安康杯競賽活動(dòng)調研報告

　　一是寓教于宣。動(dòng)力廠(chǎng)一貫重視和加強安全宣傳工作，著(zhù)力營(yíng)造開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。每年年初時(shí)，廠(chǎng)、車(chē)間、班組分層次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全廠(chǎng)9個(gè)直屬二級單位、55個(gè)生產(chǎn)班組積極響應，黨政工團齊抓共管，分工協(xié)作，全廠(chǎng)上下齊動(dòng)員，掀起了“安康杯”活動(dòng)的熱潮。廠(chǎng)工會(huì )組織還充分發(fā)揮自身的宣傳優(yōu)勢，利用標語(yǔ)、板報、廠(chǎng)宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規及各項規章制度，不斷強化全員安全意識。

　　二是寓教于學(xué)。在歷年來(lái)的安全培訓活動(dòng)中，廠(chǎng)工會(huì )、安環(huán)科積極貫徹落實(shí)公司“安康杯”競賽組委會(huì )的有關(guān)文件精神，廣泛開(kāi)展了職工安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)。培訓內容主要為國家頒布的《職工安全生產(chǎn)知識培訓教材》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及“三防”知識、應知應會(huì )等方面。目前，全廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理崗位的700余人全部都參加過(guò)閉卷考試，8個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的主任、副主任和安全員還專(zhuān)門(mén)參加脫產(chǎn)培訓考核，受教育面達到100%。對新入廠(chǎng)的'職工，臨時(shí)聘用的民工也要進(jìn)行三級安全教育，教育率達100%。對變配電、起重、電火焊等特種作業(yè)人員進(jìn)行持證上崗教育，對參加冶化停產(chǎn)檢修的職工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行安全知識、工業(yè)衛生知識培訓和考試。另外，該廠(chǎng)還以創(chuàng )建“學(xué)習型班組”活動(dòng)為契機，制定了全面、細致、持久的基層員工安全技術(shù)培訓計劃，通過(guò)長(cháng)年開(kāi)展“周題月課季考”等崗位大練兵活動(dòng)和安全知識現場(chǎng)提問(wèn)、閉卷抽查等形式，督促員工加強學(xué)習。這些舉措使廣大員工對崗位安全知識從不懂到了解再到熟知，從被動(dòng)到主動(dòng)，安全觀(guān)念顯著(zhù)加強，“三違”現象明顯減少，自我保護能力大大提高。

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