怎樣撰寫(xiě)調研報告

　　在現在社會(huì )，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的怎樣撰寫(xiě)調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　寫(xiě)好調研報告，需要很多方面的能力和基礎。寫(xiě)調查報告的目的，是反映工作情況、提出問(wèn)題、為工作出主意、解決問(wèn)題，只要深入開(kāi)展調研，有豐富的內容、正確的觀(guān)點(diǎn)、獨到的見(jiàn)解、解決問(wèn)題的有效辦法，就是一篇好的調研報告。當然，沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，調查報告要出實(shí)效就要實(shí)事求是，做到摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、求實(shí)效。

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　　要肯于聽(tīng)實(shí)話(huà)，深入摸實(shí)情

　　調研工作，摸清實(shí)情是關(guān)鍵一步。近年來(lái)，一些地區開(kāi)展調研，習慣以聽(tīng)單位負責人匯報、看部門(mén)工作報告的方式來(lái)了解情況。這樣的調查研究，能獲取的信息量非常有限，一些關(guān)鍵信息可能會(huì )被“情報員”過(guò)濾，出現瞞報、亂報現象，導致“情報失真”。我們提倡調研要摸實(shí)情。怎樣才能做到這一點(diǎn)呢?要摸實(shí)情，首先要到群眾中走訪(fǎng)調查，讓群眾講真話(huà)、報實(shí)情。但是，群眾對領(lǐng)導來(lái)調查通常都心存戒備,不敢、不肯說(shuō)真話(huà),或者認為事不關(guān)己,甚至認為說(shuō)了也白說(shuō)，不如多干點(diǎn)農活等更實(shí)際，不愿配合調查。要消除群眾戒備心，必須經(jīng)常到群眾身邊去，走到田間地頭跟群眾交流。調研時(shí)要放下架子,用問(wèn)計于民、問(wèn)需于民、問(wèn)困于民的真誠，與群眾達成溝通，向群眾虛心求教，繼而肯說(shuō)真話(huà)、有建設性的話(huà)，甚至敢說(shuō)狠話(huà)、怨氣話(huà)。如此，我們調研時(shí)才能聽(tīng)得到真話(huà)，摸得到實(shí)情。

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　　要敢于說(shuō)實(shí)話(huà)，全面道實(shí)況

　　獲得第一手素材，接下來(lái)的工作就是如何將實(shí)情“說(shuō)”出來(lái)。對于文字工作者，“說(shuō)”的方式不僅是用嘴，更多的是要用筆。這一環(huán)節，是調研工作的重要一環(huán)，更要做到實(shí)事求是。有的同志在對調研資料進(jìn)行梳理時(shí)，偏離了實(shí)事求是的軌道，有意或無(wú)意弱化了材料的真實(shí)性，如反映問(wèn)題時(shí)只把平時(shí)領(lǐng)導關(guān)注較多的問(wèn)題說(shuō)出來(lái)，而對一些領(lǐng)導少關(guān)注或不容易關(guān)注到或調研人員自認為實(shí)施難度大、難以短時(shí)間扭轉局面的問(wèn)題盡量或直接不提，即使有些問(wèn)題與群眾利益密切相關(guān)，也一律屏蔽。這樣的調研報告就是“花架子”，內容假、大、空，毫無(wú)價(jià)值可言，也極端不負責任。撰寫(xiě)調研報告，就是要堅持實(shí)事求是的原則，在充分調研的基礎上，抱著(zhù)有什么說(shuō)什么的態(tài)度，呈現最真實(shí)、最全面的調研結果。如此，我們的.調研才真正有價(jià)值。

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　　要善于提實(shí)策，破題出實(shí)招

　　調研工作，調查反映真實(shí)情況是主要內容，而通過(guò)與群眾的交流，把最深層面的問(wèn)題挖出來(lái)，把解決問(wèn)題的方法與群眾的需求結合起來(lái)，也是調研的關(guān)鍵環(huán)節。有的同志由于調研時(shí)方法不對頭，未能理解問(wèn)題實(shí)質(zhì)，在挖問(wèn)題、提對策環(huán)節喜歡“冥想”，或者依靠“百度”來(lái)拼湊對策，出現提的問(wèn)題不切實(shí)際，對策不接地氣的現象，這樣空對空的問(wèn)題和對策，是難以形成有效銜接，為解決問(wèn)題提供有力的參考的，對群眾問(wèn)題的解決沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的作用。提問(wèn)題、出對策，還是要堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，把問(wèn)題從群眾的訴求中挖出來(lái)，解決問(wèn)題以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為準繩，多考慮問(wèn)題能否全面反映群眾訴求，對策是否解決實(shí)際問(wèn)題，群眾是否會(huì )感到滿(mǎn)意。只有調研工作人員把把功課做實(shí)了，把問(wèn)題研究透了、對策提實(shí)了，才能讓對策成為問(wèn)題的有效“解藥”。

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　　要樂(lè )于出實(shí)功，整改求實(shí)效

　　很多同志認為，調研工作人員只要調查清楚，把問(wèn)題反映出來(lái)，把對策提出來(lái)，就完成了任務(wù)。至于是否這樣干、什么時(shí)候干、干成怎么樣，由于無(wú)此職能，也就不需要自己去關(guān)心。其實(shí)，將調研成果轉化為實(shí)效，不能紙上談兵，要講實(shí)干，根據既定思路狠抓落實(shí);也不是一個(gè)單兵作戰的過(guò)程，需要多方合力。如某項工作歷經(jīng)“調查、研究、推進(jìn)工作”這一過(guò)程，調研人員是最熟悉情況的人，工作推進(jìn)過(guò)程離不開(kāi)調研工作人員的協(xié)調與參與。同時(shí)，調研工作人員更明白某項工作推進(jìn)的重要性和必要性，還需要起到一個(gè)督促的作用，只有某項工作得到解決，調研工作才算完滿(mǎn)完成。若工作推進(jìn)過(guò)程中，群眾不滿(mǎn)意，調研人員要認真思考究竟是對策的實(shí)用性出了問(wèn)題，還是執行出現偏差，或者有其他原因，必須要認真排查了解，把問(wèn)題改過(guò)來(lái)，確保調研工作取得實(shí)效。

　　調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統，長(cháng)期以來(lái)一直是黨開(kāi)展工作、解決問(wèn)題的基本方法，必須堅持實(shí)事求是的好作風(fēng)，才能寫(xiě)出好的調查報告，真正做到問(wèn)計于民、問(wèn)需于民、問(wèn)困于民、解困于民。

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