這是你的船的讀書(shū)筆記摘抄
1、樹(shù)立典范
無(wú)論你喜歡與否,你的做法都會(huì )成為組織其他成員的榜樣。你對他們有著(zhù)巨大的影響,他們事事都會(huì )從你身上尋找原型。
2、積極聆聽(tīng)
從部屬的角度看問(wèn)題,尊重別人,利用好語(yǔ)言的力量。
3、有效溝通
使用一切辦法來(lái)保持上下級之間的溝通,每次發(fā)布新政策時(shí)問(wèn)問(wèn)自己下屬會(huì )歡迎嗎,要打開(kāi)被堵塞的渠道。
4、建立信任
千萬(wàn)不要窩里斗,即使最糟糕的下屬也不是無(wú)可救藥的,要歡迎報告壞消息的人,保護你的'下屬遠離瘋狂的上司,信任也可以創(chuàng )造利潤。
5、注重結果
互助可以克服所有的障礙,廣開(kāi)言路,培養一種允許失敗的自由,革新的能力與一個(gè)人的頭銜沒(méi)有關(guān)系,幫助下屬挑戰自我、超越自我
6、理性冒險
善于給予有潛力的下屬創(chuàng )造機會(huì ),廢除那些毫無(wú)意義的規則。
7、打破陳規
把主要精力集中在重要的事情上,在競爭中時(shí)刻保持領(lǐng)先地位,鼓勵革新,顯而易見(jiàn)的答案也可能是錯誤的,工作不只是出蠻力還有技巧。
8、培養人才
小事情往往帶來(lái)大區別,信任你周?chē)娜,重視新手善待新手,對下屬充滿(mǎn)信心,幫助上級成功,建立強大的人才儲備,經(jīng)常對下屬提出真誠的忠告。
9、同心協(xié)力
求同存異同舟共濟,嚴格而公平地懲罰犯事者,同事的和諧能造就一支快樂(lè )的船,真正為下屬著(zhù)想,永遠保持輕松的心態(tài)。
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