民的實(shí)際困難，爭取在田洞里村建設一個(gè)村級公共宣傳文化服務(wù)中心。
5、農村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。在文化素質(zhì)方面，農村居民受教育程度普遍偏低。由于農民科技知識低下，對新事物、新技術(shù)缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學(xué)習使用新科技的能力。在技能素養方面，具有一技之長(cháng)的人還比較少，導致種地只能粗放經(jīng)營(yíng)，打工則只能賣(mài)苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。建議政府加強宣傳培訓工作，為新農村建設，農民增收打下良好基礎。
駐村干部調研報告 9
黨中央高度重視脫貧攻堅工作，省、市也多次進(jìn)行了安排部署，各級各有關(guān)部門(mén)也把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)和頭等大事，作為最重要的工作來(lái)抓。聚焦脫貧攻堅工作重點(diǎn)，要堅決打好、打贏(yíng)脫貧攻堅“四場(chǎng)硬仗”，以產(chǎn)業(yè)扶貧為根本，集中力量推進(jìn)特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，確保實(shí)現貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)全覆蓋，進(jìn)一步促進(jìn)貧困戶(hù)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)，實(shí)現增收脫貧，并鞏固提升脫貧成果。作為駐村工作隊，作為第一書(shū)記，在村級協(xié)調、督促、指導和配合村支兩委的工作，20xx年我村貧困戶(hù)全部清零，現將工作開(kāi)展情況報告如下。
一、開(kāi)展工作情況。
(一)加大宣傳黨的方針政策工作力度。今年宣傳的主要方針政策有：一是宣傳退玉米調結構工作，鼓勵群眾少種低效玉米，根據實(shí)際選擇種植大豆、花生、折耳根等經(jīng)濟作物。二是宣傳農村集體經(jīng)濟制度改革工作，將集體的資產(chǎn)清查出來(lái)，能為群眾增加收入。三是宣傳“掃黑除惡”工作，召開(kāi)院壩會(huì )向群眾宣傳黑惡勢力的表現形式，我村也上報了幾條線(xiàn)索。四是宣傳農村合作醫療工作，保證了貧困戶(hù)全部參加合醫，收繳合醫費36萬(wàn)多。五是宣傳脫貧攻堅工作，進(jìn)一步開(kāi)展基礎信息核實(shí)工作，進(jìn)一步宣傳“一達標兩不愁三保障”的標準和方法，以及全面普查工作。六是組織黨員宣講黨的十九屆四中全會(huì )、省委十二屆六中全會(huì )精神4場(chǎng)次。
(二)不斷建強基層組織。協(xié)助村支部書(shū)記開(kāi)展好“三會(huì )一課”工作，主動(dòng)向退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、務(wù)工返鄉人員、致富帶頭人等群眾宣傳中國共產(chǎn)黨的優(yōu)越性，發(fā)展黨員隊伍，經(jīng)過(guò)努力，發(fā)展正式黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子7名。
(三)想方設法推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)多次咨詢(xún)和學(xué)習，在某某村試行種植皇竹草養殖肉牛，現試種皇竹草3畝，養殖黃牛23頭;若皇竹草能在今年冬天順利越冬，計劃發(fā)動(dòng)群眾種植皇竹草50畝養殖肉牛260頭。
(四)確實(shí)落實(shí)好扶貧政策。圍繞“一達標兩不愁三保障”的標準，進(jìn)一步對農戶(hù)的基礎信息進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)一步對老舊房進(jìn)行排查，進(jìn)一步加強二級檔案的審查，進(jìn)一步對房屋安全評定表進(jìn)行審核，保證貧困戶(hù)家庭成員全部繳納了醫療保險費，保障貧困戶(hù)適齡兒童沒(méi)有因為貧困而輟學(xué)，進(jìn)一步加強安全飲水的排查，保證所有農戶(hù)有水使用。符合教育資助政策的`學(xué)生，享受了教育資助;新型農村合作醫療保險費收繳中，免除特困供養戶(hù)、計生兩戶(hù)53人11660元，補貼其他貧困戶(hù)754人75400元;為300戶(hù)1350人開(kāi)通農村安全飲水工程的自來(lái)水。
(五)積極抓好勞動(dòng)力就業(yè)。就業(yè)是民生之本，我村沒(méi)有企業(yè)，農戶(hù)就業(yè)主要依靠外出務(wù)工，在20xx年培訓的基礎上，以入戶(hù)走訪(fǎng)為契機，向農戶(hù)宣傳外出務(wù)工的注意事項，鼓勵農戶(hù)有序合理向浙江溫州、貴陽(yáng)等地流動(dòng);現有700多人在外務(wù)工，年務(wù)工收入700多萬(wàn)元。
(六)不斷創(chuàng )新基層治理。不斷修改完善《某某村村規民約》，將濫辦酒席、道路保護、環(huán)境衛生等內容增加到《村規民約》中;發(fā)動(dòng)群眾舉報身邊的黃賭毒和黑惡勢力，切實(shí)維護群眾利益;積極調解群眾糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，參與調解各類(lèi)糾紛9起。
(七)為民辦事服務(wù)落到實(shí)處。常言道：金杯銀杯不如群眾的口碑。駐村后，在走訪(fǎng)的過(guò)程中，了解到群眾的困難，積極為群眾辦好事辦實(shí)事8件。為某某村老年協(xié)會(huì )申請到資金1.2萬(wàn)元;申請成立了某某村互助幸福院，并申請到資金6萬(wàn)元，購買(mǎi)了老年人使用的按摩椅、跑步機等娛樂(lè )、健身器材;在村各村民小組安放了7個(gè)垃圾箱。
(八)務(wù)必廉潔自律及遵守紀律。沒(méi)有違反廉潔自律的情況發(fā)生，不拿群眾的一針一線(xiàn);嚴格遵守工作紀律，有事事先請假，履行好手續后方離崗;真蹲實(shí)守，務(wù)實(shí)工作，原則上周一到崗，周五離崗，有時(shí)周六周日在村加班。
二、存在的不足
(一)學(xué)習不夠。因為工作比較雜且多，白天的時(shí)間都在忙于具體工作和處理群眾事務(wù)，晚上，多數時(shí)間也在研究問(wèn)題，學(xué)習時(shí)間嚴重不足，對應知應會(huì )知識掌握不牢。
(二)辦法不夠多。由于沒(méi)有在鄉鎮工作過(guò)，缺乏群眾工作經(jīng)驗，處理基層矛盾辦法不多。
(三)與村支兩委溝通協(xié)調不足。由于各項工作任務(wù)繁重，各級檢查繁多，村支兩委忙于常規工作;本人忙于精準扶貧工作，與村支兩委溝通不足。
三、下一步工作方向
(一)加強學(xué)習。進(jìn)一步加強學(xué)習，一定要抽時(shí)間，甚至是擠時(shí)間，加強當前重點(diǎn)工作的學(xué)習;除了加強自身的學(xué)習外，還要抽時(shí)間組織村支兩委及駐村工作隊進(jìn)行學(xué)習，特別是飲水安全、黨員發(fā)展等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，要能夠向群眾講安全飲水的重要性等等。
(二)緊抓重點(diǎn)工作不放松。農村基礎設施建設及村莊美化，是精準扶貧工作的基石，下一步工作中，一定要把農村人居環(huán)境整治、鄉村振興等重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)，努力建設社會(huì )主義新農村。
(三)加大走訪(fǎng)力度。進(jìn)一步加強對群眾的走訪(fǎng)，到農戶(hù)家中聽(tīng)取群眾的困難，實(shí)地察看存在的問(wèn)題，并著(zhù)手解決群眾訴求和實(shí)際困難，進(jìn)一步提高群眾對精準扶貧工作的滿(mǎn)意度。
(四)加強與村支兩委的配合。工作中，多與村支兩委協(xié)商，學(xué)習和借鑒他們的經(jīng)驗和辦法，進(jìn)一步增強與群眾相處的技能，進(jìn)一步增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使工作形成合力，達到事半功倍的效果。
脫貧攻堅，事關(guān)全面建成小康社會(huì )，事關(guān)人民福祉，事關(guān)國家長(cháng)治久安，是治國理政的一件大事，是我們黨向人民作出的莊嚴承諾。作為第一書(shū)記，我將竭盡全力、努力工作，為我區精準脫貧攻堅鞏固提升工作奉獻自己的力量
駐村干部調研報告 10
新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉鎮黨委政府的領(lǐng)導水平和執政能力提出了新的要求和新的挑戰。鄉鎮駐村干部這支黨委政府在農村最前沿的干部隊伍，身負著(zhù)團結群眾、組織群眾、引導群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執行黨和國家路線(xiàn)、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著(zhù)舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉鎮駐村干部在農村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線(xiàn)得到轉變，干部能力在一線(xiàn)得到提高，工作責任在一線(xiàn)得到落實(shí)，具體問(wèn)題在一線(xiàn)得到解決，以此來(lái)鞏固和加強黨在農村的執政基礎是當前農村基層組織建設中一個(gè)亟需解決的難題。
一、駐村干部現狀及存在的問(wèn)題
在新農村建設如火如荼，現代農業(yè)步伐加快，農民持續增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)進(jìn)村入戶(hù)，為群眾排憂(yōu)解難，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹(shù)立了良好形象。在肯定鄉鎮駐村干部隊伍主流是好的同時(shí)，也要看到隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立，農村經(jīng)濟社會(huì )結構發(fā)生了巨大的變遷，農業(yè)、農村、農民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉鎮駐村干部隊伍在適應這一變化的過(guò)程中，也出現了一些不容忽視的苗頭和問(wèn)題。
�。ㄒ唬v村干部整體力量薄弱。由于行政村數量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據統計，龍山鎮共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個(gè)村的9人，占總人數的29%；由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人，占總人數的71%。不駐村的鄉鎮干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75：31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人（包括離退休人員），鎮農財所2人，在外深造學(xué)習2人，其他為計生服務(wù)所、市容市貌監察中隊和畜牧站工作人員。
�。ǘv村干部結構性矛盾比較突出�，F有的駐村干部31中，45歲到60歲的達25.8%，駐村干部高齡化的問(wèn)題較明顯。在文化結構上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%，專(zhuān)科學(xué)歷的占81.4%，中專(zhuān)學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。且大多數學(xué)歷為函授所得，知識面層次不齊。駐村干部的專(zhuān)業(yè)結構不合理，真正懂專(zhuān)業(yè)尤其是懂農業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的干部也很少。
�。ㄈ┮恍v村干部工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現在：1、工作不深入，下村時(shí)間少。隨著(zhù)交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現在的駐村干部下村次數少了，時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應下村工作為主變成“坐鎮指揮”，平時(shí)多數時(shí)間待在單位，無(wú)法掌握村級實(shí)際情況，在村民中缺乏威信，導致開(kāi)展工作過(guò)于依賴(lài)村干部，有些甚至由村干部“牽著(zhù)鼻子走”，駐村工作處于被動(dòng)應付的狀態(tài)，村里有要求時(shí)也等村干部找上門(mén)來(lái)，很多時(shí)候是鎮里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書(shū)記或村主任作個(gè)交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話(huà)、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò )員”。 3、發(fā)展意識淡薄，促進(jìn)農民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設不重視，制度執行不到位。少數駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書(shū)記主任不團結、黨員不發(fā)展、后備干部不培養、村務(wù)財務(wù)不公開(kāi)、村民代表不開(kāi)會(huì )等問(wèn)題不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之。5、綜治信訪(fǎng)未盡責，矛盾糾紛調處不及時(shí)。駐村干部處在農村第一線(xiàn)，本應在化解矛盾、促進(jìn)農村穩定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀(guān)上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，而沒(méi)有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問(wèn)題的原因，從客觀(guān)上看，由于受機構改革、編制控制、市場(chǎng)經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個(gè)大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責任心，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，淡忘了“立黨為公，執政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現有的'鄉鎮駐村干部構成分析，主要有四類(lèi)人員：第一類(lèi)是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮共有駐村干部31名，其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總人數的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著(zhù)做好農村工作的良好愿望，但由于缺乏農村工作經(jīng)驗，往往工作成績(jì)平平，難以贏(yíng)得村民的好評。第二類(lèi)是50歲上下的老干部。龍山鎮現有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總人數的25.8%。這一群體農村工作經(jīng)驗豐富，但是一定程度上存在著(zhù)思想滯后，創(chuàng )新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認識不清，對農村出現的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考。第三類(lèi)是事業(yè)干部。龍山鎮現有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總人數的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導，一部分因為主管單位分派事務(wù)較重，工作往往無(wú)暇兼顧，力不從心；另一部分因為編制問(wèn)題，個(gè)人發(fā)展機會(huì )不大，往往會(huì )導致其工作積極性不高，消極應對。第四類(lèi)是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮現有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總人數的3.2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大，缺乏穩定性。一方面被鄉鎮機關(guān)常常借用或要應對復雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善，缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個(gè)樣，嚴重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉鎮一般干部，異地交流較少，在同一鄉鎮、同一崗位工作時(shí)間長(cháng)了，一些干部就滋長(cháng)了惰性，不注重創(chuàng )新，工作積極性、主動(dòng)性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問(wèn)題；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價(jià)機制不完善，缺乏壓力。鄉鎮考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據，而不是以實(shí)績(jì)論英雄。隨著(zhù)時(shí)間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測評結果的“群眾公認度”越來(lái)越低，最終導致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒(méi)有認真進(jìn)行考核。而我們現在的考核在實(shí)際操作過(guò)程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱(chēng)職”或者“不稱(chēng)職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責設定不明確，缺乏方向。鄉鎮對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權，該承擔哪些職責沒(méi)有設定，造成駐村干部認為只要完成領(lǐng)導布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉鎮就沒(méi)有把村級組織建設、村務(wù)財務(wù)公開(kāi)、矛盾糾紛排查等工作，落實(shí)到駐村干部工作職責中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問(wèn)題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項規章制度，切實(shí)提高其工作作風(fēng)。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新駐村干部教育培訓。
在目前的干部教育培訓工作中，領(lǐng)導干部受培訓的機會(huì )多，一般干部受培訓的機會(huì )少，而專(zhuān)門(mén)面向駐村干部的教育培訓幾乎沒(méi)有。完善、創(chuàng )新駐村干部教育培訓機制，培養鍛煉其學(xué)習貫徹執行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開(kāi)展調查研究、協(xié)調處理各方面利益關(guān)系、開(kāi)拓創(chuàng )新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營(yíng)造駐村干部教育培訓氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現狀，營(yíng)造良好的教育培訓氛圍至關(guān)重要。社會(huì )日益發(fā)展的今天，不學(xué)習就會(huì )停滯不前，農村在改變，村干部在改變，農村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應對變化發(fā)展的農村工作是行不通的。因此，參加適當適量科學(xué)的教育培訓對于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強工作能力，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。
2、創(chuàng )新駐村干部教育培訓機制。一是創(chuàng )新培訓方式。駐村干部的教育培訓應該要從實(shí)際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓，邀請各級領(lǐng)導、專(zhuān)家授課，加強學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實(shí)用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉鎮機關(guān)可以組織村級干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質(zhì)，也可以邀請工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得，交流農村工作方法。二是更新培訓內容。培訓內容要充分體現“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農村建設相關(guān)信息，新形勢下農村改革和發(fā)展的方針政策，現代科技知識、鄉鎮工作法律基礎知識、農村基層黨組織建設理論知識、領(lǐng)導科學(xué)知識等等，然后對課程設置、教學(xué)內容、調研選題進(jìn)行充分細致的論證，使課程內容具有針對性和實(shí)效性，同時(shí)，可以增加駐村干部教育培訓內容形式的自主選擇，根據自身的不同需要，不同興趣愛(ài)好，不同文化層次，由干部自己來(lái)選擇修哪些課程，以怎樣的形式來(lái)修，最大限度地激發(fā)干部培訓學(xué)習的積極性，
�。ǘ┙∪v村工作機制。
“有收無(wú)收在于種，收多收少在于管”。鄉鎮駐村干部隊伍建設要想有成效、獲長(cháng)效，必須要實(shí)行科學(xué)的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結構構成及不平衡的工作能力，必然要求應該要根據其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作，人盡其才，揚長(cháng)避短，以激勵其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當的表?yè)P及物質(zhì)獎勵，如開(kāi)展“十佳駐村干部”評選活動(dòng)，而對工作相對落后的干部進(jìn)行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉鎮一般干部的流轉機制，對長(cháng)期在同一鄉鎮、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉鎮干部與縣級機關(guān)干部進(jìn)行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度�？己艘_保公正、公平，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內容，可以采用“村民考鄉官”的方式，從村民代表、鎮干部和鎮領(lǐng)導三個(gè)層面加強對駐村干部的考核，并從新農村建設、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、社會(huì )治安綜合治理、村級組織建設等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行，由各村將考核材料統一上交鄉鎮黨委集中考核，避免因各考核組標準不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責。把責任分到每個(gè)駐村干部身上，使其切實(shí)挑起重擔，“愿抓、敢抓、會(huì )抓”農村工作。駐村干部從職責上來(lái)講，要求做到“引導、監督、協(xié)調、幫扶”。 一是引導。及時(shí)宣傳黨在農村的路線(xiàn)方針政策和涉及“三農”的法律法規，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會(huì )議精神，引導農民轉變思想觀(guān)念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監督，監督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項民主制度的執行等等。三是協(xié)調，了解和掌握農民生產(chǎn)生活狀況和農村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農民收入的增長(cháng)點(diǎn)，促進(jìn)農民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監督制度。鄉鎮建立有效的駐村干部督查制度，設立駐村干部監督考核記錄，安排專(zhuān)人對駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開(kāi)制度，主動(dòng)接受群眾監督。要在各村設立駐村干部辦公室，公開(kāi)駐村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話(huà)、照片等，便于群眾進(jìn)行監督。
6、建立駐村工作例會(huì )制度。以鄉鎮為單位，定期（每周或每月）召開(kāi)匯報會(huì )，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農村工作指導員制度執行情況，由鄉鎮領(lǐng)導進(jìn)行點(diǎn)評，并根據匯報進(jìn)行督查。
�。ㄈ┘訌婑v村干部作風(fēng)建設。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶(hù)，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉變工作作風(fēng)。
一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上，除鄉鎮中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區別平原鄉鎮與山區鄉鎮，行政村多的鄉鎮和行政村少的鄉鎮，近郊鄉鎮和邊遠鄉鎮的實(shí)際，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對一人或多人駐一個(gè)行政村的，要每周不少于5天時(shí)間開(kāi)展駐村工作；對一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統籌安排駐村時(shí)間，確保每月不少于15天的駐村時(shí)間。駐村干部在規定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開(kāi)兩委會(huì )、黨員會(huì )、村民代表會(huì )等重要會(huì )議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉鎮安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問(wèn)題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì )為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并為群眾提供咨詢(xún)服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪(fǎng)農戶(hù)的戶(hù)數，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農戶(hù)。通過(guò)走訪(fǎng)農戶(hù)，廣泛聽(tīng)取村民反映的問(wèn)題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據。三是“會(huì )診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開(kāi)村兩委會(huì )，共同商議，研究解決群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實(shí)效。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶(hù)制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶(hù)方面，一是要明確幫扶對象，把農村黨員干部戶(hù)、致富戶(hù)和特困戶(hù)作為走訪(fǎng)的重點(diǎn)對象；二是要明確幫扶職責，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責具體化，并建立聯(lián)系戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù)幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現一個(gè)“實(shí)”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
駐村干部調研報告 11
按照市委統一要求，我到杜村鎮匡家莊村擔任了村黨組織第一書(shū)記。駐村任職以后，按照市委要求，認真對村情概況、組織建設情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會(huì )事業(yè)情況等進(jìn)行了深入地調查研究。其間，通過(guò)與村”兩委”班子座談、實(shí)地察看村情、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、走訪(fǎng)黨員代表和村民代表等形式，基本掌握了村莊經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展整體現狀�，F將此次調研情況報告如下：
一、匡家莊村現狀
�。ㄒ唬┐迩楦艣r
匡家莊村，位于XX市西部，距杜村鎮政府駐地3公里，東鄰寺后村，南靠大鄶家溝村，西接呂家大村，北毗肖家洼村。全村共有110戶(hù)，335口人，黨員15名，低保戶(hù)9戶(hù)。主要姓氏有孫、朱、李三姓，居住民族均為漢族，全村共有土地890畝，人均2.5畝。1987年5月，在水利部門(mén)扶持下，村組織人員打大口井1眼，使周?chē)?0畝地旱澇保收。20xx年3月，引進(jìn)占地300畝，主搞綠化苗木的青島綠波苑集團公司，使閑散人員得到的安置。20xx年5月，鎮政府投資，在村前河上建攔水壩1座，可儲水2萬(wàn)立方，有力地改善了村生態(tài)和水澆條件。20xx年3月，引進(jìn)占地200畝的黃金梨種植項目，對村產(chǎn)業(yè)結構調整，有積極帶動(dòng)作用。
�。ǘ┙�(jīng)濟發(fā)展情況
第一產(chǎn)業(yè)：主要以種植小麥、玉米、花生、薯類(lèi)、蔬菜為主。養殖業(yè)主要有牛、羊、豬、雞等。第二產(chǎn)業(yè)：主要有電鋸兩戶(hù)，專(zhuān)搞木制品生產(chǎn)。第三產(chǎn)業(yè)：運輸車(chē)四臺，油坊加工一戶(hù)，豆腐生產(chǎn)一戶(hù)。
農民收入主要依靠種養殖和到企業(yè)務(wù)工。村莊集體經(jīng)濟收入匱乏，主要依靠部分集體土地租賃收入。本村的產(chǎn)業(yè)結構，是以種植業(yè)為主，占總數近一半的地，土質(zhì)較好，種植小麥、玉米等作物，其余為丘嶺地，種植花生、地瓜等作物。自改革開(kāi)放以來(lái)，隨著(zhù)村民經(jīng)濟意識的提高，種植結構發(fā)生了很大變化，由單純的糧食作物種植，轉變?yōu)榧Z食和經(jīng)濟作物的種植，且經(jīng)濟作物占到一定比重。主要經(jīng)濟作物有辣椒、馬鈴薯等，使村經(jīng)濟收入有了很大提高。近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，養殖業(yè)又成為種植業(yè)之后的一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)，養豬、養羊、養牛業(yè)快速發(fā)展，其收入已超過(guò)種植業(yè)的收入，成為村經(jīng)濟收入的另一個(gè)重要支柱。其它行業(yè)也有了長(cháng)足發(fā)展，如商業(yè)，糧油加工業(yè)，客運出租業(yè)，這些業(yè)戶(hù)在經(jīng)濟收入大幅提高的同時(shí)，也擺脫了土地的束縛。
�。ㄈ┥鐣�(huì )事業(yè)發(fā)展情況
首先表現在人民生活的提高，隨著(zhù)國家土地政策的進(jìn)一步完善，農民對土地的投資信心增加，產(chǎn)量年年增長(cháng)，從87年的人均200公斤，增加到現在的800公斤，人均收入也由87年的800元，增加到現在的9868元。全村80%的戶(hù)有電話(huà)，電視擁有率達90%。村莊建設也有了巨大的變化，通過(guò)村的統一規化，房屋寬敞整齊，街道寬闊干凈，一改過(guò)去的臟亂差，村民的居住條件和生活環(huán)境有了極大的改善。
二、匡家莊村發(fā)展的優(yōu)勢
�。ㄒ唬┟袂閮�(yōu)勢
一是匡家莊村民風(fēng)淳樸，村民民主意識較強，法制觀(guān)念較好，政治意識較濃。二是群眾求富心切，各自都在積極尋找門(mén)路，力求盡快走出貧困，因而易于引導。三是經(jīng)過(guò)近幾年農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、土地流轉等措施，群眾的生產(chǎn)、生活觀(guān)念有了很大轉變，已從種田的束縛中走了出來(lái)，解放了生產(chǎn)力，容易接受新生事物，創(chuàng )新意識明顯提高。
�。ǘ﹨^位交通優(yōu)勢
匡家莊村，位于我市西部，距鎮政府駐地3公里，北緊依朱諸路，村南是林木茂盛的明山嶺，嶺下是清澈的小河。山清水秀，區位優(yōu)勢較為明顯，具有良好的.二、三產(chǎn)業(yè)流通基礎。
�。ㄈ┵Y源優(yōu)勢
匡家莊村水資源豐富，內大口井一眼、攔河壩一座，可儲水2萬(wàn)立方，有力地改善了村生態(tài)和水澆條件；該村生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)光秀麗，自然生態(tài)優(yōu)越，環(huán)境幽雅恬靜，空氣清新，具有豐富的自然景觀(guān)與生態(tài)旅游觀(guān)光農業(yè)基礎。
三、匡家莊村發(fā)展的劣勢
近幾年，在上級部門(mén)的幫扶下，匡家莊村農業(yè)資源得到有效地開(kāi)發(fā)，農田設施得到改善，全村基礎設施條件及社會(huì )事業(yè)也有了一些改變，群眾收入也得到一定提高，但仍然存在一些不利因素，直接制約著(zhù)匡家莊村經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。主要表現在以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟發(fā)展基礎十分薄弱�？锛仪f村屬丘陵地貌，地勢起伏落差較大，客觀(guān)上對農業(yè)規�；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定困難；村內沒(méi)有主導經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，農業(yè)生產(chǎn)總體上還是粗放生產(chǎn)，且多以零散種養為主，尚未形成規模效應和集約效應；農產(chǎn)品大多停留在初級生產(chǎn)上，科技含量低，競爭力較弱；勞務(wù)經(jīng)濟沒(méi)有特色，致富項目作用發(fā)揮不明顯，農民增收困難；村級集體經(jīng)濟薄弱，村集體自身沒(méi)有經(jīng)濟實(shí)體，還主要依賴(lài)政府過(guò)日子，不但拿不出資金引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、用于社會(huì )事業(yè)的投入，有時(shí)連正常工作運轉也有很大的困難，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資源開(kāi)發(fā)等受到資金制約。
�。ǘ┗A設施建設嚴重滯后。農村基礎設施建設較為滯后，農村建設資金嚴重不足。農田排灌設施老化，；社會(huì )事業(yè)進(jìn)步緩慢，農民文化、教育、健身、娛樂(lè )場(chǎng)所和設施，建設需投入大量資金；受土地規劃影響，村莊沒(méi)有預留一分一厘建設用地、全部是基本農田，嚴重制約了村莊發(fā)展空間和發(fā)展潛力；臟亂差現象時(shí)常出現，農村居民生活環(huán)境急需改善。
�。ㄈ┯杏萌瞬刨Y源較為匱乏。農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產(chǎn)、生活和行為方式都與現代社會(huì )生活的要求差距甚遠；農村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學(xué)習使用新科技的能力；由于經(jīng)濟條件落后，人力資源水平較為落后，剩余勞動(dòng)力沒(méi)有經(jīng)過(guò)相應技能培訓，層次低，具有一技之長(cháng)的人較少，導致種地只能粗放經(jīng)營(yíng)不能集約經(jīng)營(yíng)，打工則只能賣(mài)苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收；有農業(yè)科技知識、管理知識和經(jīng)營(yíng)知識的人才不愿來(lái)，來(lái)了也留不住。即便是本地人才（尤其是具備一定文化水平的村民），也基本上是離開(kāi)家鄉，外出闖蕩，很難留在本地就近創(chuàng )業(yè)，“本地人才留不住、外地人才不愿來(lái)”的現實(shí)局面比較尷尬。
�。ㄋ模┗鶎咏M織建設有待加強。隨著(zhù)農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、干部難以適應新時(shí)期農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新要求，村黨組織及村委會(huì )的凝聚力、戰斗力、號召力不強，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是創(chuàng )新意識不強，大部份都從事農業(yè)生產(chǎn)，村干部服務(wù)能力不能滿(mǎn)足村民需求；二是帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高。黨員平均年齡偏大，文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路，思想僵化、工作被動(dòng)、疲于應付。沒(méi)有形成應有的梯次結構，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯；三是工作作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)意識不強。個(gè)別黨員干部大局觀(guān)念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動(dòng)，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。
四、下步工作計劃
匡家莊村要實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展，必須堅持因地制宜，突出特色，分步實(shí)施的原則，以構建富裕和諧農村為目標，以增加農民收入為根本，以加強村黨組織領(lǐng)導班子為重點(diǎn)，以改善基礎設施建設、創(chuàng )新經(jīng)濟發(fā)展模式為手段，全力促進(jìn)全村經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展，促進(jìn)農民增收。
�。ㄒ唬┽槍w經(jīng)濟收入較低的問(wèn)題，可采取“近”和“遠”的兩項措施。所謂“近”，就是一方面幫助村莊進(jìn)一步挖潛現有資源進(jìn)行增收，另一方面充分發(fā)揮“第一書(shū)記”優(yōu)勢爭取企業(yè)等社會(huì )各界加大對村莊的幫扶力度。所謂“遠”，就是與村莊共同謀劃好未來(lái)發(fā)展規劃，使村莊發(fā)展有強勁的發(fā)展后勁，實(shí)現可持續和跨越式發(fā)展。具體說(shuō)就是充分發(fā)揮村莊自然地理優(yōu)勢，依托區位好、環(huán)境好、資源好、人緣好等優(yōu)勢做好村莊改造和第三產(chǎn)業(yè)這兩篇大文章，為村莊巨大發(fā)展奠定基礎、蓄足后勁。另外一定要緊緊抓住“明山嶺”開(kāi)發(fā)建設的契機，做好大文章。
�。ǘ┽槍Υ迩f基礎設施建設較差的問(wèn)題，可與村莊一起發(fā)揮最大能力爭取各級和社會(huì )各界的幫助解決村莊實(shí)際問(wèn)題。一是對村內道路進(jìn)行整修建設；二是在村南建設一處村民休閑娛樂(lè )場(chǎng)所，包括安裝健身器材、綠化場(chǎng)地、整修池塘、修建道路等。
�。ㄈ┽槍r民增收和生活問(wèn)題，一是引導幫助村民發(fā)展附加值較高的種養殖業(yè)；二是積極聯(lián)系推薦村民到效益較好企業(yè)務(wù)工；三是加強職業(yè)技能培訓，使更多人員成為技術(shù)型人才；四是力所能及幫助困難家庭。
�。ㄋ模┽槍κ芡恋匾巹澯绊懼萍s村莊發(fā)展空間的問(wèn)題，要積極建言獻策、積極爭取能給村莊調整一些建設用地，給村莊以發(fā)展空間。這個(gè)問(wèn)題牽扯國家政策，難度很大，所以要盡己所能努力爭取。
駐村干部調研報告 12
根據統一安排部署，我對桃紅坡村進(jìn)行了幫扶前期的工作調研，深入桃紅坡村召開(kāi)村干部座談會(huì )，聽(tīng)取村兩委對本村狀況的匯報和發(fā)展經(jīng)濟的設想與推薦；深入25戶(hù)農民家中進(jìn)行家庭狀況、收支構成和增收思路的抽樣調研。綜合思考，該村的具體狀況和幫扶思路如下：
一、開(kāi)展駐村幫扶工作的重要好處
建設社會(huì )主義新農村，是黨中央高瞻遠矚、統攬全局做出的重大戰略決策，是統籌城鄉發(fā)展，全面建設小康社會(huì )的重大歷史任務(wù)。我縣開(kāi)展干部下鄉住村幫扶工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的重要抓手，是以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局的客觀(guān)需要，是引導農民創(chuàng )業(yè)致富、促進(jìn)農民持續增收和發(fā)揮社會(huì )各方面專(zhuān)注性，構成新農村建設工作合力的重要舉措。通過(guò)駐村幫扶這一載體，加大統籌城鄉發(fā)展力度，加快農村經(jīng)濟發(fā)展速度，提高農業(yè)發(fā)展水平，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使干部受鍛煉、農民得實(shí)惠。進(jìn)一步加快社會(huì )主義新農村建設，使幫扶村實(shí)現農民生活新提高，鄉風(fēng)民俗構成新風(fēng)尚，村莊面貌呈現新變化，基層組織發(fā)揮新作用，因病致貧得到新保障，因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護和歡迎。
二、桃紅坡村基本狀況
桃紅坡村委座落在桃紅坡鎮的東南方向，是交口縣的東大門(mén)，由桃紅坡、候家坪、張村三個(gè)自然村組成，東與孝義市西泉鎮相接，南與本縣雙池鎮店則溝村相連，西與本鎮吉子溝村相接，北與本鎮欒子頭村委石圪塔村相接，全村委面積大約在20平方千米左右，省道孝石線(xiàn)，桃臨線(xiàn)貫穿全村。全村總人口達2000多人，其中非農人口500人左右，有耕地1192.3畝，20xx年農業(yè)總產(chǎn)量260噸，人均收入4551元。建縣以來(lái)，桃紅坡駐扎著(zhù)縣級企事業(yè)機關(guān)數十個(gè)，百貨、交電、食品加工、煙酒副食，應有盡有；行政機關(guān)有，工商、稅務(wù)、公安、派出所、刑警隊、郵電、電信、交警、變電站、供銷(xiāo)公司等機關(guān)，所以被稱(chēng)之為“交口小香港”。
活動(dòng)場(chǎng)所內辦公、電視、電話(huà)、廣播、遠程教育網(wǎng)絡(luò )和圖書(shū)、象棋等設施配套齊全，各種規章制度上墻，選配了一名認真負責，有文化的村民擔任代辦員，直接屬黨支部、村委會(huì )領(lǐng)導，報酬落實(shí)。幫忙村民辦理包括退根還林、農機補貼、農村低保、兩免一補、糧食直補、計劃生育、醫療合作等20多項資料，受到了群眾的普遍贊譽(yù)。個(gè)性是現代化遠程教育工程的實(shí)施，為村民學(xué)習、了解信息帶給了便利。發(fā)揮了活動(dòng)場(chǎng)所的功能，使村級活動(dòng)真正成為農技咨詢(xún)，技術(shù)指導，信息發(fā)布的中心，成為村民文化娛樂(lè )的場(chǎng)所，技術(shù)培訓的陣地，凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺。
近年來(lái)村兩委著(zhù)力加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，全面實(shí)施“固本強基”戰略，切實(shí)加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創(chuàng )新、重點(diǎn)工作有突破、整體工作有特色，不斷開(kāi)創(chuàng )村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會(huì )建設帶給堅強的組織和人才保證。下一步計劃按照提出的“三個(gè)發(fā)展”中的轉型發(fā)展要求，計劃調整產(chǎn)業(yè)結構重點(diǎn)發(fā)展養殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。以改變過(guò)去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結構，從而增加農民收入，加強抵御市場(chǎng)風(fēng)險的潛力。
三、當前經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要困難和問(wèn)題
1、調研中干部群眾對幫扶主要要求：盼送致富技術(shù)；
2、缺少農民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農戶(hù)自我發(fā)展潛力不足。在農業(yè)領(lǐng)域全村目前無(wú)任何專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織，使農戶(hù)在技術(shù)、銷(xiāo)售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟的`要求。
3、農民怕?lián)L(fēng)險，不敢進(jìn)行高效農牧業(yè)投資，投入潛力也不足。如適合發(fā)展大規模養殖業(yè)，但農戶(hù)怕搞不成賠進(jìn)去，加上沒(méi)人組織，不敢投資。除各戶(hù)少量養雞外，多數不敢養，怕賠不起。
4、幫扶村群眾有較為嚴重的依靠思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過(guò)高，有相互攀比現象。
5、一些困難戶(hù)經(jīng)濟條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周?chē)床钍置黠@，需予以關(guān)注。
6、與駐村企業(yè)關(guān)系不是很協(xié)調，沒(méi)有充分利用企業(yè)發(fā)展自己。
四、開(kāi)展幫扶的目標和措施
實(shí)現農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會(huì )義新農村建設，興農富民的重要載體和抓手，針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新?tīng)顩r和新問(wèn)題，按照新農村建設“二十字”總要求，高度重視，科學(xué)規劃，嚴密組織，及時(shí)總結經(jīng)驗，探索規律，研究新?tīng)顩r，解決新問(wèn)題，創(chuàng )新理念、創(chuàng )新載體、創(chuàng )新資料、創(chuàng )新方法，健全機制，多策并舉，真抓實(shí)干，全面推動(dòng)駐村幫扶工作。根據桃紅坡村實(shí)際，如何開(kāi)展幫扶工作？我認為應立足當前，抓住重點(diǎn)，確定目標，中長(cháng)結合，分步實(shí)施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：“改善農業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設，經(jīng)過(guò)三至五年努力把桃紅坡村建設成為小康先進(jìn)村。今明兩年能夠從以下幾方面開(kāi)展工作，并為以后奠定基礎。
1、結合中央一號文件精神，幫忙村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，明確目標和措施。要使這個(gè)規劃家喻戶(hù)曉，啟發(fā)群眾主動(dòng)求發(fā)展的專(zhuān)注性。
2、鼓勵開(kāi)展勞務(wù)輸出，包括短期務(wù)工，增加農民近期收入。專(zhuān)注與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，年內組織一批農村青年外出務(wù)工，幫忙開(kāi)眼界，換思想，學(xué)技術(shù)，長(cháng)本領(lǐng)。同時(shí)大力倡導農閑時(shí)到縣城和附近煤礦企業(yè)做短工。
3、聯(lián)系開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，提高農民作務(wù)水平。初步擬定年內邀請有關(guān)農業(yè)方面的專(zhuān)家，進(jìn)行23次科技知識講座。配合縣鄉農技部門(mén)在該村分產(chǎn)業(yè)確定若干個(gè)農業(yè)科技示范點(diǎn)，為群眾學(xué)科技、用科技創(chuàng )造一個(gè)好的推廣載體。
4、引導農民建立專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織，提高農民組織化程度，增強自我發(fā)展潛力。重點(diǎn)建立養殖類(lèi)、種植類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織，建立生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售及農資服務(wù)載體，提高農民組織化程度。
5、加強與政府和有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，著(zhù)手解決群眾關(guān)注的重大問(wèn)題。
一是專(zhuān)注與縣有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，盡快完成桃紅坡村通戶(hù)道路的硬化問(wèn)題。
二是與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，幫忙部分貧困戶(hù)解決危房修繕問(wèn)題。
6、加強農村基層組織建設，推進(jìn)民主進(jìn)程。加強以黨組織為核心的村級組織建設，切實(shí)保障農民民主權利，逐步建立健全村級管理新機制。引導黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)，爭當政治上強、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富潛力強的“雙強”黨員，爭創(chuàng )領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績(jì)好、農民群眾反映好的“五好”黨支部；采取多種形式，通過(guò)多種渠道，幫忙農村黨員干部轉變觀(guān)念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領(lǐng)農民發(fā)展致富的潛力；通過(guò)搭建舞臺、正確引導、創(chuàng )業(yè)扶持，支持“大學(xué)生村官”干事創(chuàng )業(yè)，發(fā)揮作用；建立健全村民自治機制，運用“四議兩公開(kāi)”工作法，充分調動(dòng)農民參政議事的專(zhuān)注性，共同決策村級大事，加快推進(jìn)基層民主政治建設。
駐村干部調研報告 13
根據市委統一按排，xx年4月1日，我們市人大機關(guān)駐村幫扶工作組一行兩人，正式入駐東營(yíng)區龍居鎮崔家村，開(kāi)始為期兩年的駐村幫扶工作。本著(zhù)要干事先了解村情的原則，我們采取多種形式，積極開(kāi)展調研活動(dòng)，在虛心向前批駐村同志學(xué)習請教的基礎上，走門(mén)串戶(hù)，拜訪(fǎng)黨員和群眾，進(jìn)一步摸清了該村的基本情況和存在的問(wèn)題�，F將調查情況報告如下：
一、基本情況
(二)基礎設施建設狀況。該村市人大機關(guān)已幫扶兩年。在上批幫扶中，為村里修了柏油路，配套排水溝，解決了村民出行難的問(wèn)題;建設了文化大院、村民健身廣場(chǎng)，使村民有了文體活動(dòng)地點(diǎn)，村支部和村委會(huì )有了工作場(chǎng)所;對村莊進(jìn)行了綠化，安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話(huà)、自來(lái)水、有線(xiàn)電視均已普及。
(三)村級組織運轉情況。村支部書(shū)記和村委會(huì )主任由一人兼任，"兩委"班子成員團結協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰斗力。黨組織活動(dòng)基本正常，黨員能按時(shí)交納黨費。通過(guò)走訪(fǎng)調查，大多數群眾對村干部都比較滿(mǎn)意和擁護，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事，帶領(lǐng)廣大農民群眾致富奔小康。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
從駐村后調研情況看，該村的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：
(一)組織建設方面。一是該村"兩委"班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動(dòng)，但因大部分時(shí)間忙于自己生意或農活，精力不夠集中，開(kāi)拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村28名黨員中，45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時(shí)農活較多和農閑季節外出務(wù)工人員較多，黨員會(huì )議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。
(二)經(jīng)濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業(yè)種植村，幾乎沒(méi)有集體收入來(lái)源;二是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構過(guò)于單一。絕大部分村民以種植棉花為主，抗御自然災害的能力比較差;三是群眾致富門(mén)路較少。絕大多數農民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒(méi)有技術(shù)特長(cháng)，年復一年地在小農經(jīng)濟這個(gè)模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專(zhuān)畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無(wú)序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能。
(三)精神文明建設方面。少數村民集體觀(guān)念和社會(huì )責任感淡化，對履行義務(wù)觀(guān)念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏，在走訪(fǎng)中，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂(lè )組織的迫切愿望。在個(gè)別老齡群體中存在"迷信"現象。
(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。村南已預留機動(dòng)土地，養殖小區何時(shí)規劃和建設;村西有部分農田因引水溝渠年久失修，已嚴重損壞無(wú)法使用，能否近期解決。
三、幫扶工作設想及措施
包村組的思路是：按照"激發(fā)內力、增強合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展"的原則，幫助村兩委以創(chuàng )建小康文明示范村為目標，不斷加強自身建設，努力加強水利工程設施建設，改善群眾生產(chǎn)條件，大力發(fā)展棉花種植主導產(chǎn)業(yè)，有條件地引導群眾發(fā)展特色養殖等輔助產(chǎn)業(yè)，加強農民技術(shù)培訓，組織外出務(wù)工，切實(shí)增加農民收入，大力推進(jìn)精神文明建設，全面推動(dòng)崔家村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)協(xié)調快速健康發(fā)展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個(gè)方面的工作：
(一)加強基層黨組織建設，為崔家村的發(fā)展提供強有力的組織保證。"幫錢(qián)幫物，不如建個(gè)好支部",農村黨支部是黨在農村的'戰斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作組的思路是：
(二)加大引導扶持力度，努力拓寬農民增收渠道。"發(fā)展是硬道理",只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農民才能得到更多的實(shí)惠。工作組的思路是：
一是大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極發(fā)展農民棉花專(zhuān)業(yè)合作組織。引導群眾科技種田，推廣種植優(yōu)質(zhì)棉，拓寬棉花流通渠道，提高主導產(chǎn)業(yè)收入;積極實(shí)施農田水利設施完善配套工程，為棉田澆灌提供基本保障。二大力調整農村產(chǎn)業(yè)結構，積極實(shí)施現代畜牧示范小區建設。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導部分農民從單一的棉花種植業(yè)中脫離出來(lái)，發(fā)展畜牧養殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實(shí)增強農民市場(chǎng)觀(guān)念。"走出去、請進(jìn)來(lái)",幫助村民解放思想，開(kāi)闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中國共產(chǎn)黨黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓和勞務(wù)輸出，造就專(zhuān)業(yè)技能新型農民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓，市場(chǎng)需要什么，我們就培訓什么，用工單位需要什么技能，就培訓什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規�；�。
(三)著(zhù)力抓好精神文明建設，建設社會(huì )主義新農村。一是積極開(kāi)展"三下鄉"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展適合群眾特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實(shí)惠。深入開(kāi)展小康文明示范村、文明示范戶(hù)創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展好媳婦評選等活動(dòng)。二是豐富完善文化大院功能，建設農民致富網(wǎng)吧，充實(shí)完善農家書(shū)屋，方便農民群眾查閱致富信息;四是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓班，組織群眾外出學(xué)習參觀(guān)，幫助他們解放思想，更新觀(guān)念;五是加強社會(huì )治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法"五支隊伍",確保無(wú)涉油案件、無(wú)上訪(fǎng)案件、無(wú)封建迷信陋習;嚴格落實(shí)計劃生育政策，達到區鎮要求。六是倡導現代生活模式，倡樹(shù)社會(huì )村民新風(fēng)，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營(yíng)造尊老愛(ài)幼，鄰里和睦，團結向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
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