2016年注會(huì )《公司戰略與風(fēng)險管理》模擬試題及答案

　　1.單選題

　　迅捷公司正在委托外部服務(wù)公司檢查企業(yè)的內部控制是否存在漏洞，根據《企業(yè)內部控制應用指引第14號——財務(wù)報告》，下列選項中，與迅捷公司財務(wù)報告有關(guān)的風(fēng)險是(　)。

　　A、不能有效利用財務(wù)報告，難以及時(shí)發(fā)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，可能導致企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險失控

　　B、不編制預算或預算不健全，可能導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)缺乏約束或盲目經(jīng)營(yíng)

　　C、銷(xiāo)售過(guò)程存在舞弊行為，可能導致企業(yè)利益受損

　　D、外包范圍和價(jià)格確定不合理，承包方選擇不當，可能導致企業(yè)遭受損失

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核財務(wù)報告。編制、對外提供和分析利用財務(wù)報告需關(guān)注的主要風(fēng)險：①編制財務(wù)報告違反會(huì )計法律法規和國家統一的會(huì )計準則制度，可能導致企業(yè)承擔法律責任和聲譽(yù)受損。②提供虛假財務(wù)報告，誤導財務(wù)報告使用者，造成決策失誤，干擾市場(chǎng)秩序。③不能有效利用財務(wù)報告，難以及時(shí)發(fā)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，可能導致企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險失控。選項B屬于實(shí)行全面預算需關(guān)注的主要風(fēng)險，選項C屬于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需關(guān)注的主要風(fēng)險，選項D屬于業(yè)務(wù)外包需關(guān)注的主要風(fēng)險。

　　2.單選題

　　企業(yè)進(jìn)行內部控制評價(jià)時(shí)，發(fā)現采購部門(mén)的部分采購項目未按制度規定進(jìn)行公開(kāi)招標。按照內部控制缺陷的本質(zhì)分類(lèi)，這種缺陷屬于(　)。

　　A、一般缺陷

　　B、運行缺陷

　　C、重要缺陷

　　D、設計缺陷

　　【正確答案】B

　　【答案解析】本題考核內部控制評價(jià)。運行缺陷是指設計合理及有效的內部控制，但在運作上沒(méi)有被正確地執行。采購部門(mén)的部分采購項目未按制度規定進(jìn)行公開(kāi)招標屬于運行缺陷。

　　3.單選題

　　根據《企業(yè)內部控制應用指引第16號——合同管理》，下列各項不符合合同管理內控要求的是(　)。

　　A、合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門(mén)起草、法律部門(mén)審核

　　B、正式對外訂立的合同，應當由企業(yè)法定代表人或授權代理人簽名或蓋章

　　C、企業(yè)應當建立合同履行情況評估制度，至少每?jì)赡陮�合同履行的總體情況和重大合同履行情況進(jìn)行分析評估

　　D、企業(yè)內部授權處理合同糾紛的，應當簽署授權委托書(shū)

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考核合同管理。企業(yè)應當建立合同履行情況評估制度，至少于每年年末對合同履行的總體情況和重大合同履行的具體情況進(jìn)行分析評估，對分析評估中發(fā)現合同履行中存在的不足，應當及時(shí)加以改進(jìn)。企業(yè)應當健全合同管理考核與責任追究制度。對合同訂立、履行過(guò)程中出現的違法違規行為，應當追究有關(guān)機構或人員的責任。

　　4.單選題

　　下列各項中，不符合《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》要求的是(　)。

　　A、企業(yè)選聘人員應當實(shí)行崗位回避制度

　　B、企業(yè)選拔高級管理人員時(shí)，應切實(shí)做到因人設崗

　　C、人力資源退出機制不當時(shí)，可能導致法律訴訟

　　D、企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系

　　【正確答案】B

　　【答案解析】本題考核人力資源。企業(yè)選拔高級管理人員和聘用中層及以下員工，應該切實(shí)做到因事設崗、以崗選人，避免因人設事或設崗，確保選聘人員能夠勝任崗位職責要求，選項B錯誤。

　　5.單選題

　　下列選項中，不符合《企業(yè)內部控制應用指引第13號——業(yè)務(wù)外包》要求的是(　)。

　　A、總會(huì )計師或分管會(huì )計工作的負責人應當參與重大業(yè)務(wù)外包的決策

　　B、重大業(yè)務(wù)外包方案應當提交董事會(huì )或類(lèi)似權力機構審批

　　C、承包方的從業(yè)人員只要符合崗位要求和任職條件即可，不需要具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

　　D、采用招標方式選擇承包方的，應當符合招投標法的相關(guān)規定

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考核業(yè)務(wù)外包。承包方應當具備相應的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，其從業(yè)人員符合崗位要求和任職條件，并具有相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，選項C錯誤。

　　6.單選題

　　下列說(shuō)法中，錯誤的是(　)。

　　A、信息披露只限于企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果

　　B、良好的公司治理披露通常還包括超過(guò)最低法定或者監管要求的自愿性披露

　　C、一個(gè)強有力的披露制度能夠幫助吸引資本和保持資本市場(chǎng)的信心

　　D、一個(gè)強有力的披露制度是以市場(chǎng)為基礎的監督企業(yè)行為的關(guān)鍵特征

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核公司治理。信息披露應當包括但不限于企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果、企業(yè)目標、所有權結構和投票權、董事會(huì )成員和關(guān)鍵管理人員及其薪酬、重要可預見(jiàn)的風(fēng)險因素、和員工及其他股東有關(guān)的重要事項以及治理結構和政策等方面的重要信息。所以，選項A不正確。

　　7.單選題

　　甲公司董事會(huì )主要由7位董事組成(包括董事會(huì )主席)，該董事會(huì )要求公司CEO負責任免和批準財務(wù)總監等職位人選，并報董事會(huì )備案。企業(yè)的主要資本支出由CEO根據企業(yè)實(shí)際狀況決定，但最終的財務(wù)報告必須經(jīng)董事會(huì )批準。根據以上信息可以判斷，下列選項中表述最為合理的是(　)。

　　A、公司CEO負責任免和批準財務(wù)總監等職位人選的做法錯誤

　　B、企業(yè)的主要資本支出由CEO根據企業(yè)實(shí)際狀況決定的做法錯誤

　　C、最終的財務(wù)報告必須經(jīng)董事會(huì )批準的要求正確

　　D、選項A、B、C都正確

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考核董事會(huì )的職權及其在公司治理中的作用。董事會(huì )的主要責任：通常負責監督公司，包括企業(yè)控制和問(wèn)責機制，任免首席執行官(或相應職位)，批準任免財務(wù)總監(或相應職位)，最終批準管理層關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰略和業(yè)績(jì)目標，審查和批準風(fēng)險管理系統以及內部遵循和控制，行為守則和法律的遵守情況，監測高管的業(yè)績(jì)和戰略的執行情況，并確保他們得到適當的資源，審批和監督主要資本支出，資本管理，并購及資產(chǎn)剝離的過(guò)程，審批和監督財務(wù)和其他報告。

【注會(huì )《公司戰略與風(fēng)險管理》模擬試題及答案】相關(guān)文章：

2017年注會(huì )《公司戰略與風(fēng)險管理》考試試題及答案10-05

《公司戰略與風(fēng)險管理》科目試題及答案解析06-15

2016年注會(huì )《公司戰略與風(fēng)險管理》考試真題10-25

銀行從業(yè)考試風(fēng)險管理模擬試題及答案07-22

注會(huì )《經(jīng)濟法》模擬測試題及答案10-29

2023年注會(huì )考試《稅法》模擬試題及答案08-26

2016注會(huì )《財務(wù)成本管理》模擬試題及答案06-17

2024年注會(huì )《稅法》模擬考試試題及答案10-24

《企業(yè)戰略管理》期末試題及答案06-26

企業(yè)戰略管理期末試題及答案06-25