- 相關(guān)推薦
職工之家建設調研報告范本案例
引導語(yǔ)：工人俱樂(lè )部是在工會(huì )領(lǐng)導下的文化事業(yè)單位,在我黨歷史上有著(zhù)光榮的一頁(yè)。下面yjbys小編給大家分享幾篇工人俱樂(lè )部調研報告，一起看一下吧!
“職工之家”建設，是工會(huì )工作的一項重要內容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢下對工會(huì )工作基本框架的要求，是加強工會(huì )建設，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作的重要措施。 我局工會(huì )圍繞著(zhù)建家工作的內容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作。
1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標完成較好。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，根據我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì )配合局領(lǐng)導、各部門(mén)及時(shí)調整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩中有升，較好完成市局下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
(1)我局x月份召開(kāi)全局工作會(huì )議，根據實(shí)際情況及時(shí)調整各營(yíng)業(yè)部的指標數，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會(huì )鼓勵營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統計表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。
(2)我局根據自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開(kāi)展了xx、xx促銷(xiāo)競賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。
(3)我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎一等獎。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。
工會(huì )工作的根本任務(wù)在于調動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻光和熱。因此，我會(huì )積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì )、各種創(chuàng )收促銷(xiāo)活動(dòng)等，引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過(guò)評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。
3、組織職工開(kāi)展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。 今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì )協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)的培訓，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營(yíng)銷(xiāo)、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類(lèi)培訓;并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓上擔任授課老師，促進(jìn)市局xx類(lèi)業(yè)務(wù)的長(cháng)足進(jìn)步。 開(kāi)展專(zhuān)項練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì )小組來(lái)牽頭，職工參與率達到100，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。
4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)保護，加強安全生產(chǎn)監督。
以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過(guò)崗前培訓、安全學(xué)習會(huì )、安全知識答題等形式對廣大職工開(kāi)展安全教育，定期到各部門(mén)清查消防、電線(xiàn)線(xiàn)路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習，按時(shí)播放收聽(tīng)教育節目。我局工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習。
通過(guò)各類(lèi)競賽活動(dòng)和市局的各類(lèi)優(yōu)秀、先進(jìn)評比，我局涌現出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人，我會(huì )通過(guò)座談會(huì )、通知等形式號召職工向先進(jìn)典型學(xué)習，并在局內各種會(huì )議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗，通過(guò)傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開(kāi)制度。
我局按規定每年開(kāi)展民主評議會(huì )，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì )議審議通過(guò)方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì )事前征求群眾的意見(jiàn)。
我局實(shí)行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導干部座談會(huì )，黨風(fēng)廉政建設卓著(zhù)。
三、切實(shí)履行工會(huì )的維護職工權益的職能。
1、我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩定協(xié)調的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權益。
2、我會(huì )及時(shí)調解勞動(dòng)爭議和職工來(lái)訪(fǎng)工作，辦結率達100。
3、關(guān)心職工生活，堅持職工有病有困難時(shí)的探訪(fǎng)制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。春節、中秋節等傳統節日對職工進(jìn)行慰問(wèn)，組織“六一”兒童節活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買(mǎi)重大疾病醫療保險，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作;組織員工年度休養;為貧困地區、職工濟難基金會(huì )捐款捐物等。
4、做好女職工工作，維護女職工合法權益。做好創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作;按規定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動(dòng)。建立女職工委員會(huì )，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護規定，未發(fā)生侵犯女職工合法權益的事情。
四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。
1、 我會(huì )按期租體育場(chǎng)館為職工提供運動(dòng)場(chǎng)所，在休息區安排圖書(shū)雜志閱覽區，定期編寫(xiě)更換墻報內容。
組織職工開(kāi)展乒乓球等球類(lèi)比賽。組織“三八婦女節”女職工外出活動(dòng);組織參加消防運動(dòng)會(huì );組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團委活動(dòng)中均取得好成績(jì)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過(guò)這些健康有益的文體活動(dòng)調解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情交流。
2、做好職工思想調研工作，組織填寫(xiě)職工思想狀況調查問(wèn)卷;鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。組織“創(chuàng )爭”讀書(shū)征文活動(dòng)，上交讀書(shū)心得體會(huì )5篇，獲得一個(gè)鼓勵獎。
通過(guò)這些教育和讀書(shū)活動(dòng)，職工群眾強化了樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，提高了服務(wù)質(zhì)量;樹(shù)立奮發(fā)有為的人生觀(guān)，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內基本形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )的職業(yè)道德風(fēng)尚。
五、加強工會(huì )組織自身建設，做好工會(huì )的各項工作。
1、深入調查研究，切實(shí)加強工會(huì )作風(fēng)建設。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調查報告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì )小組的工作情況，幫助解決遇到的問(wèn)題，有效地處理職工的反饋。
2、檢查每季工會(huì )委員例會(huì )制度，了解企業(yè)的情況，根據工會(huì )建家的要求制
定工作計劃，做好分工，確保計劃的實(shí)施。職工入會(huì )率達到100。加強工會(huì )財務(wù)工作，做到錢(qián)帳分管，開(kāi)支合理。行政關(guān)心工會(huì )工作，適時(shí)的給予撥款，保證工會(huì )經(jīng)費。
總結今年的“職工之家”建設工作情況，我會(huì )認為較好地完成了工會(huì )的各項事務(wù)。我會(huì )能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調上下級之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項任務(wù)和目標順利完成奠定了基礎。 我會(huì )今后要一如既往地做好“職工之家”，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
【職工之家建設調研報告案例】相關(guān)文章：
職工文化建設調研報告05-26
職工的調研報告03-19
婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)及“婦女之家”建設情況調研自查報告02-25
社區建設調研報告05-26
社會(huì )建設的調研報告11-07
鄉鎮建設調研報告04-18
人才建設調研報告07-28
園區建設調研報告10-21
職工思想狀況調研報告11-10